事业单位在职职员因突发脑溢血意外死亡，非工作时间。工龄32年。
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（共有2个回答）
1 关于补助 应该有丧葬费和抚恤金补助的2 关于保险 脑溢血不属于意外险赔偿范围，除非单位给上了寿险。3 单位的团体险可以去单位的劳动人事部门查询，这块归他们管。其他商业保险就看有没有保单了。如果没有但是怀疑老人生前投保过其他商业保险那就只有一个笨方法 统计出当地所有的保险公司。然后拨打他们的客服电话，用老人的身份证号码查询看是否在这家公司拥有保单。
如仅投保一份意外保险，因脑溢血死亡，属于因病死亡非保险意外死亡，所以没有赔偿。死亡丧葬费为2000元，一次性抚恤金为本人20个月工资。遗属生活困难补助要根据你的具体情况确定。人社部发[2008]42号一、关于一次性抚恤金（工亡补助金）标准
（一）参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》（民发〔2007〕64号）的规定执行。
（二）按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》（劳社部发〔2005〕36号）规定，参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因工死亡的，一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。
（三）已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员，属于病故的，一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。
（四）除上述情形外，事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，从日起调整为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇，按国家有关规定执行。
发放事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金所需经费，按原渠道解决。二、关于一次性抚恤金计发办法
从日起，执行事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金的，一次性抚恤金的计发基数调整为：
（一）工作人员。计发基数为本人生前最后一个月基本工资，即岗位工资和薪级工资之和。安徽省财政厅关于调整国家机关事业单位工作人员死亡丧葬费标准的通知 财社［２００１］１２５２号省直各部门（单位）：　　随着经济发展和物价水平的提高，原来我省国家机关事业单位工作人员死亡丧葬费执行的标准与实际支出水平相差甚远，在单位日常财务管理中已不能发挥作用。经研究，特作如下调整：　　一、国家机关、事业单位工作人员的死亡丧葬费仍实行总额包干、超支不补、结余归死者遗属的办法。开支标准由原来每人８００元调整为２０００元。　　二、开支范围：遗体运送、整容、衣着、遗相放大、火化、骨灰盒购置及存放，亲属的黑纱和花圈、外地直系亲属前来吊唁的车、船、食、宿等项开支，以及目前个别尚未具备火葬条件的偏僻地区棺木费用。　　三、对符合规定条件，安葬于烈土公墓的，安葬费可按实报销，但应尽量节约开支，从严掌握。　　上述规定同样适用于企业单位。各市、县（区）可根据本地实际情况在上述标准内自定本地丧葬费开支标准。调整后的标准自二○○二年一月一日起执行。
安徽省人事厅、财政厅关于调整我省机关事业单位遗属生活困难补助标准的通知 皖人发[2002]92号
各市人事局、财政局，省直各单位、各大学：
　　为合理确定我省各地遗属生活困难补助标准，根据国务院《城市居民最低生活保障条例》精神，结合我省实际，经研究，现对我省国家机关、事业单位工作人员（含离退休人员）死亡后遗属生活困难补助标准调整如下：
　　一、调整内容
　　1、本省机关、事业单位死亡职工的遗属生活困难补助标准，遗属为农业人口或非农业人口的，均按死亡职工单位所在地最低生活保障标准计发。今后遗属生活困难补助标准，由各市、县人事局、财政局根据本地经济、社会的发展，随所在地居民最低生活保障标准的变化及时进行相应调整。
　　2、其他标准的调整仍按皖人发[2000]20号文件规定的标准执行。
　　3、按上述规定办法执行遗属生活困难补助标准，如低于皖人发[2000]20号文件规定标准的，可按原标准执行。
　　二、有关事宜
　　1、死者配偶或有赡养义务的其他人员，月固定收入在400元以上者，要相应负担遗属生活困难补助费。
　　2、调整遗属生活困难补助标准，从日起执行。
　　3、其他未尽事宜，仍按原有关政策执行。
　　各地、各单位要严格按照省人事厅、财政厅遗属困难补助的有关政策规定，对遗属生活困难补助对象定期进行清理，认真核定补助对象和补助标准。
二00二年十二月十一日《转发关于调整我省机关、事业单位遗属生活困难补助标准的通知》（黄人字[2003]16号）规定：“本市机关、事业单位死亡职工的遗属生活困难补助标准，遗属为农业人口或非农业人口的，均按死亡职工所在地最低生活保障标准计发。此次调整遗属生活困难补助标准，从2003年1月起执行
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亲爱的 专科毕业参加工作,一年后转正定级为办事员。本科毕业参加工作,一年后转正定级为科员
——“老人”是指改革前已退休的人员，他们原待遇维持不变，并参加今后的待遇调整。　　——“新人”是指改革后新参加工作的人员，他们将来退休时，基本养老金为基础养老金
带薪年休假制度是由《职工带薪年休假条例》规定的。《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天
为做好城区机关、事业单位选调工作人员考试工作，促进我县人才的合理流动。根据中共富宁县委、富宁县人民政府关于印发《富宁县机关事业单位工作人员调(流)动管理办法(试
1、报名时间：日-日。2、报名地点：报名采取现场报名的方式，报名地点为景县人社局。
您好，中公教育为您服务。巴彦淖尔市直事业单位人才储备人员的管理及待遇按照巴彦淖尔市委办公厅、政府办公厅《关于进一步加强和完善事业单位人才储备工作的意见》(厅发[
不知道诶 我是跟着求助申请来的 祝你好运 另外你想得到好的答案的话还是多弄点悬赏分啊 不然不能吸引人来给你回答de
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本人今年46岁，已患帕金森症5年，目前已完全丧失劳动能力，连穿衣都要别人帮忙请问现在能提前办理病退吗？
本人今年46岁，已患帕金森症5年，目前已完全丧失劳动能力，连穿衣都要别人帮忙，现已交养老保险十年，请问现在能提前办理吗？
律师回答地区：四川-成都咨询电话：400-帮助网友：60990 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_27 人一、病退的条件目前为止更具体些： 企业职工申请病退鉴定，应符合以下条件：养老保险缴费原则上满15周年，女性45周岁以上，男性50周岁以上；一般类疾病住院出院后满1年；恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满；精神类疾病住院出院后年满5年，且有5年系统治疗诊断记录。职工在申请病退鉴定报名时须提交《病退鉴定申请表》、《病退鉴定须知》、本人签字的申请书、正规住院病历和住院医疗费报销凭证以及市、县两级医保中心医疗保险费支付单。需要注意的是，如个人存根丢失，可提供医保中心存根复印件并加盖医保中心印鉴，未参加医保的单位可提供单位财务医疗费报销凭证。二、病退工资病退每提前一年退休扣减退休金2%;正常退休不扣减。1、企业职工退休：国家规定，男性职工年满60周岁，女性干部年满55周岁，女性工人年满50周岁，且缴费年限满15年及以上的(其中，97年12月31 日前参加工作的，在2006年-2010年内缴费满10年不满15年的)，可办理退休，按月领取养老金。 企业职工病退：对经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如男性年满50周岁，女性年满45周岁，且缴费年限同上，可办理病退。病退属于退休的一种，可按月领取养老金。企业职工退职：对于年龄达不到病退要求(即男不满50周岁，女不满45周岁)，且经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如果缴费年限满15年及以上，可以办理退职，按月领取退职生活费;如果年龄达到病退要求，但缴费年限不满15年或过渡期内缴费不满10年的，退职待遇一次性支付，并终止养老保险关系。2、机关事业单位职工退休：国家规定，男职员年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，且工作年限满10年及以上的，可办理退休，按月领取养老金。 机关事业单位职工病退：对经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如男年满50周岁，女年满45周岁，且工作年限满10年及以上的，可办理病退。 机关事业单位职工退职：经劳动鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如满足以下任一条件，则只能办理退职，按月领取退职生活费。1、工作年限不满 10年;2、男不满50周岁，女不满45周岁。3、企业和机关事业单位的退职人员按月领取退职生活费的，与退休人员一起，根据国家调整离退休人员待遇的文件中的相关规定调整退职生活费，但幅度会小于退休人员。三、病退和正式退休的区别病退是工作十五年以上，因疾病导致完全丧失工作能力，未达到法定退休年龄即依法办理退休手续。普通退休是达到法定年龄(男60岁)，具备退休条件，依法办理退休手续。从缴纳社会保险这方面来看，普通退休缴纳的社会保险通常相对多一些，因此根据其交纳金额计算出的退休金相对多一些。国务院[号文件第一条第(三)项规定：男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医疗证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，可以病退。其基本养老金或按月领取的生活费按正常法定退休年龄(男满60周岁、女工人满50周岁、女干部满55周岁)计算，每提前1年减发2%的基本养老金(不含个人账户养老金)。四、哪些病可以申请病退1、各种中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病等，经治疗后遗有下列情况之一者：(1)、单肢瘫，肌力2级以下(含2级)。(2)、两肢或三肢瘫，肌力3级以下(含3级)。(3)、双手或双足全肌瘫，肌力2级以下(含2级)。(4)、完全性(感觉性或混合性)失语。(5)、非肢体瘫的中度运动障碍。2、长期重度呼吸困难3、心功能长期在ⅲ级以上。左室疾患左室射血分数≤50%。4、恶性室性心动过速经治疗无效。5、各种难以治愈的严重贫血，经治疗后血红蛋白长期低于6克/分升以下(含6克/分升)者。6、全胃切除或全结肠切除或小肠切除3/4。7、慢性重度肝功能损害。8、不可逆转的慢性肾功能衰竭期。9、各种代谢性或内分泌疾病、结缔组织疾病或自身免疫性疾病所导致心、脑、肾、肺、肝等一个以上主要脏器严重合并症，功能不全失代偿期。10、各种恶性肿瘤(含血液肿瘤)经综合治疗、放疗、化疗无效或术后复发。11、一眼有光感或无光感，另眼矫正视力<0.2或视野半径≤20度。12、双眼矫正视力<0.1或视野半径≤20度。13、慢性器质性精神障碍，经系统治疗2年仍有下述症状之一，并严重影响职业功能者：痴呆(中度智能减退);持续或经常出现的妄想和幻觉，持续或经常出现的情绪不稳定以及不能自控的冲动攻击行为。14、精神分裂症，经系统治疗5年仍不能恢复正常者;偏执性精神障碍，妄想牢固，持续5年仍不能缓解，严重影响职业功能者。15、难治性的情感障碍，经系统治疗5年仍不能恢复正常，男性年龄50岁以上(含50岁)，女性45岁以上(含45岁)，严重影响职业功能者。16、具有明显强迫型人格发病基础的难治性强迫障碍，经系统治疗5年无效，严重影响职业功能者。17、符合《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准1至4级者。 17:48
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我今年46岁，因患帕金森想提前退休，我已有25年工龄，问一下退休工资有多少多少？
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公众采纳地区：四川-成都咨询电话：400-帮助网友：60990 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_27 人 你好，这属于退休工资问题，具体可以向当地的社保局咨询。 11:05
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