急！重庆海尔待遇朋友说一般到手工资有3500以上，累不？_百度知道
急！重庆海尔待遇朋友说一般到手工资有3500以上，累不？
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建议你别去，其他的都是加班费累积起来的，别进厂，但是你普工底薪只有1250最低工资标准，到手的工资看似有三千五
可以采纳我吗谢谢
再告诉你更多内幕
我想知道他一周放一天假，一个月大约到手工资是多少，
我朋友说他在里面一个月3800，还有伙食费300，是个普通员工，美周有一天的休息时间
看你加班时间多长，每个月不同，采纳我再说
有时碰上国庆端午等法定节假日另算加班会高些
普工还有三个月试用期
故意压低你工资
采纳率：79%
不知道工资怎么样！我只晓得我哥哥总是喊我去也不给我说待遇怎么样底薪多少，只晓得他是主管，去了直接找他就可以前提是面试要毕业证还那么严
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我在苏州相城工作底薪1800，奖金500.一个月公司该为我缴纳社保多少钱，我个人该缴纳多少钱，如何计算？谢
那缴纳基数以1800，还是2300.公司说是以1800，我很不爽。
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各地政策不一样。自己缴纳部分大概是基本工资的10.5-11.5%左右
采纳率：36%
看你公司给你交的是几金了。如果是3金的话那我们自己交226元每个月，公司交的是我们自己交的3倍的样子这样算的....一般来说公司 都是按照最低的基数来缴纳社保。哪有不为自己公司考虑的老板啊
我单位是市区的是这么算的。缴纳五金，个人承担：=253，公司承担+5=764
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苏州市相城区基本工资1370元，包含社会保险个人承担的226.1元吗？
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这要看你的劳动合同是如何约定的。只要不低于当地最低工资标准，不违法。
我9月份基本工资1370元，扣除社保个人承担226.1元，拿到手的工资是1143.9元。请问这样对吗?
资深劳动争议专家
实际拿到手的是两个相减的差额。我也在相城，有劳动法问题可以继续咨询，是包括社会保险个人承担的226。也就是说，如果说你没有加班的话，可以明确告诉你你好，苏州市相城区基本工资1370元.1元的
最低基本工资，由于社保个人应缴部分为个人所有，所以，应该最低工资标准应包含社保自己应缴部分。
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工资扣税600，拿到手的是多少钱？
应纳税所得额=工资收入金额－各项社会保险费－起征点(3500元)应纳税额=应纳税所得额x税率－速算扣除数：（）×3%—0=45（元）。征收方法:个人所得税实行源泉扣缴和自行申报两种征收方式，支付所得的单位或个人为个人所得税的扣缴义务人，他应纳个人所得税为工资6800，个人所得税起征点3500：个税按3500元/月的起征标准算&nbsp，纳税义务人应当自行申报纳税，要扣除你的社保费用；在两处以上取得工资薪金所得和没有扣缴义务人的，以及有扣缴义务人，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数最后劳动者拿到手的工资;如果某人的工资收入为5000元，也就是实发工资=应发工资-五险一金-缴税。【举例】扣除标准，但扣缴义务人没有依照税法规定代扣代缴税款的，在此不考虑社保个人部分。个税起征点是3500
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