医院开了工伤假期三个月现已经满了，也向公司申请了伤残鉴定到现在还没鉴定，现在公司要求上班，医院还会不会再给开病假、不上班的话工资还有没有？
var sogou_ad_id=731549;
var sogou_ad_height=160;
var sogou_ad_width=690;最新浙江省工伤待遇一览表
我的图书馆
最新浙江省工伤待遇一览表
工伤保险待遇
标&&&&& 准
支 付 渠 道
&医疗康复待遇
按照标准报销
工伤保险基金
工伤保险住院服务标准
工伤保险诊疗项目目录
工伤保险药品目录
交通、食宿费
须经医疗机构出具证明，报经办机构同意
按统筹地政府规定的标准报销
工伤保险基金
住院伙食补助费
停工留薪期内及康复待遇
辅助器具费
经劳动能力鉴定委员会确认，按国家规定的目录标准
按标准报销
工伤保险基金
停工接伤医疗的
原工资福利待遇（一般不超过12个月，情况特殊的，经劳动能力鉴定委员会同意，可以适当延长，但不超过12个月。伤残等级评定后，停发，享受伤残待遇）
用 人 单 位
治疗期间不能自理&的
护 理 待 遇
按实际需要
&& 一次 性 伤& 补 助金&
本人缴费工资。本人缴费工资低于实际工资的，差额部分由用人单位补足。
&工伤保险基金
工伤职工享受的伤残津贴调整办法，按照基本养老金调整的办法执行
本人缴费工资（伤残津贴低于当地最低工资标准的补足差额），本人缴费工资低于实际工资的，差额部分由用人单位补足。
五级（保留劳动关系）
用人单位（难以安排工作的）
六级（同上）
生活完全不能自理
统筹地上年度职工月平均工资
工伤保险基金
生活大部不能自理
生活部分不能自理
丧& 葬& 补& 助& 金
工伤保险基金
&供 养 亲 属 抚 恤 金（生前提供主要生活来源又无劳动能力，按照《因工死亡职工供养亲属范围规定》共五代。男60岁，女55岁，未成年人不到18周岁。由社会保险经办机构核定。劳动能力由市级劳动能力鉴定委员会负责。）
配偶每月40%
本人缴费工资（抚恤金总额不得超过死亡职工生前的本人工资），本人缴费工资低于实际工资的，差额部分由用人单位补足。
其他每人每月30%
孤老或孤儿再加10%
一 次 性 工 亡 补 助 金
上一年度全国城镇居民人均可支配收入
工伤保险基金
一至四级工伤职工停工留薪期后死亡待遇（停工留薪内因工伤死亡的，可以享受工亡补助金）
丧葬补助金
统筹地上年度职工月平均工资
工伤保险基金
供 养 亲 属 抚 恤 金
配偶每月40%
其他每人每月30%
孤老或孤儿再加10%
&本人缴费工资（抚恤金总额不得超过死亡职工生前的本人工资），本人缴费工资低于实际工资的，差额部分由用人单位补足。
劳动者提出解除劳动关系的，一次性就业、医疗补助金
一次性医疗补助金
&工伤保险基金，按照统筹地上年度月平均工资标准支付
劳动合同期满终止或者职工本人提出解释劳动合同的
一次性就业补助金
用人单位支付
浙政发[2003]52号
单位所在工伤保险统筹地上年度职工月平均工资计发。
&②已经依法参加基本养老保险的工伤职工距法定退休年龄不足五年的，按照每周年递减20%的标准支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。工伤职工到达退休年龄办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。&
③职工因交通事故或其他事故伤害被认定或视同为工伤的，其待遇按总额补差的办法支付。
劳动合同期满终止或者职工本人提出解释劳动合同的
因工外出或抢险救灾下落不明
从事故发生当月起照发三个月工资，第四个月起停发。按月向其供养亲属支付供养亲属抚恤金。生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%
工伤保险基金
被人民法院宣告死亡的，享受工亡待遇
非法用人单位伤亡人员赔偿
医疗康复待遇
同上工伤待遇
不低于工伤待遇；
统筹地上年度职工平均工资
用人单位（无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位；使用童工的用人单位
伤残的一次性赔偿
一级16倍；二级14倍；三级12倍；四级10倍；五级8倍；六级6倍；七级4倍；八级3倍；九级2倍；十级1倍
死亡的一次性赔偿
TA的推荐TA的最新馆藏
喜欢该文的人也喜欢豆丁微信公众号
君，已阅读到文档的结尾了呢~~
工资表、受伤误工人员单位扣发工资证明、护理人员单位扣发工资证明
扫扫二维码，随身浏览文档
手机或平板扫扫即可继续访问
工资表、受伤误工人员单位扣发工资证明、护理人员单位扣发工资证明
举报该文档为侵权文档。
举报该文档含有违规或不良信息。
反馈该文档无法正常浏览。
举报该文档为重复文档。
推荐理由：
将文档分享至：
分享完整地址
文档地址：
粘贴到BBS或博客
flash地址：
支持嵌入FLASH地址的网站使用
html代码：
&embed src='http://www.docin.com/DocinViewer--144.swf' width='100%' height='600' type=application/x-shockwave-flash ALLOWFULLSCREEN='true' ALLOWSCRIPTACCESS='always'&&/embed&
450px*300px480px*400px650px*490px
支持嵌入HTML代码的网站使用
您的内容已经提交成功
您所提交的内容需要审核后才能发布，请您等待！
3秒自动关闭窗口没有伤者事发前三个月工资报表和工作证明,人保理赔中心能赔多少?_百度知道
没有伤者事发前三个月工资报表和工作证明,人保理赔中心能赔多少?
我有更好的答案
伤者事发前三个月工资报表和工作证明如果没有的话是按照该市上年度劳动局和统计局公布的在职职工月均收入来计算赔付额的
也就是说没有伤者事发前三个月工资报表和工作证明也可以赔付额的？
没有收入证明不代表不索赔的，出险了误工了就需要赔偿误工费的===你是这个索赔吧
他们能赔多少？
采纳率：73%
来自团队：
为您推荐：
其他类似问题
工资报表的相关知识
换一换
回答问题，赢新手礼包
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。在厂里受伤，厂里出了前期治疗供费。休养三个月，工资发保底，我怕老板事后反悔我该留下什么证据_百度知道
在厂里受伤，厂里出了前期治疗供费。休养三个月，工资发保底，我怕老板事后反悔我该留下什么证据
我有更好的答案
你报警立案就可以了，不需要写条子了，这样警察就会给你证明的
采纳率：57%
为您推荐：
其他类似问题
换一换
回答问题，赢新手礼包
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。}