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在江苏南京工作四年了，医保卡个人账户有一万多，现辞职回泰州工作，医保卡个人账户的钱能取出来吗
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78岁退休工人医保卡个人账户上为什么没有钱
我是青岛的，公司给入的深圳医保，现在我离职了，医保卡丢了，能在青岛本地补办出医保卡吗？
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快速咨询律师，获得针对性回复今日咨询：22247条律师解答：33247条辞职后医保卡里的钱怎么办
辞职后医保卡里的钱怎么办
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有道理，谢谢了。
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医保卡里的钱如何使用？有哪些误区？
怎么使用？住院要先花完医保卡余额吗？年底前医保卡不买药会被清零？医保卡余额用完后看病还能再报销吗？很多消费者都有这些疑问，本文为这些疑问作介绍。医保卡里没钱了，医疗保险才报销？在走访中记者发现存在这样误解的居民不占少数。　　住院报销与医保卡内余额无关沈阳市医保局政策咨询处处长王宏解释道：&其实你医保卡里的钱就和你的银行存折一样，都属于你的个人财产，可以跨年度结转使用甚至还可以依法继承。而且参保者医保卡里的钱，只被用来支付住院费用中除去医保报销费用之后的自费部分，花不了的钱还在卡里。 &据了解，沈阳市基本规定，参保人员住院时，必须负担基本医疗范围内的住院起付线费用和起付线以上个人按比例负担的费用，而医保卡中的钱可用于支付以上费用。也就是说，参保人员有病住院了，在出院结账时就可以用你医保卡中的钱支付住院期间应该由个人负担的部分，如果住院前你医保卡中的钱已全部花光，那么以上费用就必须用现金支付了。进入12月份以来，有一些市民发现网上有人发帖和传言，声称个人医保卡从今年7月起，每个月增加20元可报销额度，但医保卡里的钱到年底要清零，如果元旦前不花掉就没用了，因此一些市民纷纷到药店刷卡买一些家庭常备药。有读者发现，市区少数药店也贴出启事，希望需要买药的顾客在12月31日前赶紧拿医保卡来买药。对此，市人力资源和社会保障局有关负责人澄清说，这完全是误传，这位负责人还表示，如查清个别医保定点单位为了自身的利益造谣，将会作严肃处理。　　医保卡个人账户逐年可结转，不会被清零市民马先生说，几天前他和家人都听朋友说，如果在12月底前不把医保卡里的钱花掉，卡里的钱就会被清零。于是家人就到药店把卡里的余额全部买成常用药和其他用品。一些熟悉的朋友也互相发短信，提醒对方抓紧时间把医保卡里的钱用掉。&最近不少人都在说这个问题，是真的吗？&记者就此问题采访了市人力资源和社会保障局。该局有关负责人澄清说，这完全是误传，有些市民可能是对今年7月起实施的&城镇职工基本医疗保险普通门诊费用统筹管理&新规定产生了误解：&医保卡里的个人账户逐年可结转、可继承，如果平时不用银行还要计利息，本息都属于个人所有。这些钱无所谓什么到期清零这个说法。&记者从市人社局获悉，了解医保个人账户及门诊统筹问题其实也很简单：我市职工综合医疗保险的参保人员，局每月都会往其个人医疗账户划入一笔钱，由参保人支付门诊医疗费用或住院个人自付费用，这笔资金为参保人个人所有，本金和利息均归参保人，可以结转和继承。　　医保卡余额用完后看病还能再报销吗？陈小姐来电咨询：我今年24岁，去年开始单位给我缴纳了宁波市城镇。今年，我看病时已经把医保卡个人账户的钱都用完了，看病费用还超出不少。我想问一下，卡里余额用完后，看病的钱还能再报销吗？我们来帮您：记者从市医保中心获悉，目前我市职工基本医疗保险对门诊医疗费用实行三段式结算方式，即账户段、自负段和共负段。在每个职工医保年度(每年的5月1日至次年的4月30日)内，个人门诊就医先使用医保卡里的当年个人账户(即账户段)。当年个人账户用完后进入自负段，根据年龄的不同，自负段分别为45周岁以下为900元；45周岁(含)至退休为600元；退休以后为300元。在自负段内个人门诊发生医保范围内的医疗费要由个人按上述金额自负，但每次就医时仍要刷医保卡进行累计计算。如果陈小姐超出部分在自负段范围内，即超出低于900元就需要个人自负。如果超出自负段即高于900元，则自负段累计完成后进入共负段，超出自负段900元部分则按照比例报销。目前个人门诊发生医保范围内的医疗费，共负段由个人和医保按比例共同支付，目前的支付标准为：在三级医院门诊就医个人承担25%，医保基金支付75%；在社区医院门诊就医在职人员个人承担14%，退休人员个人承担8%，医保基金分别支付86%、92%；在其他医院门诊就医个人承担20%，医保基金支付80%。
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有很多种情况的，
1、你的养老保险没有断的情况下可以转出至人才中心，同时交纳240元年，存档费。
2、养老保险与失业保险是要一同上的，否则不与个人交。单次一项不行。养老保险交纳一年计算一年的工龄。
3、不交就没有工龄，将来退休也没有养老金。
4、养老保险不能中断，中断后无法补交。任何单位都不给补的。只能从新交纳。
5、医疗保险可以交纳，可以不交。中间即使中断也可以继续交纳。
6、退休后也可享受医疗待遇。
7、养老保险是按照你的工资级别而交纳的，你原来的工资多少，原单位就给你交多少。余下一部分从个人工资中扣除。
8、在没有新单位之前，可以转到人才中心，你自己可以选择不同的档交纳。最底档是按照去年的社会最低工资而定的。（也就是低保。）
9、每年的5月—12月是个人交纳当年保险的时间，错过后无法补交了。
10、转人才需先联系好后，双方开具调档证明和收档证明，如果有新单位他们有独立的人事部门可以从人才转出至新单位，如果新单位独立的人事部门，他们都会统一把档案寄存到人才中心，统一交纳。你就不必费心了。
11、单位统一寄存在人才中心每月每人托管费20元。由单位支出。
其他答案（共38个回答）
中断，最好自己去缴纳，因为你的新单位不可能给你缴纳这一时期的保险。
1
你缴纳的数额应是20%（你所在地区人均工资，你可以自己选一个最低数即60%，），比如人均1000元，你就每月缴纳600元的20%即120元。当然你也可以选缴1000元的20%即200元，但对没有工作的你来说负担重了些，自己只得8%，所以不要选高的。
2
辞职后，在没有找到新工作期间，为了不使自己的养老保险中断，最好自己去缴纳，因为你的新单位不可能给你缴纳这一时期的保险。
你缴纳的数额应是20%（你所在地区人均工资，你可以自己选一个最低数即60%，），比如人均1000元，你就每月缴纳600元的20%即120元。当然你也可以选缴1000元的20%即200元，但对没有工作的你来说负担重了些，自己只得8%，所以不要选高的。
可交可不交，因为医疗不用连续交，你可以不交。
也不用交。反而你要让原单位开具证明，把你的失业金领出来。假如你是农业户口，那么一定要离开单位立即领出，否则作废;假如你是城镇户口，那么可领可不领，即使现在不领也在你的账户上留着。
女工生育及工伤保险，这些都是单位缴纳，和你没关系，所以不用考虑这些。
五大保险就是以上这些，档案和这些没关系。
还有就是，你的户口是否就在当地，假如不在，那你就不能缴纳。
要看你买的是社会保险还是商业保险。
如果是社会养老保险
1.要看你首先是在哪个城市缴的保险费。
2.目前只能在同一城市缴保险费。
3.现在辞职，以后有工作单位后还可以继续缴费。你的档案在你所在市或地区的劳动保险局都有存档的。到时公司只要把你的身份证号码报上去就行了。
4.在广州市是日以前开始买的社会保险，只要缴够10年，女性50岁（男性55岁）后就可以每月领取基本养老金。如果是日以后买的社会保险，要缴够15年，女性50岁（男性55岁）后就可以每月领取基本养老金。
重新找到工作单位后续缴就行了。我生小孩子这段时间也是这样，工作了再继续缴的。
如果是商业保险，你可以咨询你的保险业务员，或者保险公司。
希望我的回答会对你有所帮助。
养老保险　医疗保险就要自己缴纳了　而失业保险和工伤保险就可以免除　因为这两种险均是由企业交纳的　此时如果你符合领取失业保险金的条件还可以提出失业申请　通过调查　证明属实便可取得失业保险金 .
1、你的养老保险没有断的情况下可以转出至人才中心，同时交纳240元年，存档费。
2、养老保险与失业保险是要一同上的，否则不与个人交。单次一项不行。养老保险交纳一年计算一年的工龄。
3、不交就没有工龄，将来退休也没有养老金。
4、养老保险不能中断，中断后无法补交。任何单位都不给补的。只能从新交纳。
5、医疗保险可以交纳，可以不交。中间即使中断也可以继续交纳。
6、退休后也可享受医疗待遇。
7、养老保险是按照你的工资级别而交纳的，你原来的工资多少，原单位就给你交多少。余下一部分从个人工资中扣除。
8、在没有新单位之前，可以转到人才中心，你自己可以选择不同的档交纳。最底档是按照去年的社会最低工资而定的。（也就是低保。）
9、每年的5月—12月是个人交纳当年保险的时间，错过后无法补交了。
10、转人才需先联系好后，双方开具调档证明和收档证明，如果有新单位他们有独立的人事部门可以从人才转出至新单位，如果新单位独立的人事部门，他们都会统一把档案寄存到人才中心，统一交纳。你就不必费心了。
11、单位统一寄存在人才中心每月每人托管费20元。由单位支出。
您好，有三种方式供您参考：
1、自己直接到社保局办理，到个人缴交窗口办理即可，待找到新单位后可停止，由新单位续缴。
2、档案转入当地人才交流中心，由人才交流中心...
辞职后,原工作单位对你的养老保险作如下处理:
将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》、《养老保险个人帐户登记卡片》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员...
你必须尽快办理补交费手续。
按我国家关于养老保险的规定，必须连续交满15年且到退休年龄才可以享受养老保险金。
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可以的，而且需要说明的是，这15年可以是不连续的。但是，15年仅是享受养老保险待遇的时间下限，如果有能力最好连续缴纳。因为缴纳年限越长，缴纳基数越大，达到法定退...
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答: 儿童的“保险”年龄
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