卢俊卿到底干什么的提到的企业天职是幸福最大化如何理解?

卢俊卿谈幸福企业的以人为本理论
& 卢俊卿谈幸福企业的以人为本理论。自有企业以来,人们都以为追求利润最大化是企业的天职,并认为这是天经地义的事情。今天,我想说,我们已经错得太久太久!企业的根本任务应该是追求幸福最大化,而不是利润最大化。利润最大化是手段,幸福最大化才是目的。片面追求利润最大化必然导致“以钱为本”,只有追求幸福的最大化才能做到“以人为本”。
&&在我的职业生涯当中,如何建设幸福企业的探索很早以前就开始了。但真正提出比较完整的理论体系是在日。那一天,我第一次给我的员工宣讲了“建设幸福企业”这套理论。出乎意料的是,这次演讲引起了全体员工的极大共鸣,得到了前所未有的热烈而积极的反馈。日,我又在北京人民大会堂向2000多位企业家作了“幸福企业”专题演讲,反响也是异常热烈。之后,我在很多场合继续宣讲这套理论,截至目前,现场听过我课程的企业家应该超过了10万人次,在网上看过我演讲报告的不计其数。不过,让我感动的不是人数,而是很多听过我演讲的企业家都旗帜鲜明地开始建设幸福企业,并不断向我咨询相关细节。
&&应众多企业家朋友的要求,为帮助大家更好地建设幸福企业,我对该书第二版进行了修改完善,融合进了我很多新的感悟和体会,以此回报大家的厚爱。
&&我坚信,紧随第四次浪潮——绿色文明,第五次浪潮——幸福文明必将席卷而来,势不可当。“幸福中国”“美丽中国”成为新热点,就是一个强烈的信号。未来,所有的企业都要经受幸福冲击波的洗礼,我衷心希望这本以我的亲身实践和心血汗水写成的书,能够为大家提供更多的启发和思考;能够为大家提供更多可以拷贝的操作方法;能够帮助大家用幸福重塑组织与文化;能够帮助大家在幸福文明的浪潮中抢占先机,用幸福之道笑赢未来。&
已投稿到:
以上网友发言只代表其个人观点,不代表新浪网的观点或立场。卢俊卿为什么说建设企业的最高境界是幸福?_百度知道
卢俊卿为什么说建设企业的最高境界是幸福?
我有更好的答案
卢俊卿根据多年管理经验以及与众多企业家交流的体会,总结出经营企业的最高境界就是建设幸福企业。建设幸福企业的起点就是让员工能身心愉悦地快乐工作。
为您推荐:
其他类似问题
换一换
回答问题,赢新手礼包
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。《幸福企业才是最好的企业》作者卢俊卿是哪里人?
12-10-23 &
卢俊卿老家在四川广元。我查了一下,那地方其实经济现在还算不错。卢俊卿小时候说是挺苦的。估计在广元是比较偏僻的地方吧。现在卢俊卿是世华会的创办者兼主席,同时也是华商500强俱乐部主席,中非希望工程主席,天九儒商投资集团董事局主席,全球公益慈善联盟金质勋章获得者,中国文化传播业新坐标人物。也算是给老家做脸了。顺便说一句,四川广元也是传说中武则天的老家哦。
请登录后再发表评论!
四川广元的?我祖籍也是啊,我也查了下,真了不起。不知道可不可以认识他?
请登录后再发表评论!
四川广元的呢,也是传说中武则天的老家哦。
请登录后再发表评论!Amazon CAPTCHA
请输入您在这个图片中看到的字符:
& , Amazon.com, Inc. or its affiliates卢俊卿:从利润最大化到幸福最大化
已投稿到:
以上网友发言只代表其个人观点,不代表新浪网的观点或立场。}

我要回帖

更多关于 卢俊卿 的文章

更多推荐

版权声明:文章内容来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请点击这里与我们联系,我们将及时删除。

点击添加站长微信