我是一名二期士官因病滞留在部队士官年终工作总结,兵龄11年,请问可以申请病退么?

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某部滞留伤病残士兵相关因素调查
摘 要:目的:通过滞留部队伤病残士兵相关因素调查分析,为做好部队医疗卫生保障、士兵退役等工作提供依据。方法:运用统计描述、X^2检验等统计方法,对536名伤病残士兵相关调查项目进行统计学分析。结果:疾病是伤病残士兵滞留部队的主要因素,与外伤滞留比较差异有统计学意义(P〈0.01),中级以上士官是滞留伤病残士兵主体人群,但与义务兵、初级士官相比差异无统计学意义(P〉0.05)。结论:应加强部队卫生防病工作,严格体检选拔,妥善做好伤病残士兵医疗保障与评残管理工作。
作者单位:海军后勤部卫生部,北京
100841【摘要】&
目的:通过滞留部队伤病残士兵相关因素调查分析,为做好部队医疗卫生保障、士兵退役等工作提供依据。方法:运用统计描述、χ2检验等统计方法,对536名伤病残士兵相关调查项目进行统计学分析。结果:疾病是伤病残士兵滞留部队的主要因素,与外伤滞留比较差异有统计学意义(p0.05)。结论:应加强部队卫生防病工作,严格体检选拔,妥善做好伤病残士兵医疗保障与评残管理工作。
【关键词】& 伤病残士兵; 滞留部队; 相关因素
  滞留部队伤病残士兵问题事关部队长远建设和士兵队伍结构优化,制约着部队战斗力的形成和军队现代化建设进程,关系到部队和社会的安全稳定。近年,滞留伤病残士兵移交已成为士兵退役工作的难点,开展滞留伤病残士兵相关因素调查,对解决伤病残士兵滞留问题具有一定的积极意义。
  1& 调查对象与方法
  1.1& 对象& 某部534名滞留部队待移交伤病残士兵,其中,义务兵99名,初级士官132名,中级以上士官303名(含原专业军士60名)。
  1.2& 调查项目& 调查对象军衔等级、入伍时间、发病(受伤)时间、疾病名称或伤类、病(伤)后治疗和评残基本情况等。 
  1.3& 调查方法& 拟制调查统计表及配套填表说明,进行调查前培训,组织调查核实及统计数据汇总分析等。
  1.4& 数据处理& 运用excel软件,计算频数、比率,进行&2检验等[1]。
  2& 结果
  本次调查数据以日为截止时间。
  2.1& 人群分布& 因病滞留394名,因伤滞留86名,未明确伤或病因(如癫痫、部分脊椎疾病、眼部疾病等)的54名,各占调查总人数73.78%、16.11%、10.11%。其中,因病滞留义务兵76名,初级士官95名,中级以上士官223名,分别占因病滞留总人数19.29%、24.11%、56.60%;因伤滞留义务兵13名,初级士官21名,中级以上士官52名,分别占因伤滞留总人数的15.12%、24.42%、60.46%。因病滞留总人数与因伤滞留总人数相比差异有统计学意义(p0.05)。见表1。
  表1& 因伤、因病滞留部队人数分布(略)
  与因伤滞留人数比较* p<0.01
  以不同军衔等级套改选拔时间为界,套改前已发病(受伤)共139人(因病89人、因伤30人,未明确伤或病因20人),其中,一级士官12人、二级士官19人、三级士官62人、四级士官35人、五级士官1人、原专业军士8人。
  2.2& 疾病谱& 按疾病(伤类)名称统计,排名前十位的依次是精神病、肿瘤、肾炎(含尿毒症)、四肢损伤(含骨折,肌腱、关节损伤)、腰椎间盘突出症、肝炎、糖尿病、强直性脊柱炎、心脏病、白血病。见表2。按发病(损伤)系统或部位统计,依次是主要脏器(包括心、肺、肝、肾等)、脊椎四肢、精神系统、血液系统、内分泌系统、视觉系统等;此次调查还发现少数少见特殊病例,如:世界罕见骨骼病、脑裂头蚴病、梅尼埃病、环境适应综合症等[2]。
  表2& 534名滞留伤病残士兵主要疾病谱(略)
  2.3& 发病(受伤)时间分布& 被调查对象最早1例发病时间为1968年9月,最晚1例为2006年9月。1990年以前23人,年195人,年318人;发病(受伤)人数随服役时间延长整体呈下降趋势,但入伍1~2年、7~8年出现2个发病(受伤)人数相对集中的小高峰。见图1。
  图1& 534名滞留部队伤病残士兵入伍后发病时间分布(略)
  2.4& 治疗和评残情况& 534名被调查对象,除35人正在住院治疗和16人未经治疗外,实际接受系统治疗483人,占被调查总人数90.45%;因故不能评残395名,正在评残申报、鉴定70人,已办理评残审批手续69人。
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金月芽期刊网 2018我是一名三级士官患有强直性脊柱炎,已经在部队滞留一年了,病退没有办下来,请问还能滞留部队吗、_百度知道
我是一名三级士官患有强直性脊柱炎,已经在部队滞留一年了,病退没有办下来,请问还能滞留部队吗、
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病退当然是因病退休,因病退休是要经过医疗机构进行检验的,所患病情符合因病退休条件,军务部门才能审批,并且一旦批准因病退休后,第二年审定安置去向,第三年移交至地方民政局。
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带病士官面临退伍,想滞留部队需要什么条件?
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带滞留部队唯一的办法就在三甲以上医院继续治疗,正在治疗中不能安排退出现役。军人因病滞留部队问题的文章如下可参考:关于做好2007年冬季士兵退役接收安置工作的通知各市、县、自治县人民政府,省政府直属各单位,驻琼部队团级以上单位:根据《国务院、中央军委关于2007年冬季士兵退出现役工作的通知》(国发〔2007〕29号)精神,为做好我省2007年冬季退役士兵和转业士官的接收安置工作,现就有关问题通知如下:一、接收对象2007年冬季退役士兵接收对象为:服现役满2年未被录取为士官的义务兵;服现役满本期规定年限未被选取为高一期的士官;因调整士官队伍结构,部分未满本期规定服役年限但服役满10年以上的士官。因政治、身体原因提前退出现役的,按有关规定执行。退役士兵回到地方后,各地安置部门要及时接收,兵役机关要及时进行预备役登记。转业士官的接收安置工作,按民政部、总参谋部《关于做好2007年冬季转业士官移交安置工作的通知》(民发〔号)规定执行。二、认真做好退出现役士兵的思想政治教育工作各市县、各单位要积极引导广大退役士兵正确认清国家和军队改革的形势和任务,正确理解党和政府的各项改革措施,把思想统一到党中央、国务院、中央军委的决策上来&#57360;要教育退役士兵树立正确的人生观、价值观,始终保持革命军人的本色和作风,切实转变观念,增强依靠良好军人素质到新的岗位建功立业的信心和勇气,珍惜和爱护军人荣誉,始终保持高尚的思想品质和良好的道德风貌,坚决服从国家和军队改革的大局,服从组织安排,服从政府安置,自觉将个人的前途融于实现和维护人民群众的根本利益之中。三、严格执行政策规定,妥善做好安置工作要严格遵循《中华人民共和国兵役法》、《中国人民解放军士官退役安置暂行办法》(国发〔1999〕27号)、《国务院关于进一步做好城镇退役士兵安置工作的通知》(国发〔2005〕23号)、《退伍义务兵安置条例》(国发〔号)、《海南省退伍义务兵安置办法》(海南省人民政府令第3号)、《海南省人民政府关于修改海南省退伍义务兵安置办法等9件规章的决定》(海南省人民政府令第211号)和《海南省人民政府印发关于征集在校大学生入伍若干规定的通知》(琼府〔2002〕15号)等有关文件精神,做好2007年冬季退役士兵接收安置工作,确保2007年度安置任务顺利完成。(一)要强化国防和大局意识,切实做好城镇退役士兵的安置工作。各市县退役士兵和转业士官自谋职业的补助标准由当地政府确定,但每人每年最低标准不得少于4000元。中央驻琼单位和省直单位管理安置的城镇退役士兵和转业士官自谋职业补助标准,按照所在市县的标准执行。转业士官因特殊情况服役未满第一期退伍的,按满第一期的年限计算,从第二期起,按实际服役年限计算。所有机关、团体、企事业单位,不分所有制性质和组织形式,都有依法接收安置城镇退役士兵的义务。要纠正片面强调局部利益和困难,拒绝接收安置城镇退役士兵的错误做法。任何部门、行业和单位严禁下发针对城镇退役士兵的歧视性文件,严禁限制或禁止下属单位接收城镇退役士兵。对适合城镇退役士兵就业的岗位,应在符合条件的城镇退役士兵中优先选用。中央驻琼单位和省属单位要积极支持地方政府的工作,不得禁止下属单位接收安置城镇退役士兵;上级主管部门要积极支持下属单位完成安置任务。省农垦系统的退役士兵安置工作,可参照当地政府的安置办法施行,经费自筹解决。(二)应征入伍的在校大学生退役后的安置,按照《海南省人民政府印发关于征集在校大学生入伍若干规定的通知》(琼府〔2002〕15号)的有关规定执行。在校大学生服役期满退役后,由征集地人民政府按现行有关政策规定给予妥善安置。要求复学的,应准予复学,并按照城镇退役士兵自谋职业标准给予一次性经济补偿。毕业后享受同类大学生待遇,人事劳动部门优先向用人单位推荐就业,用人单位应优先录用。退役后要求安排工作的,由当地人民政府按现行有关政策规定办理。机关招考录用国家公务员,可在资格条件上适当放宽;事业单位招用工作人员,在同等条件下优先录用。参加工作后,其军龄一并计算为所在单位的连续工龄。单位已参加社会保险的,其军龄应视作缴费年限。(三)落实优惠政策,切实保障退役士兵的合法权益。对自谋职业的城镇退役士兵,要确保各项优惠政策落实到位。要认真贯彻落实好《国务院办公厅转发民政部等部门关于扶持城镇退役士兵自谋职业优惠政策意见的通知》(国办发〔2004〕10号)精神,对符合城镇安置条件,并与安置地民政部门签订《城镇退役士兵自谋职业协议书》,领取《城镇退役士兵自谋职业证》的士官和义务兵,在户口所在地可以享受自谋职业优惠政策。对安置就业的退役士兵,要确保其合法权益得到有效保障。接收退役士兵的单位要按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定,与退役士兵签订劳动合同,可不约定试用期,在合同期内非本人原因或严重过失不得解除劳动合同。安置就业的退役士兵,应按照国家有关规定参加当地各项社会保险,享受社会保险待遇。退役士兵在城镇就业后,其军龄连同待分配时间计算为连续工龄,并视为社会保险缴费年限。因企业破产、倒闭或停产半停产而下岗失业的城镇退役士兵,应由各级人事劳动保障部门优先推荐再就业。对符合《失业保险条例》和《海南省城市居民最低生活保障办法》规定条件的,要及时提供失业保险和纳入城市低保。根据《中华人民共和国兵役法》规定,结合我省的实际情况,城镇退役士兵自日起,转业士官自部队停止供应的第2个月起,由当地政府按照每月不低于200元的标准发给2008年生活补助费。(四)做好退役士兵教育培训工作,提高退役士兵的政治思想、文化水平和职业技能。各市县人民政府要根据当地人才需求状况,按照专业资格或者职业资格的要求和标准,切实加大城镇退役士兵的培训工作力度。各级教育机构和培训机构可接受政府委托,对退役士兵进行培训,经考试合格者,按照国家有关规定发给相应的职业资格证书。各级政府对农村退役士兵教育培训工作要给予资金扶持,并加强监督管理。(五)妥善解决农村退役士兵的实际困难。对返回农村的退役士兵,各级政府及有关部门要结合当地实际,在生产服务、技术指导、教育培训等方面给予优先照顾;对生产、生活、住房方面确有困难的,给予扶助。鼓励和扶持有专长的退役士兵创办经济实体,推荐优秀退役士兵作为基层群众自治组织的后备力量,发挥他们在建设社会主义新农村中的骨干作用。(六)认真执行《优待安置证》制度。凡占用农村指标入伍和非户口所在地入伍的城镇退役士兵,存在假兵、假功、假残和对档案材料弄虚作假以及服役期间或入伍后购买城镇户口现象的农村入伍退役士兵,一律不得享受城镇退役士兵待遇。对跨市县安置的城镇退役士兵,由市县安置部门报省退伍安置办公室协调解决;跨省安置的须报省退伍安置办公室审批,公安部门依据有关规定给予办理落户手续;对无正当理由不服从分配的城镇退役士兵、属于个人原因未按时到地方安置部门报到的转业士官,责任自负,不再另行安置。(七)要妥善安置好伤残军人。军地双方要加强联系,使滞留部队的伤残军人及时安置到位。四、加强对退役士兵安置工作的领导退役士兵安置是一项重要的政治任务,关系到国家经济建设、国防建设和社会稳定。各级政府和有关部门要从改革、发展、稳定的大局出发,切实加强退役士兵安置工作的组织领导,把这项工作列入政府重要议事日程,政府主要领导要亲自过问,分管领导要及时协调解决退伍安置工作中出现的问题。各有关部门要克服困难,密切协作,及时解决安置工作中遇到的突出矛盾和问题。没有完成安置任务的市县和单位不能评为双拥模范城(县)和文明单位;对不履行法定义务、拒绝接收安置任务的单位,要依法处理直接负责的主管人员和直接责任人。各地要及时了解和掌握本地区接收安置情况,对完成安置任务有突出贡献的单位和个人予以表彰,确保2007年冬季退役士兵安置任务的顺利完成。全省2007年冬季士兵退役安置工作要于2008年11月底前完成。各市县政府的安置工作总结材料于2008年11月底前报送省退伍安置办公室。
带病军人因病不能正常工作的,应在治疗结束后安排退出现役。带滞留部队唯一的办法就在三甲以上医院继续治疗,正在治疗中不能安排退出现役。
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我老公是一级士官,因病(白血病异体移植七年)一直级别没有提升呆留在部队,今年已申请病退,好像上面已经批下来了,我想了解一下,病退回来后能拿多少工资?如果部队涨工资自己拿的工资涨不涨?可享受哪些医辽保障?
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士官病退是指因病提前退役。士官报名方法:一、士官招收采取自愿报名的方式,应届毕业生持学籍管理部门出具的证明,到学校所在地兵役机关报名;往届毕业生持毕业证书,到户籍所在地县(市、区)征兵办报名,并领取和填写《申请表》。二、应届毕业生报名时拿不到毕业证书,可到所在高等院校学籍管理部门开具学历证明。三、办理入伍手续前,应招士官本人要和县级人民政府征兵办签订《从普通高等学校毕业生中直接招收士官协议书》,表示本人同意入伍并任职为现役士官,愿意履行相应义务,并享受有关权利和待遇。士官待遇一、应招为士官入伍后,与从义务兵中选取的士官享受同等待遇,服现役期间享受基本工资、津贴补助、抚恤费、生活补助等待遇,以及探亲、保险、住房、医疗等其他待遇。二、士官不能享受义务兵优待金待遇。三、高级士官(五级、六级士官)经组织批准后,家属和未成年子女、无独立生活能力的子女可以随军。其住房、家属安置、子女入托入学等待遇,五级士官与家属随军的营职军官相同,六级士官与家属随军的团职军官相同。四、根据现行政策,士官服现役后可以报考军校,但年龄必须在22周岁以下(少数民族可放宽一岁,截止时间为当年1月1日),且服现役时间在两年以上三年以下。五、士官可以享受假期的种类有两种,分别为探亲假(探望父母或配偶)和休假,其中休假只限高级士官享受。探亲期间,按照服役年限和婚姻状况确定,时间为20至40天(不含路途时间),一级士官服役期内享受两次探亲假,二级士官以上的每年享受一次。六、到部队后,在不影响本职工作岗位的前提下,可以参加地方的专业技能考试。
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你好:一般是没有的,因为你退伍的时候部队会给予相应的补助,你在部队期间受了伤,应该想办法评残,能评上一切都好说,去年国家颁布了新的评残补助条款,10级残废农村户口每年有7、8千左右,城镇户口15000左右。给你一个网页,请登录仔细阅读,估计对你一定会有帮助的:
你好,感谢你的回答,我想补充一下:评残和病退是不能同时享受的,这两者之间只能选择一个种,那当然病退肯定要比评残要好得多。你刚才的回答我好像没有怎么看明白,你的意思就是说我们只能每年只能7、8千左右,城镇户口15000左右,是这个意思吗?
你好,你只有评上残,才能有后面的所有待遇,评残是关键,如果评不上残,哪有后面的病退呀!千万不要理解错了呀!一定先去评残,争取评上残的。如果实在说评不上,就按“军人因病基本丧失工作能力”去申请,如果能评下来,可以作退休安置的。退休安置你的,以后才有保障,有退休金(按照他现在领取工资进行套改),享受同职级退休公务员医疗待遇(医药费可以按比例报销),有住房补贴等。 选因病的退休安置!
你好,你的意思是我们理解病退错了吗?(我们理解的病退就是回来了拿部队的工资,而且还享受住房津贴,部队工资涨也跟着涨)现在我都搞不清楚,这个病退是什么意思了?在网上看了好像评残的话应该六级吧,早知道就不用这么急着去申请什么病退,再呆它几年再说。
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建议先按照有关规定评残,按照你说的情况(急性白血病治疗后未缓解可以评为二级),看能不能评上。如果有关单位说评不上,就按“军人因病基本丧失工作能力”去申请,如果能评下来,可以作退休安置的。退休安置你的以后才有保障,有退休金(按照他现在领取工资进行套改),享受同职级退休公务员医疗待遇(医药费可以按比例报销),有住房补贴等。
病退应该能涨工资,你可以咨询所在部队后勤部门,能得到一个好的答案。
你好。我也跟你一样面临着同样的问题,乱得很。军务的说尽量申请。但网上查到的大部分声音都说是不能病退的。查政策问件呢,有好几十个问件,新的旧的,我都看晕了,总有矛盾。我开始也以为按入伍时的政策是可以病退的。现在,我倒不敢相信了。不知你们现在怎么样了?评上了吗?
工作拿百分之八十,医疗上有补贴
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