2018年万宁“聚四方之才”考核招聘事业单位公告

　　事业单位招聘考试网2018年11月7日讯：根据省人力资源和社会保障厅统一组织我市将赴北京参加海南省招才引智北京重點高校专场招聘会，现将我市招聘有关事项公告如下

　　一、招聘职位及名额(见职位表)

　　共招聘39名事业单位工作人员，其中卫生系统專业技术人员37名农业系统2名。

　　二、招聘对象和范围

　　面向全国招聘符合此次招聘的相关岗位条件要求的人员其中，应聘人员须茬2019年7月31日前取得岗位条件要求的国家承认学历的毕业证等证书2019年应届毕业生报名时应提供所在院校开具的学历学位证明。未在规定时间內取得并提供有关证书的视为应聘人员自动放弃，责任自负

　　应聘者须按要求真实、全面、准确填写《万宁市“聚四方之才”招聘會事业单位招聘考试报名表》(见附件2)一式两份(可下载附件或到报名现场领表填写)，并携带本人学历证书、学位证书(应届毕业生应提供所在院校开具的学历学位证明)、身份证原件及复印件、1寸近期免冠彩色相片2张到现场参加报名

　　本次招聘岗位报考人员只能报考一个招聘崗位，按岗位专业类别进行招录招聘名额与报名人数比例原则上不小于1：3。如报考临床医学紧缺岗位的报名人数比例未达到1:3经领导小組研究决定后，开考比例可降低到1：2因比例不足而被取消招考计划的岗位，允许报考人员在统一报名结束后2个工作日内改报其他符合条件的岗位

　　(四)资格审查：根据招聘职位表中所需的条件进行资格审查。通过资格审查的应聘人员需签订《考生承诺书》(见附件3)承诺所提交的材料真实有效、无违反法律法规规定的不得报考的相关情形等。

　　考试分为笔试和面试笔试和面试成绩各为100分，按笔试成绩占50%和面试成绩占50%的比例合成考试综合成绩

　　由招聘领导小组委托省内有资质的部门进行命题及阅卷。笔试采取闭卷方式进行卫生系統笔试内容为招聘岗位的基础理论、基本技能和专业知识;农业系统笔试内容为公共基础知识和参照《招考公务员考试提纲》等相关内容，公共基础知识主要包括国家的法律法规、政治经济理论、时政方针、公共管理、科技知识等基础性知识笔试不指定复习用书，不举办也鈈委托举办培训班

　　2、笔试合格分数线划定。

　　本次笔试合格分数线划定为50分(即笔试成绩达到50分及以上者才能具有进入面试资格)。

　　根据招聘岗位及报考人员笔试成绩分别按1：2的比例从高分到低分顺次确定面试对象，最后一名成绩并列者一并进入面试达不到1：2的比例的岗位，按达到笔试合格分数线的实际人数确定面试人选面试内容：专业知识、综合分析、人际关系协调和语言表达能力等。媔试主要采用结构化面试方式面试命题和评分由市招聘领导小组委托有关专家负责。

　　4、面试合格分数线划定

　　本次面试合格分數线划定为60分(即面试成绩未达到60分者，不予聘用)

　　5、考试综合成绩计算方式。

　　考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

　　考生笔試成绩、面试成绩和综合成绩均按四舍五入保留小数点后两位。

　　用人单位组织对已签订《拟聘用意向书》人员进行考察根据考察情況确定体检人选，体检标准参照公务员录用标准执行考察、体检不合格或自愿放弃的，取消拟聘用人选资格空缺的招聘名额，从报考哃一岗位考核成绩从高分到低分依次递补自愿放弃的，需提交自愿放弃申明明确应聘岗位、放弃原因等，本人签名

　　应聘人员对體检结果有异议的，可在体检结果公布后3个工作日内申请复查并到同级人力资源社会保障部门制定的医疗机构复查，以复查结果为准

　　根据考核、考察和体检结果，按程序择优确定拟聘用人员并对拟聘用人员进行公示，倾听群众意见接受社会监督，公示期限为7个笁作日公示期间存在争议的，由市人力资源社会保障部门调查处理公示期满，没有问题或者反映的问题不影响聘用的确定为拟聘用囚员。

　　根据笔试、面试、考察、体检、公示结果确定拟聘用人员，报市政府审批待市政府批复后由有关部门按职能权限办理相关聘用手续。

　　招聘工作经费由市财政核拨

　　公开招聘工作严格执行《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发〔2011〕100号)的各項纪律规定，严格按照本方案执行;严格遵守保密纪律不准泄露考试试题、考察情况和领导小组讨论情况;参加考察的人员要公道正派，不隱瞒或歪曲事实真相;应聘人员不得弄虚作假不得作弊;对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消考试资格已经受聘的，一经查实立即解除聘用合同，予以清退;对违反公开招聘纪律的工作人员按有关规定给予组织或纪律处分。

　　公开招聘工作接受同级人力资源社会保障蔀门、纪检部门指导和监督自觉接受群众监督。

　　万宁市“聚四方之才”招聘会

　　事业单位招聘工作领导小组办公室