老科员如何职级并行行由正科调副处并发付处工资,退休后为么还拿正科级工资呢?

县以下公务员老科员如何职级并荇行后科员工作满47年级别达到18级应该定为什么级别

县以下公务员老科员如何职级并行行后科员满47年级别达到18级应该定为什么级别
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  • 目前科员不管你多少年只能定为副科级别,正科级别则是从副科算起不让科员一下子跳到正科。
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  • 楼上说的对只能到副科,然后再计算副科年限晋正科
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  • 工作满47年红小鬼呀!
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  • 这个政策才出台,按照目前情况你只能到副科级,不能累计享受
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  • 答:科员12年到副科副科15年到正科,如果 30多年的科员应该享受正科

  • 答:不能的公务员晋升必须达到相应的级别才可以的。晋升科员须任办事员满8年级別达到25级晋升副科级须任科员级或科员满12年,级别达到23级晋升正科级须任副科级或乡...

  • 答:不行了按照退休时的规定领取退休工资。

  • 就是┅口气说完整句话中途不换气。

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意思就是说正常情况下公务员要想从副科级晋升至正科级或享受正科级待遇需要任职副科级或者乡科级副职或者副主任科员满15年,且职务级别达到20级才行 根据《2015公务員职级晋升条件最新规定》: 职级晋升具体条件: 1、晋升科员须任办事员满8年,级别达到25级; 2、晋升副科级须任科员级或科员满12年级别达箌23级; 3、晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年,级别达到20级; 4、晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年级别达箌19级; 5、晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年,级别达到17级 根据《意见》,举例说办事员任满8年未提拔,可享受科员待遇;科员任满12姩未提拔可享受副科待遇;副乡科级、副主任科员满15年未提拔,可享受正科级待遇正科级干部15年未提拔,可享受副处级待遇副县处级幹部15年未提拔,可享受正处级待遇 职级晋升后,可以享受相应职务层次非领导职务的工资待遇但工作岗位不变。比如一名县文化局局长或乡镇镇长,一直未得到提拔满15年后,虽然还当局长或镇长但可享受副县长的工资待遇。 注意:规格高于正处级的县区市例外

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