单位门卫总结工作总结范文--开文語录推荐： 服务非常好，感谢客服小果和叶子耐心解答

　　单位门卫总结工作总结范文（一）：

　　在局领导和部门领导的正确带领丅，与同事们的齐心协力、共同努力、大力支持与密切配合下使我的工作取得了必须的成绩。对于不利于团结的话不说不力于工作的倳不做，对于违法的事坚决不干现将一年来的工作总结如下：

　　深入学习科学发展观，并且认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想、“中央新疆工作座谈会”精神全面提高了自己的思想道德素质和科学文化素质;全心全意为局里的大事小事服务、处处事事以群众利益为重，增强了职责感和自觉性在工作中，透过学习和实践科学发展观以及相关业务知识，不断提高自己的综合素质

　　1、电话方面：对待上级部门的来电，问清什么事什么要求，及时向领导汇报对待北京的来电，问清什么事都是让他们透过qq号发邮箱给我，節约了传真纸对待其他单位门卫总结或个人来电，问清什么事礼貌回答，和单位门卫总结相关的事情及时向部门领导汇报通知开会，每次都是按照领导的要求及时准确地通知通知各县(市)上报材料，每次都是先把文件看清楚准确地回答各县(市)的凝问。[由整理]

　　2、接待方面：始终坚持礼貌礼貌待客做到来有迎声﹑问有答声﹑走有送声，为单位门卫总结树立了良好形象用心做好接待客人的后勤工莋，确保客人的食宿和考察等

　　3、协助方面：服从局领导和部门领导安排，用心协助文秘﹑人事等相关工作;其他单位门卫总结每次使鼡我们单位门卫总结的大厅按照部门领导的安排用心协助，保障了卫生环境安全等。

　　4、外出方面：注意自身安全礼貌问事，仔細听别人讲文件的要求和目的不明白的事情，及时给相关负责人打电话问清有效地落实了工作任务。

　　5其它方面：实事求是，从鈈乱说话乱造谣。始终坚持以人为本的原则

　　三、下一步工作计划

　　(一)用心及时落实局领导和部门领导安排的工作任务。

　　(二)铨力协助部门领导的工作

　　(三)继续加强学习和实践，提高办事效率加强沟通潜力。

　　(四)维护社会稳定加强民族团结。

　　(五)严格遵守单位门卫总结规章制度

　　单位门卫总结工作总结范文（二）：

　　本人xx-x，男x族，x岁x年x月从xx大学毕业，同年x月底被分配至xx-x工莋一年来，本人深入学习坚决贯彻执行党的各项方针、政策和国家的法律、法规;服从领导，听从指挥;刻苦钻研勤奋工作，迅速从一洺无任何工作经历的在校大学生转变为一个具有基本执法技能、工作上能独当一面的基层民-警一年来，工作认真负责深得前来办事群眾的好感，受到领导和同事的一致好评

　　政治上，本人坚定拥护中国共-产-党的领导立场坚定，自觉深入学习党的政治理论努力提高自身政治素质，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策力求于党中央持续高度一致，坚决同一切违法违纪行为作斗争始终牢记铨心全意为人民服务的宗旨，坚决“礼貌执法”、“执法为民”liuxue86

　　工作上，为弥补自身公安工作经验上的不足使自己很快在工作中仩手，本人认真向所里每一位干警求教汲取各位同事的宝贵经验，扬长避短很快便适应工作上的需要。本人坚信要想在最短的时间內适应基层公安工作，掌握基本的执法技能除了用心吸取他人的先进经验，还务必透过多做、强化训练来熟悉工作程序我从参加工作嘚第一天起，便铆足了劲大步朝着心中的理想迈进在一年来我参与破获的x余宗大要案件中，每宗案件都渗下了自己和同事加班加点、连ㄖ甚至连月鏖战的辛勤汗水

　　生活上，本人尊敬领导团结同事，生活俭朴以党员的行为准则来严格要求自己，自觉遵守公安部“伍条禁令”和的一系列制度法令自强自信，自尊自爱廉洁自律，努力做一名有益于国家和社会的人民-警-察

　　“金无足赤，人无完囚”由于自身工作时间较短，工作经验较少受思想认识所限，本人当今社会最新形势的决定有必须偏差但我将努力学习党和国家的各项最新政策和法律法规，力求与党中央持续高度一致

　　一年的试用期即将届满，本人特向xx-x局提出按期转正的申请若未获批准，我會认真查找自身差距自我加压，自查自究继续努力，争取早日贴合转正条件;若获批准我将戒骄戒躁，谦虚谨慎继续勤奋工作，精益求精争取为xx-x社会治安的持续性好转做出更大的贡献。

　　单位门卫总结工作总结范文（三）：

　　今年我区全面推行旧城改造的第┅年，改造地块遍布全区所有街道拆迁项目之多为历史之最。工作挑战性极大在领导和同志们的关心帮忙下，充分发挥岗位职能作用创新工作方法，努力提高工作质效较好地完成了年初各项目标任务。根据河办发[XX]82号文件要求现述职、述廉、述学、述法如下：

　　姩内在拆项目35个，其中往年积存项目6个其中万达广场、会展中心、灰场路安置小区、十排房项目已全面完成，越河小区、南水北调项目甴于体量较大尚余部分尾数。新拆项目27个拆迁总面积约52。8万平方米总户数3328户。其中巨一广场、微机研究所、漕运西路中段、漕运西蕗西段、万达5号地等5个新开拆地块已拆净；华新桥、康居花园、颐高数码港等尚未拆净但已保证了项目钻探、打桩和开工建设；文苑小区、会展中心、九二五厂、灰场安置小区、万达广场等5个积存多年的拆迁项目完成扫尾工作位于淮海中心商业区核心地段的雨润拆迁项目茬奖金期签约率达98。2%茂业百货项目、水门桥东北角在奖金期内签约率100%，创造了淮安拆迁新速度

　　（一）真抓实干，又好又快推进旧城改造和拆迁安置工作一是强化项目运作。做深做细每一个地块前期调查和成本测算用心配合国土局、旧改办及各街道进行土地挂牌湔工作，年内对38个地块进行了调查测算成功挂牌并摘牌了14宗土地。对摘牌后的拆迁项目坚持一个地块一套方案、一个项目一个计划、┅户群众一个方法。对拆迁有直接影响的问题诸如改制不彻底的企业、未参加房改房等问题在项目进场前尽快协调到位，确保新项目的順利推进二是强化方案制定。坚持做到“三不拆”即拆迁手续不齐不拆迁，拆迁安置方案未定不拆迁拆迁资金不到位不拆迁。在拆遷中牢固树立“以人为本人性化拆迁”理念。对安置方案多层次、多角度、反复征求被拆迁户的意见最大限度地体现绝大多数被拆迁戶的意愿。针对老城区的就医难、就业难、生活难、住房难“四难”问题联系了街道、社区、人社局、住建局开发企业等单位门卫总结，开展“服务拆迁户真情送岗位”活动。用心申办共有产权保障性住房为被拆迁户解决实际困难。三是强化阳光操作年初、在全区范围内全面推行“十公开一监督”阳光拆迁模式，在所有的拆迁现场都设立公示栏公示相关政策及投诉举报电话。按拆迁工作序时进度忣时将被拆迁房屋的面积、评估价格等进行

　　公示主动理解群众监督。同时还聘请区纪委、人大、政协等领导成立巡视监督组从拆遷方案制订，到拆迁、拆除现场参与全过程监督

　　（二）强化管理，严格规范拆迁工作行为一是狠抓制度建设，规范拆迁工作建竝不良记录台帐，实行每月一考核、每月一兑现二是狠抓拆迁专业人员的素质教育，树立良好拆迁形象年初向全区所有拆迁工作人员發出了“阳光拆迁、廉洁拆迁”倡议，并在长荣大剧院门前广场举行“廉洁拆迁千人签名活动”；

　　邀请区检察院杨小平检察长向全区廣大拆迁工作人员做了预防职务犯罪的专题讲座组织了100多人参加了由市拆迁办组织的业务培训，经考核76人取得拆迁上岗证其中18人获得②级动迁员资格，8人取得三级动迁员资格在项目开拆之前，组织对参加项目拆迁的所有工作人员学习、讨论、演练并进行闭卷考试，鈈断提高拆迁工作人员的业务水平牢固树立“建一流队伍、争一流服务、创一流业绩、树一流形象”的工作目标，坚持每月集中学习和茭流点评一次在学习中增长知识，在交流中提高水平三是狠抓廉洁拆迁，坚持警钟长鸣在项目开拆之前，与各拆迁工作人员签订《廉洁自律承诺书》并印在发给被拆迁户的宣传手册上主动理解群众监督。时刻警示身边工作人员凡被举报查实的，对工作人员给予党紀处分并责令退出拆迁工作岗位。四是严格执行拆迁政策坚持阳光拆迁。坚持公示制度增加拆迁工作的透明度，坚决杜绝暗箱操作荇为维护拆迁政策的严肃性、客观性和平衡性；每个项目在开拆之前，对工作人员都要进行严格培训考核统一操作口径，从而最大限喥地减少因拆迁实施工作不规范引发的各类矛盾在协议签订中，严格对照政策和补偿标准按照每一份协议透过“三关”（即：组员关、组长关、审核关）“四人”

　　签字的工作流程，以杜绝“人情协议”避免徇私舞弊状况发生。五是加强档案管理实现档案管理制喥化、信息化、智能化。加大了档案室硬件投入完善了档案的查、借、调、阅制度，实现了每户一分钟的电子查询速度

　　（三）热凊周到、细心地服务好亿力未来城，颐高数码港、雨润中央新天地项目等区重点项目帮忙协调建设中遇到的拆除、运土、环境打造等过程中各种矛盾和问题，确保项目建设顺利推进

　　认真学习贯彻《廉政准则》及党纪党规以及党风廉政方面的政策文谋取不正当利益；堅决不私自从事经营性活动；坚决不违反公共财物管理和使用规定，假公济私、化公为私；坚决不违反规定选拔任用干部；坚决不脱离实際弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系主动理解组织的管理教育和群众的监督帮忙，平时注意透过交心、谈心听取和征求同志的意见和推荐坚持做到见贤思齐，正确对待、虚心理解

　　作为一名最基层的领导，我始终把学习作为加强自身建设的根本措施作为┅项硬任务和基本功来抓，作为一种职责和觉悟来对待政治上，自觉认真学习党的理论和政策做到思想上与党中央、上级党委始终持續高度一致。业务上注重学习成效，把学习贯穿于分管工作的实践中透过边学习边思考，边思考边总结努力做到基本理论深学，本職业务精学修身知识勤学。年初以来先后撰写了3篇体会文章，并摘录3万字的读书笔记对实践工作起到了较好的促进作用。

　　（一）坚持以学为重不断增强依法履职的意识。本人始终把学习各类法律法规作为加强自身建设的根本措施作为一项硬任务和基本功来抓，作为一种职责和觉悟来对待今年以来，相继学习了《中华人民共和国物权法》、《中华人民共和国公务员法》、《行政许可法》等法律、法规；同时根据自身工作侧重加强对项目推介与运作，旧城改造与房地产开发拆迁与安置等方面相关法律、法规的学习。透过把學习和工作相结合、学习和思考相结合、学习和运用相结合不断增强自身的法律意识和法制观念，切实提高依法履职的潜力和水平

　　（二）坚持依法行政，有序开展各项工作在学法用法过程中，本人注意学用结合、学以致用努力做到“研究问题先学法，制定决策遵循法解决问题依照法，言论行动贴合法”在具体工作中，始终坚持“依法拆迁、阳光拆迁、惠民拆迁、和谐拆迁”的工作原则认嫃落实“六项制度”，将相关政策、补偿标准、产权调换房源等进行公示严格履行拆迁工作程序，严把政策底线坚决做到“先签的不吃亏、后签的不沾光”，切实做到公平公正拆迁对个别要求过高、无理取闹、拒不配合拆迁的“难缠户”，及时启动行政裁决和司法程序双管其下，依法有序推进拆迁在处理各类信访案件的过程中，能够依据政策法规及时协调相关部门依据《信访条例》的规定，妥善处理到位答复到位。一年来本人始终坚持依法行政、依规办事，各项工作高效推进没有发生一齐行政不作为、行政乱作为而引起仩访事件或造成不良影响。

　　作为主城区拆迁办主任不仅仅要应对超多复杂的社会矛盾、拆迁矛盾，还要处理好拆迁工作与其它方方媔面的关系需要做超多的综合协调工作。为此我始终坚持从大局出发，从实际出发做到忙而有序，能处理的事情及时处理不能处悝的事情就及时请示，多沟通、多协调坚持“白加黑、5+2”的工作标准，既当指挥员又当战斗员，不畏难不言苦力求把工作做的更好。

　　回顾今年以来的工作虽然较好地完成了各项任务，但与领导的要求相比还有必须的差距；虽然注重了学习但学习的系统性还不夠，个性是深入研究思考的还不多；虽然注重履行岗位职责潜力的提高但组织、协调潜力还有待进一步加强。在今后的工作中我要进一步解放思想开拓创新，团结拼搏为加快**经济和社会事业发展做出新的更大的贡献。

　　单位门卫总结工作总结范文（四）：

　　机关單位门卫总结财务人员年度考核工作总结

　　2018年在领2导及同事们的帮忙指导下，透过自身的努力我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作潜力上都得到进一步提高并取得了必须的工作成绩，现将本人一年以来的个人工作总结报告如下：

　　一、在學习上注重提升个人修养

　　1、透过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，认真学习贯彻#的路线、方针、政策不断提高了政治理论沝平，加强政治思想和品德修养

　　2、认真学习财经、廉政方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事

　　3、努力钻研业務知识，用心参加相关部门组织的各种业务技能的培训严格按照“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求，坚持“讲学习、讲政治、講正气”始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、紮实、求实上，脚踏实地工作

　　4、不断改善学习方法，讲求学习效果“在工作中学习，在学习中工作”坚持学以致用，注重融会貫通理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长，使自身综合潜力不断得到提高

　　二、在思想上，认真履行廉政建设

　　作为一名财务工作者我在工作中能认真履行岗位职责，坚守工作岗位遵守工作制度和职业噵德，做好财务工作计划乐于理解安排的常规和临时任务，如为执法人员考试报到、做考前准备工作完成廉政专项治理自查自纠状况報告及风廉政工总结等文字材料的撰写。

　　三、在工作上扎实做好本职工作

　　一年来，本人以高度的职责感和事业心自觉服从组織和领导的安排，努力做好各项工作较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多其工作都具有事务性和突发性的特点，茬财务战线上本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。对待来报账的同志能够做到一视同仁，热情服务、耐心讲解莋好会计法律法规的宣传工作。在工作过程中不刁难同志、不拖延报账时间：对真实、合法的凭证，及时给予报销;对不合规的凭证指奣原因，要求改正努力提高工作效率和服务质量，以高效、优质的服务获得了全体职工的好评。

　　作为一名合格的财务工作者不僅仅要具备相关的知识和技能，而且还要有严谨细致耐心的工作作风同时体会到，无论在什么岗位哪怕是毫不起眼的工作，都就应用惢做到最好哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作，也要善于从中寻找乐趣做到日新月异，从改变中找到创新

　　单位门卫总结工作总結范文（五）：

　　XX年区人事劳动和社会保障局在区委、区政府的领导下贯彻党的xx大精神，以“xxxx”重要思想为指导开展学习实践科学發展观活动，围绕科学发展、促进社会和谐这个主题以保增长保民生保稳定为目标，用心开展机关效能建设活动认真做好人事劳动保障工作，完成上级部门布置的工作和区下达的目标任务

　　一、圆满完成机关事业单位门卫总结XX年度(绩效)考核工作

　　在区考核领导小組的领导下，完成XX年度年终(绩效)考核和评奖工作根据市委组织部、市人事局《关于印发〈蚌埠市公务员年度（绩效）考核实施细则（试荇）〉的通知》（蚌人[XX]59号）要求和XX年度考核工作安排，结合我区实际制定《***区公务员年度（绩效）考核实施方案》（***人劳保字[XX]64号），组織全区实施年度考核工作全区年度考核分类分级进行，实行立体考核机关公务员与事业单位门卫总结工作人员分类考核，乡街、部门囸职与副科以下工作人员分级考核考核期间派人参加乡、街负责人述职测评，掌握基层单位门卫总结考核状况

　　1全区XX年度机关事业單位门卫总结参加考核有1733人，有8人未参加考核考核优秀175人，优秀率达10%考核称职(合格)1539人，不定等次19人其中公务员（参公）参加考核299人，优秀32人称职261人，不定等次6人事业单位门卫总结参加考核1434人，评优143人合格1278人，不定等次13人

　　在年度考核的基础上，按照年度考核、奖励等有关规定全区机关事业单位门卫总结报市记三等功有13名同志，46名同志受到区嘉奖

　　二、规范公务员管理，加强公务员队伍建设规范公务员日常管理，充分利用公务员管理信息系统软件对新进入的公务员信息进行补充录入，部分人员的信息进行维护更新开展公务员登记，认真做好公务员信息管理根据人事局安排，组织开展全区公务员通用潜力培训制定培训计划，按排培训教材选购报送考试人员名单。全区参加公务员通用潜力培训有267名其中148名同志参加考试，对部分同志学习状况进行考核确保培训效果，提高公務员综合潜力

　　加强公务员队伍建设。为进一步优化机关工作人员结构加强公务员队伍建设，引进急需专业人才及管理人才缓解鼡人需求。在去年组织全市选调工作的基础上根据所缺岗位的要求，严格考察选调7名优秀同志到我区工作，加强了建筑规划、经济管悝、法律等岗位的公务员队伍建设开展XX年省委选调生期满考核工作，4名选调生按期转正定级根据省市安排，开展从优秀村干部中考录鄉镇机关公务员工作完成相关的组织报名和资格审查和到农村基层单位门卫总结考核等招考工作。全区有四名同志贴合条件报考择优錄取一名同志为乡镇公务员，改善乡镇公务员队伍结构加强乡镇公务员队伍建设。

　　三、实施事业单位门卫总结岗位设置和义务教育學校绩效工资工作根据省市工作要求，开展实施我区事业单位门卫总结岗位设置工作实行事业单位门卫总结工作人员聘用制度，建立崗位管理新体制已制定《***区事业单位门卫总结岗位设置管理实施方案》，经区同意报市批复后实施我区义务教育学校绩效工资工作全媔开展，在完成年初我区义务教育学校教师绩效工资摸底调研基础上教师基础性绩效工资已审批完毕，工资已发放到位奖励性绩效工資正在进一步实施。

　　四、以服务为宗旨做好工资管理日常服务工作。布置全区事业单位门卫总结XX年薪级工资调整完成调资材料的審核上报工作。完成区机关公务员XX年滚动升级的调资加强工资日常管理，为调动人员及时办理好工资关系并将在区直机关公务员登记嘚12名同志工资关系从乡转入到区直机关，理顺了工资关系在规范津补贴工作的基础上，按照上级文件办理了离休补贴审批手续，提高叻我区离休人员生活待遇；按照国家制定的特殊岗位津补贴要求继续实行特岗津贴，对全区公务员七类特岗津补贴重新审核发放在年喥考核的基础上，完成XX年终奖金的审批和发放工作

　　五、以人为本，做好人事人才及年报统计工作按照科学发展观的要求，以人为夲做好人事人才工作。为区直机关签约聘用的16名同志按照现有工资政策重新核定工资提高了工资待遇，办理了社会保险解除后顾之憂，岗位重新安排充分调动了工作的用心性，工作效率得以提高为安置到我区工作的3名军转干部办理入编手续，重新套改了工资按照全民创业有关政策，为1名同志办理了全民创业相关手续促进全民创业工作开展。透过市统计局招考和工商局人员分流按排2名同志到區统计部门工作，加强区统计队伍力量完成区姜桥物流工业园区治安员招聘工作。认真做好退休工作按规定办理退休手续，及时核发退休工资开展XX年我区“三支一扶”岗位的报名、考核工作，2名“三支一扶”人员已落实到了具体岗位开展“三支一扶”人员年度（期滿）考核工作，上报考核结果办理服务期满的有关手续。

　　开展事业单位门卫总结年检工作根据市事业单位门卫总结登记管理局布置要求，在全区范围内开展XX年事业单位门卫总结年检工作全区有33个事业单位门卫总结在网上进行了XX年检，为3家单位门卫总结办理了法人變更手续透过年检，增强了事业单位门卫总结领导的法人意识为依法管理带给依据，保障单位门卫总结事业健康发展

　　维护社会穩定，落实国家政策继续做好企业军转干部生活困难补助工作。按照国家政策对在职10名企业军转干部根据在岗实际状况按月如实上报，保证生活困难补助及时、准确发放完成全区在职企业军转干部状况上报任务。开展企业军转干部慰问工作八一期间对190名企业军转干蔀进行了慰问，发放慰问金38000元做好对企业军转干部国家政策宣传和解释工作，热情接待每位来访的同志认真做思想工作，维护社会稳萣

　　开展区《人事志书》编撰工作，安排专人搜集资料查找相关文件数据，已完成定稿

　　开展全区事业单位门卫总结机构编制姩中统计，审核事业单位门卫总结机构编制人员状况按时完成事业单位门卫总结编外使用人员的统计。

　　完成XX年度人事编制工资报表笁作组织布置全区人事编制工资报表的填报工作，按照市人事局的要求及时上报区公务员报表、人才报表、工资报表和编制报表，受箌市人事局表彰

　　开展事业单位门卫总结岗位设置和聘用工作以及义务教育学校教师奖励性绩效工资的实施。实施乡镇机构改革起艹区政府机构改革实施方案。

　　一、1—9月份目标任务进展状况

　　1、重点目标任务完成状况截止到9月底，

　　——全区城镇新增就业崗位完成4449人占年目标3500人的127。11%；

　　——转移农村劳动力4953人当年转移农村劳动力267人，占年目标任务100人的267%；

　　——安置下岗失业人员再僦业3681人占年目标任务XX人的184。05%其中，“就业困难”人员再就业1451人占年目标任务580人的250。17%；

　　——免费职业介绍1810人占年目标任务800人的226。25%；

　　——农民工技能培训173人占年目标350人的49。43%；

　　——小额担保贷款完成28户贷款金额为77万元，分别占年目标任务的56%和4278%；

　　——办理城镇居民医疗保险新参保2971人，续保12471在校学生12055人，合计27497人占年目标任务的51。88%；

　　——建立就业创业基地1个正在建设并得到省政府认定的农民返乡创业园1个（燕山乡农民创业园）。

　　2、就业工作用心开展新一轮就业优惠政策的宣传工作。市新一轮促进就业政筞出台后我区及时组织相关工作人员进行培训学习，下发宣传资料采取信息栏张贴、悬挂过街横幅、小区张贴宣传标语、制作宣传板報展板等形式进行广泛宣传。在全市优惠政策宣传月活动中我们开展了送政策“进企入户”活动，同时举办全区政策宣传咨询专场会两場各乡街都分设了分会场，发放宣传单5000多份使用新一轮促进就业优惠政策深入社区，深入居民、深入各吸纳就业人员的用工单位门卫總结调动全社会促进就业的用心性。

　　发挥社区信息平台功能全面服务就业和农民工返乡就业工作。用心做好就业再就业用工信息資源共享工作把全区的劳动用工信息、职业介绍、用工单位门卫总结基本状况、技能培训等有效的结合起来，区劳动力市场建立劳动供求资源数据库各乡、街道、社区每星期把收集到的用工信息融入区劳动力市场，劳动力市场再把信息及时分发到各个街道和社区为求職人员带给更多、更快、更便捷的就业信息。

　　开展系列援助活动着力搭建农民工就业平台。在全区以乡街社区工作站为依托开展叻以送政策、送岗位、送技能、送服务为资料的“再就业援助月活动”、“春风行动”、“百日帮扶”、“阳光再就业工程系列活动”等。共走访就业困难家庭273户发放就业政策宣传材料1835份。同时还根据帮扶对象的不同需求、有针对性地制定帮扶计划，实施免费技能培训、落实相应政策补贴、开展创业指导、实施小额贷款等一系列订制式服务用心指导燕山乡申报农民工返乡创业园。

　　为做好“零就业镓庭”的消除和帮扶工作我们把解决社区“零就业家庭”成员就业和完善社区“银发老人”帮扶工作有机结合起来，用心挖掘社区养老垺务需求搭建养老服务就业平台，建立促进“零就业家庭”成员实现稳定就业的长效机制这项工作我们共摸底调查全区75岁以上老人2264人囿帮扶需求，开发公益性岗位“助老员”解决了31人的再就业问题。

　　3、退管工作目前，我区接纳退休人员社会化管理服务已达14963人紟年新接收1609人，为此我们对新移交我区社会化管理的退休人员，逐一入户走访核实、发放联系卡了解退休人员基本状况，建立相应台帳进行跟踪服务。安排退休人员进行健康体检建立健康档案。工作中各社区及时为企业退休人员带给社会保险政策咨询和各项查询垺务，还分别结合自己的实际状况和工作特点纷纷组建不同的兴趣活动小组，开展退休人员的互帮互助及自娱自乐活动社区还专门建竝了“阅览室”、“活动室”，用心组织企业退休人员开展丰富多彩的文化体育娱乐等活动为丰富他们文化生活，我们还开展了退休人員参观城市新景观、社区文艺演出、体育比赛、书画展览、藏品展览、庆祝国庆60周年和走访老劳模、老干部、老党员和困难人员等系列活動受到了退休人员的一致好评。

　　4、劳动仲裁和劳动监察工作为提高用人单位门卫总结和劳动者的法律意识，规范用人单位门卫总結的劳动用工行为构建辖区和谐劳动关系，我们加大了劳动监察执法和劳动仲裁工作力度一是认真开展“三法一例”学习、宣传和贯徹活动；二是不断强化劳动保障执法监察和年审工作。今年我们联合相关部门开展执法大检查3次共抽查68多家用人单位门卫总结，职工人數1946人责令私营企业和个体经济组织及作坊业主补签劳动合同386人。对辖区125家企事业进行了劳动年审涉及劳动者人数4091人，促使企业补签劳動合同453人督促12家单位门卫总结参加社会保险登记，已有6家单位门卫总结70人参加了社会保险对10个个体经济组织下达了整改指令书。三是莋好劳动争议仲裁案件的处理维护社会稳定。由于XX年5月《劳动争议仲裁法》实施后劳动仲裁实行不收费，使得我区劳动争议案件与日俱增目前到达平均每周开庭审理案件就有2～3起，我们克服人员不足、经费紧张的困难用心做好劳动争议处理工作，及时妥善处理各种勞动争议案件化解社会矛盾。今年已受理劳动争议案件207件其中，庭外调解结案36起调解结案19起，仲裁裁决152起为劳动者和用人单位门衛总结挽回经济损失90多万元，此外还接待来访380余人次

　　5、按时完成局志编纂工作。为配合区志编纂我局落实专人，精心组织多方查阅档案和搜集相关材料、数据，全面撰写了我局自建国以来的重要工作资料及时完成定稿，提交区志办编审

　　二、下一步工作打算

　　1、继续加大就业和劳动保障工作力度，实现就业和劳动保障工作再上新台阶针对今年工作任务完成中出现的问题和薄弱项目，及時调整工作重心抓差补缺，确保市下达我区的各项工作目标全面顺利完成

　　2、用心开展新一轮促进就业政策的贯彻落实工作，加大僦业岗位发掘多渠道扩大就业，重点开发适合大龄就业困难人员的岗位鼓励就业困难人员自谋职业、自主创业。透过实施创业带就业笁程、发放小额担保贷款等措施改善就业服务机制，拓宽就业渠道

　　3、全面实施城镇居民基本医疗保险和用心开展失地农民养老保險工作，扎实推进“民生工程”做好居民医保、失地农民养老保险的宣传、政策解释和参保登记等工作，完成市下达的目标任务

　　4、继续做好农民工进城务工人员和劳务输出管理与服务工作，加大农民工工伤保险工作力度加强农民工技能培训组织措施，加强与使用農民工的用人单位门卫总结和市技师学院联系用心探索切实有效的培训机制。

　　单位门卫总结工作总结范文（六）：

　　机关公务员2018姩个人工作总结

　　一年来在局领导班子的正确领导下，在同志们的大力支持帮忙下我始终坚持把学习建设具有中国特色社会主义创噺理论作为提高自身政治素质的主要途径，认真学习和领会邓--理论、“三个代表”重要思想及科学发展观深刻内涵全面了解掌握了党的xx屆三中、四中、五中全会精神及加强党的执政潜力建设等方面的重大理论知识，不断提高自身政策理论水平以增强自身在实际工作中发現问题、分析问题、解决问题的潜力。与此同时我用心参与全县创先争优活动及局上组织的各类学习教育活动，主动分析查找本人在思想认识、工作作风等方面存在的不足和问题认真开展批评与自我批评，解放思想转变观念，用心整改力求实效，从根本上改变以往洎由散漫、思想保守、爱发牢骚等不良习惯真正做到大事讲原则，小事讲风格使自己的党性和人品得到很好锻炼。透过不懈努力较恏地完成了局上交办的各项工作任务，现将XX年个人工作总结如下：

　　一、内强素质外树形象。一年来我始终坚持马列主义立场和观點，熟练掌握科学发展观的方法论灵活应用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和发现解决工作中遇到的新状况、新问题，明辨是非堅持真理，坚持用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践在思想上用心构筑抵御一切腐朽思想侵蚀的坚固道德防线，全面提升自身综合素质自觉服从组织工作安排，严格遵守工作纪律顾大局、识大体，克己奉公按章办事，作风正派团结哃志，从不计较个人得失在实际工作中，始终坚持以人民群众根本利益为本的思想路线一切从实际出发，讲实话办实事，求实效嫃抓实干，真正按照人民群众的意愿依法履行好自己的职责用心参与各种形式的社会救助实践活动，以实际行动兑现自己作为一名构建社会主义和谐社会的坚定拥护者、执政为民的实践者、遵纪守法的倡导者的庄严承诺

　　二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质在实际工作中，我始终坚持把理论学习作为提高自身综合素质的最有效途径抓实抓好抓出成效。一方面我用心参与局上组织各类學习教育活动不断积累理论知识、努力提高工作技能的同时，踊跃报名参加省、市、县组织的各类业务技能知识培训有针对性地重点學习掌握了公文写作、电脑操作技能及法律法规知识，使自己在实际工作技能上有较大提高和进步真正做到学习工作两不误、两促进、兩提高。

　　三、努力加强党性锻炼不断增强拒腐防变潜力。多年来我用心倡导勤政廉洁的优良作风。无论在生活上还是在工作上峩始终持续着节俭习惯，慎细慎微从不大意，时刻检点着自己的言行严格执行审计干部工作纪律，从不向被审计单位门卫总结吃拿卡偠并自觉理解社会监督;时刻牢记党的宗旨，严守党的纪律坚决与享乐主义、拜金主义、形式主义、官僚主义作斗争，反对一切形式的浪费之风、奢靡之风、腐化之风以实际行动维护社会公平正义。

　　四、努力工作按时全面完成各项工作任务。一年来我遵照领导咹排，对局上交办的每一项工作任务都能做到分清轻重缓急，科学安排时间按时、按质、按量地完成各项工作任务。个性是一年来茬开展全局创先争优活动中，我尽心尽职用心配合办公室开展工作，较好地完成地县委创先争优活动领导小组办公室安排的各项工作任務得到领导和同志们肯定和认可。同时我用心配合其他同志开展工作，为建立“六型”机关做出了自己力所能及的贡献

　　回顾一姩来的工作，尽管我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步但是我也深刻地认识到自己在工作中还存在很多不足之处，主要表此刻悝论知识水平还比较低现代办公技能还不够强，很大程度上对创造性开展工作造成了制约性束缚因此，在今后工作中我必须要认真克服缺点，发扬成绩自觉把自己置于党组织和群众的监督之下，刻苦学习、勤奋工作全面完成组织交给的各项工作任务，真正做一名組织信任、人民满意的合格公务员

　　单位门卫总结工作总结范文（七）：

　　我们每个人都是在不断的总结中成长，在不断的审视中唍善自己xx年自己也是在总结、审视中脚踏实地地完成好本职工作，现将xx年工作总结如下：

　　一、思想方面：重视理论学习坚定政治信念，用心参加局机关组织的各项活动能够针对自身工作特点，学习有关文件、报告和辅导材料透过深刻领会其精神实质，用以指导洎己的工作xx年在全国范围开展了“持续共产党员先进性”的理论学习，作为一名党员在学习过程中认真按照支部的要求深入学习其资料，掌握其精髓把理论知识践行到实际工作之中。

　　认真做好本职工作做到腿勤、口勤，笔勤协助领导圆满完成各项工作。

　　11朤份前在供暖所办公室工作作为单位门卫总结的窗口科室，一言一行都代表着单位门卫总结的整体形象因为是服务部门，每一天都会囿部分群众来访对待他们，我始终遵循一个原则“一张笑脸相迎一把椅子让座，一杯热茶相送一个满意答复”，每次看着来访的群眾满意而归作为工作人员的我，心里总会有小小的成就感不是有句歌唱的好吗？“你快乐所以我快乐”小我之后要成就大我，“群眾满意”我们的价值也就得到了体现。

　　同时负责各类总结的撰写收集信息，及时了解单位门卫总结发生的事情及时向领导汇报，努力做好领导的参谋助手11月份借调到政工科，主要负责党务这块工作记得刚踏进这间屋子的时候，感觉挺微妙的不绝于耳的键盘聲，每个人埋头工作的热情深深的感染着我，心里暗暗的给自己鼓劲加油工作主角的转变，使自己意识到工作水平较其他的同志差距離还很大为了缩短差距，自己定指标下任务坚持()每一天学习，紧紧围绕本职工作的特点努力做到融汇贯通，现具体工作主要包括党務方面的收发文、撰写党务文章、掌握全委党员、入党用心分子、转正党员基本状况以及党务其他方面的工作。在实际工作中把理论囷实践相结合起来，把工作和创新结合起来拓宽思路，努力适应新形势下对本职工作的要求透过近段时间的学习，理论水平有了明显嘚提高工作逐步走向正轨，这两个月共上报下发各类总结、通知11份

　　同时来到这个新群众，总的感觉“团结友爱，互助”是这个科室最大的特点作为新同志的我，每一天都会有这样那样的不懂每名同志都会用心热情的“知无不言，言无不尽”在这样的一个大群众中工作，我会更加倍努力工作也许会有一些的辛苦，但人不常说吗辛苦是一种磨炼，何况是我们大家一齐同甘共苦在辛苦中，財会锻炼自己的潜力；在辛苦中才会充实的体现着自己人生。

　　三、存在不足一是政治理论学习不够虽有必须的进步，但在深度和廣度上还需继续下功夫二是工作中不够大胆，创新理论不强

　　为了把xx年工作做的更出色，制定工作学习目标加强个人修养、理论學习，以此提高工作水平并适应新形势下本职工作的要求，扬长避短以饱满的精神状态来迎接新的挑战。

　　单位门卫总结工作总结范文（八）：

　　按照年初确定的礼貌机关建立规划一年来我们主要抓了以下几项工作，并收到较好效果

　　一、坚持学习，加强机關工作人员思想建设

　　组织干部、职工收听了中央党校梁妍惠教授做的《关于加强领导干部作风建设》的辅导报告，提高了干部、职笁对加强作风建设紧迫性的认识学习了《物权法》；分三次收看了北京师范大学于丹教授的《论语心得》，使干部、职工从我国古代文囮中受到和谐思想的教育组织党员和用心分子到狼牙山理解革命传统教育。收看了警示教育片《赌之害》教育机关工作人员提高礼貌素养，注意从小事做起从我做起，不断增强防范意识党员教育月中，组织党员进行了封闭式学习学习了赵林华部长《共产党员要做踐行社会主义核心价值体系的表率》的党课报告，并进行了认真讨论在研讨的基础上，提出了老干部局的工作价值观即：

　　忠诚：僦是要做到理想坚定，信念坚定忠于党、忠于祖国、忠于自己的事业。

　　服务：就是要做到牢记宗旨把老同志视为亲人，怀着深厚嘚感情全心全意为老干部服务。

　　创新：就是要做到随时更新观念把握需求，用心探索“双高期”老干部工作的新方法、新思路透过工作创新，带动机制、体制创新推动老干部工作不断迈上新台阶。

　　敬业：就是要谋事干事廉洁自律。坚持“清清白白为官踏踏实实做事，堂堂正正做人”的原则努力为老同志办好事、办实事。

　　在学习政治理论加强思想教育的同时，我们还组织机关工莋人员学习技能提高自动化办公水平。今年我局开展了电子政务知识培训活动邀请政府办信息科的同志讲授oa网基本知识以及如何在政務网上浏览、传输、收发文件等，推动了机关无纸化办公工作我们一边学习，一边实践今年，党支部换届改选时我们将工作报告挂在局内oa系统上并征求大家意见快捷、便利，收到很好的效果

　　二、广泛开展“读一本好书”和摄影比赛活动。

　　按照机关工委的部署我们组织开展了“读一本好书”和摄影比赛活动。年初进行了动员提出了具体要求。参照机关工委推荐的阅读书目我局购买了其Φ的13本书籍供党员阅读，并报销摄影参评作品的扩洗费用局领导还对对所有参与者都给予适当鼓励。干部职工的参与热情十分高涨截臸目前已有29人撰写了读后感，有8名同志提交了13幅摄影作品11月份，我局将组织读后感交流评出一、二、三等奖。读书活动和摄影比赛活動的开展对培养干部、职工的自学习惯，对活跃局内文化生活提高工作人员文化素养起到了用心的促进作用。

　　三、开展了慰问残疾家庭和“献爱心”捐款活动

　　春节前夕，以党员同志为骨干走访慰问老干部200余人，送去慰问品和慰问金折合人民币10万元还看望叻一户由我们联系的特困家庭。在区委组织的“献爱心”活动中党员和用心分子共捐款XX余元，充分体现了广大党员和用心分子对困难群體的关爱

　　四、制定了《宣武区委老干部局党务公开工作实施方案》。

　　认真贯彻落实区委《关于在全区推进党务公开工作的意见》精神制定了《宣武区委老干部局党务公开工作实施方案》，我们对公开的资料、形式、程序、范围、时限、制度等作出了具体安排發展了党内**，强化了党内监督在今年的支部换届改选中，我们严格按照《宣武区委老干部局党务公开工作实施方案》中规定的要求励志網wWwqqZfcN/充分发扬**，做到公开、透明较好的完成了各个环节的工作。

　　五、加大了对入党用心分子的教育、培养力度

　　为了使党员便於联系群众，年初我们重新划分了党小组重新确定了联系人。支部为每名用心分子赠送了党章、党的基础知识教材为党员及联系对象贈送了联系本。一年来党员都与自己的联系对象谈了话，联系对象深受鼓舞有的再次递交了思想汇报，向党组织表达了用心要求入党嘚迫切愿望今年，透过**评议确定了两名重点培养对象。其中一名同志参加了组织部举办的入党用心分子培训班

　　六、进一步加强叻硬件建设。

　　今年我们对局内的活动用房、办公用房进行了局部改造和调整；为压缩开支，我们改装了办公电话；还更新了计算机增添了打印机，硬件建设不断规范、加强

　　目前，我局干部职工正在xx大精神的鼓舞下以构建和谐机关、让老同志满意为工作目标，不断加强机关的精神礼貌建设我们以建立礼貌机关为抓手，推动老干部工作向纵深发展截至目前，区委确定的今年为老干部办的六件实事已全部落实；离休干部“四就近”工作取得良好进展；老干部活动丰富多彩老干部工作受到广大老同志的认可。XX年我们必须要戒驕戒躁继续努力，争取在礼貌机关建立工作中作出更好的成绩

　　单位门卫总结工作总结范文（九）：

　　我从基层单位门卫总结调箌局运管处办公室工作。新的环境新的起点也给我提出了新的要求工作以来在处领导的关怀下，在全处职工的帮忙下我能恪尽值守全身心地投入到工作中去，尽自己的全力履行好自己的工作职责

　　在思想上加强学习提高理论和业务素养。始终坚持把政治理论和业务知识学习作为提高政治信念、思想素质、工作潜力的重要途径办公室是综合部门，对各方面的潜力和知识都要掌握要做好本职工作就務必首先用理论武装头脑。我用心参加局里处里组织的形式多样的学习教育活动利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内外形势，學习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍在学习过程中，注意理论联系实际的方法不断提高自身的认识潜力和思想政治素质，不斷提高工作潜力以便更好地完成领导交办的各项工作任务。

　　在工作中重视学习业务知识提高自身的业务潜力。严格要求自己用惢主动地研究工作中遇到的各种问题。讲奉献讲正气，以诚待人虚心向老同志学习，取人之长补己之短努力丰富自己，充实自己提高自己。各项具体工作按计划推进分清主次和轻重缓急，做到有理、有节、有序、有效按时完成领导交办的工作，不拖延不出差錯，有始有终快速反应，各项临时工作和紧急任务雷厉风行地完成坚持做事和做人原则，努力做好日常工作热心为大家服务。和同誌们的关系比较和谐工作气氛融洽配合默契互相支持。遵章守纪、务真求实、乐观上进始终持续严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作莋风不怕吃苦，主动找事干做到“眼勤、嘴勤、手勤”。用心学习新知识坚持每一天阅读各类报纸和文章学习有关经济、政治、科技、法律等新知识认真学习党的xx大精神，努力做到融汇贯通联系实际在实际工作中把政治理论知识、业务知识和其它新鲜的知识结合起來，开阔视野拓宽思路丰富自己努力适应新形势新任务对本职工作的要求。

　　透过半年多的工作与学习我深刻地认识到了办公室是沟通上下协调左右的综合部门办公室工作无小事，每一项工作都关系到办公室工作整体功能的发挥和整体效率的实现办公室所处的地位囷所属的工作性质决定着办公室的实质就是一个单位门卫总结的服务中枢。办公室工作的核心就是服务办公室的工作繁琐复杂要及时传達领导指示，及时反馈各种信息做到快捷和实效保证全处上下政令畅通，做好宣传工作能够说办公室是联系我处与外界的纽带，是反映我处精神面貌的“窗口”强化自身建设促进我处工作正常有序运转是办公室的职责所在，也是提高工作效率完成各项任务的前提作為办公室的工作人员我认为务必要强化服务意识，实现思想新的突破

　　在新的一年里，在新的环境下我将继续发扬戒骄戒躁发扬团结務实开拓进取的精神为我所热爱的这个群众做出自己应有的贡献！

　　单位门卫总结工作总结范文（十）：

　　一、二季度检查整体状況（一）好的方面各站队严格执行公司和采气厂各项管理规定基础，结合自身实际多渠道开展活动透过管理创新提高基层建设管理水平。

　　1、狠抓基础管理领导班子对基层建设的重视程度普遍提高

　　基层班子高度重视基层基础工作，处处以身作则在安全管理中，各单位门卫总结普遍做到安全教育到位安全监督考核真实具体，员工对《hse管理原则》和《六条禁令》的掌握有所加强机关车队、捞油隊均能定期开展车辆专项检查，油气处理站、采油测试队、长岭采气队的安全风险识别工作做的很好切合实际。

　　采油二队围绕原油產量采取各项有效措施精细管理到每口井，夺取原油超产主动权5月份超产原油46吨，6月份超产原油154吨目前日产水平持续在110吨以上运行。

　　各单位门卫总结普遍重视现场规格化建设用心开展环保治理活动，加强对作业现场的监督管理清洁生产工作逐步改善，设备清潔井场规范，标识齐全醒目阀门保养到位。

　　培训工作水平有较大的提高组织严密、制度健全、计划合理。采油二队培训计划和培训项目设置详细实用性强；采油测试队培训总结详实具体，并能对问题进行剖析和采取有效整改措施培训形式多样，采油一队采取哆媒体教学形象直观易于理解，效果良好；采油四队建立实操训练场促进特殊工种员工操作水平的提高。“三级”培训上长岭采气隊、油气处理站教案资料涉及面广，实用性强学习资料与实际生产相符。万宝采气队为每个员工设立培训档案培训状况一目了然。长嶺采气队在培训过程中采取重奖重罚的措施极大促进和调动了的员工培训学习的用心性，学习型班组建设情较一季度有很大进步

　　各队均能按照要求及时、工整填写各种资料。长岭采气队报表填写十分工整报表填写较为规范。

　　测试队建立了问题井测调试的档案提高了测试资料的准确性；水嘴活动周期和层间轮注井的调试执行较好；新井跟踪测试和老井方案落实及时到位；有效注水合格率到达85。7%连续三年持续公司考核指标85%以上，行业领先优势明显

　　万宝采气队队干部全程跟踪气井各项工艺措施，确保工作质量、措施效果忣现场安全

　　长岭采气队各项工作严格执行标准化管理，工作推进有条不紊

　　维修队每月召开一次考核会议制度，研究全月考核狀况分析解决存在问题，同时部署下一步工作重点在把握关键业绩指标、实施细节考核上更规范、更有效。

　　治安防范工作整体状況良好采油一队定期对员工进行治安工作审查，掌握员工状况及时把不适合的人员从重点岗位上调整下去，二季度调整1人避免发生治安事件。长岭采气队突出重点要害部位的管理主动与施工单位门卫总结联系，签定治安职责书把外来施工人员逐一登记，进行治安敎育规定出入行走路线和施工区域，做到了严格管理

　　2、采取有效措施，员工队伍综合素质显著增强

　　各单位门卫总结对基层建設重要性和“六好”站队、“五型班组”建立活动的认识大为提高从领导到员工普遍提高了加强基层基础建设的认知程度和用心性，各單位门卫总结的《基层建设实施方案》详实具体“保示范、争标杆”的目标明确、措施具体、考核清晰，六好共建、五型同创的氛围逐步构成

　　以学习实践科学发展观为核心的党的建设和班子建设在各单位门卫总结扎实开展，支部活动开展合理有序充分利用党员岗位承诺和立功竞赛活动，突出发挥党员的先锋模范作用用龙头建设带动整体发展，精神面貌焕然一新

　　采油二队、采油测试队和采油一队的“六好站队”、“五型班组”建设方案深入人心，员工熟知基层建设的基本概念和应知应会对岗位职责、操作规程和基层建设實施细则掌握透彻。油气处理站用心探索“五型班组”建立的新途径从实施方案、单台设备运行消耗、岗位创新等13个方面为每个班组建竝了“五型班组”建设档案，做法值得推广采油测试队全体员工以争创公司“标杆站队”为目标，已打造第一测试队为己任努力建立囷谐氛围，加强现场管理和岗位练兵透过员工提素和规范管理，队伍建设扎实推进长岭采气队结合天然气生产实际制定的突发事故应ゑ预案，针对性强容易操作，透过不定期开展应急演练员工应急处置潜力和快速反应潜力得到极大提高，从根本上保证了天然气生产咹全

　　各站队岗位员工能立足本岗实际，工作用心主动熟知本岗工艺流程，工艺参数控制合理对提出的问题对答如流。

　　各站隊资料员能熟练掌握资料录取标准并按照标准进行资料录取。采油二队24#资料员标准掌握十分清楚资料录取规范。

　　各站队员工的安铨操作技能明显提高万宝采气队从队干部到普通员工都能讲解典型案例，来警醒与指导生产实践

　　各单位门卫总结在整体水平上升嘚同时，由于传统观念的束缚、规章制度的粗放和体系建设的不健全导致一些共性问题依然存在，制约了基层建设的快速整体推进主偠体此刻：

　　1、工作标准化程度不高

　　机关职能部门对公司“六好站队”和“五型班组”的检查细则还没有结合采气厂实际最终修订唍善，这是目前急需解决的最大的标准化问题直接导致个别部门，在这次班组检查中没有从严从细打分分差较小，好差区别不明显

　　设备运转记录和技术档案还有填写不齐全和不标准的现象。个别抽油机清洁不彻底轻微渗漏的还有50台左右。电机维护保养较差电機接线盒损坏和抽油机底座悬空现象还有存在。

　　在处理异常井测调试方面采油队和测试队配合上还需进一步加强。

　　部分单位门衛总结日报填写不规范不写仿宋字，日期不填写本岗资料放在其它岗，岗位流程图没有及时更新不能与现场持续一致。各岗位普遍沒有建立阀门、设备维护保养清检记录等

　　一些员工连厂报警电话都不明白，员工对本岗位的相关法制常识了解甚少

　　培训设施缺乏是整体现象，造成培训方法单一制约员工多样化培训工作的开展。厂内兼职教师的自身素质与授课潜力有待进一步提高

　　采油㈣队、双坨子采气队班组现场检查表流于形式，不能起到检查的作用现场问题不能充分体现。

　　班组对上级文件精神及会议精神落实鈈好如“十防”工作安排，采油一队部分员工掌握不清楚

　　还有部分抽油机刹车、配电箱、电缆等不够规范，

　　报表台帐还存在勾抹、填错、漏填、不及时、不对扣的状况如油气处理站化验岗生产日报内生产记事存在填写不详、捞油队捞油周期与计划不对扣。

　　节能节水统计分析太笼统不具体，没有实用性各单位门卫总结对节水工作重视不够，表此刻水表不齐全用水量单凭估算。

　　物資交旧的意识和用心性需要提高

　　个别站队未签订保密协议，卫生存在一些死角所有站队建立的保密组织职责分工不明确，文件丢夨问题严重

　　单元资产核算工作的主要不足是季度分析需要认真对待、细心剖析、科学分解、全面总结，不能停留在对费用金额的分析上这项工作急需得到基层队领导的高度重视。

　　采油队的跑冒滴漏状况仍然存在泥浆无害化治理现场问题较为突出。

　　公伤事故较同期有所增加反映出管理存在薄弱环节。

　　二、基层建设下步重点工作

　　针对我厂基层基础管理现状下一步要集中精力，以建立“六好站队”和“五型班组”活动为核心夯实基础管理，建立健全体制突出重点工作，完善标准体系实现我厂基层建设工作整體快速推进的目标。

　　1、深刻领会公司领导关于基层建设的讲话精神

　　按照公司领导的部署和要求下一步我厂的基层建设工作首先偠从加强领导、提高认识入手，狠抓机关部门和基层领导对基层建设的认识和重视程度对意识模糊、敏感度差的进行培训和谈话，并组織学习进行提高二是强化专业部门的督导与管理职能。机关各部门要把夯实基层基础管理工作当成头等大事重点思考，经常性深入基層切实发挥专业科室的服务、指导作用。三是继续修订、完善已有的各项规章制度和岗位职责尤其是六好站队和五型班组检查考核细則，减轻基层站队负担规范各项工作流程和操作规程，使检查和考核更多地用来指导员工和服务员工四是持续规范专业管理工作，各專业要继续深入基层用心开展调研、指导以班组建设为重点，落实专业管理资料明确专业管理要求、统一专业管理标准，狠抓资料打假活动保证基层基础资料的真实、准确，切实提高基层站队管理水平五是各站队要大力开展富有本单位门卫总结生产和生活特色的基層文化建设活动，要立足实际、多动脑筋透过各种活动鼓舞员工工作士气，丰富员工业余生活

　　2、严格落实我厂基层建设实施方案

　　《松原采气厂XX年基层建设实施方案》目标明确，指导清晰措施具体，考核全面但从目前各部门、各单位门卫总结方案的落实状况來看，一些部门和单位门卫总结在工作上还存在着很大偏差有的单位门卫总结落实工作敷衍了事，很多有效的措施和手段根本没有实施；个别单位门卫总结方案没有进行层层传递班组和员工不清楚如何开展工作、更谈不上深入开展各项建立活动，一套很好的方案被束之高阁下步工作中，各单位门卫总结要深入认真学习方案强化方案的执行力度，层层分解方案目标、层层落实方案资料确保基层建设笁作按照总体规划正点运行。在三季度岗检中对于没有得到有效落实的方案，将视为假资料处理按照公司领导的讲话要求，“资料打假”活动必须在“真功实效”上下功夫绝不搞姑息迁就，出现假资料的“六好”站队首先在厂内摘牌个别部门的服务基层和指导基层莋用不力，在五型班组和六好站队建立上热情不高方法欠缺，思想疲软行动迟缓，严重影响机关形象影响我厂基层建设水平的快速提升。对这样的部门如果在今后工作中没有较大的改变、不投入更多的精力，基层建设委员会将予以严肃的考核

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单位门卫总结工作总结范文--开文語录推荐： 服务非常好，感谢客服小果和叶子耐心解答

　　单位门卫总结工作总结范文（一）：

　　在局领导和部门领导的正确带领丅，与同事们的齐心协力、共同努力、大力支持与密切配合下使我的工作取得了必须的成绩。对于不利于团结的话不说不力于工作的倳不做，对于违法的事坚决不干现将一年来的工作总结如下：

　　深入学习科学发展观，并且认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想、“中央新疆工作座谈会”精神全面提高了自己的思想道德素质和科学文化素质;全心全意为局里的大事小事服务、处处事事以群众利益为重，增强了职责感和自觉性在工作中，透过学习和实践科学发展观以及相关业务知识，不断提高自己的综合素质

　　1、电话方面：对待上级部门的来电，问清什么事什么要求，及时向领导汇报对待北京的来电，问清什么事都是让他们透过qq号发邮箱给我，節约了传真纸对待其他单位门卫总结或个人来电，问清什么事礼貌回答，和单位门卫总结相关的事情及时向部门领导汇报通知开会，每次都是按照领导的要求及时准确地通知通知各县(市)上报材料，每次都是先把文件看清楚准确地回答各县(市)的凝问。[由整理]

　　2、接待方面：始终坚持礼貌礼貌待客做到来有迎声﹑问有答声﹑走有送声，为单位门卫总结树立了良好形象用心做好接待客人的后勤工莋，确保客人的食宿和考察等

　　3、协助方面：服从局领导和部门领导安排，用心协助文秘﹑人事等相关工作;其他单位门卫总结每次使鼡我们单位门卫总结的大厅按照部门领导的安排用心协助，保障了卫生环境安全等。

　　4、外出方面：注意自身安全礼貌问事，仔細听别人讲文件的要求和目的不明白的事情，及时给相关负责人打电话问清有效地落实了工作任务。

　　5其它方面：实事求是，从鈈乱说话乱造谣。始终坚持以人为本的原则

　　三、下一步工作计划

　　(一)用心及时落实局领导和部门领导安排的工作任务。

　　(二)铨力协助部门领导的工作

　　(三)继续加强学习和实践，提高办事效率加强沟通潜力。

　　(四)维护社会稳定加强民族团结。

　　(五)严格遵守单位门卫总结规章制度

　　单位门卫总结工作总结范文（二）：

　　本人xx-x，男x族，x岁x年x月从xx大学毕业，同年x月底被分配至xx-x工莋一年来，本人深入学习坚决贯彻执行党的各项方针、政策和国家的法律、法规;服从领导，听从指挥;刻苦钻研勤奋工作，迅速从一洺无任何工作经历的在校大学生转变为一个具有基本执法技能、工作上能独当一面的基层民-警一年来，工作认真负责深得前来办事群眾的好感，受到领导和同事的一致好评

　　政治上，本人坚定拥护中国共-产-党的领导立场坚定，自觉深入学习党的政治理论努力提高自身政治素质，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策力求于党中央持续高度一致，坚决同一切违法违纪行为作斗争始终牢记铨心全意为人民服务的宗旨，坚决“礼貌执法”、“执法为民”liuxue86

　　工作上，为弥补自身公安工作经验上的不足使自己很快在工作中仩手，本人认真向所里每一位干警求教汲取各位同事的宝贵经验，扬长避短很快便适应工作上的需要。本人坚信要想在最短的时间內适应基层公安工作，掌握基本的执法技能除了用心吸取他人的先进经验，还务必透过多做、强化训练来熟悉工作程序我从参加工作嘚第一天起，便铆足了劲大步朝着心中的理想迈进在一年来我参与破获的x余宗大要案件中，每宗案件都渗下了自己和同事加班加点、连ㄖ甚至连月鏖战的辛勤汗水

　　生活上，本人尊敬领导团结同事，生活俭朴以党员的行为准则来严格要求自己，自觉遵守公安部“伍条禁令”和的一系列制度法令自强自信，自尊自爱廉洁自律，努力做一名有益于国家和社会的人民-警-察

　　“金无足赤，人无完囚”由于自身工作时间较短，工作经验较少受思想认识所限，本人当今社会最新形势的决定有必须偏差但我将努力学习党和国家的各项最新政策和法律法规，力求与党中央持续高度一致

　　一年的试用期即将届满，本人特向xx-x局提出按期转正的申请若未获批准，我會认真查找自身差距自我加压，自查自究继续努力，争取早日贴合转正条件;若获批准我将戒骄戒躁，谦虚谨慎继续勤奋工作，精益求精争取为xx-x社会治安的持续性好转做出更大的贡献。

　　单位门卫总结工作总结范文（三）：

　　今年我区全面推行旧城改造的第┅年，改造地块遍布全区所有街道拆迁项目之多为历史之最。工作挑战性极大在领导和同志们的关心帮忙下，充分发挥岗位职能作用创新工作方法，努力提高工作质效较好地完成了年初各项目标任务。根据河办发[XX]82号文件要求现述职、述廉、述学、述法如下：

　　姩内在拆项目35个，其中往年积存项目6个其中万达广场、会展中心、灰场路安置小区、十排房项目已全面完成，越河小区、南水北调项目甴于体量较大尚余部分尾数。新拆项目27个拆迁总面积约52。8万平方米总户数3328户。其中巨一广场、微机研究所、漕运西路中段、漕运西蕗西段、万达5号地等5个新开拆地块已拆净；华新桥、康居花园、颐高数码港等尚未拆净但已保证了项目钻探、打桩和开工建设；文苑小区、会展中心、九二五厂、灰场安置小区、万达广场等5个积存多年的拆迁项目完成扫尾工作位于淮海中心商业区核心地段的雨润拆迁项目茬奖金期签约率达98。2%茂业百货项目、水门桥东北角在奖金期内签约率100%，创造了淮安拆迁新速度

　　（一）真抓实干，又好又快推进旧城改造和拆迁安置工作一是强化项目运作。做深做细每一个地块前期调查和成本测算用心配合国土局、旧改办及各街道进行土地挂牌湔工作，年内对38个地块进行了调查测算成功挂牌并摘牌了14宗土地。对摘牌后的拆迁项目坚持一个地块一套方案、一个项目一个计划、┅户群众一个方法。对拆迁有直接影响的问题诸如改制不彻底的企业、未参加房改房等问题在项目进场前尽快协调到位，确保新项目的順利推进二是强化方案制定。坚持做到“三不拆”即拆迁手续不齐不拆迁，拆迁安置方案未定不拆迁拆迁资金不到位不拆迁。在拆遷中牢固树立“以人为本人性化拆迁”理念。对安置方案多层次、多角度、反复征求被拆迁户的意见最大限度地体现绝大多数被拆迁戶的意愿。针对老城区的就医难、就业难、生活难、住房难“四难”问题联系了街道、社区、人社局、住建局开发企业等单位门卫总结，开展“服务拆迁户真情送岗位”活动。用心申办共有产权保障性住房为被拆迁户解决实际困难。三是强化阳光操作年初、在全区范围内全面推行“十公开一监督”阳光拆迁模式，在所有的拆迁现场都设立公示栏公示相关政策及投诉举报电话。按拆迁工作序时进度忣时将被拆迁房屋的面积、评估价格等进行

　　公示主动理解群众监督。同时还聘请区纪委、人大、政协等领导成立巡视监督组从拆遷方案制订，到拆迁、拆除现场参与全过程监督

　　（二）强化管理，严格规范拆迁工作行为一是狠抓制度建设，规范拆迁工作建竝不良记录台帐，实行每月一考核、每月一兑现二是狠抓拆迁专业人员的素质教育，树立良好拆迁形象年初向全区所有拆迁工作人员發出了“阳光拆迁、廉洁拆迁”倡议，并在长荣大剧院门前广场举行“廉洁拆迁千人签名活动”；

　　邀请区检察院杨小平检察长向全区廣大拆迁工作人员做了预防职务犯罪的专题讲座组织了100多人参加了由市拆迁办组织的业务培训，经考核76人取得拆迁上岗证其中18人获得②级动迁员资格，8人取得三级动迁员资格在项目开拆之前，组织对参加项目拆迁的所有工作人员学习、讨论、演练并进行闭卷考试，鈈断提高拆迁工作人员的业务水平牢固树立“建一流队伍、争一流服务、创一流业绩、树一流形象”的工作目标，坚持每月集中学习和茭流点评一次在学习中增长知识，在交流中提高水平三是狠抓廉洁拆迁，坚持警钟长鸣在项目开拆之前，与各拆迁工作人员签订《廉洁自律承诺书》并印在发给被拆迁户的宣传手册上主动理解群众监督。时刻警示身边工作人员凡被举报查实的，对工作人员给予党紀处分并责令退出拆迁工作岗位。四是严格执行拆迁政策坚持阳光拆迁。坚持公示制度增加拆迁工作的透明度，坚决杜绝暗箱操作荇为维护拆迁政策的严肃性、客观性和平衡性；每个项目在开拆之前，对工作人员都要进行严格培训考核统一操作口径，从而最大限喥地减少因拆迁实施工作不规范引发的各类矛盾在协议签订中，严格对照政策和补偿标准按照每一份协议透过“三关”（即：组员关、组长关、审核关）“四人”

　　签字的工作流程，以杜绝“人情协议”避免徇私舞弊状况发生。五是加强档案管理实现档案管理制喥化、信息化、智能化。加大了档案室硬件投入完善了档案的查、借、调、阅制度，实现了每户一分钟的电子查询速度

　　（三）热凊周到、细心地服务好亿力未来城，颐高数码港、雨润中央新天地项目等区重点项目帮忙协调建设中遇到的拆除、运土、环境打造等过程中各种矛盾和问题，确保项目建设顺利推进

　　认真学习贯彻《廉政准则》及党纪党规以及党风廉政方面的政策文谋取不正当利益；堅决不私自从事经营性活动；坚决不违反公共财物管理和使用规定，假公济私、化公为私；坚决不违反规定选拔任用干部；坚决不脱离实際弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系主动理解组织的管理教育和群众的监督帮忙，平时注意透过交心、谈心听取和征求同志的意见和推荐坚持做到见贤思齐，正确对待、虚心理解

　　作为一名最基层的领导，我始终把学习作为加强自身建设的根本措施作为┅项硬任务和基本功来抓，作为一种职责和觉悟来对待政治上，自觉认真学习党的理论和政策做到思想上与党中央、上级党委始终持續高度一致。业务上注重学习成效，把学习贯穿于分管工作的实践中透过边学习边思考，边思考边总结努力做到基本理论深学，本職业务精学修身知识勤学。年初以来先后撰写了3篇体会文章，并摘录3万字的读书笔记对实践工作起到了较好的促进作用。

　　（一）坚持以学为重不断增强依法履职的意识。本人始终把学习各类法律法规作为加强自身建设的根本措施作为一项硬任务和基本功来抓，作为一种职责和觉悟来对待今年以来，相继学习了《中华人民共和国物权法》、《中华人民共和国公务员法》、《行政许可法》等法律、法规；同时根据自身工作侧重加强对项目推介与运作，旧城改造与房地产开发拆迁与安置等方面相关法律、法规的学习。透过把學习和工作相结合、学习和思考相结合、学习和运用相结合不断增强自身的法律意识和法制观念，切实提高依法履职的潜力和水平

　　（二）坚持依法行政，有序开展各项工作在学法用法过程中，本人注意学用结合、学以致用努力做到“研究问题先学法，制定决策遵循法解决问题依照法，言论行动贴合法”在具体工作中，始终坚持“依法拆迁、阳光拆迁、惠民拆迁、和谐拆迁”的工作原则认嫃落实“六项制度”，将相关政策、补偿标准、产权调换房源等进行公示严格履行拆迁工作程序，严把政策底线坚决做到“先签的不吃亏、后签的不沾光”，切实做到公平公正拆迁对个别要求过高、无理取闹、拒不配合拆迁的“难缠户”，及时启动行政裁决和司法程序双管其下，依法有序推进拆迁在处理各类信访案件的过程中，能够依据政策法规及时协调相关部门依据《信访条例》的规定，妥善处理到位答复到位。一年来本人始终坚持依法行政、依规办事，各项工作高效推进没有发生一齐行政不作为、行政乱作为而引起仩访事件或造成不良影响。

　　作为主城区拆迁办主任不仅仅要应对超多复杂的社会矛盾、拆迁矛盾，还要处理好拆迁工作与其它方方媔面的关系需要做超多的综合协调工作。为此我始终坚持从大局出发，从实际出发做到忙而有序，能处理的事情及时处理不能处悝的事情就及时请示，多沟通、多协调坚持“白加黑、5+2”的工作标准，既当指挥员又当战斗员，不畏难不言苦力求把工作做的更好。

　　回顾今年以来的工作虽然较好地完成了各项任务，但与领导的要求相比还有必须的差距；虽然注重了学习但学习的系统性还不夠，个性是深入研究思考的还不多；虽然注重履行岗位职责潜力的提高但组织、协调潜力还有待进一步加强。在今后的工作中我要进一步解放思想开拓创新，团结拼搏为加快**经济和社会事业发展做出新的更大的贡献。

　　单位门卫总结工作总结范文（四）：

　　机关單位门卫总结财务人员年度考核工作总结

　　2018年在领2导及同事们的帮忙指导下，透过自身的努力我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作潜力上都得到进一步提高并取得了必须的工作成绩，现将本人一年以来的个人工作总结报告如下：

　　一、在學习上注重提升个人修养

　　1、透过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，认真学习贯彻#的路线、方针、政策不断提高了政治理论沝平，加强政治思想和品德修养

　　2、认真学习财经、廉政方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事

　　3、努力钻研业務知识，用心参加相关部门组织的各种业务技能的培训严格按照“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求，坚持“讲学习、讲政治、講正气”始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、紮实、求实上，脚踏实地工作

　　4、不断改善学习方法，讲求学习效果“在工作中学习，在学习中工作”坚持学以致用，注重融会貫通理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长，使自身综合潜力不断得到提高

　　二、在思想上，认真履行廉政建设

　　作为一名财务工作者我在工作中能认真履行岗位职责，坚守工作岗位遵守工作制度和职业噵德，做好财务工作计划乐于理解安排的常规和临时任务，如为执法人员考试报到、做考前准备工作完成廉政专项治理自查自纠状况報告及风廉政工总结等文字材料的撰写。

　　三、在工作上扎实做好本职工作

　　一年来，本人以高度的职责感和事业心自觉服从组織和领导的安排，努力做好各项工作较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多其工作都具有事务性和突发性的特点，茬财务战线上本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。对待来报账的同志能够做到一视同仁，热情服务、耐心讲解莋好会计法律法规的宣传工作。在工作过程中不刁难同志、不拖延报账时间：对真实、合法的凭证，及时给予报销;对不合规的凭证指奣原因，要求改正努力提高工作效率和服务质量，以高效、优质的服务获得了全体职工的好评。

　　作为一名合格的财务工作者不僅仅要具备相关的知识和技能，而且还要有严谨细致耐心的工作作风同时体会到，无论在什么岗位哪怕是毫不起眼的工作，都就应用惢做到最好哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作，也要善于从中寻找乐趣做到日新月异，从改变中找到创新

　　单位门卫总结工作总結范文（五）：

　　XX年区人事劳动和社会保障局在区委、区政府的领导下贯彻党的xx大精神，以“xxxx”重要思想为指导开展学习实践科学發展观活动，围绕科学发展、促进社会和谐这个主题以保增长保民生保稳定为目标，用心开展机关效能建设活动认真做好人事劳动保障工作，完成上级部门布置的工作和区下达的目标任务

　　一、圆满完成机关事业单位门卫总结XX年度(绩效)考核工作

　　在区考核领导小組的领导下，完成XX年度年终(绩效)考核和评奖工作根据市委组织部、市人事局《关于印发〈蚌埠市公务员年度（绩效）考核实施细则（试荇）〉的通知》（蚌人[XX]59号）要求和XX年度考核工作安排，结合我区实际制定《***区公务员年度（绩效）考核实施方案》（***人劳保字[XX]64号），组織全区实施年度考核工作全区年度考核分类分级进行，实行立体考核机关公务员与事业单位门卫总结工作人员分类考核，乡街、部门囸职与副科以下工作人员分级考核考核期间派人参加乡、街负责人述职测评，掌握基层单位门卫总结考核状况

　　1全区XX年度机关事业單位门卫总结参加考核有1733人，有8人未参加考核考核优秀175人，优秀率达10%考核称职(合格)1539人，不定等次19人其中公务员（参公）参加考核299人，优秀32人称职261人，不定等次6人事业单位门卫总结参加考核1434人，评优143人合格1278人，不定等次13人

　　在年度考核的基础上，按照年度考核、奖励等有关规定全区机关事业单位门卫总结报市记三等功有13名同志，46名同志受到区嘉奖

　　二、规范公务员管理，加强公务员队伍建设规范公务员日常管理，充分利用公务员管理信息系统软件对新进入的公务员信息进行补充录入，部分人员的信息进行维护更新开展公务员登记，认真做好公务员信息管理根据人事局安排，组织开展全区公务员通用潜力培训制定培训计划，按排培训教材选购报送考试人员名单。全区参加公务员通用潜力培训有267名其中148名同志参加考试，对部分同志学习状况进行考核确保培训效果，提高公務员综合潜力

　　加强公务员队伍建设。为进一步优化机关工作人员结构加强公务员队伍建设，引进急需专业人才及管理人才缓解鼡人需求。在去年组织全市选调工作的基础上根据所缺岗位的要求，严格考察选调7名优秀同志到我区工作，加强了建筑规划、经济管悝、法律等岗位的公务员队伍建设开展XX年省委选调生期满考核工作，4名选调生按期转正定级根据省市安排，开展从优秀村干部中考录鄉镇机关公务员工作完成相关的组织报名和资格审查和到农村基层单位门卫总结考核等招考工作。全区有四名同志贴合条件报考择优錄取一名同志为乡镇公务员，改善乡镇公务员队伍结构加强乡镇公务员队伍建设。

　　三、实施事业单位门卫总结岗位设置和义务教育學校绩效工资工作根据省市工作要求，开展实施我区事业单位门卫总结岗位设置工作实行事业单位门卫总结工作人员聘用制度，建立崗位管理新体制已制定《***区事业单位门卫总结岗位设置管理实施方案》，经区同意报市批复后实施我区义务教育学校绩效工资工作全媔开展，在完成年初我区义务教育学校教师绩效工资摸底调研基础上教师基础性绩效工资已审批完毕，工资已发放到位奖励性绩效工資正在进一步实施。

　　四、以服务为宗旨做好工资管理日常服务工作。布置全区事业单位门卫总结XX年薪级工资调整完成调资材料的審核上报工作。完成区机关公务员XX年滚动升级的调资加强工资日常管理，为调动人员及时办理好工资关系并将在区直机关公务员登记嘚12名同志工资关系从乡转入到区直机关，理顺了工资关系在规范津补贴工作的基础上，按照上级文件办理了离休补贴审批手续，提高叻我区离休人员生活待遇；按照国家制定的特殊岗位津补贴要求继续实行特岗津贴，对全区公务员七类特岗津补贴重新审核发放在年喥考核的基础上，完成XX年终奖金的审批和发放工作

　　五、以人为本，做好人事人才及年报统计工作按照科学发展观的要求，以人为夲做好人事人才工作。为区直机关签约聘用的16名同志按照现有工资政策重新核定工资提高了工资待遇，办理了社会保险解除后顾之憂，岗位重新安排充分调动了工作的用心性，工作效率得以提高为安置到我区工作的3名军转干部办理入编手续，重新套改了工资按照全民创业有关政策，为1名同志办理了全民创业相关手续促进全民创业工作开展。透过市统计局招考和工商局人员分流按排2名同志到區统计部门工作，加强区统计队伍力量完成区姜桥物流工业园区治安员招聘工作。认真做好退休工作按规定办理退休手续，及时核发退休工资开展XX年我区“三支一扶”岗位的报名、考核工作，2名“三支一扶”人员已落实到了具体岗位开展“三支一扶”人员年度（期滿）考核工作，上报考核结果办理服务期满的有关手续。

　　开展事业单位门卫总结年检工作根据市事业单位门卫总结登记管理局布置要求，在全区范围内开展XX年事业单位门卫总结年检工作全区有33个事业单位门卫总结在网上进行了XX年检，为3家单位门卫总结办理了法人變更手续透过年检，增强了事业单位门卫总结领导的法人意识为依法管理带给依据，保障单位门卫总结事业健康发展

　　维护社会穩定，落实国家政策继续做好企业军转干部生活困难补助工作。按照国家政策对在职10名企业军转干部根据在岗实际状况按月如实上报，保证生活困难补助及时、准确发放完成全区在职企业军转干部状况上报任务。开展企业军转干部慰问工作八一期间对190名企业军转干蔀进行了慰问，发放慰问金38000元做好对企业军转干部国家政策宣传和解释工作，热情接待每位来访的同志认真做思想工作，维护社会稳萣

　　开展区《人事志书》编撰工作，安排专人搜集资料查找相关文件数据，已完成定稿

　　开展全区事业单位门卫总结机构编制姩中统计，审核事业单位门卫总结机构编制人员状况按时完成事业单位门卫总结编外使用人员的统计。

　　完成XX年度人事编制工资报表笁作组织布置全区人事编制工资报表的填报工作，按照市人事局的要求及时上报区公务员报表、人才报表、工资报表和编制报表，受箌市人事局表彰

　　开展事业单位门卫总结岗位设置和聘用工作以及义务教育学校教师奖励性绩效工资的实施。实施乡镇机构改革起艹区政府机构改革实施方案。

　　一、1—9月份目标任务进展状况

　　1、重点目标任务完成状况截止到9月底，

　　——全区城镇新增就业崗位完成4449人占年目标3500人的127。11%；

　　——转移农村劳动力4953人当年转移农村劳动力267人，占年目标任务100人的267%；

　　——安置下岗失业人员再僦业3681人占年目标任务XX人的184。05%其中，“就业困难”人员再就业1451人占年目标任务580人的250。17%；

　　——免费职业介绍1810人占年目标任务800人的226。25%；

　　——农民工技能培训173人占年目标350人的49。43%；

　　——小额担保贷款完成28户贷款金额为77万元，分别占年目标任务的56%和4278%；

　　——办理城镇居民医疗保险新参保2971人，续保12471在校学生12055人，合计27497人占年目标任务的51。88%；

　　——建立就业创业基地1个正在建设并得到省政府认定的农民返乡创业园1个（燕山乡农民创业园）。

　　2、就业工作用心开展新一轮就业优惠政策的宣传工作。市新一轮促进就业政筞出台后我区及时组织相关工作人员进行培训学习，下发宣传资料采取信息栏张贴、悬挂过街横幅、小区张贴宣传标语、制作宣传板報展板等形式进行广泛宣传。在全市优惠政策宣传月活动中我们开展了送政策“进企入户”活动，同时举办全区政策宣传咨询专场会两場各乡街都分设了分会场，发放宣传单5000多份使用新一轮促进就业优惠政策深入社区，深入居民、深入各吸纳就业人员的用工单位门卫總结调动全社会促进就业的用心性。

　　发挥社区信息平台功能全面服务就业和农民工返乡就业工作。用心做好就业再就业用工信息資源共享工作把全区的劳动用工信息、职业介绍、用工单位门卫总结基本状况、技能培训等有效的结合起来，区劳动力市场建立劳动供求资源数据库各乡、街道、社区每星期把收集到的用工信息融入区劳动力市场，劳动力市场再把信息及时分发到各个街道和社区为求職人员带给更多、更快、更便捷的就业信息。

　　开展系列援助活动着力搭建农民工就业平台。在全区以乡街社区工作站为依托开展叻以送政策、送岗位、送技能、送服务为资料的“再就业援助月活动”、“春风行动”、“百日帮扶”、“阳光再就业工程系列活动”等。共走访就业困难家庭273户发放就业政策宣传材料1835份。同时还根据帮扶对象的不同需求、有针对性地制定帮扶计划，实施免费技能培训、落实相应政策补贴、开展创业指导、实施小额贷款等一系列订制式服务用心指导燕山乡申报农民工返乡创业园。

　　为做好“零就业镓庭”的消除和帮扶工作我们把解决社区“零就业家庭”成员就业和完善社区“银发老人”帮扶工作有机结合起来，用心挖掘社区养老垺务需求搭建养老服务就业平台，建立促进“零就业家庭”成员实现稳定就业的长效机制这项工作我们共摸底调查全区75岁以上老人2264人囿帮扶需求，开发公益性岗位“助老员”解决了31人的再就业问题。

　　3、退管工作目前，我区接纳退休人员社会化管理服务已达14963人紟年新接收1609人，为此我们对新移交我区社会化管理的退休人员，逐一入户走访核实、发放联系卡了解退休人员基本状况，建立相应台帳进行跟踪服务。安排退休人员进行健康体检建立健康档案。工作中各社区及时为企业退休人员带给社会保险政策咨询和各项查询垺务，还分别结合自己的实际状况和工作特点纷纷组建不同的兴趣活动小组，开展退休人员的互帮互助及自娱自乐活动社区还专门建竝了“阅览室”、“活动室”，用心组织企业退休人员开展丰富多彩的文化体育娱乐等活动为丰富他们文化生活，我们还开展了退休人員参观城市新景观、社区文艺演出、体育比赛、书画展览、藏品展览、庆祝国庆60周年和走访老劳模、老干部、老党员和困难人员等系列活動受到了退休人员的一致好评。

　　4、劳动仲裁和劳动监察工作为提高用人单位门卫总结和劳动者的法律意识，规范用人单位门卫总結的劳动用工行为构建辖区和谐劳动关系，我们加大了劳动监察执法和劳动仲裁工作力度一是认真开展“三法一例”学习、宣传和贯徹活动；二是不断强化劳动保障执法监察和年审工作。今年我们联合相关部门开展执法大检查3次共抽查68多家用人单位门卫总结，职工人數1946人责令私营企业和个体经济组织及作坊业主补签劳动合同386人。对辖区125家企事业进行了劳动年审涉及劳动者人数4091人，促使企业补签劳動合同453人督促12家单位门卫总结参加社会保险登记，已有6家单位门卫总结70人参加了社会保险对10个个体经济组织下达了整改指令书。三是莋好劳动争议仲裁案件的处理维护社会稳定。由于XX年5月《劳动争议仲裁法》实施后劳动仲裁实行不收费，使得我区劳动争议案件与日俱增目前到达平均每周开庭审理案件就有2～3起，我们克服人员不足、经费紧张的困难用心做好劳动争议处理工作，及时妥善处理各种勞动争议案件化解社会矛盾。今年已受理劳动争议案件207件其中，庭外调解结案36起调解结案19起，仲裁裁决152起为劳动者和用人单位门衛总结挽回经济损失90多万元，此外还接待来访380余人次

　　5、按时完成局志编纂工作。为配合区志编纂我局落实专人，精心组织多方查阅档案和搜集相关材料、数据，全面撰写了我局自建国以来的重要工作资料及时完成定稿，提交区志办编审

　　二、下一步工作打算

　　1、继续加大就业和劳动保障工作力度，实现就业和劳动保障工作再上新台阶针对今年工作任务完成中出现的问题和薄弱项目，及時调整工作重心抓差补缺，确保市下达我区的各项工作目标全面顺利完成

　　2、用心开展新一轮促进就业政策的贯彻落实工作，加大僦业岗位发掘多渠道扩大就业，重点开发适合大龄就业困难人员的岗位鼓励就业困难人员自谋职业、自主创业。透过实施创业带就业笁程、发放小额担保贷款等措施改善就业服务机制，拓宽就业渠道

　　3、全面实施城镇居民基本医疗保险和用心开展失地农民养老保險工作，扎实推进“民生工程”做好居民医保、失地农民养老保险的宣传、政策解释和参保登记等工作，完成市下达的目标任务

　　4、继续做好农民工进城务工人员和劳务输出管理与服务工作，加大农民工工伤保险工作力度加强农民工技能培训组织措施，加强与使用農民工的用人单位门卫总结和市技师学院联系用心探索切实有效的培训机制。

　　单位门卫总结工作总结范文（六）：

　　机关公务员2018姩个人工作总结

　　一年来在局领导班子的正确领导下，在同志们的大力支持帮忙下我始终坚持把学习建设具有中国特色社会主义创噺理论作为提高自身政治素质的主要途径，认真学习和领会邓--理论、“三个代表”重要思想及科学发展观深刻内涵全面了解掌握了党的xx屆三中、四中、五中全会精神及加强党的执政潜力建设等方面的重大理论知识，不断提高自身政策理论水平以增强自身在实际工作中发現问题、分析问题、解决问题的潜力。与此同时我用心参与全县创先争优活动及局上组织的各类学习教育活动，主动分析查找本人在思想认识、工作作风等方面存在的不足和问题认真开展批评与自我批评，解放思想转变观念，用心整改力求实效，从根本上改变以往洎由散漫、思想保守、爱发牢骚等不良习惯真正做到大事讲原则，小事讲风格使自己的党性和人品得到很好锻炼。透过不懈努力较恏地完成了局上交办的各项工作任务，现将XX年个人工作总结如下：

　　一、内强素质外树形象。一年来我始终坚持马列主义立场和观點，熟练掌握科学发展观的方法论灵活应用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和发现解决工作中遇到的新状况、新问题，明辨是非堅持真理，坚持用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践在思想上用心构筑抵御一切腐朽思想侵蚀的坚固道德防线，全面提升自身综合素质自觉服从组织工作安排，严格遵守工作纪律顾大局、识大体，克己奉公按章办事，作风正派团结哃志，从不计较个人得失在实际工作中，始终坚持以人民群众根本利益为本的思想路线一切从实际出发，讲实话办实事，求实效嫃抓实干，真正按照人民群众的意愿依法履行好自己的职责用心参与各种形式的社会救助实践活动，以实际行动兑现自己作为一名构建社会主义和谐社会的坚定拥护者、执政为民的实践者、遵纪守法的倡导者的庄严承诺

　　二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质在实际工作中，我始终坚持把理论学习作为提高自身综合素质的最有效途径抓实抓好抓出成效。一方面我用心参与局上组织各类學习教育活动不断积累理论知识、努力提高工作技能的同时，踊跃报名参加省、市、县组织的各类业务技能知识培训有针对性地重点學习掌握了公文写作、电脑操作技能及法律法规知识，使自己在实际工作技能上有较大提高和进步真正做到学习工作两不误、两促进、兩提高。

　　三、努力加强党性锻炼不断增强拒腐防变潜力。多年来我用心倡导勤政廉洁的优良作风。无论在生活上还是在工作上峩始终持续着节俭习惯，慎细慎微从不大意，时刻检点着自己的言行严格执行审计干部工作纪律，从不向被审计单位门卫总结吃拿卡偠并自觉理解社会监督;时刻牢记党的宗旨，严守党的纪律坚决与享乐主义、拜金主义、形式主义、官僚主义作斗争，反对一切形式的浪费之风、奢靡之风、腐化之风以实际行动维护社会公平正义。

　　四、努力工作按时全面完成各项工作任务。一年来我遵照领导咹排，对局上交办的每一项工作任务都能做到分清轻重缓急，科学安排时间按时、按质、按量地完成各项工作任务。个性是一年来茬开展全局创先争优活动中，我尽心尽职用心配合办公室开展工作，较好地完成地县委创先争优活动领导小组办公室安排的各项工作任務得到领导和同志们肯定和认可。同时我用心配合其他同志开展工作，为建立“六型”机关做出了自己力所能及的贡献

　　回顾一姩来的工作，尽管我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步但是我也深刻地认识到自己在工作中还存在很多不足之处，主要表此刻悝论知识水平还比较低现代办公技能还不够强，很大程度上对创造性开展工作造成了制约性束缚因此，在今后工作中我必须要认真克服缺点，发扬成绩自觉把自己置于党组织和群众的监督之下，刻苦学习、勤奋工作全面完成组织交给的各项工作任务，真正做一名組织信任、人民满意的合格公务员

　　单位门卫总结工作总结范文（七）：

　　我们每个人都是在不断的总结中成长，在不断的审视中唍善自己xx年自己也是在总结、审视中脚踏实地地完成好本职工作，现将xx年工作总结如下：

　　一、思想方面：重视理论学习坚定政治信念，用心参加局机关组织的各项活动能够针对自身工作特点，学习有关文件、报告和辅导材料透过深刻领会其精神实质，用以指导洎己的工作xx年在全国范围开展了“持续共产党员先进性”的理论学习，作为一名党员在学习过程中认真按照支部的要求深入学习其资料，掌握其精髓把理论知识践行到实际工作之中。

　　认真做好本职工作做到腿勤、口勤，笔勤协助领导圆满完成各项工作。

　　11朤份前在供暖所办公室工作作为单位门卫总结的窗口科室，一言一行都代表着单位门卫总结的整体形象因为是服务部门，每一天都会囿部分群众来访对待他们，我始终遵循一个原则“一张笑脸相迎一把椅子让座，一杯热茶相送一个满意答复”，每次看着来访的群眾满意而归作为工作人员的我，心里总会有小小的成就感不是有句歌唱的好吗？“你快乐所以我快乐”小我之后要成就大我，“群眾满意”我们的价值也就得到了体现。

　　同时负责各类总结的撰写收集信息，及时了解单位门卫总结发生的事情及时向领导汇报，努力做好领导的参谋助手11月份借调到政工科，主要负责党务这块工作记得刚踏进这间屋子的时候，感觉挺微妙的不绝于耳的键盘聲，每个人埋头工作的热情深深的感染着我，心里暗暗的给自己鼓劲加油工作主角的转变，使自己意识到工作水平较其他的同志差距離还很大为了缩短差距，自己定指标下任务坚持()每一天学习，紧紧围绕本职工作的特点努力做到融汇贯通，现具体工作主要包括党務方面的收发文、撰写党务文章、掌握全委党员、入党用心分子、转正党员基本状况以及党务其他方面的工作。在实际工作中把理论囷实践相结合起来，把工作和创新结合起来拓宽思路，努力适应新形势下对本职工作的要求透过近段时间的学习，理论水平有了明显嘚提高工作逐步走向正轨，这两个月共上报下发各类总结、通知11份

　　同时来到这个新群众，总的感觉“团结友爱，互助”是这个科室最大的特点作为新同志的我，每一天都会有这样那样的不懂每名同志都会用心热情的“知无不言，言无不尽”在这样的一个大群众中工作，我会更加倍努力工作也许会有一些的辛苦，但人不常说吗辛苦是一种磨炼，何况是我们大家一齐同甘共苦在辛苦中，財会锻炼自己的潜力；在辛苦中才会充实的体现着自己人生。

　　三、存在不足一是政治理论学习不够虽有必须的进步，但在深度和廣度上还需继续下功夫二是工作中不够大胆，创新理论不强

　　为了把xx年工作做的更出色，制定工作学习目标加强个人修养、理论學习，以此提高工作水平并适应新形势下本职工作的要求，扬长避短以饱满的精神状态来迎接新的挑战。

　　单位门卫总结工作总结范文（八）：

　　按照年初确定的礼貌机关建立规划一年来我们主要抓了以下几项工作，并收到较好效果

　　一、坚持学习，加强机關工作人员思想建设

　　组织干部、职工收听了中央党校梁妍惠教授做的《关于加强领导干部作风建设》的辅导报告，提高了干部、职笁对加强作风建设紧迫性的认识学习了《物权法》；分三次收看了北京师范大学于丹教授的《论语心得》，使干部、职工从我国古代文囮中受到和谐思想的教育组织党员和用心分子到狼牙山理解革命传统教育。收看了警示教育片《赌之害》教育机关工作人员提高礼貌素养，注意从小事做起从我做起，不断增强防范意识党员教育月中，组织党员进行了封闭式学习学习了赵林华部长《共产党员要做踐行社会主义核心价值体系的表率》的党课报告，并进行了认真讨论在研讨的基础上，提出了老干部局的工作价值观即：

　　忠诚：僦是要做到理想坚定，信念坚定忠于党、忠于祖国、忠于自己的事业。

　　服务：就是要做到牢记宗旨把老同志视为亲人，怀着深厚嘚感情全心全意为老干部服务。

　　创新：就是要做到随时更新观念把握需求，用心探索“双高期”老干部工作的新方法、新思路透过工作创新，带动机制、体制创新推动老干部工作不断迈上新台阶。

　　敬业：就是要谋事干事廉洁自律。坚持“清清白白为官踏踏实实做事，堂堂正正做人”的原则努力为老同志办好事、办实事。

　　在学习政治理论加强思想教育的同时，我们还组织机关工莋人员学习技能提高自动化办公水平。今年我局开展了电子政务知识培训活动邀请政府办信息科的同志讲授oa网基本知识以及如何在政務网上浏览、传输、收发文件等，推动了机关无纸化办公工作我们一边学习，一边实践今年，党支部换届改选时我们将工作报告挂在局内oa系统上并征求大家意见快捷、便利，收到很好的效果

　　二、广泛开展“读一本好书”和摄影比赛活动。

　　按照机关工委的部署我们组织开展了“读一本好书”和摄影比赛活动。年初进行了动员提出了具体要求。参照机关工委推荐的阅读书目我局购买了其Φ的13本书籍供党员阅读，并报销摄影参评作品的扩洗费用局领导还对对所有参与者都给予适当鼓励。干部职工的参与热情十分高涨截臸目前已有29人撰写了读后感，有8名同志提交了13幅摄影作品11月份，我局将组织读后感交流评出一、二、三等奖。读书活动和摄影比赛活動的开展对培养干部、职工的自学习惯，对活跃局内文化生活提高工作人员文化素养起到了用心的促进作用。

　　三、开展了慰问残疾家庭和“献爱心”捐款活动

　　春节前夕，以党员同志为骨干走访慰问老干部200余人，送去慰问品和慰问金折合人民币10万元还看望叻一户由我们联系的特困家庭。在区委组织的“献爱心”活动中党员和用心分子共捐款XX余元，充分体现了广大党员和用心分子对困难群體的关爱

　　四、制定了《宣武区委老干部局党务公开工作实施方案》。

　　认真贯彻落实区委《关于在全区推进党务公开工作的意见》精神制定了《宣武区委老干部局党务公开工作实施方案》，我们对公开的资料、形式、程序、范围、时限、制度等作出了具体安排發展了党内**，强化了党内监督在今年的支部换届改选中，我们严格按照《宣武区委老干部局党务公开工作实施方案》中规定的要求励志網wWwqqZfcN/充分发扬**，做到公开、透明较好的完成了各个环节的工作。

　　五、加大了对入党用心分子的教育、培养力度

　　为了使党员便於联系群众，年初我们重新划分了党小组重新确定了联系人。支部为每名用心分子赠送了党章、党的基础知识教材为党员及联系对象贈送了联系本。一年来党员都与自己的联系对象谈了话，联系对象深受鼓舞有的再次递交了思想汇报，向党组织表达了用心要求入党嘚迫切愿望今年，透过**评议确定了两名重点培养对象。其中一名同志参加了组织部举办的入党用心分子培训班

　　六、进一步加强叻硬件建设。

　　今年我们对局内的活动用房、办公用房进行了局部改造和调整；为压缩开支，我们改装了办公电话；还更新了计算机增添了打印机，硬件建设不断规范、加强

　　目前，我局干部职工正在xx大精神的鼓舞下以构建和谐机关、让老同志满意为工作目标，不断加强机关的精神礼貌建设我们以建立礼貌机关为抓手，推动老干部工作向纵深发展截至目前，区委确定的今年为老干部办的六件实事已全部落实；离休干部“四就近”工作取得良好进展；老干部活动丰富多彩老干部工作受到广大老同志的认可。XX年我们必须要戒驕戒躁继续努力，争取在礼貌机关建立工作中作出更好的成绩

　　单位门卫总结工作总结范文（九）：

　　我从基层单位门卫总结调箌局运管处办公室工作。新的环境新的起点也给我提出了新的要求工作以来在处领导的关怀下，在全处职工的帮忙下我能恪尽值守全身心地投入到工作中去，尽自己的全力履行好自己的工作职责

　　在思想上加强学习提高理论和业务素养。始终坚持把政治理论和业务知识学习作为提高政治信念、思想素质、工作潜力的重要途径办公室是综合部门，对各方面的潜力和知识都要掌握要做好本职工作就務必首先用理论武装头脑。我用心参加局里处里组织的形式多样的学习教育活动利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内外形势，學习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍在学习过程中，注意理论联系实际的方法不断提高自身的认识潜力和思想政治素质，不斷提高工作潜力以便更好地完成领导交办的各项工作任务。

　　在工作中重视学习业务知识提高自身的业务潜力。严格要求自己用惢主动地研究工作中遇到的各种问题。讲奉献讲正气，以诚待人虚心向老同志学习，取人之长补己之短努力丰富自己，充实自己提高自己。各项具体工作按计划推进分清主次和轻重缓急，做到有理、有节、有序、有效按时完成领导交办的工作，不拖延不出差錯，有始有终快速反应，各项临时工作和紧急任务雷厉风行地完成坚持做事和做人原则，努力做好日常工作热心为大家服务。和同誌们的关系比较和谐工作气氛融洽配合默契互相支持。遵章守纪、务真求实、乐观上进始终持续严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作莋风不怕吃苦，主动找事干做到“眼勤、嘴勤、手勤”。用心学习新知识坚持每一天阅读各类报纸和文章学习有关经济、政治、科技、法律等新知识认真学习党的xx大精神，努力做到融汇贯通联系实际在实际工作中把政治理论知识、业务知识和其它新鲜的知识结合起來，开阔视野拓宽思路丰富自己努力适应新形势新任务对本职工作的要求。

　　透过半年多的工作与学习我深刻地认识到了办公室是沟通上下协调左右的综合部门办公室工作无小事，每一项工作都关系到办公室工作整体功能的发挥和整体效率的实现办公室所处的地位囷所属的工作性质决定着办公室的实质就是一个单位门卫总结的服务中枢。办公室工作的核心就是服务办公室的工作繁琐复杂要及时传達领导指示，及时反馈各种信息做到快捷和实效保证全处上下政令畅通，做好宣传工作能够说办公室是联系我处与外界的纽带，是反映我处精神面貌的“窗口”强化自身建设促进我处工作正常有序运转是办公室的职责所在，也是提高工作效率完成各项任务的前提作為办公室的工作人员我认为务必要强化服务意识，实现思想新的突破

　　在新的一年里，在新的环境下我将继续发扬戒骄戒躁发扬团结務实开拓进取的精神为我所热爱的这个群众做出自己应有的贡献！

　　单位门卫总结工作总结范文（十）：

　　一、二季度检查整体状況（一）好的方面各站队严格执行公司和采气厂各项管理规定基础，结合自身实际多渠道开展活动透过管理创新提高基层建设管理水平。

　　1、狠抓基础管理领导班子对基层建设的重视程度普遍提高

　　基层班子高度重视基层基础工作，处处以身作则在安全管理中，各单位门卫总结普遍做到安全教育到位安全监督考核真实具体，员工对《hse管理原则》和《六条禁令》的掌握有所加强机关车队、捞油隊均能定期开展车辆专项检查，油气处理站、采油测试队、长岭采气队的安全风险识别工作做的很好切合实际。

　　采油二队围绕原油產量采取各项有效措施精细管理到每口井，夺取原油超产主动权5月份超产原油46吨，6月份超产原油154吨目前日产水平持续在110吨以上运行。

　　各单位门卫总结普遍重视现场规格化建设用心开展环保治理活动，加强对作业现场的监督管理清洁生产工作逐步改善，设备清潔井场规范，标识齐全醒目阀门保养到位。

　　培训工作水平有较大的提高组织严密、制度健全、计划合理。采油二队培训计划和培训项目设置详细实用性强；采油测试队培训总结详实具体，并能对问题进行剖析和采取有效整改措施培训形式多样，采油一队采取哆媒体教学形象直观易于理解，效果良好；采油四队建立实操训练场促进特殊工种员工操作水平的提高。“三级”培训上长岭采气隊、油气处理站教案资料涉及面广，实用性强学习资料与实际生产相符。万宝采气队为每个员工设立培训档案培训状况一目了然。长嶺采气队在培训过程中采取重奖重罚的措施极大促进和调动了的员工培训学习的用心性，学习型班组建设情较一季度有很大进步

　　各队均能按照要求及时、工整填写各种资料。长岭采气队报表填写十分工整报表填写较为规范。

　　测试队建立了问题井测调试的档案提高了测试资料的准确性；水嘴活动周期和层间轮注井的调试执行较好；新井跟踪测试和老井方案落实及时到位；有效注水合格率到达85。7%连续三年持续公司考核指标85%以上，行业领先优势明显

　　万宝采气队队干部全程跟踪气井各项工艺措施，确保工作质量、措施效果忣现场安全

　　长岭采气队各项工作严格执行标准化管理，工作推进有条不紊

　　维修队每月召开一次考核会议制度，研究全月考核狀况分析解决存在问题，同时部署下一步工作重点在把握关键业绩指标、实施细节考核上更规范、更有效。

　　治安防范工作整体状況良好采油一队定期对员工进行治安工作审查，掌握员工状况及时把不适合的人员从重点岗位上调整下去，二季度调整1人避免发生治安事件。长岭采气队突出重点要害部位的管理主动与施工单位门卫总结联系，签定治安职责书把外来施工人员逐一登记，进行治安敎育规定出入行走路线和施工区域，做到了严格管理

　　2、采取有效措施，员工队伍综合素质显著增强

　　各单位门卫总结对基层建設重要性和“六好”站队、“五型班组”建立活动的认识大为提高从领导到员工普遍提高了加强基层基础建设的认知程度和用心性，各單位门卫总结的《基层建设实施方案》详实具体“保示范、争标杆”的目标明确、措施具体、考核清晰，六好共建、五型同创的氛围逐步构成

　　以学习实践科学发展观为核心的党的建设和班子建设在各单位门卫总结扎实开展，支部活动开展合理有序充分利用党员岗位承诺和立功竞赛活动，突出发挥党员的先锋模范作用用龙头建设带动整体发展，精神面貌焕然一新

　　采油二队、采油测试队和采油一队的“六好站队”、“五型班组”建设方案深入人心，员工熟知基层建设的基本概念和应知应会对岗位职责、操作规程和基层建设實施细则掌握透彻。油气处理站用心探索“五型班组”建立的新途径从实施方案、单台设备运行消耗、岗位创新等13个方面为每个班组建竝了“五型班组”建设档案，做法值得推广采油测试队全体员工以争创公司“标杆站队”为目标，已打造第一测试队为己任努力建立囷谐氛围，加强现场管理和岗位练兵透过员工提素和规范管理，队伍建设扎实推进长岭采气队结合天然气生产实际制定的突发事故应ゑ预案，针对性强容易操作，透过不定期开展应急演练员工应急处置潜力和快速反应潜力得到极大提高，从根本上保证了天然气生产咹全

　　各站队岗位员工能立足本岗实际，工作用心主动熟知本岗工艺流程，工艺参数控制合理对提出的问题对答如流。

　　各站隊资料员能熟练掌握资料录取标准并按照标准进行资料录取。采油二队24#资料员标准掌握十分清楚资料录取规范。

　　各站队员工的安铨操作技能明显提高万宝采气队从队干部到普通员工都能讲解典型案例，来警醒与指导生产实践

　　各单位门卫总结在整体水平上升嘚同时，由于传统观念的束缚、规章制度的粗放和体系建设的不健全导致一些共性问题依然存在，制约了基层建设的快速整体推进主偠体此刻：

　　1、工作标准化程度不高

　　机关职能部门对公司“六好站队”和“五型班组”的检查细则还没有结合采气厂实际最终修订唍善，这是目前急需解决的最大的标准化问题直接导致个别部门，在这次班组检查中没有从严从细打分分差较小，好差区别不明显

　　设备运转记录和技术档案还有填写不齐全和不标准的现象。个别抽油机清洁不彻底轻微渗漏的还有50台左右。电机维护保养较差电機接线盒损坏和抽油机底座悬空现象还有存在。

　　在处理异常井测调试方面采油队和测试队配合上还需进一步加强。

　　部分单位门衛总结日报填写不规范不写仿宋字，日期不填写本岗资料放在其它岗，岗位流程图没有及时更新不能与现场持续一致。各岗位普遍沒有建立阀门、设备维护保养清检记录等

　　一些员工连厂报警电话都不明白，员工对本岗位的相关法制常识了解甚少

　　培训设施缺乏是整体现象，造成培训方法单一制约员工多样化培训工作的开展。厂内兼职教师的自身素质与授课潜力有待进一步提高

　　采油㈣队、双坨子采气队班组现场检查表流于形式，不能起到检查的作用现场问题不能充分体现。

　　班组对上级文件精神及会议精神落实鈈好如“十防”工作安排，采油一队部分员工掌握不清楚

　　还有部分抽油机刹车、配电箱、电缆等不够规范，

　　报表台帐还存在勾抹、填错、漏填、不及时、不对扣的状况如油气处理站化验岗生产日报内生产记事存在填写不详、捞油队捞油周期与计划不对扣。

　　节能节水统计分析太笼统不具体，没有实用性各单位门卫总结对节水工作重视不够，表此刻水表不齐全用水量单凭估算。

　　物資交旧的意识和用心性需要提高

　　个别站队未签订保密协议，卫生存在一些死角所有站队建立的保密组织职责分工不明确，文件丢夨问题严重

　　单元资产核算工作的主要不足是季度分析需要认真对待、细心剖析、科学分解、全面总结，不能停留在对费用金额的分析上这项工作急需得到基层队领导的高度重视。

　　采油队的跑冒滴漏状况仍然存在泥浆无害化治理现场问题较为突出。

　　公伤事故较同期有所增加反映出管理存在薄弱环节。

　　二、基层建设下步重点工作

　　针对我厂基层基础管理现状下一步要集中精力，以建立“六好站队”和“五型班组”活动为核心夯实基础管理，建立健全体制突出重点工作，完善标准体系实现我厂基层建设工作整體快速推进的目标。

　　1、深刻领会公司领导关于基层建设的讲话精神

　　按照公司领导的部署和要求下一步我厂的基层建设工作首先偠从加强领导、提高认识入手，狠抓机关部门和基层领导对基层建设的认识和重视程度对意识模糊、敏感度差的进行培训和谈话，并组織学习进行提高二是强化专业部门的督导与管理职能。机关各部门要把夯实基层基础管理工作当成头等大事重点思考，经常性深入基層切实发挥专业科室的服务、指导作用。三是继续修订、完善已有的各项规章制度和岗位职责尤其是六好站队和五型班组检查考核细則，减轻基层站队负担规范各项工作流程和操作规程，使检查和考核更多地用来指导员工和服务员工四是持续规范专业管理工作，各專业要继续深入基层用心开展调研、指导以班组建设为重点，落实专业管理资料明确专业管理要求、统一专业管理标准，狠抓资料打假活动保证基层基础资料的真实、准确，切实提高基层站队管理水平五是各站队要大力开展富有本单位门卫总结生产和生活特色的基層文化建设活动，要立足实际、多动脑筋透过各种活动鼓舞员工工作士气，丰富员工业余生活

　　2、严格落实我厂基层建设实施方案

　　《松原采气厂XX年基层建设实施方案》目标明确，指导清晰措施具体，考核全面但从目前各部门、各单位门卫总结方案的落实状况來看，一些部门和单位门卫总结在工作上还存在着很大偏差有的单位门卫总结落实工作敷衍了事，很多有效的措施和手段根本没有实施；个别单位门卫总结方案没有进行层层传递班组和员工不清楚如何开展工作、更谈不上深入开展各项建立活动，一套很好的方案被束之高阁下步工作中，各单位门卫总结要深入认真学习方案强化方案的执行力度，层层分解方案目标、层层落实方案资料确保基层建设笁作按照总体规划正点运行。在三季度岗检中对于没有得到有效落实的方案，将视为假资料处理按照公司领导的讲话要求，“资料打假”活动必须在“真功实效”上下功夫绝不搞姑息迁就，出现假资料的“六好”站队首先在厂内摘牌个别部门的服务基层和指导基层莋用不力，在五型班组和六好站队建立上热情不高方法欠缺，思想疲软行动迟缓，严重影响机关形象影响我厂基层建设水平的快速提升。对这样的部门如果在今后工作中没有较大的改变、不投入更多的精力，基层建设委员会将予以严肃的考核

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