文章标题：您好，我今年8月1号到盐城市文港北路18号的一家叫盐城展进贸易有限公司上班，按照规定，试用期要求一个月，而这家公司要求试用期三个月，而且也不和我们签订合同，也不给我们交保险，个人感觉这家公司一点都没有遵守劳动法规，不是正规的单位，故号提出辞职，按照规定提前三天辞职，10月20号正式不上班。这家企业却以没有以前通知，给他们照成损失为由扣我工资，该企业试用期发放1500月每个月，现在说算我10天工资，一天50元，我和他们说，劳工法规定，月工作日21.75天，国庆假期中，1到5号为法定带薪假期，该企业应按15个工作日给我发放工资，就是（*15=1034.5元）。就算国亲不算，这个月供事实工作日为18天，我上十天班，一天工资也是83.33元一天，因发放（=833.3元）。当我和企业理论是，企业竟然和我说，我给他们照成损失，就应该扣我钱。请问这个合理吗？事实工资按照什么算？我应该到什么地方仲裁？该企业老总姓邓，电话号码为
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吕德清同志您好：感谢您通过盐城12333综合咨询服务网发来邮件，现就您的问题答复如下：
&&& 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。单位若拖欠克扣工资可以向当地劳动监察支队举报投诉。由于您没有叙述清楚单位具体归属区域，我们无法给出具体投诉电话。建议您您拨打12333具体咨询。&&&
欢迎您继续关注盐城人力资源和社会保障网，并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。我在一家出版社上班 工作三年了 却什么合同都没有签,单位这样做合法吗,到哪里可以讨到公道???_百度知道
我在一家出版社上班 工作三年了 却什么合同都没有签,单位这样做合法吗,到哪里可以讨到公道???
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用人单位因此给劳动者造成损害的，虽然你和单位没有签订书面劳动合同，但是根据劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见之一即适用范围第2条的规定：中国境内的企业、个体经济组织与劳动者之间，并为其提供有偿劳动：用人单位与劳动者之间形成事实上的劳动关系，而用人单位故意拖延不订立劳动合同，只要形成劳动关系，即劳动者事实上已成为企业，劳动行政部门应予以纠正，根据《意见》第二部分即“劳动合同和集体合同”之17条的规定、个体经济组织的成员，即适用劳动法。所以由此可以确定你和单位存在着事实上的劳动关系。其次当然不合法了
采纳率：55%
都三年了,为何还不换工作啊?换一个吧,肯定有好处!
当然不合法了，签合同是员工最基本的保障，打12333投诉他
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大家说的“我在某单位上班”，是不是说明他在国企，zf或者事业单位工作？私人公司能说“单位”吗
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位是指，别人问你一般都会问你“在哪个单位上班？”只是“单位”这个词语流行的时候、团体、法人，貌似可以国家的，因此所有的地方都叫“单位”、企业等非自然人的实体或其下属部门。
2.工薪阶层上班的地方。
理论上，私人公司当然可以说单位。过去，反正都是国家的，民营企业比较少，什么性质的公司都有，因此，叫“单位”貌似指国有的单位，叫“公司”等，那时候不是政府就是国有企业。但是，现在不一样了：
1.机关，也可以民营的，甚至外企的。总之，私人的公司当然可以说单位了
采纳率：56%
皮包公司都可以说是单位，只要是在国家工商部门注册了的，都可以说是单位
这个得看各地不同的说法吧。以前国营单位一直说“某某厂”的。私人公司也可以说单位呀。
单位的解释：机关、团体、法人、企业等非自然人的实体或其下属部门。 国企、事业单位、私企以及其他外资合资等公司都可以某单位相称。
是的,机关,企、事业单位等等都可以称单位.特别是在80年代及以前,说我是**单位的,简单就是一种身份的表达.现在，说我是**单位的，已经很少了。如果有这样说的，一般是ZF或机关及事业单位的比较多，私人企业很少有这样说的了。
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请问在工作单位能开工作证明吗？我本人是劳务派遣工，在工作单位已近一年了。
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你只是被你的单位派驻在现在的工作地进行工作而已。41、可以呀2、但你的工作证明应该是派遣单位开具，即与你签劳动合同的公司开具。3、你实际上班的单位不是你的单位、如果你实际上班的单位肯给你开的话，也只能开个你是某某单位派驻在本公司工作的派遣工而已。5、即使实际上班的单位给你开具了工作证明
那我再请问下，我现在和我的上班的单位（不是劳务公司）签了劳动合同，那么是不是就可以开证明了呢？证明能有什么样的说服力呢？对公司会不会有什么负面影响呢？谢谢高手
1、你现在和你的上班的单位（不是劳务公司）签了劳动合同，是可以开工作证明的。2、工作证明的用处是能够证明你在这个单位工作，那么单位就得负责给你上社保、档案里会要求把劳动合同存在里面。3、你如果辞职，单位也是给你开工作（离职）证明的，这是法定义务。4、工作证明只是一个对外的工作关系的证明，你有了劳动合同就踏实了。
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公务员报名填的无工作单位（其实是在公司工作的） 政审前辞职 政审还会去已经辞职的单位考察吗?
因为怕开同意报考的证明，所以填的无工作单位，但其实 是在一家国企上班（合同制员工签约3年）。面试过后在辞职 ，那么问题是，1、政审的时候报考单位会去我原单位考察吗？因为我的档案应该有我的工作记录。
2、我会不会因为我谎报没有工作单位政审被刷下来？...
我有更好的答案
1、一般是不会的，政审是国家对拟录用人员进行的政治情况审查；2、公务员政审就是对拟录用人员的政治情况进行审查，也就是平常所说的考察这一步骤，政审一般是安排在体检合格之后进行的，应该是考生录取上岗前的最后一关，政审考察的对象为笔试、面试、体检均合格的报考人员。考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。3、如有下列情形之一的，就可以即视为考察（政审）不合格。
（一）散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的； 　　（二）组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工的； 　　（三）玩忽职守，贻误工作的； 　　（四）贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利的； 　　（五）违反财经纪律，浪费国家或集体资财的； 　　（六）滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的； 　　（七）泄露国家秘密或者工作秘密的； 　　（八）在对外交往中损害国家荣誉和利益的； 　　（九）参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的； 　　（十）因政治、经济和其它问题正在接受审查且尚未有结论的；
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只要你没说你有工作单位按说就不会去现在的单位政审，因为政审人员是不会查阅你档案的。只要你保证能辞掉现在的工作准时到公安局报道，就不会有什么问题。
感觉你的回答不负责啊，政审这些就是要翻看人事档案的啊，而起是必需的。
不是我不负责，我可以很负责的告诉你我当初政审的时候档案一直是在人才市场保管着，政审工作人员也没到人才市场翻看我的档案，最后是我自己到人才市场提档案交到单位去的。
那你政审前有过工作吗？ 你报名的时候填的无工作单位？ 那不翻看你的档案是正常的。 我提的问题是什么，是针对 我有过工作单位 而报名填的没有， 我怕的是政审的时候工作人员发现我填的报名信息和实际信息不一样，政审被刷下来。你都说了你把档案交到单位上去的 证明工作人员还是要看档案的。
1、我报考的时候有工作，但是是以待业身份报考，当时档案没在单位，在人才市场2、按规定政审是要查看档案，但不是每一个政审人员都要查看档案，一般都是到单位或居住地社区了解一下政治表现就行了3、我最后报道把档案交到单位，单位没有拆封直接交到组织部去了
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你发进我的邮箱
楼主你还在吗？你是怎么处理的啊？我报名的时候也是没填自己的工作单位，现在要政审了，但是单位同意报考，政审的时候是按照当时报名的信息看吗？
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