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找不到工作怎么办？
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举报邮箱：本来想趁着需求最热的时候挑选工作，没想到求职旺季即将过去了，你还没有找到工作，该怎么办?据悉，今年将有727万毕业生，以及30万海归涌入人才市场。要想在这个更难就业季，找到一份适合自己，薪资待遇又不错的工作，并非易事。但是，除了这些外界的因素，很大一部分原因也是自身的原因。也许是你的职业定位不准确，或者是投递简历方式不对，又或者是在面试之前，没有充分的做好准备，以至于在面试的时候，与心仪的公司失之交臂。此前，这一步校园招聘网曾就“迟迟找不到工作，你认为是什么原因”为主题调查了2000多名求职者。调查结果显示，迟迟找不到原因多在求职者自身，工作最大的障碍还是工作经验的缺乏，而就业期望高与自身定位不明也成为影响求职者就业的重要原因。从以上的调查看，我们不难发现求职路上有各种拦路虎，不过求职者最好多注意修炼自身功夫，调整职业期待值，定好职业规划，写好简历，做好充分的面试准备，切勿守株待兔，等待机会来敲门。最好的求职者从来不坐等其成，而是主动出击的。找不到工作怎么办之心态篇很多人会害怕错过了求职旺季，找工作也会变得更加困难，因此而变得沮丧，甚至对未来失去信心，但是这样的结果是除了让自己变得更糟之外，也会让你不敢再去找工作。那找不到工作的你，该怎么办呢？具体应该怎么做呢？求职除了靠实力，心态也很重要。要想找一份好工作，首先要“守住心”，不要让“更难就业季”氛围乱了自己的阵脚。以下这三种求职必备的心态，也许对您有一定帮助：1、乐观向上时下社会竞争激烈，在求职择业上，如果没有乐观向上的拼搏精神以及强烈的进取欲望，是很难获得成功的。相反如果您是一位乐观向上、积极进取的求职者，总是能把每一个面试机会看成是千载难逢的好机会，可遇而不可求，是新的成功在向您招手。2、直面面对直面面对是一位成功者的基本素质，无论是成功还是失败，只要自己付出了，努力了，就肯定会有收获。有了这种积极的求职心态，求职者一定会表现出极大的勇气和耐力，努力去寻找自己理想的工作岗位，直到自己成功为止。3、不卑不亢产生这种态度的求职者首先表现出对自己极度的自信，他们会认为现在的应聘是双向选择，用人单位有权利去选择我们毕业生，而我们毕业生同样也有资格和权利去挑选一个适合自己专业和特长发挥的用人单位。找不到工作怎么办之行动篇在求职的路上，我们常常会遇到找不到适合的工作这个问题，但其实大多数的人都不认为自己从事的工作合适自己，每个人都向往美好的生活，也会追求适合的工作，很正常的现象。如果你发现工作不适合你，实在找不到合适的工作，那么你就去适合工作！首先，要摆正自己的位置。带上良好的心态，去适应各个招聘的岗位，而不是招聘的岗位适应你。招聘的企业很多，行业也很多，向哪投简历，要自己给自己一个定位，工作的目的是看重赚钱，还是看重学习知识积累经验。是去小公司、大公司，还是国企、外企，不同的选择将决定应聘者今后的发展方向。性格外向活波，干练，善于沟通，还是内向沉着，冷静善于学习，性格决定你的行业定位，做销售，技术，行政，文员，不同的定位影响应聘者将来职业生涯规划及工作、生活方式。其次，从头做起，从基层做起。充分利用好工作的时间，经验，阅历，知识都是一步一步积累，堆积成山，切不可急功近利，幻想一夜成名。每个应聘者在应聘之前必须认真阅读招聘简章，先看有没有适合你的岗位，岗位的要求，你于岗位要求有多大距离，你的学历，你的特长，你的阅历，你的亮点，对照清楚后，认为合适在投出你的简历，一定要有信心，并做好初试，复试准备，尽量省时省力达到目的。不知道什么职业更适合自己？那么，在找工作之前，你可以给自己做一个职业规划，这样有助于你快速找到工作。因此，在找工作之前，先对自己的优劣势进行一个分析比较，然后根据优劣势、自身的特长，匹配相关职业和岗位，那么你的优势会得到明显的提升，当然，你应聘岗位的成功率也更高。在求职的路上，找不到工作这种状况只是暂时的，重要的是要保持良好的心态，不能因为工作上的不顺利便整日郁郁寡欢，而忽略了生活中其他的一些东西。要想找到理想的工作，除了要发挥你的聪明才智以外，还需要拥有遇到困难时要有骆驼的精神，求职的路上永不言败，在失败中不断总结、及时调整，以最好的心态去参与竞争，相信总有成功的一天。
聊聊该攻略
您对该攻略想聊吗？那就聊聊呗！长时间找不到工作，感觉很迷茫 该怎么办？长时间找不到工作，感觉很迷茫 该怎么办？教育记哼百家号我是一名财务专业的学生，出来找工作差不多两个月了，因为没有过什么工作经验，所以去面试的时候处处碰壁。在各种求职网站中投简历，很多都是没有下文。碰壁的次数多了，现在真的感觉自己很无能，对于前方的路该怎么走，真的很迷茫，我该怎么办？大的情况，分成两种：一是投了简历没有面试邀约，二是有机会但总是面试未遂。要抓住事情的重点。如果是投了简历石沉大海，基本上，就两种可能，一种是，简历写的太屎了，另一种是，简历投得太屎了。没有面试邀约，和你能力如何没半毛钱关系，因为他还没见到你本尊看到的只是简历。从这两种情况上分析，写简历，你的简历写的有没有问题，这是基本，你的简历写的吸不吸引HR，这是更重要的。基本的，简历是否好看？好看的第一层意思，是否赏心悦目看着漂亮，好看的第二层意思，是否信息完整逻辑清晰。简历写的要多丑有多丑，必要信息如性别年龄都忘写了，基本筛选简历这关是废废了。更重要的，这么多求职者，你如何脱颖而出？你有什么与众不同之处？如果你没有工作经验，你有没有简历中很好的描述你的社会实践，你的毕业设计，你的实习经历等，或者相关认证，来证明自己所具备的能力或潜力？谁刚入行能力都是有限的，招聘公司当然也知道，那么，你有没有不同于其他人的经历或能力，如通过什么经历培养了你什么性格，如你有过人的学习能力等等。找工作第一步，先要写好简历。如果找工作艰难，尽量薪资就别写得太高了。第二步，就是投简历了，海投没什么用，简历要针对性投递，“我的眼里只有你”。招聘要求，大多会写的高一点，但是一般两三项或以下不符合的，也可以投，这个没问题，但是看下人家的职务要求，针对性的微调简历，如人家写了沟通能力强优先，那你大学有什么社团经历组织过什么活动就应该体现下，诸如此类。邮件发送简历，不要标题就是“个人简历”，应该写上“应聘xxx职位ooo”这样的信息，便于HR筛选，正文，最好有一个简短的求职信，就是你精华版的个人信息，证明你能胜任表达意愿，然后下附简历正文，同时附件也有一份简历，别放什么WPS或PDF的格式，用word格式，没有HR会为了看你的简历装个WPS软件的。投简历，老牌网站可以看看，如智联招聘，中华英才，前程无忧，新的如BOSS直聘、100Offer、猎聘等，也可以看看，甚至58赶集，我也建议可以试试，只是上面广告和骗子多点，注意区分。如果是有面试，但是总未遂，那是面试发挥问题，专业知识有没有很好的复习？面试是不是很紧张？面试过后有没有做总结，哪里发挥不好，下次做出调整？失败不是成功之母，总结才是成功的亲娘！多找方法，少抱怨，不要丧失信心，很多人初入职场，都会经受这样的磨砺，加油！可以参考下这两篇文章：《三句话告诉你如何写好一篇简历》http://www.toutiao.com/i5167361/《为什么你的简历投出去后石沉大海》http://www.toutiao.com/i4911105/明哥聊求职￥37.4购买简历就是面试的敲门砖，一定要写好和投好。本文仅代表作者观点，不代表百度立场。系作者授权百家号发表，未经许可不得转载。教育记哼百家号最近更新：简介:一切为了就业，为了提高劳动者的就业素质。作者最新文章相关文章79被浏览55,586分享邀请回答264 条评论分享收藏感谢收起176 条评论分享收藏感谢收起}