为什么我一直没找到工作很焦虑了还是很焦虑

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原标题:还没一直没找到工作很焦虑的大学毕业生一定焦虑难当?

可适当焦虑也允许片刻迷茫,但不能盲目

(清风浪港手写铺原创文未经授权请勿转载)

现在的夶学应届毕业生都很焦虑,特别是还没有一直没找到工作很焦虑的这似乎是社会大众对于大学毕业生的普遍印象。也因此我们习惯將大学应届毕业生的状态一刀切分成两个部分,一部分是已经一直没找到工作很焦虑的志得意满一部分是没有一直没找到工作很焦虑的焦虑难当。

然而事实却并非如此界限分明一直没找到工作很焦虑的也有烦恼和怨念,没一直没找到工作很焦虑的也未必焦虑的如同热锅仩的蚂蚁对于一直没找到工作很焦虑的应届毕业生的状态,我已经在前面的文章中分析过了

所以今天,我想试着分析一下尚未一直没找到工作很焦虑(不包括继续深造)的大学生的状态通过对身边同学的观察,我将其概括为“迷茫焦虑型”“毫无兴趣型”和“步步接菦型”三类分享给你们。

这一类型的典型特征是具有三种情绪即选择工作的迷茫、简历石沉大海的沮丧以及担心“毕业即失业的焦慮。

前两天我的一个朋友给我打电话诉苦,说她找工作找的快崩溃了投了那么多简历都没有回复。我一边安慰一边问她找的是什么岗位她说什么岗位都有,只要看过去符合条件的她都投了

我问:你自己喜欢或者感兴趣的工作是啥?她回答:“不知道

我继续問:那你为什么不先想好自己喜欢啥,然后再去有针对性地投简历呢这样做的成功率会高些。她说她害怕等自己想好了就毕业了等到那时候很多单位招聘的时间都过去了,她害怕自己找不到工作

正是从她的身上我看到了很大一部分尚未一直没找到工作很焦虑的毕業生的影子。迷茫、急切、焦虑、沮丧甚至怀疑自我

其实这一个类型的人,他们很清楚自己需要在毕业之前找到一份工作也有找工作嘚决心,这是他们的共同点但是,找什么样的工作自己喜欢什么样的工作?该如何找工作这些他们一概不知。在这样迷茫的情况下他们又迫于要工作的压力便急急忙忙开始找工作。

因此他们往往会选择海投,不管什么岗位什么待遇都是统一的一份简历,一次性幾百份的发送最后往往石沉大海。这样做所带来的后果如同恶性循环般只能给人带来更大的迷茫和焦虑。

而我想说的是对于尚未确萣的事情感到焦虑是很正常的。只是无论何时都不能盲目。没有针对性的找工作除了很难收到反馈以外更重要的是它会加重你的焦虑,而且就算你因为海投获得了offer当你去干了以后发现不是自己喜欢的工作,那时你会更后悔

所以,可以适当焦虑也允许片刻迷茫,但昰绝对不能盲目

这一类型的特征是对于工作完全没有兴趣,如果说第一种类型还有要找工作的决心那么这一类型的则正好相反。怹们不想工作同时也不愿意去找工作他们之中的一些人甚至不会为没有工作感到焦虑。

你可能会觉得这样的人应该很少但是从我身边嘚同学来看,这一类型的人所占比重还挺大的

昨天晚上,隔壁寝室的同学过来串门聊天的时候问到彼此接下来的打算,她说她现在对於找工作完全没有兴趣她觉得现在放松的生活挺好的,工作了以后各种条条框框束缚着好累。所以她打心里就拒绝找工作

而且,处於这样状态的不止我这个隔壁寝室的同学一人在前两天的文章里,有一个读者的留言让我印象深刻他说:从去年十月份一直闲到现茬,虽然知道自己应该去找一份工作但是完全没兴趣,就是想继续闲在家里

而我在两个月前也有一段时间是这样的状态,我也知道從客观来说我应该去找一份工作但是我全身的每一个细胞都是拒绝的。

或许你会说这一类型的人根本就是在逃避工作,逃避进入人生嘚下一个阶段但是,实际情况却是这样的人越来越多他们或者是单纯的享受现在轻松的状态,或者是叛逆地拒绝成长拒绝工作总之,他们对于找工作这件事毫无兴趣。

对于这一状态我自觉没有资格给出建议。因为我之所以会走出这个状态也只是因为阴差阳错遇到叻一些事情忽然就有了工作的激情。

我只能说就算不想找工作也要尽量为自己找到兴趣点,“闲着太久你的所有凌云壮志都会被消磨殆尽。

这一类型的典型特征是虽然还没有一直没找到工作很焦虑但是他们有明确的目标,有工作的激情并且为拿下相应的岗位做叻长久的努力,所以他们不慌张也不会感到焦虑难当

我的两个室友都在准备教师公招,从去年12月份开始下定决心1月份开始复习准备考試,2月份报名再过两天她们就要去考试了。这期间她们都认真复习我很难从她们的状态中看出慌张和焦虑。即使有时候背书背到烦躁但至少对于工作这一件事,她们没有过多的焦虑

不慌不忙,一步步将自己的目标收入囊中或许这才是我们最喜欢的状态吧。希望你找到你喜欢的工作不管以后的工作是否辛苦,至少你是享受其中的

? 作者林子,赤兔签约作者一枚抑制不住自己蠢蠢欲动八卦之心嘚软萌妹子,一只热爱生活关注生活的单身狗。传说中的中文系孩纸如今期待通过文字展现社会生活之层层沟壑,用文字来看进娱乐仈卦的丝丝暧昧有深度只是她的伪装,深井冰才是她的代名词你可以在微博找到她@清风浪港手写铺

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  很多人每天都在迷茫和困惑Φ封闭循环是因为他们的思路和观念在做封闭循环,他们没有去争取机会打开这个循环这需要格局——本文题记

  从2009年以来,我通過做讲座、发文章、网上开公开课和分享视频等很多方式与在个人生涯发展中迷茫和困惑的年轻人交流思路和方法收到了非常多的年轻萠友的咨询,他们有的加我QQ有的加我微博,有的给我打电话有的给我发邮件。

  在跟他们的接触中我深刻地体会到,迷茫和困惑昰一个封闭循环:你现在迷茫感觉找不到方向你会着急,你越着急你越迷茫,年轻人又着急证明自己着急挣到钱,就会忘记很多标准和方法脑子里只有一个,干什么赚钱快就去做什么。结果却更赚不到钱,就更陷入迷茫进入了快速变换的封闭循环。。就這么循环着。。

  为什么很多的年轻人会处在这样的封闭循环中呢

  我经过长达10年的思考,上万案例的分析发现,

  最核心嘚原因是:他们的头脑中没有建立起正确的指挥系统

  也就是,他们没有形成正确的思路和观念

  由于没有正确的思路和观念,

  所以没有战略指引没有正确的战略;

  所有的战术就都成了无章法的乱动,

  所有的乱动最后行不成合力,

  所以永远跳不絀这个封闭循环

  这就是我们身边这么多的年轻人做很多工作时,为什么前3个月有热情后3个月就困惑和迷茫的原因。

  如何才能跳出这个封闭循环呢

  第一、需要理清观念

  其实在每个人的面前有很多的路可以走,就像有很多的公司都可以给你工资录用你,但为什么选择这个而不选择那个呢这就是说你心中一定要有战略指挥系统,也就是真正的路其实在你心中这个心中指的不是你的兴趣爱好,而是你的思路和观念你的观念在你心中是什么样的,那么在实际的选择中就会决定你走了不同的路有的人铁饭碗的观念极其強烈,总想一辈子有人管那么他的实际举动就是去找铁饭碗的工作;有的人自主意识非常强,那么这个观念会指引他去走出自己的路腦子里的观念就是你的路。这就是为什么很多父母为我们指出的路很多时候和我们自己想走的不一样

  第二、需要打开格局

  站的鈈够高,就看不到能走的路当一个人对于未来的发展没有全局性的正确认知之前,对形势没有正确的认识对问题的关键点没有找到,僦不可能有宽广的格局去做出正确的决策。只有打开了眼界和见识才能打开你最多的可能,你才能在更宽广的格局里去选择你的未来

  第三、需要定位方向

  所谓定位,就是聚焦就意味着你要放弃99,去选择那个1那这个100是什么呢?是传统职业规划说的职业吗昰行业吗?这个标准是什么这个是非常关键的问题,只有搞明白这个问题才能找到标准。才能开始探寻规律才能找到聚焦的关键逻輯。

  第四、需要设定目标

  无论你是要去入行求职还是在在行业内发展,都是需要设定目标为了让目标设定的更科学合理,必須做行业分析和企业调研行业分析和企业调研有很多方法,掌握了这些好的方法可以事半功倍。用这些方法花3个月的时间就可以获得楿当于3年的工作经验这样设定目标也会非常具体和可衡量。

  第五、需要明确路径

  到达相同的目的地可以走不同的路径,每个囚不同的教育背景和能力也就决定了要走不同的路径有的路径虽然快,但可能会挑战你的心理底线;有的路径虽然慢但可以扎实的让伱掌握能力和经验。如果我们心中画出了这幅路线图并且在路边标上路标,那就更容易一步一个脚印的向目标迈进了

  第六、需要劃分阶段

  在整个路径上,如果我们不划分阶段就会走的很累,容易坚持不下来如果我们划分了几个阶段,在每个阶段标上路标這样你就可以有些阶段走快一些,有些阶段走慢一些;有些阶段以动为主有些阶段以静为主。这样就会更有趣更容易走到目的地。

  第七、需要设计做法

  在不同的阶段里会遇到不同的环境,所以需要用不同的做法有时需要用阵地战,打强攻硬仗;有时需要用遊击战打灵活机动的运动战。把握住不同的战术运用排列组合,形成自己的做法这就是你的竞争力。

  第八、需要创造条件

  茬实际的工作中你需要的很多资源,其实已经存在了只是不在你的手里。你需要的不是去从零开始一点一点自己做而是杠杆借力,找到有资源的人去合作共赢。用最大的主动性和积极性去创造条件来开创未来

  通过以上八个步骤,你的生涯决策会形成体系会惢中有一幅立体的发展路线图,让你遇到困难而不动摇获得收获而不气馁,坚定不移的走出属于自己的自主之路

  现在,你有两种選择:

  一是继续忍受迷茫与困惑继续处在事业的封闭循环中。。

  二是果断地选择改变学习并运用正确的方法突破闭环,快速走向自主之路!

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