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立享畅读全站爆料盘点中国互联网IT公司员工的工资和年终奖-马海祥博客
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> 盘点中国互联网IT公司员工的工资和年终奖
盘点中国互联网IT公司员工的工资和年终奖
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每到岁末年初，人们聊天的内容总是逃不过&年终奖&&跳槽&这些关键词，这也视乎已成了职场人士津津乐道的话题。真可谓年年岁岁花相似，岁岁年年&奖&不同呀！有时候一家企业年终奖的变化，除了反映企业经营的好坏，更是折射出行业的特色和兴衰。在此我们不妨借助马海祥博客的平台跟大家盘点一下中国互联网IT公司员工的工资和年终奖。
百度offer上写得是14.6个月薪水，年中发1个月，年底发1.6个月，发稿前跟小伙伴确认了一下，年终奖是要算上公司绩效和个人绩效的，所以也不是固定的，不过上下浮动不大。话说2012年百度股票受到狙击，貌似有公司绩效都按0算了，后来有一部分人补上了，一部分没补，今年百度移动和搜索广告收入都不错，股价也稳步回升，相信不会再出现去年的情况。
去年阿里巴巴推出了一个月的集团奖励，我估计今年也差不多。按绩效最高的那一类年终奖达到9个月，所以薪水应该是16-21个月，没拿到16个月的貌似是混得比较惨，会被干掉的那种吧！话说今年阿里期权内部交易价好像跟去年差别不大，依然在25-30刀/股，内部对上市后暴富的期待貌似也没前两年那么热情高涨了。不过如果看机会，阿里肯定还是国内最好的选择之一，技术，薪水，氛围，都不错
北京的部门都是0-4个月年终奖，平均3个月，深圳的游戏部门和微信部门就不提了，必然是土豪，今年不同的项目组能发多少我们拭目以待，我会及时更新
4、奇虎360
12个月薪水，每个季度月薪*25%*个人绩效的季度奖，一年季度奖加一起是1个月薪水。年终奖是月薪*公司绩效*个人绩效。公司绩效点不知道有没有涉密，就不说了。反正一年整体薪水是14-16个月的薪水。就我自己的感觉，奇虎是喜欢高回报的无线研发和PHP工程师的的首选，BTW、今年奇虎校招应届硕士刚发出了16K的offer（前端职位）
1-2个月年终奖，据传有人可以拿到3-4个月的年终奖，就我今天三月份联系2000名新浪工程师的记录来看，这样的年终奖不是给码农们准备的。
6、搜狐/网易
这两个公司的奖金体系很相似，没有年终奖，都是季度奖。季度奖每个部门还不一样，是按照效益来的，比较好的像汽车之类的部门季度奖相当于1-2个月月薪，这么看一年18个月薪水也不是梦想，乃们不要再黑搜狐网易薪水低了。
搜狐视频：年终奖相当于20%-30%的年薪，按季度发还是年底一起发我给忘了！
没有年终奖啦，有季度奖。每个季度的季度奖最高相当于0.6个月薪水，这样每年最多是14.4个月薪水
搜狐畅游：之前是很死板的12个月薪水，今年有调整，每个月多出两千的孝心奖（打到你父母卡里），全年14薪。多出了两个月年终奖怎么发放暂不清楚。
8、金山网络
14-18个月工资，具体怎么发放不清楚，貌似只拿到14个月的也是要被干掉的。金山网络今年张罗了不少人，进不去奇虎又想要高薪的很多都去了金山，加班很多，不比360轻松。
季度奖，SABC打分，每个季度上限1.5个月薪水，下限&当然就是没有了，这样看一年最多18个月，最少12个月，不知道今年有没有人好意思拿18个月薪水的。
入职发个手机，今年是2-3个月年终奖，每个组奖金都不一样，不过也差不了多少。依然是每天10-11点下班，不过周六不上班了。
11、优酷土豆
12个月基本薪水，年中年底各有一次奖金，加一起2-3个月。另外还有一个项目奖金，如果项目评级到S，奖金相当于1.5个月月薪，前提是你加班时间得符合要求。
12、去哪儿
16个月薪水，新土豪呀！&三个人拿四个人的薪水干五个人的活&策略的坚定执行者。现在的工程师招聘说会看个人表现给期权，不过我已经见到没拿到RSU（全称是restricted stock units, 即受限股票）而离职的人了。晚上加班到很晚，上午十点公司没人！
13、58同城
据说是14.5个月薪水，年终奖1个月，还有1.5个月薪水哪儿来的我也不知道！
猎头的大腿，今天招了多少人HR都没算清楚。据说猎头服务费就花了小一千万，铺天盖地的做广告，薪水也不落人后。高德地图这个部门今年年终奖估计得超4个月薪水，其他部门全年年薪也都在15薪左右。
每个月有1000*（0.8-1.2）的绩效，年终奖1-2个月，能拿到两个月的都是很厉害的人物了。
美团喜欢用内部推荐的方式招聘，所以猎头洞悉的内部资讯也不多。只知道内部技术氛围不错，稳定度很好。年终奖1个月，每个季度的季度奖差不多是1/3的月薪。
据说是15个月薪水，12个月工资+两个月季度奖+1个月年终奖。季度奖按2224的比例发放。
18、大街网
固定13薪，有季度奖，最多16个月薪水。话说大街网还是挺舍得给钱的，技术氛围没那么好，业务也不温不火，不过还是有很多人冲钱去了，隐约记得某风雨飘摇的公司跳去了一个11年本科毕业的java，给了16K，真是舍得花钱。
除了以上跟大家分享的部分IT公司的年终奖之外，马海祥还在新浪博客上看到一份业内人士曝光的一份互联网公司产品、技术类应届毕业生人员工资待遇清单。对于这份清单列出来的工资待遇，尤其是一些应届毕业生的起薪待遇，作为SEOer的我，真是后悔当初没去做编程、搞开发呀！在此我也在马海祥博客上一并跟大家分享出来了，至于清单上的工资待遇是否准确，就要靠各位去实地考察一下了！
1、百度：13k*14.6，special 14~17k*14.6
开发类：13K*14.6 (2014)
测试类、前端类：12K*14.6 (2014)
2、腾讯：11.5k*16，special 12~14k*16
技术类研究生：11.5K*16 (2014)
终端开发本科生：10K*16 (2014)
3、阿里：13k*15~15k*15，有17k*15，18k*15，有传说中的60w。
技术类：13K或者15K*15 (2014)
阿里星：25K*15+若干股票，总和接近60W
4、360：13k*14~16k*14
5、美团：13k*15~16k*15，也有更高的。
6、去哪儿：11k*16~15k*16
7、人人网技术类：(12K-14K)*14 (2014)
8、58同城：20w+
游戏：非清华北大毕业生 17k~18k*16
测试：13k~14k*16
策划：16k*16
10、网易互联网：11k~13k*16
11、搜狐：13k~14k*14，更低的不知道。
微博：11k*16 (2014)
技术类：12.5K*14 (2014)
测试类开发：11.5K*14 (2014)
产品类：8.5K*14 (2014)
13、创新工场【不含涂鸦、豌豆荚】：10k*13
14、完美世界：最低12k*12+其他【出乎意料地低】
15、巨人：9k【低】
16、大众点评：13k*14~16，有special
17、豌豆荚：20w+
18、携程旅行：11k*15
19、盛大游戏：10k~12k*15
20、爱奇艺：招人不多，一般13k*14
21、豆瓣：21w+。
22、凤凰网：视频开发10K*14 (2014)
23、4399：技术类10K*14 (2014)，据说年终奖很多。
24、赶集网：技术类本科12K*15.2 (2014)
25、酷派：技术类10K*14
26、杭州同花顺：技术类6K*15
27、锐捷：技术类11K*13
28、兰亭集势：产品类 10K*12
29、携程：技术类 6~9k*16
30、小米：技术类硕士 13k*(13-15)，special多1k
31、陌陌：技术类11k&14（月）+ 一些福利
32、风云直播：研发22w
33、北京风行网络：技术类 9000&15
34、京东商城：技术类 9K*13
35、uc浏览器：技术类 8k&14+每天四顿，总共大概12w
36、科大讯飞技术类：合肥硕士7.5k&13，上海杭州北京0住房补贴。
37、广州捷游：技术类 6.9*13 包三餐
38、苏宁云商：技术类 南京/(房补)+200(饭补)
39、福州锐捷网络：技术类硕士10k*13
40、金山网络
C++开发(研究生) 10~11K*14
测试(研究生) 8k*14
41、创新工厂：技术类 10k&13大概13w
42、盛大创新研究院：基础研发26W
43、完美时空：技术类18W+
其他小互联网不列了，一般很少给得起【12w+】。
1、微软 【实习留用，校招少】：15~16k*12+奖金若干万。
2、IBM 【实习留用，校招极少】：11.5/12/12.5k*14，签约奖5w分两年给
3、微策略，分档次，20~25w都可能。
4、英特尔 【招人很少】：一般11k*13，其他不知
5、思科 【缩招】：18~20w
6、EMC 【招人很少】：12k*14~15+其他约等于18w+
7、vmware 上海测试、研发校招名额不超过5人,18~20w
8、ebay 【缩招，往年校招已结束，今年刚开始，无网申，邮箱投递】：19w
9、EA【今年不招，去年26w+奖金】
10、英伟达：18w+
11、ARM 【无校招】：11k*13+其他
12、oracle 【招聘进行中】
13、Freewheel：16k*14
14、AMD、Autodesk，基本无校招，待遇不超过15w
15、摩根IT base：由18k涨至21k
16、SAP：今年基本无校招，去年是11k*13+福利
17、趋势：技术12W一年
18、TP-Link
技术类本科：7.2K*16 3年拿分红
技术类研究生：10K*16 2年拿分红
其他外企不列，很多外企今年缩招甚至不招人
马海祥博客点评：
一个企业的年终奖发放方式在很大程度上取决于企业的人力资源管理水平的高低特别是企业中是否存在科学的、完善的工作绩效考核制度。在人力资源管理系统较为健全、管理比较规范的大企业中，马海祥建议各位公司领导采取公开年终奖的计算以及发放方案。而对于规模较小、管理欠规范的的企业，以红包的形式进行暗中分发、单个鼓励或许是更好的选择。
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我要分享 &
文章来源：中国科学报&&&&发布时间：日 23:49&&【字号：&&&&&&】
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　倡议书同处一片天，命运却不相同。当您惬意地坐在餐厅享受美食的时候，您或许不知道，此时此刻，还有一群人正经受着饮用水不足的煎熬。当您在为出席明天的宴会到底要穿哪件礼服而烦恼的时候，您或许不知道，此时此刻，还有一群孩子正在为新学年开学没有校服而焦虑。当您为限购令让您不能买第三套第四套房而抱怨的时…倡议书同处一片天，命运却不相同。当您惬意地坐在餐厅享受美食的时候，您或许不知道，此时此刻，还有一群人正经受着饮用水不足的煎熬。当您在为出席明天的宴会到底要穿哪件礼服而烦恼的时候，您或许不知道，此时此刻，还有一群孩子正在为新学年开学没有校服而焦虑。当您为限购令让您不能买第三套第四套房而抱怨的时候，您或许不知道，此时此刻，地震灾区还有一部分群众尚未住上新居。虽然天灾不可避免，虽然党和政府无时无刻不在关心着那些身处困境的人们，但他们更需要我们每一个人都伸出热情的手，奉献一份我们的爱心再小的爱心乘以13亿就会变成爱的海洋，再大的困难除以13亿就会显得微不足道!扶贫济困，大爱无疆;收藏一份文化，播撒一片爱心。献出一份爱心，社会就多一些欢乐，让人间爱心不断延续。亲爱的朋友，您的支持将为因贫困而渴望得到帮助的人点燃希望之火。让我们一起行动起来，一起传递一份爱，用爱心为社会弱势群体撑起一片蔚蓝的天空，让爱的阳光洒遍每一个角落。由中国妇女发展基金会、中国红十字基金会、中国儿童少年发展基金会、中国文物学会收藏鉴定委员会共同发起组织的中国首届华夏文化遗产珍品展暨慈善拍卖活动即将举行。华夏民族珍贵的文化遗产之上，凝聚着每一个时代的文化气息和艺术神韵，也凝聚着每一个时代的伟大情感。她们原本是我们民族文化的传承者，今天更将成为我们同胞亲情的见证者。通过她们，我们将发扬爱心、创造人性美的奇迹。在此，我们倡议：一、每一个人都要将慈善当作我们应尽的义务和光荣的社会责任，人人奉献爱心，构建和谐社会;二、每一个人从现在做起，从每件小事做起，慈善不分大小，行动就有价值;三、广大媒体能够利用现代化的传播手段和传播平台，开辟慈善专栏，倡导慈善理念，宣传慈善行为，将全社会的慈善意识和慈善氛围提高到新的高度。最后，我们希望通过我们的倡议，通过我们这次活动，团结起来，扶贫济困，珍爱华夏文化遗产，努力救助贫困妇女儿童和特困重大疾患者。切盼有更多的企事业单位和企业家以及社会各界的朋友们主动承担一份光荣的社会责任，奉献一份伟大的爱心，用爱点燃希望，创造出更加和谐美好的明天!中国妇女发展基金会中国红十字基金会中国儿童少年发展基金会中国文物学会收藏鉴定委员会。
　中新网上海4月3日电(许婧)众多中国书法名家因王羲之的传世名作《兰亭序》3日雅集上海博物馆，向此间书法爱好者讲授兰亭这一中国文化史上的独特现象，遭到市民追捧，也吸引外国友人加入粉丝行列，前来听讲。上海博物馆有关人士介绍，此次举办的上博&ldq…中新网上海4月3日电(许婧)众多中国书法名家因王羲之的传世名作《兰亭序》3日雅集上海博物馆，向此间书法爱好者讲授兰亭这一中国文化史上的独特现象，遭到市民追捧，也吸引外国友人加入粉丝行列，前来听讲。上海博物馆有关人士介绍，此次举办的上博上巳兰亭雅集讲座旨在让众多书画爱好者多角度、深层次的了解《兰亭序》，传递传统文化的魅力，同时也为今年9月将在北京故宫举行的规模最大的兰亭大展预热，希望届时再掀兰亭热。当天开讲的上海博物馆书画部研究员刘一闻为观众细读兰亭。白领范丽说，平时十分爱好书法，一听说有这么多专家讲兰亭，恨不得每周都有。而一天6场的高强度讲座安排，她笑言，虽然人累了点，但很像当年在学校追诺贝尔奖获得者的演讲一样。申城市民对书画艺术的热情高涨，上海博物馆自3月18日接受电话预约以来，热线爆满，100个名额在15天内被一抢而空后，仍有市民打电话要求入场。为满足更多观众的需求，上海博物馆今天还首次设置了外场，安排未成功预约者收看同步直播。据现场一位志愿者说，她遇到一位不会讲中文的日本书法爱好者，虽然没有预约成功，坚持在外场看完上午的同步直播。刘一闻细读兰亭后，浙江大学人文艺术学系教授陈振濂跟大家分享了他对兰亭的感之。陈教授就《兰亭序》的起笔、落笔等法度在现场与听众共同交流。不少观众在陈教授刚抛出一个问题就开始抢答。观众对《兰亭序》的如此热情也让博物馆方面和专家颇感意外。据介绍，永和九年，由书圣王羲之在绍兴兰亭雅集现场即兴写成的28行、324字的行书《兰亭序》被后人尊为天下第一行书，其中所体现的艺术魅力千载之下仍让人向往不已。而历史上对《兰亭序》的研究也始终与书法学习的热潮相伴相随，范围也愈加广泛。。
　伟德国际存9送54网址克什米尔地区11世纪铜宝冠释迦牟尼佛坐像。3月25日，《中国古代青铜器艺术》、《中国古代佛造像艺术》专题陈列开幕式在中国国家博物馆举行。改扩建后的国家博物馆是世界上建筑面积最大的博物馆，由过去6.5万平方米增加到19.19万平方米，展厅49个，馆藏藏品达106万件。这两个专题陈列是国家博物馆改…克什米尔地区11世纪铜宝冠释迦牟尼佛坐像。3月25日，《中国古代青铜器艺术》、《中国古代佛造像艺术》专题陈列开幕式在中国国家博物馆举行。改扩建后的国家博物馆是世界上建筑面积最大的博物馆，由过去6.5万平方米增加到19.19万平方米，展厅49个，馆藏藏品达106万件。这两个专题陈列是国家博物馆改扩建工程竣工、重新开馆后举办的重要专题陈列之一，采用开放式设计，展厅位于国家博物馆中轴位置的二号中央大厅。历史与艺术并重是国家博物馆的发展定位。新世纪的国家博物馆不仅是展现中华民族的历史文化与现代文明的重要窗口，也是反映古代中国艺术辉煌和当代中国艺术活力的平台。这两个展览正是历史与艺术并重这一时代转型的体现。吕章申馆长在专题陈列开幕式上说。走进二号中央大厅，左侧为《中国古代青铜器艺术》专题陈列，右侧就是《中国古代佛造像艺术》专题陈列。相较于青铜的刚劲威严，佛像威严与柔美并存。驻足展厅，顷刻间，时光回流，一尊尊佛造像，引人领略神秘的西域、繁盛的大唐、多彩的西藏《中国古代佛造像艺术》专题陈列自3月27日向公众开放，至12月31日结束。展览以佛造像艺术风格和雕刻手法逐渐民族化的脉络为主线，通过不同材质、不同地域的91件佛造像文物精品，展示了公元5世纪至18世纪佛造像艺术的发展历程，分为西域之风、中土气质、藏传佛教三个部分。该展览汇集的佛造像艺术精品，既有来自印度、尼泊尔、克什米尔等地的金铜古佛，也有来自中原地区的石刻和木雕造像，还有来自西藏、内蒙古、青海等地风格迥异的藏传佛教金铜造像。据介绍，展览中的多数佛造像文物属首次展出，这些造像有的是馆藏珍宝，有的是近年来新收集的精品，还有的是商借青州博物馆的石雕佛像。西域之风：佛造像之源佛造像诞生于公元1世纪的古印度西北部犍陀罗地区(今巴基斯坦北部和阿富汗东部)，是古希腊造像艺术与古印度文明交汇而诞生的艺术结晶。佛教传入中国后，佛造像不断吸收、融合中国古代艺术精华，逐步形成了具有鲜明中国特色的佛造像艺术体系。北魏的秀骨清像、唐代的雍容华贵、宋代的典雅秀美等风格迥异的佛造像，充分反映了中华民族无与伦比的创造力与融合力，是中国古代雕塑艺术史上的灿烂篇章。展品中，来自新疆地区的泥塑佛造像以泥塑与彩绘相结合为主要雕塑手法。来自印度、尼泊尔、克什米尔等地的金铜古佛呈现出明显的地域风貌：东北印度地区佛造像身材曲线流畅圆润，薄衣贴体;克什米尔地区佛造像多以黄铜制作，并带有镂空状的头光和背光;尼泊尔佛造像多使用红铜，注重表现佛像饱满的身躯。宋（公元960-1279年）彩绘木雕观音菩萨坐像。中土气质：石刻与木雕并重从魏晋南北朝到隋唐时期，山西大同云冈石窟、河南洛阳龙门石窟、甘肃天水麦积山石窟、江苏南京栖霞山石窟等大批石窟寺被开凿。受大型石窟造像的影响，石雕佛造像成为佛造像的主流。其中山东青州、山西太原天龙山等地的石雕佛造像完全脱离了对印度式佛造像的模仿，创造出全新的中国式佛造像。藏传佛教：汉藏交融的艺术杰作在独特的地理环境中，藏传佛教造像风格多元。11世纪以前，藏传佛教造像主要以模仿印度、尼泊尔等地的艺术风格为主。14世纪以后，西藏本土造像的艺术风格逐渐形成，15至16世纪达到艺术高峰。17世纪以后，藏传佛教造像多追求外表装饰，造型趋于程式化，但高僧造像采用高超的写实手法，具有较高的艺术水平。展品中一尊尊藏传佛像姿态生动、表情写实。观者能从一尊16世纪鎏金铜绿度母坐像中感受到现少女像的观音菩萨救苦救难的慈悲，亦能从一尊16世纪鎏金铜宗喀巴坐像中感受到藏传佛教格鲁派创始人宗喀巴大师不怒自威的威严。明清时期，宫廷造办处制作大量藏传佛教造像，这些造像吸收了汉传佛教造像的技法和风格，注重表现造像含蓄、温雅的神态，装饰华丽，雕刻细腻。展品中的明代永乐、宣德时期宫廷造办处制作的藏传佛像，造型优美、工艺精湛，是汉藏交融的艺术杰作。《中国古代佛造像艺术》专题陈列充分展示了佛造像产生与发展的历程，体现了中国古代佛造像艺术的文化内涵、地方特色和时代特点。站在这些佛造像前，除了可以领略到精湛的佛教造像艺术风采之外，还可从心灵深处感受到佛造像艺术所蕴涵的深邃的佛教哲理。山东省青州市石雕佛造像的规模和精美在我国是数一数二的，带有背屏的一佛二菩萨形式的三尊组合是其北魏晚期到东魏时期的主要造像风，此次国家博物馆特意向青州市博物馆商借了若干精品。其中的北魏时期彩绘贴金石雕菩萨三尊立像，正是此次展览着重推荐的展品。该造像于1994年出土于山东青州酒厂工地，高134厘米，宽92厘米。主尊为彩绘佛立像，头略向前倾，面部贴金，略带微笑。展品中的山西太原天龙山唐代石刻菩萨坐像是利用国家重点珍贵文物征集专项经费抢救回来的流失海外的重要佛造像，其姿态生动，衣纹流畅，是盛唐石窟雕塑的杰出代表。宋代以后，木雕佛造像流行，注重形象塑造，工艺精巧。佛教在中国的传播过程中，观音造像由印度佛像中的男相菩萨变为如慈母般的女相菩萨。宋代木雕菩萨像突破了典籍仪轨的限制，追求端庄含蓄、朴素无华的自然之美。展品中高达两米的宋代彩绘木雕观音菩萨坐像，坐落在展厅中央部位，十分吸引眼球。这尊观音菩萨造像头戴高花冠，面目清秀，神态安详，双目下视，似以无限悲悯的神情关注着人间。其造型优雅，雕琢细腻，实为罕见，是我国古代木雕佛造像的不朽之作，也是国内博物馆首屈一指的藏品。。
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标准复制讲解完美事业计划 标准复制讲解完美事业计划你好！非常高兴跟你一起探讨完美事业计划！首先我跟你简单的介绍一下完美公司产品的一些情况。完美公司以生产健康食品、个人护理品、家居日用品、玛丽艳美容护肤品等大众消费日用品而著称。完美产品以芦荟为主要原料。为保证产品的高质量，完美公司特别采用了世界上最好的芦荟——美国库拉索芦荟， 经过科研人员的科学配方，精心研制而成。完美健康食品系列以“预防胜于治疗”的思想为本，结合当代国际国内营养保健权威论证，科学的分析、 总结、融合，得出 “完整的健康从清调补开始”的新健康理念。它主张从食物调节出发，达到“清除体内毒素，调节免疫机能，补充均衡 营养”三结合的目的，来帮助人体达到平衡状态。近几年来，完美品牌知名度、信誉度越来越高，越来越为广大人民群众所熟知和喜爱。 2002 年 6 月至 2003 年 1 月，完美公司在国内率先通过四项权威认证，即保健食品 GMP 认证、HACCP 食品安全控制体系认证、 ISO 国 际质量管理体系认证 、ISO1 环境管理体系认证。2003 年 3 月，经中国穆斯林教协会的严格审核，完美公司又顺利通过清真食品认证，为更多消费者提供了更多的选择。各项体系的认证为其产品质量提供了全方位的保障，为消费者创造了一个放心的消费环境。十三年来，完美品牌越来越受到社会各界的赞誉及肯定，先后获三百多项极具影响力的国际及国内大奖及荣誉。例如：在 2006 年度世界经理人年会上，完美品牌被评为亚太地区最具潜质品牌大奖。目前，完美产品的品牌价值已高达四十多个亿。而且，完美品牌历年来都被中国消费者协会授予“中国产品质量放心，用户满意十佳诚信企业”、“中国消费者放心产品信誉品牌”等荣誉称号；2003 年初，完美四大系列产品光荣入选人民大会堂全国精品展示中心；2006 年，完美公司被评为中国食品安全十强企业等等。小唐，我们完美的产品非常好，对吗？对。那么我一定要清楚地告诉你，完美的产品有两种价格：一种是全国统一零售价，一种是优惠顾客的优惠价，而优惠价最高可比零售价便宜 15%左右。像我们的拳头产品“清调补”零售价是 495 元，优惠价则有 470 元、458 元、446元、443 元、421 元这几种价格。那么小唐，假设你要购买这么好的完美产品，你是愿意以零售价来购买还是以优惠价来购买？当然每个人都愿意用优惠价来购买！如果你要用优惠价在全国超过近四千家完美专卖店购买完美的产品，你必须出示自己的完美贵宾卡。那你是现在申办一张贵宾卡还是立刻申办一张贵宾卡？立刻。好！那么我们该如何来申办完美公司的贵宾卡呢？任何人申办完美公司贵宾卡的基本条件是以零售价来消费一套价值 495 元的完美拳头产品“清调补”或价值 468 元的玛丽艳旅游护肤套装一套，另加 20 元的手续费和 2元钱的贵宾申请表，总共 517 元，您即可拥有价值连城的完美贵宾资格。好吗？当你成为完美公司的贵宾时，你有三种角色的选择机会。而且完美可以让你无论选择哪一种机会，都感到开心、满意、快乐。好吗？第一种角色就是做一个纯粹的完美消费者，可以享受购物打折、越用越便宜、公司各种促销优惠、抽奖、完美 业务员热情周到的售前、售中、售后服务等好处。具体打折是：贵宾卡上的购物积分累积到 500 分以上，享受 6%的购物折扣；累积 1000 分以上，享受 9%的购物折扣；累积 2000 分以上，享受 12%的购物折扣；累积 4000 分以上，享受 15%的购物折扣；累积 6000 分以上，享受 18%的购物折扣。而且一卡在手，可终身享受这种贵宾待遇。好不好？第二种角色是经营者，你不仅可以优惠价来购买完美的产品，而且完美公司还授权给你所有完美产品的代理权，你可以以优惠价买进、零售价卖出，把 这么好的产品转介绍给越来越多的人使用，让大家的生活品质因为你而越来越高，你也因此而赚些零花钱增加点家庭收入。第三种角色是老板，也就是完美公司的生意合伙人，需密切配合完美公司开拓市场。这时，完美公司将提供九大事业奖金收入给你，帮你实现人生理想和抱负，让你出人头地，过上人人羡慕的好日子，彻底改变自己和家人命运，好不好？好。小唐，那么你是愿意做哪种角色？老板！好！有志气！恭喜你！那你是现在就要做老板还是立刻？好！完美事业奖金制度易从事、平民化、持续升级、容易达成、重复持续收入。所有这些特点接下来我要让你这个老板做得明白和肯定！完美事业的第一大奖金收入我们开始已经讲了，那就是贵宾顾客个人消费折扣，最高可达 18%，越用越便宜。完美事业奖金制度的第二大收入是直销员奖金，最高可达至 30%完美事业计划是月月累积、年年累积、永不归零。小唐，你说这样好不好？当然好！也就是说，只要你是完美公司的贵宾顾客，只要你一直坚持消费完美公司的产品，只要你通过口碑分享的方式不断的销售完美公司的所有产品。你的每一次消费和销售，公司都帮你累积起来，这样，你是不是很快就会累积到 6000 分？是。公司有更加优秀的理念，就是你用了这么好的产品，你可以告诉你的朋友一起来消费和销售。你可以很快累积到 6000 分，那你的朋友是不是也可以像你一样通过自我消费和销售很快累积到 6000 分？是。这时，公司把你的朋友所消费和销售的所有产品营业额全部累积到你的业绩里，你只要找五个朋友再加上你，一共六个，每人 6000 分，是不是很快就累积到了 36000 分？是。那么你的朋友是不是也会介绍他的朋友一起来消费和销售？会。那他朋友的消费和销售业绩也全部累积到你的业绩里来，你说好不好？也许你会问，业绩为什么要累积到 36000 分呢？这里我要清楚地告诉你：当你的总业绩累积到 36000 分，并且当月做到12000 分，这时 ，你就荣升为完美公司的直销员，向着自己的成功迈出了关键性的一大步。那么直销员到底有什么好处呢？一、直销员提成高，最高可达 30%。这时你用产品可越来越实惠。比如，身为直销员的你买套“清调补”，最高可优惠 120 元，卖出一套最高可赚 120 元，比 18%的顾客足足高出 48 元。所以，你要不要成为直销员？要。二、合格的直销员公司每月会发放
元的 奖金给你，每月直接打到你的银行帐户里，另还有 300 元的底薪。另注：荣升直销员当月即有 300 元的底薪，奖金没有。从第二个月开始，直销员的奖金是如何来拿的呢？一、直销员须每月自己消费 200 分产品，才可以享受直销员待遇。二、团队所有顾客消费和销售业绩在 201-6000 分之内，公司奖励提成 23%给你。三、团队所有顾客消费和销售业绩在 分之间，公司奖励提成 26%给你。四、 团队所有顾客消费和销售业绩在 12000 分以上，公司奖励提成 30%给你。例如：小唐，你九月份团队总业绩累积到 36000 分或 36000 分以上，并且当月做够 12000 分业绩，那么恭喜你荣升为完美公司直销员，九月份有底薪 300 元；接下来，第二个月，你整个团队业绩做到了 20000 分，那么公司一共奖励20000 乘以 30%等于六千元给你，但还要减掉你顾客所获得的个人消费折扣：6%、9%、 12%、15%、18%，剩下的就是你的。明白 吗？这就是完美事业奖金制度的第二大收入“直销员奖金”。一个普通的合格的直销员工资相当于在工厂打工的两三个月的工资，也可以相当于公务员工资的一两倍。所以我们要不要加油？要。接下来我们精算一下完美事业奖金制度的第三大收入：客户经理的奖金 9%、2%说真的，小唐，完美事业这个魅力无限的生意确实是我最好的个人成长计划，我相信它也是你目前最好的人生生涯计划。公司另一优良理念是：帮助更多人成功，自己就越成功。你很容易成为直销员，对吗？对。那你相不相信你的朋友同样可以很快做到直销员？相信。有多少位？十位还是二十位？大概十位吧？那么我要清楚地告诉你，当你协助培养一位下属业务员成为直销员，同时当月个人小组业绩至少达到 6000 分，那么恭喜你！你已经荣升为完美公司的客户经理。个人小组业绩=个人的业绩+你的团队尚未达到直销员的业务员的业绩。你说这样好不好？当然好。容不容易做到？容易。那你想不想知道成为客户经理会有一些什么好处？当然想。客户经理的月收入一般在三千至六千元之间。客户经理可享受客户经理培养奖金 9%和2%，方法是获得第一代下属直销员个人小组业绩的 9%，获得第二代下属直销员个人小组业绩的 2%。假如你的第一代直销员的个人小组做了 20000 分，乘以 9%等于 1800 元，第二代直销员的个人小组业绩做了 10000 分，乘以 2%就是 200 元；自己的个人小组做了 6000 分，按直销员奖金去算就是 6000 分乘以 23%就是 1380 元，再减掉顾客所得的个人消费折扣，大概还可剩下 1000 元，再加上客户经理底薪300 元，你这个月的收入总共就是 3300 元。你说好不好？好。好戏还在后面。如果说你是 6 月份上的客户经理，7 月份还要不要拿这个奖金？要。8 月份还要不要？要。今年拿了明年还要不要拿？要。有人已经拿了十年了，他还要再拿二十年，你说好不好？肯定好。完美事业是可以继承的事业，你这辈子拿了，再根据你的意思留给你的下一代，你说好不好？好，那你还要不要？要。是现在要还是马是要？马上要。你知道每个月三、五千会给一个三口之家带来什么吗？这个是他们的定心丸，他们的日子会过得很开心很快乐，他们会很健康，不吵架，他们的生活有了保障，你说这样好不好？好。那你要不要把这么好的事业计划告诉你的朋友？当然要。让他们和你一起来做，一起来实现完美人生，好不好？好。小唐，为了实现自己的梦想，为了一份责任，让我们立刻行动起来好吗？好。还要继续讲吗？要。接下来我要自信的告诉你：改变你全家人命运的第四大奖金：大客户经理的培养奖金 6%.完美公司给我们提供了更广阔的发展空间。假如你再培养两个朋友成为直销员，而你的个人小组业绩达到 12000 分的时候，那么恭喜你，你成为 完美公司的大客户经理。公司的优秀理念是公司的奖金是可以重复拿的，个人消费折扣要不要拿？要。直销员奖金要不要拿？要。客户经 理的培养奖金要不要拿？要。大客户经理的培养奖金要不要拿？要。大客户经理的奖金大概在一万至三万之间，这种收入已经相当于许多外资企业的高级白领的收入。方法是获得第一代下属直销员个人小组业绩的 9%，获得第二代下属直销员个人小组业绩的 2%；从第二代直销员开始，拿每代直销员个人小组业绩的 6%，一直拿到平级的下一代为止。小唐，你说这样好不好？好。如果没有出现平级的话，就一直拿下去，好不好？好。当然好。 还要不要讲下去？要。你是想现在就开始改变你全家人的命运还是、 、、、完美事业计划的第五大奖金，实现你环游世界的梦想！销售顾问的培养奖金 3%要不要环游世界？要。完美公司给我们提供了无限的发展空间。假如你再培养两位朋友成为直销员，也就是当你培养了五个直销员，你的个人小组达到 12000 分的时候，那么恭喜你，你成为公司的销售顾问。公司的 优秀理念是公司的奖金是可以重复拿的，个人消费折扣要不要拿？要。直销员奖金要不要拿？要。客户经理的奖金要不要拿？要。大客户经理的奖金要不要拿？要。销售顾问的培养奖金要不要拿？要。公司销售顾问的奖金大概在三万至五万之间。方法是获得第一代直销员个人小组业绩的 9%，第二代直销员个人小组业绩的 2%；从第二代开始，每个直销员的个人小组业绩乘以 6%，一直拿到平级的下一代为止，好不好？销售顾问的奖金也是从你的第二代开始，拿每个直销员个人小组业绩的 3%，一直拿到平级的下一代为止，好不好？好。同时，完美帮助你实现环游世界的梦想！要不要出国旅游？要。想不想全家人一起出国？想。小唐，加油吧，你一定行！接下来，我们一起来探讨帮你实现完美人生的第六大奖金: 高级销售顾问的培养奖金 1%小唐，要不要实现完美人生？要。公司给我们更广阔的发展空间。假如你再培养两位朋友成为直销员，也就是当你培养七个朋友成为直销员部门时，那么恭喜你，你已成为
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&span style=&font-family: 微软雅黑, &Microsoft YaHei&;&>一、&/span>&/strong>&span style=&font-family: 微软雅黑, &Microsoft YaHei&;&>本站提供全自助服务，购买后点击下载按钮可以下载到你电脑或手机（系统不会发送文档到您的邮箱），请注意查看下载存放位置；&/span>&/p>&p>&strong>&span style=&font-family: 微软雅黑, &Microsoft YaHei&;&>二、&/span>&/strong>&span style=&font-family: 微软雅黑, &Microsoft YaHei&;&>本站具有防盗链功能，所以不要使用迅雷、旋风、网际快车等第三方辅助下载工具（不支持&span style=&font-family: 微软雅黑, &Microsoft YaHei&;&>QQ浏览器&/span>），否则下载下来的文件只是网页或乱码；&/span>&br/>&/p>&p>&strong>&span style=&font-family: 微软雅黑, &Microsoft YaHei&;&>三、&/span>&/strong>&span style=&font-family: 微软雅黑, &Microsoft YaHei&;&>由于网络原因、下载知识欠缺、本地电脑&span style=&font-family: 微软雅黑, &Microsoft YaHei&;&>或&/span>手机阻止下载等问题无法解决时，需要提供以下&/span>&span style=&font-family: 微软雅黑, &Microsoft YaHei&; color: rgb(255, 0, 0);&>任意一条信息&/span>&span style=&font-family: 微软雅黑, &Microsoft YaHei&;&>给我们，我们才能更及时地为你服务：&/span>&br/>&/p>&p>&span style=&font-family: 微软雅黑, &Microsoft YaHei&;&>3.1、如果是注册的会员，请告诉我们你的会员账号；&/span>&/p>&p>&span style=&font-family: 微软雅黑, &Microsoft YaHei&;&>3.2、如果是游客下载的，请告诉我们你下载时填写的手机或者邮箱；&/span>&/p>&p>&span style=&font-family: 微软雅黑, &Microsoft YaHei&;&>3.3、如果是微信或QQ快捷登陆的，请告诉我们你的微信或QQ昵称；&/span>&/p>&p>&span style=&font-family: 微软雅黑, &Microsoft YaHei&;&>3.4、如果这些你仍然无法确定，请告诉我们你的付款单号（我们可以通过单号反过来查询你的账号和下载记录）&/span>&a href=&http://www.jinchutou.com/i-93.html& target=&_blank& style=&text-decoration: color: rgb(255, 192, 0); font-family: 微软雅黑, &Microsoft YaHei&;&>&span style=&color: rgb(255, 192, 0); font-family: 微软雅黑, &Microsoft YaHei&;&>看看什么是单号？&/span>&/a>&span style=&font-family: 微软雅黑, &Microsoft YaHei&;&>；&/span>&/p>&p>&strong>&span style=&font-family: 微软雅黑, &Microsoft YaHei&;&>四、&/span>&/strong>&span style=&font-family: 微软雅黑, &Microsoft YaHei&;&>需要下载哪份文档，请发送文档网址，而不是截图，更不要直接把标题给我们；&/span>&br/>&/p>&p>&strong>&span style=&font-family: 微软雅黑, &Microsoft YaHei&;&>五、&/span>&/strong>&span style=&font-family: 微软雅黑, &Microsoft YaHei&;&>其它下载常见问题详见：&/span>&a href=&http://www.jinchutou.com/info-0-23-1.html& target=&_blank& style=&font-family: 微软雅黑, &Microsoft YaHei&;&>http://www.jinchutou.com/info-0-23-1.html&/a>&br/>&/p>&p>&br/>&/p>" /> ?&/span>&span id=&_baidu_bookmark_start_4& style=&display: line-height: 0&>?&/span>&p>&span style=&font-family: 微软雅黑, Arial, &Times New Roman&; font-size: 14 background-color: rgb(255, 255, 255);&>& & 鉴于本网发布稿件来源广泛、数量较多, 系统审核过程只针对存在明显违法有害内容（如色情、暴力、反动、危害社会治安及公共安全等公安部门明文规定的违法内容）进行处理，难以逐一核准作者身份及核验所发布的内容是否存在侵权事宜, 如果著作权人发现本网已转载或摘编了其拥有著作权的作品或对稿酬有疑议, 请及时与本网联系删除。&/span>&/p>&p>&strong style=&color: rgb(102, 102, 102); 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