新教师拒绝领导2018年代课教师新政策的要求是不是不太好

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新教师拒绝领导代课的要求是不是不太好
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如果有客观而充分的理由,那么拒绝对方也没啥问题。怕就怕自己没有充分的理由,却又简单粗暴的拒绝对方……这样肯定让对方心中不满。这就对自己没好处了。
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二孩生育政策放开,杭城有学校近四成老师欲生娃,代课老师需求量大增
90后代课老师生存调查:一个月收入2400元,钱少事多压力大
浙江在线11月26日讯
(今日早报记者金丹丹)&急招代课老师!&
  最近,不少老师在朋友圈转发学校招代课老师的消息。
  在任课老师生病、保胎、产假,尤其是去年开始放开二胎的影响下,缺老师,已经成为很多学校普遍存在的问题。几天或几周的短假还能让校内老师协调代课,几个月甚至一年的长假,学校就不得不找代课老师来上课。
  代课老师都有哪些人在做?他们的生存现状如何?他们能顺利成为编制内老师吗?
  有学校200多位老师里
  70多位打算生娃
  小学教师的配置比例,一般是19个学生配置1位教师。一位公办小学校长告诉记者,理想的状态下,老师的这个配比是够用的。如果短时间有老师请假,请假人也不多,可以在校内协调一下,但如果请假人数多时间又长,校内几个老师代课就扛不牢了。而目前,各小学面临的多是几个月甚至一年以上的请假。
  &现在老师的工作强度高、压力大,每个学期请病假、要保胎的老师都有好几个。&该校长说,整个集团有好几个校区,每学期都有五六个老师请假要找代课老师。
  另一位在公办小学负责人事管理的副校长说,学校的年轻老师多,女老师又占很大比例,怀孕、生孩子请假的老师确实挺多。她算了一笔账,怀孕前期的保胎,起码要一两个月,孕中期比较稳定了来上班,到生孩子产假三个多月。一个女老师生孩子,经常会两端请假。这还是比较顺利的,有些老师体质不好,怀孕了要一直保胎,就要请假一年多了。
  这两年,单独二孩、全面二孩陆续放开,学校用人更是吃紧。这位副校长预估了下,学校里有近200位老师,女老师占大部分,打算生一胎和二胎的女老师,近几年有70多人,虽然今年马上要招聘新老师,但也不太够。&这确实是个大问题。很多学校面临和我们一样的问题。而且预计未来几年,这个问题会越来越严重。&
  缺老师,只能暂时找代课老师顶替。
  代课老师从哪里找?首先得要有教师资格证,有些师范本科生或研究生在学校实习,可以暂时搭把手。在办学机构里任教的老师、考编没成功而愿意在学校来积累实践经验的毕业生、退休教师,都是&代课老师&的群体。有些城区考虑到老师临时请假的问题,也事先做了教师的储备,比如上城区有一个兰馨教师储备基地,从幼儿园到中小学的教师储备都有,如果有学校需要代课教师,就可以调配。
  学校对代课老师的要求和正式老师是一样的,要懂教学,懂管理。和付出相比,一个临时的小学代课老师通常一个月只有两千多的代课金,没有其他的福利、补贴。
  记者了解到,在杭城各中小学做代课老师的,几乎都是年富力强的80后或者90后。他们毕业不久,怀着梦想打拼,在这条职场路上有欢笑和收获,更多的,则是艰辛和苦涩。
  同时代语文课、体育课,一个月酬劳2400元
  今年9月,90后章琳(化名)成为杭城一所公办小学的代课老师。这多少是她&计划外&的一份工作。
  章琳大学读的是对外汉语,但这个专业并不好找对口工作。为了毕业后的出路更宽一些,大学时她还考了教师资格证,有小学语文的任教资格。
  今年6月大学毕业后,章琳进入一家教学机构,主要做晚托班的管理老师。
  &暑假时,主管来问我,要不要去当代课老师?我觉得蛮好玩的,就答应去试试。&章琳说,她并不确定以后是不是要走教师这条路,现在有机会尝试一下,也许是件好事情。她要带的是新入学的一年级小朋友,原来的语文老师生孩子请假了。
  面试通过后,章琳拿到了课表。&震惊了!&她发现,一周除了10节语文课外,还要带2节品德课、2节体育活动课。&传说中的语文是体育老师教的,也发生在我身上了。&她笑道。学校还希望她能兼任班主任,&我完全没有带班经验,后来兼了副班主任。&
  从来没当过老师,章琳说,刚开始那段时间,自己完全是个&菜鸟&,摸着石头过河,研究教案、课本,跟着学校安排的老教师&师傅&现学、现教。
  上课并没有碰到太大问题,教拼音,章琳游刃有余,而孩子们也很喜欢这个美美哒年轻老师。最头疼的是管纪律,一天几节课下来,再加上管饭、大课间管纪律,一整天喉咙都是哑的。刚成为&小一生&,孩子们显然还没有进入状态,上课上着就坐不住了,有时候第三节课就问&老师,我们什么时候吃饭?&;等到中午,又问&我们下午也和幼儿园一样要跳舞吗?&让她哭笑不得。在代课的小学,章琳发现好几个和她一样的代课老师,她的一个同事也成为了美术代课老师,&后来,学校缺科学老师、数学老师,还让她教科学、数学。&
  章琳做的是兼职代课,也就是说,机构里晚托班的&分内&工作照做。她的时间表是这样的:6点半起床,7点10分出门,7点30分到小学,管早读,8点10分第一节课。下午两点左右,容不得喘口气,她又得赶回机构带晚托班,一直到晚上8点多,才能拖着疲惫的身躯下班。代课的这两个多月,章琳半开玩笑半认真地说,是人生最辛苦的两个多月。
  除了身体上的疲惫,更大的压力来自于对自己的要求。章琳不是科班出生,觉得自己既然来当老师了,就要对孩子们负责,课要上好,副班主任也要当好。她代课的学校,有很多孩子是外来务工人员子女,一些家长忙于生计,孩子几乎是放养的,学习跟不上,她就主动在中午抽时间额外给孩子补课。她说,她代课的学校,对代课老师的教学没有有太苛刻的要求,学校管教学的领导来听了几次课,觉得还不错,而家长对老师的要求也并不高。&但我有同事在一个名校代课,不仅学校对教学要求很高,而且家长也不好沟通,经常会受到来自家长的质疑,压力还是很大的。&
  代课一个月后,章琳拿到了月结的代课工资2400元。这一沓血汗钱,让她五味杂陈、感慨万千。
  知道是代课老师后,家长的不尊重最令人难受
  一些学校招长期的代课老师,会签订劳务合同,缴纳一定的保险,薪水一个月两千多;而一些短期的代课老师,学校直接支付代课金,一个月两千多到三千,没有保险和福利。
  林琼(化名)曾在杭城一所小学做过一个学期的语文代课老师兼班主任。&那时研究生还没毕业,看到群里在招代课老师,就报名了。&一个月三千多的代课金就是全部,这些钱,要在杭州生活养家很是捉襟见肘。钱少、事情多、压力大,但是林琼打算毕业考编,想积累经验,接了这份工作。
  这所小学是区域中的名校,那时候只招一个代课老师。&报名的很多,要求很严,要好几轮的面试,还要试讲。&林琼说,她发现,学校特别要招口才比较好的老师,&名校的家长普遍来说是比较挑剔的,对老师的要求很高,而且你必须不断地和家长们沟通你的教学理念。&
  那一个学期,林琼的压力很大,这种压力不是来自校方,&校方不会对代课老师的教学有太苛刻的要求,我也没有赛课、拿奖,或者和平行班拼成绩的压力。&压力更多的是来自家长,&同事们相处都不错,不会因为自己是代课老师他们会另眼相待。但当家长知道你只是个代课老师后,就不太会尊重你,甚至不把你放在眼里。&这种感觉,是最让林琼难以承受的。
  考编之路困难重重,身份转换难于上青天
  学校难招代课老师,而代课老师想在学校有一个编制,也是困难重重。
  陈枫(化名)已在一所初中担任了一年多的代课老师,毕业后数年的代课磨砺,也让她成长为学校的英语教学骨干。她说,学校对代课老师很不错,在代课老师中,薪水还算比较高的,一个月5000多,但是,除了这些外,就没有任何福利保障了&&几险几金,都没有。
  &我和学校签的是10个月的协议,也就是说,暑假两个月,是没有工资的。没有任何的社会保障,让我觉得很没有安全感。&陈枫说,因为爸妈在杭州做生意,她也很想留在这里。考编有许多门槛,没有杭州户口,又是在北方读的师范,没有研究生学历,陈枫在杭州的考编之路困难重重。
  &我的情况只能参加社会人员招考,学校招收的人数非常少,几乎没有机会。&前几年,她想去民办学校任教,但发现好的民办学校要求非常高,要研究生或者海归经历,本科生没有机会。她也去一个普通民办学校面试过,&师资流动性很大,面试时几乎没有问我教学上的问题,而只关心我在杭州有没有房子,家里有没有孩子,孩子谁带,如果没有孩子,那么这几年是否要孩子等。&这些&犀利&却和教学无关的问题让她觉得很不舒服,陈枫说,她身边有很多代课老师朋友,都是外地来杭州打拼,满怀斗志、对教学很有热情,也得到了学生的喜爱和学校的认可,但代课教师的身份,让他们毫无安全感。
  &家人有很多的不理解,觉得即便当个代课老师也不错啊。但他们不知道,我们的处境是多么的无奈。&陈枫对自己未来的规划是:先在杭州买个房子,落下户口,再努力成为一名编内老师。
  去年,她所在代课的学校招老师,要了一名研究生,但研究生后来放了学校&鸽子&。&那个时候,我们这些代课老师心里很不是滋味,我们也在这里努力工作,但想进这个门却那么难。如果体制能更人性化一点就好了。&
代课老师|收入
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花海中心小学教师备及作业批阅要求
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中心小学教师课堂行为规范
1、教师必须按学校课表上课。确需调课要在教导处申请,教师不得擅自停课、调课以及请人代课,不得拒绝领导和其他教师听课。
2、教师要认真做好上课前的准备工作(如情绪的调整、各种教学资源的准备等),并在上课铃响之前3分钟在教室门口侯课,提示学生做好上课准备。开课前有经典诵读活动。
3、教师要重视一堂课的开局,通过有效的情景创设、激趣、设疑等,吸引学生饶有兴趣地进入课堂学习之中。
4、上课要以人格魅力影响学生,举止文明、仪表端庄、精神饱满、教态自然而富有感染力,巧妙运用肢体语言。课堂教学语言流畅、精练、优美、风趣,富有感染力,节奏适中,以激励性语言调动全体学生积极参与教学全过程的积极性。严禁讽刺、挖苦、训斥、粗鲁性的语言。
5、努力创设宽松、愉悦的课堂学习氛围,打造高效课堂,创新模式。每节课中保证学生有充足的训练时间并及时反馈讲评。课外作业要少而精,切实减轻学生课业负担。
6、教师对学生要严格要求,保持良好的课堂秩序。特别重视规范学生的站姿以及看书、写字的姿势,培养学生良好的习惯,保护学生的视力。课上要充分尊重、关心、爱护学生,不得出现体罚或变相体罚的现象,不得将违纪学生赶出教室。
7、课间时间教师须在教室内停留一定时间,了解学生。沟通师生情感,组织课间活动。严禁学生课间在楼道教室内大喊乱叫,追逐打闹。
8、上课所需用品必须在课前准备好,任何人不得以任何理由擅离课堂。教师不得在教学时间内将学生推出教室,或派学生去做其他事,对缺课学生,授课教师要查清原因,及时补课。学生需要上厕所,教师应当允许。
9、上课不会客,不接打手机,不在电脑上做任何与教学无关的事情,不随便出入课堂,按时上下课。如有其他人员听课,教师应示意学生请客人先离开教室。
10、学校推广普通话,教师必须使用普通话授课,注重语言的规范准确,生动活泼,教具,课件演示熟练合理,板书工整,讲述有条理,合乎课程标准的要求。各科教师一律不得坐下讲课。
11、语数英教师上课多媒体使用率不少于周课时60%。
12、每位教师每学期末在教导处上交所带学科课件、电子版教学资料。
花海镇中心小学教导处
中心小学教师备课及作业批阅要求
为了进一步开展好教育教学工作,教导处对教师的备课及作业批阅做出一下要求:
1、作业批阅种类:
一年级:生字
语数配套练习
数学练习本
二年级:生字
语数配套练习
数学练习本
三至六年级:
语文:生字
语文配套练习
导学单 写字 读书札记
数学:数学本
数学配套练习
导学单 概念整理本
英语:英语本
英语配套练习
科学:科学实验报告册
美术:美术本
2、批阅要求:语、英、美一课一阅,数学练习本每日一阅,配套练习至少一个练习批阅一次。批阅符号规范,批语书写规范工整,符合学生理解水平,批阅日期统一用数字表示,作业评价使用“优、良、中、待合格”或“A、B、C、D”四个等次。提倡教师使用激励性批语,批阅要及时准确。作业批阅,可根据学生作业完成质量,从培养学生能力方面考虑,基础性、积累性、巩固性的作业可发挥学科班长、学科组长优势,灵活采用组内互阅,学科班长批阅等方式交叉应用。但教师必须紧抓后进生不放,后进生作业要求教师亲自批改,全批全阅。
10、各科作业要建立纠错制度,教师对作业要严格要求。教师对纠错后的作业要及时进行二次批改。导学案的使用坚持凡发必收,凡收必阅,凡阅必纠错的原则。作业布置必须精心设计,提高质量,书面家庭作业,一年级不留家庭作业、二年级语数双科不超过15分钟,三、四年级不超过30分钟,五、六年级不超过40分钟,不留大量机械性重复抄写作业。
11、教师要耐心细致的做好学习困难学生的辅导和转化工作,大面积提高学生的学业成绩。
教案备写要求:
教案必需手写,不得使用打印教案和两案合一的教案, 教案编制格式要规范,设计项目要齐全,内容安排要合理,导学案中探究点问题要精准。按照学区要求,教学流程、教师活动、学生活动、生成性问题几个大块备写。
1、有详实的教学进度计划,语文老师有作文计划。
2 、做到超周备课,对应教研组在每周教研活动上及时签字,漏备、课时数量不足,按照考核细则扣除相应分值。
3、编写教案字迹工整,程序清楚。
4、板书设计简洁、清晰。
5、教学反思要有指导性、针对性,既有教学中的得与失,又有对教育教学的思考和感悟。每周上交一张反思卡,组长签字后周五早上交教导处。
6、音体美、思品、科学、微机的备课使用打印教案,在教案上要认真修改、研究,并有相应教研组签字。
导学案各板块的内容要求:
【学习目标】表述要明确、具体、可测。主要体现学生学什么的问题,行为主体是学生。行为动词、行为条件
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