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就业协议书不签可以吗 大家好，我想问一下应届毕业生找不到工作，不签毕业生就业协议书会有什么后果吗？
应届生不签就业协议会怎么样 就业协议，是学校统计就业率的一种重要手段。你签了就业协议，就意味着你工作已经落实了。就业协议会调动你的档案以及户口，其实我个人认为，你如果不愿意转户口，可以不用去转的，你不去你出生地申请户口转出，会一直在那里。区别在于，如果你把户口转到杭州，你买房子后，会很快办好户口什么的；如果是户口在外地，你买了新房子也要等几年才可以变成新杭州人。还有就是，你每次如果需要户籍类证明的话，都要回老家才能办理。目前很多人不愿意户口随工作转到大城市，现在西面都在拆迁的哇，一旦你转出来，转回去就困难的。就业协议书（三方协议）一定要签吗？ 虽然三方协议本身签订的意义不大,但是如果不签的话,就会领不到报到证,没有了报到证,不但会丢失了干部身份,而且对于未来的劳动合同也会有影响.(除非楼主本人是自主择业,不考虑未来提干之类的问题,不然的话还是签了吧)大家好，我想问一下应届毕业生找不到工作，不签毕业生就业协议书会有什么后果吗？ 1、不签会影响学校就业率。2、不签学校不好开报到证，没有报到证会很麻烦。大学生毕业前就业协议书不签有什么后果 根据《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》，普通高校毕业生必须使用由省毕业生就业主管部门统一审核、打印、签发的由国家教育部统一印制的《全国普通高等学校毕业生就业报到证》，《全国毕业研究生就业报到证》；厅（局）和各省辖市所属普通中等专业学校毕业生到省辖市就业的，由厅（局）和各省辖市负责打印并签发由省教育厅印制的《河南省普通中等专业学校毕业生就业报到证》（以下简称《毕业生就业报到证》）。用人单位凭《毕业生就业报到证》接收毕业生。公安部门凭《毕业生就业报到证》，办理户口迁移手续。一、《毕业生就业协议书》的作用按《普通高等学校毕业生就为开作暂行规定》和教育部的有关要求，为维护国家就业方案的严肃性，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，毕业生、用人单位、学校签订《毕业生就业协议书》。学生签订《毕业生就业协议书》后统一交到学校，由学校办理就业报到证。二、签订就业协议书的注意事项1.毕业生回生源地自主择业或二次就业的，可不签协议书。2.到省辖市管或区管单位就业的，须经省辖市毕业生就业主管部门（非师范类经市人事局、师范类经市教育局）盖章同意；到县及其以下单位就业的，只需经县毕业生就业主管部门盖章同意。3.到省直、部属单位就业的，须经其主管部门盖章同意。在省工商局注册的非国有单位接收毕业生，须到省人才交流中心实行人事代理并到省就业办审核备案。4.在省外落实接收单位的，按有关省、市、县（区）毕业生就业主管部门的规定办理。省外主管部门没有规定的，须经市（地）以上毕业就业主管部门盖章同意。5.到在京中央单位的，需经国家人事部同意。三、《毕业生就业报到证》的作用1.《毕业生就业报到证》由中华人民共和国教育部及省、自治区、直辖市高校毕业生调配部门签发，毕业生凭《毕业生就业报到证》到工作单位报到，其他证件无效。2.毕业生报到后，持《毕业生就业报到证》及接收单位的有关证明到当地公安部门报户口，《毕业生就业报到证》交工作单位留存。四、就业报到证的办理程序(1)毕业生就业手续一般由学校到省毕业生就业主管部门办理，采用集中办理和分期分批相结合的方式进行。毕业前联系到就业单位的，由学校集中到省毕业生就业主管部门办理，集中办理时间一般在6月至7月上旬。毕业后在国家规定的择业期内，毕业生签订就业协议书后交到学校，由学校到省毕业生就业主管部门办理。(2)到省直事业单位就业的毕业生，在办理就业手续时，同时应持省人事部门核发的《机关事业单位增人计划卡》。到省直非国有单位就业的毕业生，由省毕业生就业主管部门直接介绍到接收单位。需要实行人事代理的，由用人单位到省、市、县人才交流中心办理相关手续。(3)从普通高等院校选调到乡（镇）机关工作的应届优秀大学毕业生的就业手续，凭省委组织部省选调生录用通知办理；考取省直机关公务员的毕业生，凭接收单位证明和国家公务员录用手续办理。(4)每个毕业生办完全部离校手续后，应根据学校规定的时间到学校毕业生就业工作部门领取《毕业生就业报到证》。(5)毕业生领取《毕业生就业报到证》后，到学校的有关部门领取户口迁移证，方可到用人单位报到。(6)毕业时未落实就业单位的毕业生，可以将《毕业生就业报到证》直接开回生源地自主择业，也可以在国家规定的两年择业期内继续择业，择业期满仍未落实就业单位的，可将《毕业生就业报到证》开回生源所在地自主择业。(7)参加专升本录取学生按照有关规定不办理就业报到证。如考取专升本院校但由于特殊原因没有到校学习，需要就业的，可到录取学校开具退学证明，然后到毕业的专科学校就业管理部门办理就......余下全文>>就业协议书不签会不会有什么事情 影响：1.就业协议不同于劳动合同，如果没有就业协议，又没有劳动合同，老板可以随时通知不要你了；2.学校方面，催就业协议书主要是算就业率，对你来讲，如果没有就业协议书，你的户口（大学生在校临时户口）要打回原籍；3.再一个很小的事情就是，我记得学校毕业前要给学生派遣函（到单位报到用，以后有些关于职称/档案的事情可能会用到），没有协议的话肯定没有派遣函；再就是学校要给相当于学校所在城市到你就业公司城市的硬座普快火车票半价的钱（没有就业协议的话相当于学校认为你没工作，这钱也省了）4.对你自己来说，老板没签协议，你就可以随时毁约，再签别的公司盯唯一值得欣慰的事情）毕业生就业协议书签还是不签 一，对学校来说就是统计就业率二，你不寄回给学校，他还是会自动将你的档案打回原籍，就是说在你毕业之前会让你签份东西，你自己可以选择比如你家所在的区的人才市场或者市的人才市场（你户籍所在地的，而非学校的）三，如果将你的档案打回原籍反而有利你的话那么你不寄回没有关系，如果比方说你是北京人，但是你在上海工作，那么他将你的档案打到北京去就对你来说不是很方便了四，你没有找到工作就业协议并不急着搞，但是一定是有用的，等到你真正工作了以后是先签订毕业生就业协议后方可真正将你的档案转入公司在人才市场的户头，还有那个报到证，先将报到证拿到你家所在的市人才市场去报到，然后在就业时将就业协议交予公司签订四联，这样可以保证你的档案和户口问题都可以解决签了就业协议，毕业后可以不签合同吗 不一定非要签，具体如下：就业协议书是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，签订就业协议书可以保证毕业生和企业之间的权利以及义务；不签订就业协议书可以选择自主创业，签订灵活就业合同；也可以由于升本、考研等原因，无法签订。大学毕业生就业协议书的问题，可以不签么 如果你跟这个单位签了就业协议,这个单位就不能不要你,你也不得违约.如果就业协议上面没写违约赔偿还好,但是如果写了违约赔偿,任何一方违约都要赔钱的.另外,如果你另外找到好的工作了,想要跟人家单位签约的话,你的就业协议已经用掉了,就会相当麻烦.要违约,然后拿新的就业协议书.如果你们学校办事效率很低的话,可想而知,可能新单位都要丢掉.一个人只有一份就业协议的,编号跟你的名字是对应的.还有,我想说,你们学校这种对学生不负责任的态度真是让人汗颜...你有权利拒绝.不签（大学生就业协议书）不给毕业吗? 反正大家都造假，学校要就业协议，你要毕业证，聪明点！500块可不是小钱啊！！拿了钱再说！应届毕业生必看的关于档案的相关问题_百度文库
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应届毕业生必看的关于档案的相关问题
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我是应届毕业生，马上就要毕业了，面临着签就业协议，档案，派遣证去处的问题
我的情况比较复杂，我是应届毕业生，户口在大连，大学是在黑龙江上的，户口没转到学校，我以后要在大连工作，现在就担心档案的问题，我高中生源地是黑龙江，老师说毕业时没签就业协议的话，档案打到生源地，我现在在一个大连私企工作，单位可以随便给盖章，我不知都我该怎么做？1.是否需要把就业协议随便签了，好把档案调到大连来？档案该存在哪？2.我想知道就业协议书以后还有用吗？毕业一两年后到别的单位工作还要就业协议吗？若没用的话我就可以随便找个地方把协议书盖个章，把档案转过来
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更新时间: 20:54
我跟你经历了差不多的事情，1.协议并不是随便签的，它会涉及到你的派遣证派到什么地方，就业协议说白了，就是学校为了要就业率逼着我们签署的一个程序，没有协议也可以，如果你想把档案调到大连，那么更要慎重的签协议了，如果你没单位接收的话，那就应该存放在人才，人才收取一定的存档费，你的派遣证上的派遣单位就是你协议签署的单位，私企大多不接收档案，那么以后你在换工作就需要改派派遣证，还要回学校，挺麻烦的。2.就业协议书没什么用，就是学校向教委报的就业率而已，单位一般不要就业协议，正规的企事业单位要的是派遣证和档案，私企一般什么都不要。说点最直白的，有能力有学历没人不用你。我也是辽宁人，因为档案存放的事郁闷很久，当初临毕业的时候学校一直要就业协议，我就在我工作的私企单位签了，回学校老师说不合格，老师自己给我找了个单位签了协议，后来毕业时也没给我们派遣证，现在单位上社保告诉我们“档案在街道或学校的，工伤、失业、养老均无效”，我想把档案存在生源地的人才，打电话咨询了很久没人理，还总是推脱，学校那边也是信口胡诌，后来问了很多有经验的毕业生才知道，派遣证上派遣的单位就是你协议签署单位，派遣证还是有有效期的，如果你想把档案换地存档，那么就需要改派，除了花钱就是浪费时间，让你在生源地和学校两边跑。如果你想把档案存在大连，建议你先给你家人才打个电话问问。或许他们能给你更好的帮助。仅是个人意见仅供参考。&
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