随州工资福利|薪酬待遇分析报告 - 职业圈
随州工资福利o薪酬待遇分析报告
随州平均薪酬概况
?4069 该数据为近两年407份相关数据平均值
查看所有年份数据
?3614 该数据为所有年份1117份相关数据数据平均值 查看近两年相关数据结果
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1 3k-4k 40%
2 2k-3k 14%
3 1k-2k 14%
4 5k-6k 14%
5 4k-5k 4%
6 7k-8k 4%
7 6k-7k 3%
8 9k-10k 2%
9 8k-9k 0%
10 10k以上 0%
随州平均工资历年变化趋势
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￥4052 ￥4349
共有&762&企业发布了该职位&&
共有355位网友分享该职位工资
工作的用户，在 随州美亚迪 担任 ，工资：?.10
工作的用户，在 湖北齐星汽车车身股份有限公司 担任 ，工资：?.27
工作的用户，在 随州市江南专汽 担任 ，工资：?.24
工作的用户，在 湖北齐星集团公司 担任 ，工资：?.18
工作的用户，在 随州思八达 担任 ，工资：?.28
工作的用户，在 广通电讯 担任 ，工资：?.22
工作的用户，在 金伯利钻石 担任 ，工资：?.27
工作的用户，在 湖北齐星汽车车身股份有限公司 担任 ，工资：?.13
工作的用户，在 湖北达能食品饮料有限公司 担任 ，工资：?.05
工作的用户，在 永城驾校 担任 ，工资：?.20
随州薪酬最具竞争力岗位TOP10
区域销售经理
店长/卖场经理/楼面管理
电焊工/铆焊工
测绘/测量/制图
随州薪酬最具竞争行业TOP10
快速消费品(食品,饮料,化妆品)
机械/设备/重工
汽车及零配件
电子技术/半导体/集成电路
湖北薪酬竞争力地区排名
全国薪酬竞争力地区排名
随州地区五险一金缴纳情况
保险缴纳情况分布图 [{name: '社会保险', value: '70' },{name: '都没有', value: '50' },{name: '不清楚', value: '10' },{name: '商业保险', value: '8' }]
1 社会保险 50%
2 都没有 36%
3 不清楚 7%
4 商业保险 5%
随州为员工缴纳保险企业比例变化趋势 [{name: '2013', group: '随州', value: '38' },{name: '2014', group: '随州', value: '71' },{name: '2015', group: '随州', value: '62' },{name: '2016', group: '随州', value: '71' },{name: '2017', group: '随州', value: '100' }]
说明：折线越向上代表缴纳保险的企业比例较高；反之，代表缴纳保险的企业比例较低。数据根据网友真人分享数据统计而来，可能因数据样本多少而出现偏差，仅供参考。
公积金缴纳情况分布图 [{name: '无', value: '76' },{name: '有', value: '51' },{name: '不清楚', value: '9' }]
公积金 占比
3 不清楚 6%
随州为员工缴纳公积金企业比例变化趋势 [{name: '2013', group: '随州', value: '35' },{name: '2014', group: '随州', value: '30' },{name: '2015', group: '随州', value: '50' },{name: '2016', group: '随州', value: '28' },{name: '2017', group: '随州', value: '100' }]
说明：折线越向上代表缴纳公积金的企业比例较高；反之，代表缴纳公积金的企业比例较低。数据根据网友真人分享数据统计而来，可能因数据样本多少而出现偏差，仅供参考。
随州就业形势分析
近两年随州地区招聘职位量变化趋势
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说明：曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况越好。反之，代表该类职位需求量较少。该数据由各地招聘网站统计而来，可能因抓取系统稳定性等因素而致使数据偏离客观实情，仅供参考。
就业前景全国排名前十的城市
随州就业前景排名前十的行业
互联网/电子商务
房地产开发
建筑与工程
制药/生物工程
汽车及零配件
金融/投资/证券
农业/渔业/林业
贸易/进出口
专业服务（咨询，人力资源）
随州地区招聘待遇、招聘条件分布
随州地区就业方式统计分析
[{name: '社会招聘', value: '38' },{name: '网上申请', value: '26' },{name: '校园招聘', value: '24' },{name: '亲友介绍', value: '24' },{name: '招聘会', value: '16' },{name: '内部推荐', value: '4' },{name: '通过关系', value: '3' },{name: '猎头', value: '1' }]
就业方式 占比
1 社会招聘 27%
2 网上申请 19%
3 校园招聘 17%
4 亲友介绍 17%
5 招聘会 11%
6 内部推荐 2%
7 通过关系 2%
[{name: '校园招聘', value: '17' },{name: '网上申请', value: '19' },{name: '招聘会', value: '11' },{name: '社会招聘', value: '27' },{name: '内部推荐', value: '2' },{name: '猎头', value: '0' },{name: '亲友介绍', value: '17' },{name: '通过关系', value: '2' }]
随州地区工作压力情况统计分析
平均压力指数：
7% 【非常大】
7% 【偶尔大】
45% 【正常】
26% 【轻松】
14% 【很轻松】
[{name: '国有企业', value: '65' },{name: '民营企业', value: '66' },{name: '外资企业', value: '75' },{name: '港澳台\n企业', value: '55' },{name: '合资企业', value: '0' },{name: '机关\n事业单位', value: '0' }]
说明：数据根据网友真人分享数据统计而来，可能因数据样本多少而出现偏差，仅供参考。数据显示：随州网友反映工作压力最大的是外资企业，最小是合资企业。
工作压力排名前十的城市
随州地区工作压力排名前十的职位
随州地区加班情况分析
平均加班强度指数：
38% 【周六周日均加班】
3% 【周六周日轮班】
16% 【周六周日经常加班】
15% 【周六周日偶尔加班】
8% 【周六周日均不加班】
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说明：数据根据网友真人分享数据统计而来，可能因数据样本多少而出现偏差，仅供参考。数据显示：随州网友反映加班强度最大的是外资企业，最小是合资企业。
加班强度排名前十的城市
随州地区加班强度排名前十的职位
电焊工/铆焊工
店员/营业员
普工/操作工
护士/护理人员
数据显示：随州地区加班强度最大的职位是电焊工/铆焊工，其次是文员。
随州地区员工工资满意度统计分析
平均满意度：
13% 【非常满意】
23% 【满意】
43% 【一般】
20% 【不满意】
0% 【很不满意】
[{name: '2013', group: '随州', value: '47' },{name: '2014', group: '随州', value: '57' },{name: '2015', group: '随州', value: '60' },{name: '2016', group: '随州', value: '60' },{name: '2017', group: '随州', value: '0' }]
工资满意度排名前十的城市
随州地区员工工资满意度排名前十的职位
店员/营业员
促销员/导购
普工/操作工
数据显示：随州员工工资满意度最高的职位是销售代表，其次是店员/营业员。
随州地区员工男女比例统计分析
随州地区女性比例排名前十的职位
随州地区女性比例排名前十的行业
数据显示：以上数据根据网友真人分享的数据统计而来，可能因为样本多少而出现偏差，仅供参考。
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2016年湖北省高新技术企业政策宣讲培训会在随州举行
　　8月8日，2016年湖北省高新技术企业政策大型宣讲培训会在随州举行，我市现有高新技术企业、近期申报和拟申报的高新技术后备企业等百余家企业200余人参加培训。
　　省国税局所得税处副处长李忠明、省科技厅协调办副调研员刘春生、省信息院长江咨询评估中心副主任薛德永、财务专家、武汉工程大学教授张国柱等领导和专家组成宣讲组来随开展培训宣传活动。市科技局局长李修荣致欢迎词并主持会议。市、县两级财政、国税、地税、科技相关部门负责人参会。
　　培训会上，宣讲组宣传了政策出台的背景和认定为高新技术企业的重要意义，介绍了今年高企认定工作安排，重点从高新技术企业认定管理政策的修订解读、高新技术企业申报材料的组织、高新技术企业认定申报常见问题、企业研究开发费用归集及财务管理注意事项等方面进行了讲解和辅导。专家对在高新技术企业认定申报过程中遇到的知识产权准备、研发费用归集、申报材料组织、网上系统操作等方面存在的困惑进行现场答疑。
　　此次培训活动有利于广大科技型企业尤其是高新技术企业深入了解和掌握新出台的《高新技术企业认定管理工作办法》和《高新技术企业认定管理工作指引》精神，加快企业创新发展，积极了解和运用国家优惠政策，更好完善企业技术创新和组织管理水平，推动企业做大做强。
　　承办：湖北省科学技术厅　　技术维护电话：027-随州旗峰职业交易员培训交流会_腾讯视频
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副标题要不要2017年随州农商行新员工招录面试通知
20:13:29&&&来源：随州农商行&&& 点击：
：2017年农信社招聘交流群：
：微信：湖北金融人，微信号：hbyhzp
各位考生：
欢迎您参加全省农商行2017年新员工招录面试，面试工作定于7月下旬举行，现将有关事项通知如下：
一、面试时间
全省农商行2017年新员工招录面试工作从7月22日开始，至24日结束。每位考生参加面试的具体时间由各市县农商行根据考生报名顺序予以确定(详见附件)。
二、面试地点
湖北荆楚理工学院，地址:荆门市象山大道33号
考试具体地址:荆楚理工学院教学楼 A1栋
三、面试方式
本次新员工招录面试采取集中面试的方式进行，面试成绩按百分制计分，由三部分构成：
(一)阅评考生个人简历。每位考生提前准备个人简历材料，印制30份，面试时交给工作人员。面试评委阅评考生个人简历并进行评分，总分为35分。
简历要求如下：简历篇幅800字左右，白色A4纸张，两个页面，不要封面、不需要彩打和艺术编排;标题为&个人简历&(小标宋，20号字体，加粗居中)，正文介绍个人学习、工作、特长、职业技能等(华文仿宋，16号字体)。考生必须保证所提供材料及信息的真实性，后续环节中，如发现考生提供的个人简历包含不真实的内容和信息，将取消其面试、笔试、培训及录用资格。
(二)自我介绍。考生简要介绍本人学习、工作、特长、职业技能等基本情况，重点说明自己为什么报考农商行，时间控制在2分钟以内。面试评委根据每位考生自我介绍情况进行评分，总分为35分。
(三)集体讨论。考生根据当天面试试题自由举手抢答，时间控制在1分钟以内。当举手抢答超过1人的，由主考官根据抽签号顺序指定考生答题。面试官根据答题情况进行评分，总分为30分。
四、面试的成绩和公布
本次面试评委由30人组成，每位考生面试成绩的最后得分，在去掉5个最高分、5个最低分后，取其他评委打分的平均分。
每场面试结束后，当场张榜公布考生面试成绩和排序。面试全部结束后，及时张榜公布所有考生成绩和排序。随后，由各市县行以短信或电话方式，通知每位考生面试成绩、排序及是否入围笔试名单。
五、注意事项
(一)面试前，请考生携带好有效身份证件参加面试。面试期间，禁止携带除身份证、个人简历以外的物品参加考试，严禁使用手机、电脑等任何通讯设备，如发现考生携带或使用任何禁止携带物品的，将取消面试成绩和笔试资格。
(二)每场面试开始前45分钟，考生依次进入候考区候考，面试开始前20分钟，考生停止进场，迟到考生不得进入候考区参加面试。请各位考生按照通知的面试时间，务必提前45分钟到达考点候考。
(三)请各位考生提前去面试地点查看考点情况，熟悉路线，确保按时参加面试。
(四)请各位考生不要以任何形式托关系、打招呼，以上行为不能对此次面试的公平、公正产生任何影响，请各位考生将精力集中到考试准备工作上来。
(五)咨询电话及官网地址：
随州农商行：， (考生回复信息至此手机);
官网地址：http://suizhou.hbxh.com.cn/。
随州农商行
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