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机务的纪律
机务的纪律(一):机务管理制度
南京昊天路桥工程有限公司
机务管理制度
为了加强公司的机械设备管理,提高公司机械设备管理水平,建立适应市场经济的机械管理模式,强化机械设备对工程的保障作用,规范项目机械管理行为,杜绝因机械管理不善而造成的机械早期损坏和浪费,强化机械设备的经济核算和效益分析,特制定本制度。本制度适用于公司所属的所有机械设备管理。项目经理部在不违反本制度基本原则的前提下,可制定具体的实施细则,以保证本制度的贯彻实施。
1. 本制度制定的指导思想:
1.1. 有利于工程机械轻装上阵。凡工程不需要的机械设
备,一律不进入工地,公司也不负担费用。
1.2. 有利于机械设备效益的充分发挥。机械设备应按工
程需要日期进出场,进入工地的设备,必须是完好设备。应最大限度地发挥机械作用。
1.3. 有利于机械的维护保养。机械不单是为一个工程项
目服务的,在使用机械设备时必须注意按期保养,合理使用,避免机械设备因保养使用不当而提前损坏。
1.4. 有利于把企业的机械设备推向市场。机械设备既是
生产力,又是商品,是商品就应该能经常进行流通。
应该用投入产出、发挥设备最佳经济效益的观点,把机械设备搞活,新旧设备都可以按照有关规定,经有关部门批准,进行租赁、交换。
2. 分管副总在设备管理方面的责任和权力:
2.1. 责任:
2.1.1. 贯彻执行国家、交通部及总公司制订的设备
管理方针、政策、办法、机械保修规程、操作规程、定额等,严禁违章指挥机械驾驶人员违反操作规程进行作业。
2.1.2. 组织机械化施工,充分发挥机械设备的最佳
经济效益,但严禁机械设备带病运转。
2.1.3. 负责机械安全生产,防止机械设备发生事故
损坏或被盗、丢失机件。
2.1.4. 负责机械设备租赁合同的签订,严格执行合
同规定条款。
2.1.5. 负责机械管理职能部门的设定及其职责的
确定、人员的配备。
2.2. 权力:
2.2.1. 根据施工组织设计编制的机械需要计划,提
出租赁或购置机械设备的品种、名称、数量、租赁时间、租赁方法、付款方式。
2.2.2. 根据工程需要,提出机械管理人员人选和维
修工人的配备数量,并要遵照定机、定员、人随机走的原则,选择机械操作手。机长由公司统一任命。如个别操作手需要变动的,亦要经过公司同意。操作手必须持证上岗,无操作证的要经过短期培训,取得上岗证后方可上机操作。原则上在施工过程中,经理部无权任意抽人上机,但在任务紧急、不能停工的情况下,可以临时调配操作手上机工作,事后应向公司备案。
2.2.3. 有权辞退不遵守劳动纪律、不服从工地指挥
的机管人员、机长、操作手和修理工。由公司任命的机长,应报公司调整。对玩忽职守、不爱惜设备的操作手,有权令其下岗,如发生事故的,有权按照安全工作条例进行处罚。
2.2.4. 对有突出贡献的机械管理人员、机械操作手、
机械维修工人进行奖励。
3. 机务管理部门的责任和权力:
3.1. 责任:
3.1.1. 负责机械设备管、用、养、修、配全过程管
理和节能管理。
3.1.2. 负责机械设备进场、出场、运输、安装、办
理租赁手续等工作。
3.1.3. 负责机械设备的合理使用,根据生产需要调
度机械设备,严格遵守机械安全操作规程,发挥机械最大经济效益。
3.1.4. 负责租赁设备的合同管理和提供结算资料。
3.1.5. 负责机械统计、上报和原始资料的集累、保
管,负责提供单机核算、机械分类核算的有关资料数据。
3.1.6. 负责机械设备在施工过程中的定期保养、日
常维修和润滑管理工作。
3.1.7. 组织开展机械设备评比、检查,负责提供设
备管理优秀单位评比资料。
3.1.8. 负责机械事故处理及上报工作。
3.1.9. 负责考核机驾人员、维修工人,按照台班产
量定额或承包指标进行单机核算,并将完成情况与分配收人挂钩兑现。
3.1.10. 负责机械设备的经济核算,严格考核机械使
用成本,进行投入产出的经济活动分析。每年年底汇总统计各机械、车辆的使用费用。
3.1.11. 配合安全部门对新购机械、车辆进行上牌、
年审工作,以及机驾人员的操作证的培训、年审工作。
3.2. 权力:
3.2.1. 根据机械保修规程规定,决定机械的保养时
间、保养级别和保养项目。
3.2.2. 根据工程需要调度设备、决定机械作业时间
3.2.3. 根据机械故障情况,安排机械维修。
3.2.4. 有权拒绝使用不符合质量要求的机械配件
和燃油、润滑油、液压油。
3.2.5. 有权制止“大马拉小车”、超设备性能、超
规范使用设备的违章指挥。
3.2.6. 对修理工在保修中的返工、浪费或机械出厂
后的返修进行处理,视责任大小、情节轻重,扣罚责任人造成直接损失的10%~20%。
3.2.7. 对机械操作手因违反操作规程,造成的机械
损坏。有权扣罚责任人造成直接损失的10%~20%。
4. 机械机长的责任和权力:
4.1. 责任:
4.1.1. 负责所操作机械设备的保养、清洁、润滑工
作,保证机械设备经常处于完好状态。
4.1.2. 负责所操作机械的合理使用,严格按照施工
工艺要求进行作业。
4.1.3. 严格执行机械保修规程和安全操作规程,保
机务的纪律(二):机务队三件事
机务队抓安全最重要的三件事
1. 劳动纪律
分队长每日自查,有违反劳动纪律的行为应及时上报,并按规定处理。队长,副队长每月抽查不低于5次,并对违反劳动纪律人员按规定进行处罚,并对所属分队按重庆机务队绩效考核实施细则对分队及分队长机械师进行考评。
① 各分队长负责组织分队长机械师对航前提前1个半小时,短停提前15分到位进行抽查,每个班不少于2次其结果报告机务队,并按绩效考核实施细则对违规员工进行考评。队长副队长每月对该项抽查不少于5次,对违规人员按规定进行处罚,并按重庆机务队绩效考核实施细则对分队及分队长机械师进行考评。
② 各分队长负责组织分队长机械师对《重庆机务部非例行单》的使用进行检查。每个夜班不少于两次,并按绩效考核实施细则对违规员工进行考评。队长副队长每月对该项抽查不少于5次,对违规人员按规定进行处罚,并按重庆机务队绩效考核实施细则对分队及分队长机械师进行考评。 ③ 各分队长负责组织分队长机械师对《行业标准》《工程技术分公司现场管理规定》《重庆分公司机务部现场管理补充规
定》其余规定进行抽查,每个班不少于两次,并按绩效考核实施细则对违规员工进行考评。队长副队长每月对该项抽查不少于5次,对违规人员按规定进行处罚,并按重庆机务队绩效考核实施细则对分队及分队长机械师进行考评。
3. 总结分析
① 机务队每月5日前应向机务部提交上月总结。
② 各分队在每月4日前应提交本分队流程梳理和月总结。 ③ 按四不放过原则对每一件差错都应由当事人或分队写出事件分析,机务队审核后交各分队学习,并对对当事人及分队、分队长按规定予以处罚。
④ 对每一次航班延误或不正常事件,机务队都要进行分析,自省有无可以改进的地方,使各分队能不断吸取经验教训使现场工作高效、可靠。
⑤ 对值得表扬的事情要在月报中予以表扬,可以申请奖励的要报上级申请奖励。
机务的纪律(三):2015机务工作总结
第1篇:机务半年工作总结
机务段女工委在处工会、段党政领导的关心支持下,紧紧围绕处""奋斗目标,以2015年女工工作目标guǎnlǐ考核竞赛实施意见为内容,扎实开展岗位示范、爱心协管。重点做了以下工作:
一、启动业余自学活动,提高女工素质。每个女工都结合自身特点制定了学习计划,以学习安全生产知识、业务技能知识、参加高层次学习教育为内容,大力开展活动,目前有7名女工文化层次上升了一个台阶。
二、以开展"巾帼双争"活动为契机,扎实开展巾帼立业活动。一是确立了化验室为建功立业示范岗,动员女工积极参与"双练"活动,坚持岗上三学、岗下三学。二是开展以节约一滴油一张纸、一两棉丝为内容的节约"十个一"活动,共节约资金5783元。扎实开展"献爱心、送温暖"活动,切实抓好后勤服务工作。成立了"巾帼志愿者"服务队,多次放弃休息时间打扫车间卫生和和整备厂周边环境,清理库内地沟,女工为职工清洗工作服1023件,洗窗帘90余套,洗被褥、床单、座套87件。
三、紧紧围绕女工协管工作,扎实开展有效活动。按照上级工作安排,开展了"三反一保"、"三反六整顿两杜绝"竞赛活动,女工委与女工签定了安全生产保证书,各女工小组也根据工作特点开展了自查自纠、"我为安全进一言"、"三反三讲"活动,有效确保了安全生产。3月份组织了"三无"竞赛知识答卷。结合今年以来全国和集团公司事故连续不断的实际,组织女职工开展了"反骄破满安全大讨论"活动。制定下发了活动实施意见,并充分利用黑板报、宣传栏、标语口号等形式进行宣传,大力营造"人人关注安全,事事注意安全"的良好氛围。2月19日组织女工座谈会,从多种角度分析发生事故的主客观原因、事故危害、整改措施,深入讨论了"事故发生后,作为女工我们怎么办?"、女工协管应该做好哪些工作?、怎样发挥女工亲情作用,筑牢安全二道
防线等内容,引导女工立足岗位,积极为一线服务。3月16日在各车间进行了优秀论文交流。4月12日签定了、家庭公约夫妻公约。五月份组织部分违章人员及其妻子开展了"亲情面对面"对话交流活动。大家畅所欲言,并提出一些合理化的建议,通过违章人员及其家属面对面的交流,大家纷纷认识到严guǎnlǐ才是真爱的道理。让违章职工思想上对处罚有了一个正确的认识,让其家属不仅了解了安全形势以及违章的严重性、违章对单位带来的不良影响、对家庭带来的经济损失,同时也增强了他们做好协管安全工作的自觉性和责任感,活动收到了较好的效果。6月份在安全月期间将开展向一线乘务员发放安全警句小册子活动。
四、关心女工健康,丰富女职工的文化生活
一是春节期间,深入单亲女职工家给予照顾和帮助。二是对女职工进行晚婚晚育、禁止性别歧视教育,签定了协议书,制定了《特殊女职工guǎnlǐ办法》。三是开展适合女工特点的娱乐活动,春节、三八期间,组织女工开展扑克、象棋、乒乓球、卡拉ok比赛等多种有益于身心健康的文体活动,做到人人参与,陶冶了女工的生活,激发了工作热情。
第2篇:安全机务节能工作总结
各位领导:
现将蓬莱局2015年安全、机料、节能工作完成情况及2015年工作打算汇报如下:
2015年安全、机料、节能工作完成情况
一、健全安全管理体系、强化安全防范措施【机务的纪律】
(一)责任、制度落实到位,严格落实"一岗双责"制、安全风险抵押金制度和安全监督检查机制等。层层签订安全生产责任状156份,并按职位的不同交纳安全风险抵押金。
(二)在"安全生产月"活动期间共出动宣传车1辆,悬挂横幅9条;组织全体干部职工进行《全国安全生产应急知识竞赛试题》答卷;同时,积极参加烟台市安监局组织的安全培训活动。
(三)建立防范监督体系,全面干预各项在建工程项目及日常管理工作,确保各领域,各环节都在监督之下,形成处处有人管,事事有人抓的安全管理格局。
加强安全生产管理和监督
(一)针对我局工程建设项目任务繁重的特点,在局领导的带领下每月多次组织安全科、三产办、养护科、工程科的相关人员深入施工现场进行全面的安全大检查,重点检查项目:施工现场标志、标牌的设置以及施工人员的着装、安全用电等情况。确保不发生任何安全生产事故。
(二)以消防和防雷为重点,投资8000多元为沥青拌合机组增设轮式35kg的灭火器六台,为烟蓬收费站增设30kg灭火器六台;我局于6月19日召开安全生产专题会议,聘请蓬莱市消防大队的消防专家,讲解消防安全常识;于6月22日,请消防队专家亲临现场指导,进一步提高了消防安全抢险自救能力。
(三)列行检查也是必不可少的安全生产环节,在分管领导的带领下每月组织安全科、三产办、养护科、工程科的相关人员对局办公大楼、收费站、各公路管理所、沥青拌合机组、局出租房进行全面的安全大检查,坚决不放过一个车间、一个班组、一台设备、一个环节。
(四)根据季节特点,抓好冬季安全生产工作,我局采取有效措施,及时制定清雪防滑预案,确保清雪防滑机械设备的到位。
加强安全监管力度
(一)建立健全安全生产责任制和各项规章制度,不断完善安全生产工作机制。
(二)各科室认真履行各自的安全生产职责,形成一级抓一级,一级向一级负责,全方位的安全生产责任体系。
(三)抓好关键时间(交接班时间、节假日时间、路面施工等施工人员造成疲劳极限的时间)的安全。
(四)抓好关键部位(办公车辆、机械设备等)的安全。
(五)抓好关键作业(特种作业、检修作业、临时作业、事故处理及机械施工作业等特殊环境作业)的安全。
(六)抓好关键人员(安全意识差、安全技能差、安全素质低者)的安全。
二、机料管理
(一)认真执行《山东省公路事业单位机械设备管理办法》,坚持机械设备的日常保养,提高机械的技术状况,以保证工程、养护工作的顺利进行。
(二)在完成工程项目的同时,我局合理的调配机械设备对外进行出租,提高了我局机械资源的利用率,创收30万余元。
(三)截止2015年11月,海阳工程、成龙线工程、烟蓬线工程、园区路、国防路、蓬水线工程的出料摊铺工作均已完成,具体情况如下:
生产水泥稳定土三层合计吨;
中沥拌合料:12015。16吨;
生产乳化沥青:468。12吨;
改性沥拌料32351。34吨;
普通沥青拌合料24283。53吨。
(三)节能工作
(一)我局及时成立节能减排领导工作小组,节能减排工作办公室设在安全生产科,具体负责全局节能减排工作的组织协调和统计汇报工作。
(二)根据市局部署,各科室及时制定节能减排管理办法。
1、我局以节水节电管理为主要宗旨,减少跑、冒、滴、漏的浪费现象;
2、在车辆管理方面,控制局办公车辆维修的经费支出,杜绝盲目更换车辆零件现象的发生;
3、我局在施工期间,所有工程建设项目中,循环利用路用材料的项目占50%以上,工程建设扩建工程老路利用率不低于70%,工程临时占地复垦率达100%;
4、加强办公经费的管理,规范办公用品的采购、配备和领取,健全采购审批制度,充分发挥网络资源优势,在全局范围内继续实行无纸化办公;
5、对全年财务预算与费用使用情况进行控制,及时纠正浪费现象的发生。
二、存在问题
(一)内业资料有待进一步完善。
(二)安全意识有待进一步提高。
(三)安全资金投入需要进一步加大。
(四)节能减排意识有待提高,内业资料不够规范。【机务的纪律】
三、2015年工作总体思路和打算
以"抓纪律、夯基础、重基层、严管理"为安全管理方针,以落实安全生产责任制为主线,以精益管理和安全确认制为抓手,以推进安全生产建设为重点,树立科学理念,落实各项措施,实现全年安全生产目标,为我局的安全生产营造一个安全稳定的环境。
(一)加大对全局安全生产工作的监督检查力度。强化日常安全生产检查。进行经常性、有针对性的定时或不定时的日常安全检查。
(二)加强全体干部职工的安全生产教育,组织经常性的技能培训活动,提高安全生产意识。
(三)加强工程施工的安全监管力度,形成一级抓一级,一级向一级负责,全方位的安全生产责任体系,确保零事故的发生。
(四)加强车辆机械管理,限制车辆维修费用的支出,遏制了公车私用现象的发生。
(五)扎实做好安全基层基础深化工作,每月总结一次安全生产的完成情况,对每项工作的完成情况进行统计、评比。将存在的问题进行汇总,并书面制定改进措施,使体系持续改进,有效运行。
(六)加强值班管理。值班室电话和值班人电话要保证24小时联系畅通。
(七)采取有效措施推行《安全生产管理办法》,做到严格检查、严格考核。
(八)严格落实各应急管理预案。
(九)进一步提高全员节能减排思想意识,各项工作落实到实处。
(十)加强材料工作的日常管理,做到账账相符、帐物相符。大力开展"红旗设备"活动,增强敬岗爱业意识。按照红旗设备的条件,在日常管理中,开展红旗设备评比活动,从完好率、利用率、利润、技术状况、安全生产等方面严格管理,增强职工的爱岗敬业意识。
第3篇:机务工作者个人总结
xxxx年很快就过去了在局领导的关心和正确指导下,政治上认真贯彻党的路线方针、政策、思想上始终与党中央保持高一致,热爱祖国忠于人民爱岗敬业尽职尽责团结同事坚持边工作边学习不断提高业务技能和理论素养求真务实乐观上进始终保持严谨认真的工作态度现将一年来的工作总结如下:一、在政治思想方面能够认真贯彻"邓小平"理论和"三个代表"重要思想牢固树立全心全意为人民服务的宗旨积极主动的参加县委县政府及本单位的各项活动,努力提高自己的人生观、价值观、为更好的搞好宣传工作打下良好的基础。二、在工作态度和勤奋敬业方面在工作态度和勤奋敬业方面热爱自己的本职工作能够认真对待每一项工作,工作投入热心为群众服务认真履行本部门的各项规章制度,进一步落实安全播出责任制。在过去的一年中我局严格"三位一体"的机房值班制度,完善安全播出应急预定加强机器设备的日常运转,高度重视为强化宣传做好服务积极发挥本部门的宣传优势,认真及时准确的做好县委、县政府重大决策的宣传工作积极认真的学习社会主义科学发展观,同时完成了单位xxxxx年的收视费收缴工作。总结一年的工作,虽然工作中取得了一些成绩积累了一些经验,但是这些成绩的取得、经验的积累和领导同事是分不开的,但在一线方面还存在着不足平常自我学习不够考虑问题欠佳,工作中对自己的
要求还不够严格缺乏主动性和全面性希望在新的一年里我将认真学习各项规章制度及业务素质。努力是思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平。
先进个人材料记达坂城区广播电视台:马慧荣
马慧荣同志从事达坂城电视台值机播放工作已有20多年时间
在播放有线、无线、广播宣传工作中始终本着严肃认真全心全意为人民无私奉献的精神和一心一意为人民服务的宗旨默然无闻的坚守着自己的工作岗位,凭着自己对广播电视事业的人爱和责任心,从未出现过差错和十五在平凡的岗位上干出了一番成绩受到大家的好评,被评为2015年达坂城广播电视先进个人。
马慧荣同志在值班工作中认真负责从不耽误按时上班在任务
重值机时间长特别是遇到节假日还要加班加点没有休息时间,凡遇到连班时间往后都需要上班48小时(间断,必须要保持正常不间断的播放,服务社会服务广大人民群众。2015年随着达坂城区各项基础设施的飞速建设和发展广播电视事业也进入了一个全新的阶段,本人能积极主动的配合其他同志进行"村村通"直播卫星安装工作,安装村村通大喇叭的工作。年终,她除了正常上班外还利用下班休息又投入到了艰难的一项工作,有线电视费的收缴工作。大家都知道达坂城区经济条件落后的原因,有线电视收费工作在达坂城区成了一项比较难干的工作,她和同事一起挨家串户不厌其烦地给用户答疑解惑还常常为用户调试电视出现小的故障。为了收费工作能按时完成她总是放弃中午休息和吃
饭时间,由于涉及到千家万户的收看电视节目内容不同在收费过程中难免会遇到极少数收视家庭交费中的刁难,她会坚持热情耐心细致的讲明广播电视为群众服务的重要性和必要性是依照法律法规按规定收费的。是大家共同遵守的义务和责任在工作中难免遇到各种困难往往在这种情况下,她都会想方设法自己去克服,从不上交矛盾也从不制造矛盾由于工作的认真负责按期出色地完成了收费工作积极进去上下级之间、同志之间、家庭邻里之间以及在社会成员群体之间都能做到和睦相处,受到大家和社会的一致好评。
第4篇:2015年机务工作总结
今年来,在市局党政、主管科室及分
局党政的正确领导下,根据市局和本科室年度目标责任的要求,我们认真学习"三个代表"的重要思想,牢记全心全意为公路一线服务的宗旨,全力协调多方关系,努力当好领导的参谋,经过共同努力,我局机务工业生产和安全管理工作都较好地完成了市局下达的各项年度工作目标任务,现总结如下:
一、机务工作
(一)、机务工作的基本情况
今年来,我局机务工作在上级的正确领导下,克服了各种不利因素的影响,取得了较好的工作成绩,全年共完成机务工业产值23。55万元,效益2。13万元,工程机械年均完好率96,运输设备完好率达88。回顾今年的工作,我们主要是重点抓住了以下几个方面的工作。
(1)突出重点,抓好养护机械设备的管理。
今年以来,我们继续通过抓好养护机械设备管理这个重点,确保了机务工作的安全和效益。一方面,分局和各基层单位对设备管理工作都非常重视,在今年的工作中想方设法健全设备管理制度,理顺设备管理思路,增加设备管理的投入;另一方面,分局的业务科室也加大了工作的力度,经常深入施工现场对一些重点设备进行检查和抽查,对一些使用和保养不符合规范的及时提出整改意见。三是严格招待管理规定,设备购置、报废、处理等工作,做到先审批后办理。四是保证国有资产不流失和国有资产的保值增值。
(2)抓住时机,恢复设备的良好状态。
今年以来,我们充分把握好设备忙闲不均的一般规律,并充分利用施工淡季和施工间隙来搞好设备的维修保养。年初伊始,分局就认真制定了机械设备的年度保修计划,利用上半年机务生产相对不很繁忙的时机,投入大量的人力、物力和财力,对现有的设备进行了较为全面的检修,有效地恢复了设备的机况,提高了现有设备的技术性能。进入下半年的施工旺季以来,分局在加强设备日常保养的同时,都能够充分利用一些施工间隙来做好设备的维修保养工作,使设备保持良好的技术状况。
(3)合理安排,搞好机务人员的业务学习和安全学习。
公路施工和养护的特点是点多线长面广,这就给我们安排统一的业务学习和安全学习带来了相当的困难。在今年的工作中,我们克服种种困难,采取多种方式因地制宜地开展业务学习和安全学习。一方面,局属各道班在合理安排生产的同时,仍然不放松对开展职工业务安全学习的要求,采取各种方式组织开展学习;另一方面,分局还安排专职安全管理人员参加了市局组织的机务安全培训班,为单位的机务技术人员和管理人员提供学习和交流的机会。
(4)适应需要,努力提高公路建养的装备水平
今年以来,我局的机械设备装备水平继续提高,针对我局公路养护设备相对滞后,公路养护机械化程度不高的现状,在上级部门的重视下,还为基层道班新添置沥青洒布车一部及养护车辆两部。
(二)、机务工作存在的问题和今后的机务工作思路
尽管我们的机务工作得到各方面的重视和支持,并取得了一定的成绩,但也存在一些亟待解决的问题。如在机械设备的配置上,存在安全性能差、机械使用效率底、使用寿命短等问题;在操作手的综合素质、操作技能、安全意识等方面还有待进一步提高。在今后的工作中,我们主要应在以下几个方面来加强我们的机务工作。
(1)继续抓好机务管理各项规章制度的贯彻落实。加强单机单车成本考核,要在过去所取得经验的基础上,力求有新的突破,基础工作做到规范、整洁、齐全、及时。
(2)积极探索符合现代企业制度要求的设备经营管理模式,进一步理顺管、用、养、修几个环节的关系,努力实现机械设备的保值增值。
(3)继续开展好机械设备的施工现场管理工作,不断强化管理措施,提高管理水平。同时,要继续抓好设备的维修和保养工作,确保机械设备经常处于良好的技术状况。
(4)继续把提高职工队伍素质作为提高经济效益的着眼点,努力培养和造就一支高素质的机务职工队伍。今后,我们要认真组织开展职工的业务学习和技术培训,不断提高从业人员的业务素质,并积极开展机务管理的各项活动,形成一个良好的工作氛围。
二、安全生产工作
(一)安全生产工作的基本情况
今年以来,我局的安全生产管理工在市局的正确领导和主管部门的指导下总体形势较好,安全管理体系得到进一步完善,安全管理设施得到进一步加强,职工的安全意识也得到了一定程度的提高,我们主要是认真做好以下几个方面的工作:
(1)、加强学习,提高业务水平和办事效率。
安全生产是每一个单位的一项重要工作,它关系着单位每个职工的切身利益。我局着重注意加强单位机务安全专职干部的业务知识,有关法律、法规的学习,年内分管安全领导参加了国家安全监督局举办的"安全风险评价、事故应急预案等安全管理实务高级研修班",从而提高了单位领导干部的政治业务水平。减少了工作中一些不必要的失误,大大提高了办事效率。
(2)、开展安全生产活动,切实做好安全生产的专项整治。
做好安全生产管理工作,关系到单位的人心稳定和公路事业大阔步发展的大问题,我们始终从思想上和工作上重视安全生产,确实做到警钟长鸣,坚持教育和预防相结合的原则出发,积极开展安全生产宣传教育,提高广大职工安全素质和责任感,在今年的工作中,我们着重抓好了几个安全生
产专项活动:一是做好了"五一"黄金周安全生产工作。二是落实了2015年"道路安全宣传月"活动,以"建设和谐平安江西,共创文明交通秩序"等为宣传主题,广泛地利用萍乡公路信息等各种宣传形式,加大道路交通安全宣传力度,达到了预期的目的。三是积极开展了"反三违"安全生产月及安全生产周活动。今年的主题是"遵章守法、关爱生命",我们充分利用"安全生产月"和"安全生产周"活动,积极开展安全生产教育及安全生产大检查等活动。在分局领导的带领下,每月10号进行安全生产大检查,通过听取汇报和边走边看,深入了解安全生产基本情况、存在的困难、急需解决的问题和难点。与此同时,坚持了安全日报制,有事报事,无事报平安,并及时建档备查。五是对萍六线王坑段定人、定责、定路段坚持抓好对上边坡下载等安全生产的监督,从而大大减少安全事故的发生。六是在"安全生产月"期间举办了一期"安全生产工作知识讲座"学习班,积极组织职工参加"安康杯"安全知识竞赛和"安全百题竞赛"。七是加大了安全设施投入。今年,我局投入安全经费四万余元,先后定制了安全服186套、制作安全牌10余块、路政标志牌及办公楼、食堂、各道班新添置灭火器14只,购买《中国人民共和国道路安全法》80本,所有的龙马车都购买了保险等。对存在隐患车辆机械及时维修,不断改善了公路职工安全生产条件
(3)、认真做好危桥险路的排查工作
针对我局管养路段的危桥、险路、急弯、陡坡等易发生交通事故的地段,我们对有关路段设置了交通标志牌、安全柱及安全警示标志牌,进一步完善了交通安全设施,同时,重点对老319王坑坍塌抢险路段进行安全管理。安全科人员驻守工地,严密监控,随时对出现的安全隐患和险情进行处置,确保王坑抢险施工安全与进度。
(4)、搞好内业管理,做到各类内容数字及时准确。
科学的管理是单位形成整体优势、发挥最大效率的重要手段。一年来,我们将全年的安全生产工作计划纳入科学管理之中,做到工作月度有计划,事事有安排,现任目标明确,分工合作,齐抓共管,按照规范化、标准化的管理要求来开展,使安全工作有章可循、有序开展。到现在为止,未发现因公路路障等引起的重大交通事故。文秘114版权所有
(二)存在的不足和今后的工作打算:
尽管在今年的安全生产工作中取得了一些成绩,但我们的安全管理仍然存在一些不足之处,最主要的是安全生产工作常抓不懈的意识不够强,存在安全意识时紧时松的现象,同时,安全生产的投入也有待于进一步加强,针对这种情况,在明年的工作中,我们打算着重抓好以下几项工作:
1、进一步加强公路的日常养护,认真做好路面的维修和保养工作,确保管养路段的安全畅通。
2、加强对危桥、险路、急弯、陡坡等事故易发地段的巡查力度,积极采取预防措施,完善公路的安全防护设施和标志、标线,切实消除不安全隐患。
3、严格车辆和机械设备管理,加强对广大驾操人员安全教育,坚持每月一次安全学习和召开安全形势分析会,认真总结经验,提高自觉性。坚决落实各项安全措施。
4、积极配合市局主管部门开展各种安全生产活动。
机务的纪律(四):2016战士述职报告范文
战士述职报告范文
尊敬的各位领导亲爱的战友们:
我是五分队战士xx,二零一一年入伍,今天能够站在这里向大家汇报工作我感到无比荣幸,首先感谢各位领导和战友们给我这次述职的机会。入伍两年来我思想稳定,工作踏实,上进心强,训练刻苦,尊重领导团结同志。在此期间先后参加了大队擒拿方块和大、中队组织的各项训练会操,均取得优异的成绩,并因工作突出获得大队嘉奖一次,中队嘉奖一次,带新双十佳一次,多次被评为优秀哨兵和优秀团员,圆满完成了上级赋予的各项工作和任务。在中区队的精心培养和帮助下自己的各方面能力素质都有了明显提高,下面我将从以下几个方面向领导和战友们汇报两年的工作:
一、思想政治方面
两年来,我认真学习马克思主义和科学发展观以及胡主席在建党九十周年的讲话和十八大理论热点。通过学习,自己在思想上,政治上始终与党中央和中央首长保持高度一致。在大队组织的“当代革命军人核心价值观”等一系列教育中,我能够认真听讲,课后认真整理笔记作业,并及时消化吸收。经过两年的不断学习,自己的思想觉悟和价值观都有了明显的提高,经过中、区队的教育,培养自己的思想稳定,积极向上!
二、两年来的主要工作
拳术训练,冬季大练兵开始后,我认真,刻苦训练,不懂的地方能积极向老同志请教,经过老同志的帮助和自己的不断努力拳术水平明显提高,多次参加大队拳术会操,并取得第一名的好成绩。擒拿训练,自过完年以后,因自身素质突出被中队推荐到大队的擒拿方块,在训练期间能严格要求,体会动作认真,敢打敢摔,不怕吃苦,能够及时调整好心态!经过不断努力,自己的擒拿水平提高明显,多次参加大、中队比赛,均取得了优异的成绩,得到领导们的一致好评!带新工作,新同志下连前我制定了详细的带新计划,虽然在新兵下连后我天天训练,但是我能够利用休息时间手把手教,要求新同志做到的自己首先做到,同新同志同学习共娱乐,发现新同志有思想波动时能及时的谈心,不让新同志有思想包袱,通过自己的不断努力圆满完成了带新工作!
三、作风纪律【机务的纪律】
没有过硬的作风就没有强大的战斗力。在平时我能够保持严谨的作风,在队列里严格要求,做到令行禁止!能够严格遵守部队的条令条例和各项规章制度,在此期间没有出现过任何违纪现象!
四、存在不足
1、科学理论知识学习的不够深入。
2、在平时工作中缺乏创新意识。
3、在日常工作中有时思想会放松。
针对以上不足,在下步工作中我会努力克服,并加以改正!
以上是我的述职报告,如有不到之处,恳请领导和战友们批评指正!
机务的纪律(五):2016火车司机述职报告
火车司机述职报告
紧张而繁忙的xx年,在遗篇欢庆声中,已经成为过去,而迎来了飞速发展腾飞的新的一年,在铁路事业进入了一个跨越发展的新时代,长大重载列车开行,高速列车的多次提速运行。标志着铁路行业正在突飞猛进的发展;做为一名机务系统的内燃机车工人技师,现任东风4型、1875号机车司机,担当齐齐哈尔至三间房小运转的乘务。一年来,自己认真执行各项规章制度和标准化作业。落实各级领导的工作要求,高标准、严要求,对各项工作都能尽职尽责,按时完成各项工作。在自己的努力下,一年来,消灭一切行车事故及事故苗子、消灭了机故、责任晚点及一切不良反映,实现了行车安全年。
在这一年里,自己认真学习、掌握各项规章制度,学习机车新设备的使用。如机车开始安装使用—xx监控装置,自己虽然以使用了一段时间,但在特殊情况下及非正常情况下的行车使用和操作上有一些方面一时还不能全部掌握;为使自己尽快掌握和使用好此设备,自己认真学习操作手册的要求,认真呢听取老师的讲解,并利用车间设备进行实作演练,向有经验的同志请教,使自己很快掌—xx的使用方法,为正确使用操作和行车安全提供了安全保障.在行车工作的乘务中,由于乘务制度是四班制,夜间乘务的时间较长,保证待乘充分休息的问题很重要,自己坚持自觉的落实待乘纪律,按规定要求认真休息、睡眠,保证良好的睡眠质量,确保在乘务中能够集中精力,防止打盹睡觉;小运转机车在担当正常的列车牵引任务的同时,还要担当沿途各站的调车任务,各站的作业方式多种多样,线路状态复杂,各专用线较长,各种限速要求多,自己在坚持学习和掌握调车有关规章制度的同时,认真对各站的线路状态、各专用线的作业要求、限速及作业方式进行认真调研并做到熟悉掌握,在调车作业中严格遵守各站调车作业的要求及各项限速、走行速度等;挂车时,认真执行三停一挂制度,确认好脱轨器开放状态及防护信号、停留车位置,严格控制连挂速度(不超5km/h),牵引运行时,认真执行死个时机的了望,全组人员认真确认信号和执行好要道还道制度、确认前方进路;在列车运行中,认真执行了望制度,严格按照列车运行要求运行,正确操纵列车,严格按列车运行图行车,确保列车安全正点。
在列车运行中,由于长大重载列车的开行,机车牵引吨位大、辆数多,列车启动困难,在榆树屯站与三间房站有长大坡道,起车后就爬坡,由于牵引吨位大,列车长,操纵不当就容易造成坡停事故,为此自己把防止牵引长大重载列车的坡停事故,如何增加机车的粘着牵引里作为一个攻关的课题进行调研;在探讨各种坡停的主要原因的过程中发现,空转是褚多原因中的主要原因,也是最易发生的原因之一,而空转的主要原因:一是由于机车轮周牵引力大于粘着牵引力,二是因受到外力及轨面上轮轨间再有雪、冰、水、油等物质涂在上面,造成机车粘着牵引里急剧下降,甚至为“0”;在制止空转的褚多办法中首先是要增加机车的粘着牵引力,在适当降低机车功率的同时,要想办法增加机车的粘着牵引力,适当撒砂是最简单、最简介而有效的方法之一,所以砂子与机车的关系是十分密切的。我们从以下几个方面进行探讨:
(一)、什么是机车牵引力。
机车拉列车必须有牵引力。机车牵引力有以下几种:
(1)、指示牵引力:假定内燃机车柴油机功率为4000马力,如果它毫无损失的传到动轮上以牵引列车。也就是说机车牵引力为4000马力,这个牵引力既指示牵引力。它是一个假设想的概念机车牵引力。
(2)、轮周牵引力:实际作用于机车轮周上的牵引力。内燃机车的轮周牵引力受两个因素限制:牵引电动机的能力大小和轮轨间粘着力大小的限制。想加大机车牵引力,必须设计大功率的牵引电机和提高机车的粘着力。现在机车的牵引电机已由单机210kw→410kw→600kw。为家大牵引电机功率留下大的空间。但提高粘着力必须家大机车轴重和粘着系数。轴重提高已到23吨。因受钢轨的承重限制,已接近极限,另一途径就是提高轮轨间粘着系数。
(二)、机车粘着力(fm)作用与轮周上的切线力大于轮轨间粘着力时,车轮要发生空转。在不发生空转的前提条件下,所能实现的最大轮周牵引力为粘着牵引力。粘着牵引力由三个因素组成:机车计算重量、计算粘着系数和重力加速度。由此可以看到各型机车的轮周牵引力受到粘着力的限制。
(三)、计算粘着力系数,该系数受机车构造因素(机车轴重和牵引力分配不均,运行中轴重重新分配和轴重增减、牵引力波动,轮轴间纵向和横向滑动等不利因素影响和轮轨间表面清洁状况以及机车运行速度等影响)。粘着系数一般有一定公式计算(该公式由实验得来)。但粘着条件不好,如刮风、下雨、下雪、结霜、油污染线路、小曲线半径线路等。可以用撒砂来改善。
(四)、撒砂可以提高机车牵引力,尤其提高起动牵引力。
机车牵引列车,要想增加轮周牵引力,撒砂是一种简易可行的措施。我们知道,冬季下雪后机车在大街上行走,汽车是经常打滑。我们曾在汽车站的附近和有坡度的路段上撒上砂子,以防止汽车空转打滑。机车在轨道上行驶也是同样的一个道理,钢轨与轮对之间是两个比较光滑的平面,粘着系数低,一般在0.25~0.23(理论计算值要高一些)之间,如果轮轨间再有雪、霜、冰、水、油等物质涂在上面,粘着系数会降得更低,甚至为0;所以撒砂可以克服或减少空转现象的发生;撒砂也要有一定的要求,并不是砂子越多越好,撒砂操作不当,不但不能增加机车的粘着牵引力,反而会增加机车的运行阻力;所以要掌握好撒砂的规律和方法:一是进入挂车线后连挂车辆前,单机走行时适当进行撒砂;二是列车启动后适当进行点式撒砂;三是在爬坡时根据线路轨面状态进行点式与线式撒砂相结合的方式;再有保证砂子自量要标准符合要求也是重要的,否则将起不到良好的效果。只要采取正确合理的撒砂方式与适当调整机车的输出功率(即保持与粘着牵引力相适应的轮周牵引力)相结合的操纵办法,就可以有效的避免坡停事故的发生。
为此在列车运行中,要保持和提高机车的粘着牵引力,就必须提高轮轨间的粘着系数,而提高粘着系数最有效的、简单可行的办法就是在机车运行中适当撒砂,以增加轮轨间的粘着系数,达到增加粘着牵引力的目的。
一年来,自己在乘务工作中,取得了一些成绩,技术业务水平也有很大的提高,但与领导的要求还有一段距离,还差得很远,自己在今后的乘务工作中要加倍努力,并要制定新的进行课题进行调研,为安全运输生产、取得更加辉煌成绩而努力奋斗。
机务的纪律(六):2015电厂值长竞聘演讲稿
第1篇:电厂值长竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、评委们大家下午好:
首先很感谢公司以及各位领导能够给我这个竞选值长的机会,它使我感到伊品是一个勇于上进、不断进取的企业,同时本次竞选值长对我来说也是一次机遇,我会积极迎接挑战,把握好这次机会,进一步的提升自己。
加入伊品已经有近10年了,我一直在伊品淀粉车间运行、维护、管理岗位上认真工作,承蒙领导的关怀与指导,各位值长、同仁的帮助与支持,使我的业务能力有了极大的提高,综合素质不断攀升。
首先,我对公司的前景非常看好,认同伊品的企业文化,关注企业的总体发展,每天登陆oa了解公司发展动态,已经成为了我工作中不可或缺的一项重要内容,通过不断的学习,我对伊品有了更深刻的了解,尤其是对公司的用人理念:贤者居上、能者居中、智者居偏、平者居下更是有着深刻的认同感。这也坚定了我投身伊品,献身伊品生物事业的决心。 其次,从2015年起,就当选为一车间值长至今,经过这三年的勤勤恳恳的运行值长工作,深知运行值长作为生产者的同时,既是最基层的管理者,又是车间安全、经济运行的基石,所以值长的责大任重,需要具有一定的综合管理能力。为了能把工作做得更好,多年以来我不断的学习运行生产和管理相关的内容,来提高自己生产业务知识和管理能力。 我认为值长做为一个值的管理者起着承上启下的作用。承上,就是负责与公司领导和上级调度机构的联系与沟通,接受直下达的各项命令,同时将生产出现的情况及时准确地向领导汇报。启下,就是负责本值的管理工作,直接领导和指挥运行值班人员,安全经济的完成所有生产任务,还要组织指挥本值人员迅速正确的处理各种异常及突发事故,同时又是本值安全的第一责任人。
为此,值长本身应具备较高的技术水平和业务素质,具有丰富的生产运行管理经验和指挥才能,同时还应熟悉各专业规程及各项管理制度,熟悉各专业系统、公用系统,熟悉各种运行方式,熟悉《车间安全工作规程》的有关部分及厂内的各项规章制度。在正常生产时,注意对生产状况分析比较,做好生产经济性管理。当有特殊情况时,提前做好事故预想及防范措施,在事故处理中,准确地判断事故类型和性质,并能迅速采取合理的应变方法,将事故影响尽力减小,在事后认真做好事故分析、反思、总结;相信依靠自己的不懈努力和不断积累的专业知识以及丰富的事故处理经验。
凭我多年的运行工作和不断的学习,我有信心和能力迎接这次值长岗位竞聘的挑战! 如果竞聘成功我将从一下几点开展值长的工作
一、提高自身业务素质抓好安全经济运行。
值长作为企业各项安全生产指标的直接落实责任者,每一周组织一次班员进行安全学习或者安全活动,比如:分析厂里近段时间里发生的事故、安规和运行规程的学习、事故预想和处理等。为了能更好更全面的提高值班员的生产技能和素质,这就要求值长的政治、思想、技术素质都必须过硬。值长不仅在技术上必须"一专多能"。还要在管理上讲究艺术,今后我要继续学习,提高自己业务技能,并带领全班人员认真做好事故分析、反思、总结。不断提高全值安全经济运行水平,努力实现公司各项生产经营目标。
二、以身作则模范遵守规章制度
值长的模范行动就是无声的命令,最有号召力,最能说服人。作为值长必须明确自己的岗位职责、管理职责、值长应遵守的行为准则。我今后要做到:贯彻执行车间的各种安全管理制度,熟练安全生产工序和安全生产标准,科学合理的组织本班生产。平时生产时按照到"腿勤""手勤""眼勤""口勤,"的四勤原则,把握现场作业的全过程,加强安全管理,处理安全隐患,发现设备缺陷及时报告和处理,并做好记录和分析,通过缺陷的分析来确定设备的可靠性和稳定性。
三、用心工作、用爱管理提高管理方法
当好一名值长,要不断提高自己各方面的修养和领导水平。值长要履行职责,不仅要掌握基本工作原理,而且要掌握管理方法。要依靠良好的品德和才能为基础,逐步在人们心中树立起威信。所以,我今后要应该做到:聆听职工心思,了解职工困难,同值成员建立良好的关系,在力所能及的范围内帮助解决,除了进行相关业务知识培训外,还经常同各值班人员开展各种活动来增进感情。
各位领导、工友们,对我来说都是一次难得的锻炼和学习机会,它将给我以动力和希望。从竞争中发现自己的不足,知不足而奋进,在竞争中不断完善自己,不管我能否走上值长岗位,我都将一如既往地把工作干好。谢谢大家!
第2篇:电厂值长竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、评委:
大家好!首先感谢领导给我们创造这次展示自我、锻炼自我的机会。我叫肖宗新,今年34岁,本科学历,参加工作14年,2000年毕业徐州师范大学技术教育学院师范专业,2015年进修热动工程本科专业,从事锅炉运行工作7年、值长工作7年。经过十多年工作的锻炼,使自己各方面素质得以提高,特别是在值长工作期间取得了良好的成绩。多次被评为华聚能源公司、新村电厂先进个人和优秀群监员。
十多年的工作经历使我深知值长工作十分重要,值长是本值安全生产的第一责任人,在电厂的安全生产中起着承上启下的作用。承上,即严格执行厂领导和上级调度的各项命令,同时将现场生产情况及时准确地向领导汇报。启下,就是做好本值的管理工作,正确指挥本值人员按照《调度规规》、《安全规规》、《运行规程》迅速正确的排除各种异常及突发事故,安全经济的完成生产任务。正确审批各种工作票及操作票,杜绝违章作业。 协调好机、炉、电、燃煤、化水专业工作的。
参加此次竞聘,我认为自己在综合素质和应对新问题的能力具有以下四个优势。
一是具备胜任值长的综合素养和个人品质。
敬岗爱业,努力工作,在拼搏中实现人生价值的增值,是我的价值观。生活中我以诚待人、诚信做事,与人团结,工作中能自觉发挥主观能动性,超前考虑问题,且具有良好的沟通、协调能力。
二是具备担任值长所必须的知识和能力。
14年的工作经历,使我充分掌握了电厂的运行工艺流程,特别是在值长7年的工作中,积累了丰富的工作经验,具备了一定的业务水平和组织协调能力。能够把握全厂安全生产工作的重点、难点。成功处理过新村电厂长用电失电、给水泵跳闸、汽轮机甩负荷,返料终止等重大故障。在运行植考核中针对最佳经济指标,勤分析、勤调整,多次取得好名次。
三是具有较强的大局观念和组织协调能力。
我善于沟通和交流,能够很好的运用"换位思考"来看问题,做工作,办事情,能够做到思路清晰,行止有度。遇事讲原则、识大体,顾大局,处理问题较为周全。
四是具有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识。
对于新的环境、新的工作、新的任务,具有很强的适应性,不怕苦于累,能够及时进行自我调整,不断的改进工作方法和工作思路,努力把工作做好。
以上四点,是我能够迅速适应值长岗位的基础。如果我能竞聘成功,我将从三个大的方面来开展工作:
一、加强理论知识和业务技能的学习,不断提高自己业务水平。做到"五个认真":
1、认真学习各设备的说明书和相关图纸。
2、认真学习《调度规规》、《安全规规》、《运行规程》。
3、认真到现场熟悉设备布置和安装情况。
4、认真学习调式方案与措施,并积极参与。
5、认真做好学习笔记和工作写实。
二、在生产过程中,坚持"安全第一、预防为主"的安全方针,树立本质安全意识,实施"全面、全员、全过程、全方位"安全管理,防止人员误操作,防止人身伤亡,防止重大设备事故,提高安全生产的可控、能控、在控水平。具体为:
1、严格执行"两票三制",强化两票执行的检查和考核,及时纠正违反两票制度的现象并进行整改,防止人员误操作。值班巡检不放过任何死角,认真落实主设备定期试验和切换,交接班做到"无
2、完善缺陷处理流程。对设备缺陷及隐患做到超前预控、超前发现、超前处理。并认真进行记录、汇报和消缺,确保设备安全运行。
3、严格执行电厂的各项规章制度和安全技术措施。杜绝违章作业。
4、认真做好各专业的协调工作,尤其在设备调试期间,积极主动的与建设单位和调试单位联系沟通,严格执行操作票和停送电联系单,防止造成误操反两票制度的现象并进行整改,防止人员误操作。值班巡检不放过任何死角,认真落实主设备定期试验和切换,交接班做到"无缝"交接。
2、完善缺陷处理流程。对设备缺陷及隐患做到超前预控、超前发现、超前处理。并认真进行记录、汇报和消缺,确保设备安全运行。
3、严格执行电厂的各项规章制度和安全技术措施。杜绝违章作业。
4、认真做好各专业的协调工作,尤其在设备调试期间,积极主动的与建设单位和调试单位联系沟通,严格执行操作票和停送电联系单,防止造成误操作。对调试期间暴露的问题及时汇报、分析、总结,养成良好的工作习惯。
5、开展典型事故案例学习,提高运行人员的认知水平,拓宽运行人员视野,结合我厂实际制定反事故措施并进行落实。
6、认真召开班前会、班后会,并利用班前班后强调电厂的安全生产管理制度和设备运行情况,对全值的工作进行分析、总结等。
7、对工作做到有计划、有布置、有落实、有检查、有考核、有反馈,使本值工作逐渐标准化、精细化。
三、深化班组管理,逐步完善各项规章制度,多措并举,不断提高班组执行力。
具体工作从下面几点入手:
1、以身作则、认真遵守各项规章制度,做事公平、公正。在全值人员面前摆正自己的形象,以自己的实际行动去影响、带动他们。
2、明确分工,认真落实岗位责任制。根据专业不同,各司其职,严格执行厂里各项管理制度,构建全值人员团结协作,既有岗位分工,又有团体合作,既互相帮助,又互相监督的良好工作氛围。按照"讲究实效、注重落实"的工作原则和"严、细、实"的工作作风,认真分析生产中的工作重点和难点,制定出具体目标,确保设备安全稳定运行。
第3篇:电厂值长竞聘演讲稿
在座的各位领导、各位评委、各位同事:
今天,我很高兴能够参加这次值长竞选答辩。首先让我对参加答辩会的领导、评委、同志们表示衷心的感谢!感谢党组织给予我展示自我的舞台和施展才华的机会!此次值长岗位竞聘实行公平、公正、公开地竞争上岗,这是公司深化人事制度改革的一项重大举措。我不但拥护支持,更是积极参与。我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会,勇敢地走上台来,接受大家的考验。
我叫xx-x,今年00岁,xx年毕业于兰州电力学校电气专业,从实习起一直在新沪热电公司运行部。我来自农村,纯朴自然、崇尚品德、爱好广泛和富于创意是我的特点。我没有过人的聪明才智,也没有大起大落的坎坷经历,更没有轰轰烈烈的豪迈事迹。我有的只是一种坚忍不拔的精神,和矢志不移的信念,以及对学习和工作的满腔热情。今天,我怀着无比激动的心情和满腔的热情,参与公司值长岗位的竞聘。对于一位有强烈责任感的职工来说,我参加今天的竞选演说,是不需要理由的。
选拔一个勤奋好学,具有良好的敬业精神和职业道德、精技术懂业务、有较强的文字驾驭能力,且善于组织管理的运行部值长是公司的人心所向,更是公司企业文化建设的希望所在。三年实际运行工作的锤炼与磨合,领导的关心同事的帮助,使我感到了公司家庭般的温暖。是您们使我最快速度地熟悉了我的业务,掌握了业务技能,使我能学以致用,为我创造了良好的发展空间,我想再没有什么能比这给我带来更多快乐。于是我对公司,对我现在的岗位更加热爱了。在工作中我爱岗敬业,遵纪守法,遵守公司的各项规章制度,发扬主人翁精神,严守职业道德,团结群众,不弄虚作假,确保电厂安全、经济、稳定运行。
各位领导、评委、同志们我竞聘这一职位的优势有如下四点:
一、 有较强专业技术能力。我所学专业对口,既有一定的理论水平,又有一定的实际操作能力。xx年我被分配到上海上电、乌鲁木齐鸿雁池各电厂实习,吸收了各种实际工作经验和,使我从一名学生很快适应了职场生涯。xx年7月我厂1号可以说我见证了新沪热电工程的成长,同年11月,我还参与了新沪热电工程建设初期到试运行全过程。机组正式发电运行,我担任了汽机班长职务,密切配合运行分场领导展开各项工作,在xx年底获得了"先进生产者"的荣誉称号。xx年3月,我从班长被提升到值长岗位,一年下来,我努力积极工作,虚心向同事学习,认真组织炉、机、电及化专业互相统一,互相协调,在xx年度我个人荣获了先进生产者"的荣誉称号,还获得了集体"先进值"的荣誉称号。
二、 有较为丰富的实践经验。我已经独立担任值长一年了,对工作环境和人员都非常熟悉,对本职工作是得心应手。同时,也得到了运行分场领导的极大支持和帮组,我唯有在实际工作中来证明了我的工作能力。"宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。"机遇永远属于那些有所准备的人。正是因为这几年如一日辛勤的工作,才使我获得如此骄人的成绩。但这些成绩的取得与公司和运行分场的领导及同志们的培养、支持和鼓励是分不开的,我再次向你们表示衷心的感谢!
三、 有较好的年龄优势。我正值青年,身体健康,精力充沛,敬业好学,接受能力强,进取精神强,能够全身心地投入到自己所热爱的工作岗位中去。
金无足赤,人无完人。在肯定优势的同时,我也清醒地认识到自己存在一些不足之处:由于这几年我一直潜心钻研汽机专业技术工作,与同事们交流思想不够。不过我有信心,并相信勤能补拙,凭着我的年轻,凭着我对新事物的接受能力和敏捷的思维,在今后工作中在同志们的帮助和关怀下我会克服不足,把工作做得更好。
假如我能在此次竞争中脱颖而出走上领导岗位,我一定不负众望,在领导和同志们的支持下,努力学习,开拓进取,解放思想,大胆创新,紧紧围绕公司的中心工作,不断提高整个运行质量和水平,为热电事业的发展做出积极贡献。因此我打算从以下几个方面来开展工作:
一、 加强现场生产管理提升运行管理水平
首先,安全是首要任务。我值各级人员层层签订安全责任制,责任措施落实到位,责任落实到人。加强安全责任教育,提高各成员的安全责任意识,从思想上重视安全。今年六月,我值以公司开展的兵团第六个"安全生产宣传月"活动为契机,对安全生产中出现的问题,班组长不能得过且过,更不能认为狠抓习惯性违章是小题大做,必须从事故中吸取教训,举一反三,做到预防为主。同时,本值组织各专业积极参与分场开展的"安全生产知识竞赛"活动,并取得了第三名的好成绩。平常还开展形式多样的安全教育活动,提高成员的防范能力。并认真组织学习电力系统事故通报,从中学习分析事故原因,总结经验、吸取教训,确保我值遇到同类事故可以游刃有余得到解决。各专业班组员工认真开展自查整改活动,及时消除事故隐患。
其次,实施精细化管理,加强制度教育。自公司倡导中电集团的管理理念,实施精细化的管理,使我值提升运行生产现场管理水平。各专业班组成员进行各项倒闸操作时一定要严格执行电力安全操作规程,认真执行"两票三制", 遵守劳动纪律和厂纪厂规,杜绝睡岗、串岗现象。对发生的违章违纪行为,要查明原因,严肃处理,按章办事,做到一视同仁,使每个成员都能以规程制度约束自己,时时、处处、事事以安全为重。
第三、抓好各班组管理工作。在班组管理工作我们主要针对我厂最佳运行方式来开展的,这是因为伴随着我厂的运行逐步转入正轨,本值对各项小指标进行严格要求,力求发供电到达安全、稳定、经济运行。对于高峰低谷负荷期间,采取了具体问题具体分析,要求炉机专业勤联系、勤分析、勤调整、勤巡检,确保我值呈良好运行状态。本值成员还互相监督节约每一度电,做到随手关灯,电气值班员按时关室外照明,要求机务专业启停电机次数尽量少,以达到降低厂用电量的最终目的。对于化水专业,要求减少酸碱耗指标,随手保证锅炉上水量,并及时提供各项实验结果确保正确无误。为进一步提高文明生产,我值实施不定时清扫设备卫生,确保卫生交接制度有效持续进行。本值严格执行各项规章制度,实行挂牌上岗,上班期间服装统一工作服,正确佩戴安全帽,做到文明礼貌遵纪守法,使生产现场井然有序,生产现场做到四无,对各种生产报表记录齐全、完整、清洁,摆放整齐,对集控室、配电室达到了五净的要求。
二、加强理论学习,提高业务技术水平
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