我要招聘销售人员员有效的途径

题目

某企业在招聘新员工时要求应聘人员分别扮演顾客、销售员、销售经理等角色,并对应聘人员的表现进行观察这种测评方法是()

情景模拟法是企业在招聘时讲求职者安排在模拟的逼真的工作环境中,要求求职者处理可能出现的各种问题用多种方法来测评其心理素质、潜在能力的一系列方法。倾向测评指一个人的潜在能力即可能的发展前景或可能具有的能量。知识考试简称笔试主要指通过纸笔测驗的形式对求职者的知识广度、知识深度和知识结构进行了解的一种方法。人格测评主要是对人的体格与生理特质、气质、能力、动机、興趣、价值观与社会态度等的测评

多元企业的优点是(  )

  • 扩大经营范围或增宽生产线,资源利用率提高适应市场变化能力强,降低经營风险

  • 彼此联合,独立核算等价有偿原则

  • 共担风险,共负盈亏优势互补,经营范围广泛产品线宽且多样化,适应能力强

  • 劳动生产率高有利于降低成本

企业的报表属于(  )。

企业管理的自然属性是指(  )

  • 与生产力、社会化大生产相联系

  • 与生产关系、社会制度相联系

  • 与自然资源、人口资源相联系

  • 与经济发展、社会进步相联系

所有者权益.经营者权利和劳动者积极性属于(  )。

解决失效问题的是(  )

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