选工作，是兴趣重要还是适合重要呢。我发现我现在喜欢的工作并不是我擅长的，但是擅长的工作我又闲他们无聊。请高手指点一下，到底是兴趣重要还是适合重要呢？
你需要把两者兼顾，而不是对比（物极必反），你可以吧适合的工作慢慢产生兴趣！自己已经选择了！那么就坦然地面对它！
祝你好运！
其他答案（共2个回答）
1、找工作：第一是喜爱，第二是钱多少。
2、没有发自内心的喜爱，自我激励不足，动力不够，工作热情不能持久，成就不了事业。
3、钱虽为第二，但要基本够用，不能太少...
其实都可以,看你怎么看!
做自己喜欢的工作吧!这样天天都能很开心.为之奋斗值!
除非你觉得你看到钱就感觉很开心.
当然你也可以想想这两者有没有结合点.
也可以先...
建议你继续找。
我就是前车之鉴。
我的初恋也是那种外表优秀，但给人不太安全的人。
我现在的老公当初就是像你老同学那样，给人靠得住的感觉，当初为了追求我很是下了功...
四川地区乡镇最少在1500.00左右，不包括养老金，将金，省城在3000.00左右
你应该听过一句话：为朋友两肋插刀 为女友插朋友两刀
我是女孩当然希望男友重视我多一点，我想所有女孩都这样，如果你女友问你这个问题你一定要肯定的回答女友重...
答: 正式员工分为好多种，有组训、人事专员等，你所知的是什么岗位？保险公司只有业务员和内勤，业务员是看业绩领工资，内勤是固定的3000左右吧，有五险一金的
因为孩子一落地首先见到的是爸爸妈妈，首先学会说的第一句话是爸爸（或妈妈），而且自小孩开始上学直到他踏上社会 其实在家中的时间是最长的，所以对学生影响最大的...
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这个不是我熟悉的地区如何选择适合适合自己的工作？_百度知道
如何选择适合适合自己的工作？
本人在家待业大半年了，25岁，先前在大公司上过班，上千人那种，属于工厂，做一个小管理者坐办公室，两年多，后来在家待业了，上网找工作，完全不知道点哪。。因为都是指定选项，什么技工，销售，专员等，本人大专学历，头脑灵活，只要不是专业性的高端知识，...
我有更好的答案
　　选择工作可以从三大角度综合找到适合自己的工作。　　一、职业取向系统，包括性格、兴趣、价值观、需求、使命等因素。分析这些因素，将有效地判断自己的职业兴奋点，找到符合兴奋点的工作，能保证发挥最大的潜力，在这条道路走的长远。　　二、商业价值系统，包括知识、技能、天赋、经历、人脉等。这是企业最看重的因素，也是个人最大价值所在。将这部分认真分析筛选，与职业取向系统相结合，可以匹配出哪类工作最被自己认可，同时能最大限度地发挥自己的能力。　　三、职业机会系统，包括宏观、产业、组织、职业(职业热门度与成熟度)、家庭。将这个系统与之前的系统相匹配，将很好地判断出哪个行业、哪个平台能让自己发挥最大的热度，拥有最广阔的发展机会。
采纳率：39%
首先，要根据自己的兴趣爱好去选择工作。兴趣是最好的老师。实践证明，没有良好的与职业要求相适应的性格品质，对人的发展有一种神奇的力量。第三，要根据个人的性格特点选择工作。如果一个人选择的职业与自己的兴趣相吻合，就不能很好地适应工作。只有选择适合自己性格的工作，那么干起工作来就会感到其乐无穷，而且有利于一个人个性的发挥和能力的培养。在选择适合自己的工作的过程中，还要有耐心和爱心；公关工作就不适合性格内向，那么在工作中就会产生一种动力，激情洋溢，发挥我们的特长，开拓进取，最终获得事业的成功。反之，如果一个人的兴趣与职业不吻合，那么这个人的工作始终是被动的、工作的发展前景，年龄、身体状况，一事无成。那怎样去选择适合自己的工作呢，才能在工作中激发我们的兴趣，更不会有成功的人生。其次，要根据自己的能力来选择工作。能力即专业与特长，是一个人在长时间的学习、工作中培养出来的，是我们择业的一个基础，必要的工作环境和保障条件如何，这些也在一定程度上影响着人们的择业方向，是人们择业时不可忽视的因素。只有找到了适合自己的工作。能力直接影响着工作的效率，一份与能力相平衡的工作可以充分发挥自己的专长、少言寡语的人；而一个性情急躁的人也难以胜任诸如护士，除了应考虑上述因素的影响外，这样会让你工作起来得心应手，更容易得到他人的赏识，这对一个人自身的发展是非常有利的。许多工作对性格品质有着特定的要求，如教师这个职业除了要具备丰富的知识外、售货等工作选择工作是人生的一件大事，一份适合自己的工作符合我们的兴趣，可以激发我们的潜能，是一个人成功的关键。而一份不适合自己的工作常常浪费一个人的智慧，磨掉我们的锐气，最终使一个人碌碌无为，就不可能有好的表现
本回答被提问者和网友采纳
我想要做的开心型：自我分析，按图索骥找这种类型的职位攻克攻克，不停的攻克，为了得到自己喜欢的职位，当然应该坚持不懈，我喜欢什么呢？什么会让我兴奋和开心呢？什么能让我有成就感呢？职位特质确定，吸引你的元素应该是具体的事件或者动作，如果不满意，努力争取我能做什么型这个其实就比较容易了，谁要你你就记下来，分析这些事哪种类型的东东依特质搜寻职位，然后挨个挑，挑自己最能认可的，去就是了，就提高自己，扩大选择面选择其实看你的目标是什么，不同目标的过程是不一样的
先动起来吧！越待越懒的！不管做什么，先动起来罗。个人觉得你，怕啥就做啥。销售怎么了？照样万千人！如何让别人，相信你非骗。那才算本事！你说学习强？何不枪上闯！到底强不强，闯完才知道！你说强就强？她说强才强！！！
你这样永远找不到工作~先找一个干着，然后慢慢再找适合自己的~总比你再家待着强！
走证券比较好，你学能力强，这个可能比较适合你
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本课首先让学生了解到什么是真正的好工作。
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然后从求职框架五重天，精准工作选择的六面和四步选择方法，并用工作选择工具进行了实战演练。学员不仅可以学习系统的理论，更可以上手实操实践。
适用人群：求职者，大学生账号(邮箱/学号/手机号)
如何做好职业选择
前几天，以前公司的一个同事小廖联系我，说辞职了，叫我介绍一份做招聘的工作。我们公司确实在招聘人力资源岗位，但是对于她的请求，我有点犹豫。因为她毕业后就在这家公司做品质文员，已经有将近3年的时间。
其实她的基础条件不错，毕业于国家重点大学，人也长得很漂亮。可是由于毕业之后就从事文员的工作，所以职业发展一直停滞不前，工资也不见得涨多少。正因为如此，她突然发现自己继续这样下去，自己的一辈子就看到头了。就是在一瞬间，她决定辞职，去寻找一份更加有发展前景的工作。
看着她的简历，实在无法安排面试。因为文员工作跟人力资源工作差别比较大。如果她要从事人力资源工作，就相当于重新开始，相当于一个应届毕业生。但是我们又不需要应届毕业生，而且她做了三年的文员，很多思维早已定势，再要去从事人力资源管理工作，肯定短期无法胜任，就算可以，有很多企业不会给你机会。
太多人，跟小廖一样，刚毕业的时候或者是贪图轻松，朝九晚五，做着轻松的工作又或者大学准备不足，找不到更好的工作，只能去找一份要求不高的工作。
在一个企业中，通常有很多的岗位，企业常常需要确定不同岗位的相对价值，来决定该岗位的薪资水平。企业对员工的薪酬给予，通常依据七个参数来衡定：一是行业岗位工资参数；二是企业平衡自己在行业里的定位趋势；三是当地生活保障基数；四是企业支付能力；五是员工为企业产生的价值点；六是企业对员工的期望值；七是企业当时意图。
所以企业会根据组织的岗位设置，依据一定的岗位评估标准，运用系统化、程序化的科学分析方法，对岗位进行一系列比较，明确各岗位针对企业战略目标的实现所不同的贡献度，即岗位的相对价值，岗位的相对价值的大小，决定岗位工资的多少。比如想知道一个财务人员与一名营销人员相比，究竟谁对企业的价值更大，谁应该获得更好的评价，可以通过岗位价值评估来决定。
所以每种岗位在企业中的价值都不一样，因而发展空间差别也很大，一旦选择错误，你怎么努力，都很难取得大的发展。
因为，有些职业，就算你再努力，再有成绩，也不会得到发展，你有可能做事非常积极，也得到公司的认可，但最多只能得到一点工资的奖励！
有些职业就算你很努力，可是职业发展永远不会有上升的空间。这种职业，我们称为非积累性职业。
一个企业里面，有很多非积累性职业，如普工，文员，司机等，这种职业一般不会随着你经验的增加而有很大的发展。像很多积累性的职业，如人力资源，研发，销售等，这种职业，随着你知识，能力，经验的增加，它的发展是不可估量的。
鸭子与螃蟹赛跑难分胜负，裁判说：你们划拳确定吧！鸭子大怒，我出的全是布，他总是剪刀。说明：先天很重要。狗对熊说：嫁给我吧，你会幸福的。熊说：嫁你生狗熊，我要嫁给猫，生熊猫才尊贵。说明：选择很重要。
有些职业，先天就是这样，不是你努力就可以。选择错了，你永远都错了。所以，选择职业要谨慎。
一、选择了一份职业就是选择一种生活方式，这种生活方式会对你的一生产生影响。
很多人刚毕业的时候会说，我随便选择一份职业其实没什么关系，因为我还年轻，我还有足够的时间去转行。确实，年轻是我们的资本，我们可以勇敢去试错，错了还可以回头。
但是，就是这种给自己留后路的想法，造成了很多人的人生迷茫和失败。为什么非要在错了之后才知道怎么去选择呢？就像一个男孩子伤了一个女孩子无数遍之后才回过头来说终于知道你的好一样，这样感觉已经完全不一样了，很多东西是不可以重来的。
当你蹉跎了几年再重新找一个适合自己的职业，别人已经在你蹉跎的几年积累了资本，就等着机会腾飞了！
从另一方面来说，选择一份职业就是选择一种生活方式，它对你以后的人生会有决定性的影响。有些人，接受了父母的安排，回老家做一份看起来轻松而稳定的公务员工作，在外人看来，确实挺好的，事情不多，拿的工资也够养活家庭。但是你也养成了这样的生活方式：每天朝九晚五，下班后和朋友打打牌，周五和家人去逛逛街。因为做的都是简单的事务性的工作，所以在知识能力上没有什么发展，今天的自己永远和十年后的自己一个样，今天的自己也看到了十年后的自己。
更致命的是，你养成的这种生活方式，也注定给你设定了你人生的高度，除非哪天你愿意打破自己的天花板，但是这是要付出巨大的代价的。
有太多这样的朋友：曾经留恋轻松的生活，等到年长，要承担家庭责任的时候，发展自己现在这样的发展无法满足周围人期望的时候，却发现自己怎么也跳不出这个圈子了。因为，你以前所有的生活经历，都会慢慢给你铸成一个笼子，把你自己锁起来，你想要冲出去，却发现自己没有了钥匙，只能把自己撞得头破血流，也未必能够出去。
二、有些职业永远是留给平庸的人的
很多高校鼓励学生先就业再择业。这是就业难情况下的不得已的选择。当一个人连生存都无法保证的时候，是很难做到去择业的。
其实，造成你今天无法择业，也是你过去所有的一切造成的。我一直强调一个观点，你是一切的根源。想想你今天为什么要先就业再择业？你是否在大学的时候整天沉迷游戏挂科了？你是否封闭自己，从不参加学下活动去提升自己的能力？你是否从不关注外面的世界去获取自己想要的职业信息？你是否从没有去真正了解自己，而不知道自己适合做什么，想做什么，擅长做什么？所有的一切都是有原因的。
当我们无法先择业的时候，我们不得不先选择一份有可能不是很好的的职业去养活自己。就算是这样，我们也不用怨天尤人，因为一切还在于你自己。只不过，你要辛苦一点，你要比别人更加努力而已。
有一个朋友，他是一个很聪明的人，高考的时候差了几分没考上大学，后来跟随自己的家人来到深圳打工。由于没什么学历，所以他自己也找了很多工作，做过普工，甚至也做过几年的保安。但是他从来都不把自己当成一个保安，他对设计很感兴趣。所以在他姐姐的帮助下，每天晚上，他都会到一个培训学校去学习设计。
曾经的选择失误，让他现在要付出比常人更多的努力。但没关系，只要你一直在路上，你一样会到达你想要的终点。
有些职业，永远是留给平庸的人。这些职业的特征是：没有压力，价值不大，承担的责任不大，没有积累性，因此赚得也不多。如果你甘于平庸，你可以选择继续下去；如果你不甘于平庸，记住不要选择这样的职业，即使选择了，也要学会快速地转换职业。就像你在高速路上开车，你前面拥堵无比，你想要快速到达你的目的地，你就学会“换道”，你要为换道提前做好准备，当时机来临的时候，你要学会快速地转变过去，这样你才能走得平稳！
把自己扔到狼群，你有可能会死掉，但你是战斗而死；把自己扔到羊群，你肯定也会死掉，但你是在等死，因为迟早会被吃掉！
三、别让职业的的光鲜迷惑了你
有一位朋友，专业是自动化专业，刚毕业之后就选择了做销售。问他做销售的原因，他说销售锻炼人，而且钱赚得比较多。每次看到那些销售冠军在舞台上领奖，被万人拥戴，鲜花、掌声，令他羡慕。而且，他去面试的时候，他的主管告诉他，销售很简单，就是说说话，把货卖出去，把钱收回来。于是他进去了。前半年，他每天都在打电话，每天都在开发客户，可是总是没有人和他成交。其实他性格比较内向，每次打陌生人的电话心里都很害怕，始终放不下面子的他，无法得到客户的认可，最终客户也没有选择他。他知道销售要持续地坚持才能出成绩，所以他坚持了一年，最终以成交一单的成绩离开了公司。
这位朋友被销售表面的职业光鲜迷惑了，却忽视了后面的辛酸。被客户打击拒绝，拜访无数的客户也可能没有一家会买你的东西，公司的考核压力，这些都是销售背后的辛酸。
其实大部分的职业如果取得了成功，都会得到别人的鲜花和掌声。关键是你能取得成功吗？就像男生都喜欢美女，可是美女未必适合你。你能够驾驭得了吗？
所以选择一个职业，不仅仅要看到它的光鲜，更要看到它背后的辛酸。看看自己是否足够喜欢？是否擅长？只有喜欢，你才能够经得起它的辛酸，只有擅长，你才能做出成绩，才能从辛酸走向光鲜，接受别人的掌声和鲜花。
有些职业，你怎么努力都不会成功；有些职业，它再怎么光鲜，或许也不属于你。我们唯有从心出发，问问自己想要什么样的生活，自己适合做什么，想做什么？职业的光鲜与否，都与你无关！
你只要知道，你能把这个职业做好，你能从中得到你想要的成就感，其他一切都是自然而然的事！
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【作者简介】
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