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已经递交了辞职报告,直属领导和人力资源部老总已签字，先不辞职了，请假可以吗？
已经递交了辞职报告,直属领导和人力资源部老总已签字，先不辞职了，请假可以吗？
提问者：wl5243***时间： 00:34:39地点：2个回答
你好，建议和公司领导协商
你好：协商解决
答：首先注意辞职最好提前一个月向公司提起，其次，注意格式，标题是辞职申请书，其次，写...
已帮助： 人
答：你好！你不能获得补偿，但是因用人单位拖欠你的工资，你可以申请劳动仲裁，要求用人单...
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答：你好，不需付违约金，也不要承担赔偿责任，只需提前一个月以书面形式通知用人单位即可...
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答：这个问题建议不要在网上问，可以电话。...
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答：你好，员工辞职信申请书范本如下：X总：
本人XX，由于XXXXXXX原因...
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其他类似咨询
答： 你好!用人单位违反规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单
答： 不要轻易写辞职报告，可以先协商，如果协商不成，可以申请劳动仲裁。
答： 你好：一般情况下，你是不需要承担违约责任的，除非涉及商业秘密之类的。如有需要可电
答： 公司不续签劳动合同，应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个
答： 您好，员工的离职是不需要单位同意的，一般情况下，工资是结算至最后一天到岗之日的，
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回答：没有。义务教育阶段学校不能开除的。
回答：你好：申请工伤认定和鉴定解决
回答：你好：先由交警出事故认定书
回答：你好，宿舍不属于工作区域。
回答：你好：要判三年以下有期徒刑
回答：这类情况，报警处理，起码能做备案。
回答：问电业局。。。。。。。
回答：向法院起诉
回答：你好，没有领取结婚证的话不属于重婚
回答：你好，一般是可以的，具体交费金额建议咨询社保部门。
回答：你好，这种情况不算，但男方要支付孩子的抚养费，你们可以协商，也可以起诉要
回答：你好，建议及时离婚。
回答：你好，可以先进行伤残鉴定
回答：你好，到法院起诉吧，可以对方的老板一起告上，谢谢
回答：你好，拿着确权证明去起诉吧，谢谢
回答：你好，没有能力拿钱谁也没有办法，你们自己看情况决定吧，谢谢
回答：你好，被骗的话可以选择报警处理
回答：你好，如果没有受处罚，就没有案底
回答：你好，可以向当地消费者协会投诉。
回答：您好，可以起诉要求还款。
回答：你说的费用包含在内的。
回答：可以要，住院产生一切费用都需要厂里赔偿
回答：你好，合法债务受法律保护，建议积极想办法还钱。
回答：是否签订了合同？
回答：您好按你的情况不属于独生子女
回答：您好，报警处理。。。
回答：你好：先由交警出事故认定书
回答：你好：可以起诉要求赔偿
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辞职信需要领导签字吗
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3秒自动关闭窗口我递交给领导几份辞职报告?需要他签字什么的么?怎么证明他收了我得辞职报告呢?他要是不认帐怎么办呢?
你不用递交几份辞职报告，只一份就可以，你递交辞职报告应该领导批示，如果领导有很多那么最先递交直接管你的领导，你的主管领导批复以后会递交他上一级领导批复，逐级上报批复后自动转到劳资部门，如果领导都同意你辞职，那么劳资部门会通知你办理相关的结交手续。
仔细察看你的劳动合同是否有本人原因如果提前解除劳动合同应赔偿的条款，如果有那么应按照劳动合同约定的有关事项进行赔偿，如果没有那就无关赔偿了。
有的单位为了规范辞职报告有固定的格式，但多数单位都没有。
领导要是同意你辞职，一般都签上本人名字、也有写同意并签上本人名字。
其他答案（共2个回答）
签字。
取得证据很重要，你可以选择取得，如：证人证言、视听资料（录音录像），挂号信送达是一个常用的方法，最容易保存证据了。
按我的理解，应该交给顶头上司。不过，楼上的几位朋友说的那么肯定，也许按照程序确实应该交给人事部门。
其实，你这个问题你可以直接去找你顶头上司谈谈你的想法，然后请...
不去可以，但一定要有用人单位书面答应不用上班的通知，否则你的权益难以保证。以下是正确的辞职方式，如果你还有那些地方做的不够到位，你可以采取一下补救措施。　　解除...
《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”
这是原文，...
社保卡和医疗卡在你就职期间，单位为你购买相关社保后就应该办理并给你卡的。跟你离职索取没有关系。离职证明在你获批离职后，应该由原单位人力资源部出具离职证明，主要证...
答: 现在的抵押车有很多，都是安全合法的吗？
答: 一般是按时计费，根据案件复杂程度来定。
答: 法律是什么？虽然在日常生活中我们都用到法律一词，但是它的用法如此之多，使这个问题没有简单的答案。
法律的定义取决于我们如何看它的目的和功能。
在社会中法律的一个...
根本就没有正式的国际驾照，如果到国外开车，正式的程序：
1、到公证处办理驾照的公证书，可以要求英文或者法文译本（看看到哪个国家而定）；
2、拿公证书到外交部的领事司指定的地点办理“领事认证”，可以登录外交部网站查询，北京有4、5家代办的，在外交部南街的京华豪园2楼或者中旅都可以。
3、认证后在公证书上面贴一个大标志；
4、有的国家还要到大使馆或者领事馆盖章一下。
偶前几天刚刚办过。
嫌麻烦就把你洗衣机的型号或断皮带，拿到维修点去买1个，自己装上就可以了（要有个小扳手把螺丝放松，装上皮带，拉紧再紧固螺丝）。
目前我们的生活水平必竟非同以往．吃得好休息得好，能量消耗慢，食欲比较旺盛，活动又少，不知不觉脂肪堆积开始胖啦。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　减肥诀窍：一．注意调整生活习惯，二。科学合理饮食结构，三。坚持不懈适量运动。
　　　具体说来：不要暴饮暴食。宜细嚼慢咽。忌辛辣油腻，清淡为好。多喝水，多吃脆平果青香焦，芹菜，冬瓜，黄瓜，罗卜，番茄，既助减肥，又益养颜，两全其美！
有减肥史或顽固型症状则需经药物治疗．
如有其他问题，请发电子邮件:jiaoaozihao53@ .或新浪QQ: 1
关于三国武将的排名在玩家中颇有争论，其实真正熟读三国的人应该知道关于三国武将的排名早有定论，头十位依次为：
头吕（吕布）二赵（赵云）三典韦，四关（关羽）五许（许楮）六张飞，七马（马超）八颜（颜良）九文丑，老将黄忠排末位。
关于这个排名大家最具疑问的恐怕是关羽了，这里我给大家细细道来。赵云就不用多说了，魏军中七进七出不说武功，体力也是超强了。而枪法有六和之说，赵云占了个气，也就是枪法的鼻祖了，其武学造诣可见一斑。至于典韦，单凭他和许楮两人就能战住吕布，武功应该比三英中的关羽要强吧。
其实单论武功除吕布外大家都差不多。论战功关羽斩颜良是因为颜良抢军马已经得手正在后撤，并不想与人交手，没想到赤兔马快，被从后背赶上斩之；文丑就更冤了，他是受了委托来招降关羽的，并没想着交手，结果话没说完关羽的刀就到了。只是由于过去封建统治者的需要后来将关羽神话化了，就连日本人也很崇拜他，只不过在日本的关公形象是扎着日式头巾的。
张飞、许楮、马超的排名比较有意思，按理说他们斗得势均力敌都没分出上下，而古人的解释是按照他们谁先脱的衣服谁就厉害！有点搞笑呦。十名以后的排名笔者忘记了，好象第11个是张辽。最后需要说明的是我们现在通常看到的《三国演义》已是多次修改过的版本，笔者看过一套更早的版本，有些细节不太一样。
考虑是由于天气比较干燥和身体上火导致的，建议不要吃香辣和煎炸的食物，多喝水，多吃点水果，不能吃牛肉和海鱼。可以服用（穿心莲片，维生素b2和b6）。也可以服用一些中药，如清热解毒的。
确实没有偿还能力的，应当与贷款机构进行协商，宽展还款期间或者分期归还； 如果贷款机构起诉到法院胜诉之后，在履行期未履行法院判决，会申请法院强制执行； 法院在受理强制执行时，会依法查询贷款人名下的房产、车辆、证券和存款；贷款人名下没有可供执行的财产而又拒绝履行法院的生效判决，则有逾期还款等负面信息记录在个人的信用报告中并被限制高消费及出入境，甚至有可能会被司法拘留。
第一步：教育引导
不同年龄阶段的孩子“吮指癖”的原因不尽相同，但于力认为，如果没有什么异常的症状，应该以教育引导为首要方式，并注意经常帮孩子洗手，以防细菌入侵引起胃肠道感染。
第二步：转移注意力
比起严厉指责、打骂，转移注意力是一种明智的做法。比如，多让孩子进行动手游戏，让他双手都不得闲，或者用其他的玩具吸引他，还可以多带孩子出去游玩，让他在五彩缤纷的世界里获得知识，增长见识，逐渐忘记原来的坏习惯。对于小婴儿，还可以做个小布手套，或者用纱布缠住手指，直接防止他吃手。但是，不主张给孩子手指上“涂味”，比如黄连水、辣椒水等，以免影响孩子的胃口，黄连有清热解毒的功效，吃多了还可导致腹泻、呕吐。
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1、搜索引擎营销：分两种SEO和PPC，即搜索引擎优化，是通过对网站结构、高质量的网站主题内容、丰富而有价值的相关性外部链接进行优化而使网站为用户及搜索引擎更加友好，以获得在搜索引擎上的优势排名为网站引入流量。
良工拥有十多位资深制冷维修工程师，十二年生产与制造经验，技术力量雄厚，配有先进的测试仪器，建有系列低温测试设备，备有充足的零部件，包括大量品牌的压缩机，冷凝器，蒸发器，水泵，膨胀阀等备品库，能为客户提供迅捷，优质的工业冷水机及模温机维修和保养。
楼主，龙德教育就挺好的，你可以去试试，我们家孩子一直在龙德教育补习的，我觉得还不错。
成人可以学爵士舞。不过对柔软度的拒绝比较大。　　不论跳什么舞，如果要跳得美，身体的柔软度必须要好，否则无法充分发挥出理应的线条美感，爵士舞也不值得注意。在展开暖身的弯曲动作必须注意，不适合在身体肌肉未几乎和暖前用弹振形式来做弯曲，否则更容易弄巧反拙，骨折肌肉。用静态方式弯曲较安全，不过也较必须耐性。柔软度的锻炼动作之幅度更不该超过疼痛的地步，肌肉有向上的感觉即可，动作(角度)保持的时间可由10馀秒至30-40秒平均，时间愈长对肌肉及关节附近的联结的组织之负荷也愈高。
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3秒自动关闭窗口我打好辞职报告，递给领导，领导不签字..说是不会签字的...我一定要辞职，我该怎么办？_百度知道
我打好辞职报告，递给领导，领导不签字..说是不会签字的...我一定要辞职，我该怎么办？
他不签字这种行为正确吗？他没有签字，30十天之后我可以自动离职吗？我跟公司签过合同的..合同上写清楚的，要领导签字同意后，一个月才可离职....现在领导不签字..我该怎么办？关键是...
他不签字这种行为正确吗？ 他没有签字，30十天之后我可以自动离职吗？我跟公司签过合同的..合同上写清楚的，要领导签字同意后，一个月才可离职....现在领导不签字..我该怎么办？关键是经理不签字啊..他不签字我就没有办法30天后走人，因为没有有效证明证明这份信经理看到了，到时候他抵赖说没看到辞职信怎么办？经理这样不签字，到底是不是不合法的？提前30天以书面形式提出辞职，可问题是30天之后经理说：我没有看到过什么辞职报告他不认账，我在没有任何证明的情况下也可以走？
问题就在这里...以书面形式我知道，可如何证明他看到了这个书面辞职信？
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首次认真答题后
即可获得3次抽奖机会，100%中奖。
renyilongaaaa
renyilongaaaa
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劳动合同法规定，只要提前30天以书面形式提出辞职，到时候就可以走了，不需要任何人批准。如有争议可以申请劳动仲裁。这个是根据劳动合同法，第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 劳动合同法规定，提前30日以书面形式通知单位可以解除劳动合同。可是到时候如果单位说没有证据，死不承认你也没办法。正确的做法是，提前30天提出解除劳动合同的申请，如果没人签收，你就到邮局寄特快专递，并在“内件品名”栏中填写“解除劳动合同申请书”，保留好底单做为证据，外加劳动合同就够了，如果用人单位不在30天后支付你的工资，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
钓鱼佬老头
来自社会民生类芝麻团
钓鱼佬老头
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1、劳动者正常辞职分两种方式：一是，依据第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿；二是，依据第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30天，也不用批准，可以立马走人。而且，用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金；2、所以，辞职理由建议你参照劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的情形来提出，比如：不签劳动合同、不按国家规定安排劳动时间、不按时足额支付劳动报酬、加班不给加班工资、收取劳动者的押金、不按时为劳动者建立国家法定的社会保险等。3、你现在要做的是： 第一，尽快想办法要回你之前递交的辞职书，我不知道你在辞书中写了什么，但辞职的原因很重要，如果写得不当即使仲裁也会对你不利，何况既得利益还会受到损失。第二，重新写一份“解除劳动关系通知”，主要内容：（首先陈述上述辞职理由中的任何一条或两条），依据劳动合同法的有关规定，提出解除劳动关系，请用人单位依据劳动合同法的有关规定足额支付拖欠的工资，按劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定支付经济补偿金和拖欠工资，并按劳动合同法第五十条的规定，及时办理离职手续。第三，“通知”必须让单位签收，他不签就以挂号信或快递的方式送达，确保留下通知送达的证据。你就可以走人了。4、按上述理由辞职，如果单位不按上述要求履行责任，不支付有关费用和工资，你就直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
采纳数：515
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根据《劳动法》规定劳动者有辞职的自由，依据正式用工合同，只需提前30天书面申请离职就行。单位这种情况属于违法，你可以自行离职，如果单位克扣工资，你可以向劳动局举报投诉。 问题补充： 我跟公司签过合同的..合同上写清楚的，要领导签字同意后，一个月才可离职....现在领导不签字..我该怎么办？此合同非法，辞职申请是提前30天，经主管签字后立即生效，即可结算工资（或是等单位的工资日结算）离开，30天内不批准即可自行离职或向劳动局举报投诉。
获赞数：20
擅长：暂未定制
你提前一个月交了辞职信 不管领导签不签
一个月后走 你都是属于符合劳动法规定的离职流程。何必计较领导那个字呢。
木易丹木易
木易丹木易
采纳数：49
获赞数：396
擅长：暂未定制
找医院的熟人开一张假病例，以请病假的名义去请假，要么签字辞职，要么带薪休病假。他准签字。
获赞数：14
到医院走后门开份病历，就说你有乙肝，不签字你就去他家赖！
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