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办公室空调使用管理规定
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办公室空调管理规定3篇.doc 7页
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办公室空调管理规定3篇
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办公室空调管理规定3篇
　　为贯彻勤俭节约、节能减排、安全使用原则，更好地为员工提供良好的办公环境，切实加强办公室用电管理，确保安全运行，现制定集团办公室空调使用管理规定，请全体员工遵照执行。
　　一、科学使用 夏季室内温度高于32摄氏度方可开启制冷系统，冬季室内温度低于5摄氏度方可开启制热系统(按照办公室内悬挂的温度计所显示的温度值为准)。空调等办公电器设备作为办公设施，仅用于各办公室在办公期间使用，节假日、双休日、晚上非工作加班不得开启。
　　二、合理调控 为做到节能降耗，夏季室内空调温度设置不得低于26摄氏度(&26℃);冬季室内空调温度设置不得高于20摄氏度(&20℃);以免空调长时间工作，造成压缩机发热、发烫，影响正常使用，根据温差科学定时。
　　三、空调运行 使用空调时，应先关闭门窗，坚决杜绝开门窗使用空调现象。如需通风换气要先关闭空调，实行机停人走。下班要提前15分钟关闭空调，最后离开办公室的人员负责关机，严禁开启无人空调。
　　四、夏季雷雨天气 应立即关闭空调，切断电源，以免遭受雷击。遇上节假日，公司将统一切断电源。
　　五、实行专人负责制 集团行政管理部物业班负责办公室空调管理，空调开启过程中若出现跳闸及异味等情况时，应立即关上空调并通知集团行政部解决，以防意外事故发生。
　　六、会议室空调 由行政部安排专人负责开关与管理，其他人员不得自行使用。
　　七、未经批准配发 不得私自将电器带入办公室使用(如电风扇、取暖器、电吹风等)，如发现将追究相关人员的相应责任。
　　八、为了本人和他人的健康，严禁在空调开启的办公室内吸烟。
　　九、违规责任
　　1.凡违反上述”空调使用条件”开启空调的(特殊情况事先经批准的除外)，给与现场责任人罚款50元/次。
　　2.凡发现办公室人员已下班离开工作场所，空调仍开放的，最后离开办公室的人员和部门领导作为第一责任人和第二责任人，将分别交纳100和50元的违规使用费。
　　3. 如涉及使用不当或者故意损坏，由使用单位/部门或故意损坏者负责修理或承担赔偿责任。
　　本规定自通知之日起执行。
　　集团行政人力中行政管理部
　　20xx年5月23日星期五
　　办公室空调管理规定2　　为加强办公室空调管理，确保空调安全运行，更好地为广大员工提供良好的办公环境，现将办公室空调的使用规定如下：
　　一、空调使用实行”专人负责制”，各办公室负责人为空调使用的负责人，主要负责掌握空调的使用时间，管理所属空调的正确使用，避免人为损坏，以保证空调能发挥其应有作用。
　　二、为做到节能降耗，需在办公环境达到一定要求时方可开启空调。每天下班后要及时关闭空调和电源，坚决杜绝开窗使用空调现象。由行政管理部负责定期对各办公室空调用电费用进行统计比较，并根据实际情况做出相关调控。
　　三、全体员工必须增强安全用电意识。
　　四、使用条件
　　1.夏季室温&28摄氏度，方可开机使用空调制冷。
　　2.冬季室温&12摄氏度，方可开机使用空调制热。
　　3.公司将在各办公室空调开关上方配备温度计，是否达到使用条件均以对应温度计显示温度为参考。
　　五、使用要求
　　1.制冷空调设定温度不得低于26℃;制热空调设定温度不得高于26℃。
　　2.空调由各办公室负责人负责保管使用。未经允许他人不得随意开关空调。
　　3.空调使用过程中，为节约用电，各办公室应关闭门窗，但要注意利用中午就餐时间(12：00-12：30)关闭空调开窗通风，以保持室内空气新鲜。
　　六、管理维护及赔偿
　　1.空调设备使用期间，使用部门办公室负有保管空调设备的责任。
　　2.如在正常使用中出现故障，请各部门及时联系物业并报行政管理部备案。 东南大学成贤院物业联系方式：
　　3.如涉及使用不当或故意损坏，由使用的部门或故意损坏者负责修理或赔偿的责任，行政管理部将视设备损坏情况会同工程部对故意损坏者做出相应的处理，并处于罚款处理。
　　七、本规定自20xx年3月10日起施行。
　　办公室空调管理规定3　　为加强空调管理，确保空调安全运行，更好地为广大员工提供良好的办公环境，现将办公室空调的使用规定如下：
　　一、空调使用实行”专人负责制”，各办公室负责人为空调使用的负责人，主要负责掌握空调的使用时间，管理所属空调的正确使用，避免人为损坏，以保证空调能发挥其应有作用。
　　二、为做到节能降耗，要求夏季室温在30摄氏度，方可开机使用空调制冷，其余时间(晚间、阴雨天等)不得开启空调;冬季室温在5摄氏度以下，方可开机使用空调制热。每天下班后要及时关闭空调和电源，坚决杜绝开窗使用空调现象。
　　三、全体员工必须增强节约用电、安全用电意识。除办公室负责人外，任何人不得随意开启空调，不得
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揭秘：为什么办公室空调永远这么冷？
　　【侨报纽约网报道】如果你在一间办公室工作，你很可能会在夏天对“过于有效的”空调产生抱怨。但你可能并不知道的是，中央空调之所以会如此清凉，是由于用于设计和校准最佳热和冷却系统的公式是基于一个40岁，155磅左右的男性的代谢活动来计算的。
　　根据Vox报道，这个用于测量人体内舒适度水平，在20世纪60年代创建的公式，并没有试图将女性或者其他不同体型的人体算在其中，这种情况已经持续了几十年了。
　　在Nature Climate Change发表的最新一项研究显示，女性得代谢率比公式所用的标准要低得多。这意味着她们产生更少的热量，所以标准空调在夏天使用的温度，对她们而言太低了。研究报告的主要作者，马斯特里赫特大学(Maastricht University)的鲍里斯o金玛(Boris Kingma)说：“这将导致人们感觉不舒服，并且也浪费了能量。”
　　加热或冷却一间大型公共建筑并不是简单的将温度设置在恒温70华氏度就好。人有不同的偏好温度，除此之外，还有一系列复杂的影响因素：建筑的某些部分会比别处更凉，根据所进行的不同活动，人们本身可以产生大量的热量。
　　从理论上讲，行业标准要求建筑物80%的空间使用人员在任何时间都对温度感到可接受。为了达到这个门槛，工程师和建筑经理通常会使用一个称为预测不满意度的百分比(Predicted Percentage of Dissatisfied，PPD)来进行估测。PPD是在20世纪60年代，由丹麦研究员P。奥莱范格(P.Ole Fanger)根据约1300名学生实验发展出的公式。
　　该公式参考多个变量：建筑物的湿度，空气在其内的移动，人们穿衣的数量，以及人们的代谢率(即，每个人产生的热量)。然后使用这些因素，再加上一些热物理方程和范格搜集来的调查数据，来预测大约多少百分比的人会在某个特定温度下感到满足。
　　PPD存在一个巨大的问题，和范格的理论相悖的是，人的性别，年龄和大小对人体对温度感到的舒适度一样有着重大作用。
　　PPD并没有将任何以上因素考虑进去，它的代谢率仅仅以一个155磅重的男人为参考。但是，早在1985年，就有研究表明，女性平均比一般的男性产生更少的热量(即有较低的代谢率)。这正好有助于解释之后的很多研究都发现女性比男性更容易感觉房间过冷。
　　在新的研究中，金玛和同事Wouter van Marken Lichtenbelt对工作量较少的办公室女性进行检验，并根据皮肤温度测量其实际的代谢输出。结果比公式中使用的标准低20%到32%。
　　所以这也就不奇怪这些受测的女性并没有对公式预测的温度感到满意。
　　当然了，PPD并不是决定了建筑物温度的唯一标准。它被使用与设计加热和冷却系统以及设定基准温度。但是，如果人们抱怨室内过于炎热或寒冷，大多数建筑物允许办公室经理进行相应的调整。
　　更重要的是，还有很多其他导致办公室过冷(过热)的因素。只有几个温控器的大空间本身无法有效感应和调节温度。大型的办公室同样意味着更多的变量：大多数人可能会觉得很舒服，但如果你坐在用来冷却大型空间的机器旁，你的办公桌极可能冷成冰箱。
　　不过，用来计算人体在建筑物内适合温度的标准只根据男性标准来测量还是很荒谬的。并且大量的证据表示办公室不管女员工的意愿，保持了按PPD标准的较低温度。金玛说，是时候重新定义标准并且使用新的公式了。
　　(实习编译：沈慕尧)}