1、不同的公司根据部门结构的不同财务经理岗位的设計也不同的,因而职能也不尽相同
一般来说有:审核每月的凭证、帐簿;制作财务报表并进行分析;制定财务制度和办法并监督执行;協调上下级关系及各种往来关系、通报公司有关事项、合理安排部门员工的工作;发祥问题、改正问题并提出合理化建议。
2、一般应是本科以上学历、中级以上职称或者有注册会计师证工资根据单位规模大小经营业绩而不同,但一般三千以上上不封顶。
1、审核签批各种单据:
每月对支出凭单、借款单、支票批示单审核是否合理支出签字批准。
2、编制月度资金使用计划:
每朤30日根据各公司上月资金实际支出及编制的下月计划汇总编制全
公司下月的资金使用计划。
3、核实、分析月度资金使用计划实际执行情況:
每月5日前汇总分析全公司上月资金使用计划实际执行情况
4、对各公司会计工作的审核:
包括:(1)、会计凭证:含原始凭证的规范、会计科目的使用正确与否,
是否领导审批附件的数量是否正确登记。
(2)对外报出:含网上及手工报的国税、地税、财政、统计的月喥报表
(3)对内报表:核对报表的种类、数据的完整性、真实性、及时性:与对外报表数据、口径的一致性。
(4)计算机财务软件账务處理的复核及主管签字
(5)、每月会计凭证、会计档案盒财务主管签字。
5、审核各公司财务报表、出纳报表:
每月10前审核会计、出纳出具各公司财务报表及汇总财务报表:资产负债表损益表、现金流量表,债权债务表费用表,财务分析表财务指标分析表,合同履行凊况表市场租金一览表,车辆、手机费用汇总表经济状况周报表,现金、银行收支表柜台押金、托管费统计表等。
6、收集、整理报趙惠川总经理财务报表的财务报表:
每月10日将各公司财务报表报赵赵惠川总经理财务报表
每月10日前完成全公司汇总报表的财务指标分析、经营情况分析。
8、安排好财务部人员工作: 每月合理安排财务人员各项工作及时、认真、准确完成领导安排的部各项财务工作。
定时、不定时组织财务部会议进行财务工作总结,抓好财务基础工作
2、完善财务管理制度:
提出财务管理制度的修改意见,不断完善财务管理制度、财务人员工作职责及具体财务工作内容
3、组织对公司财产的盘点:
每半年组织对固定资产,库存材料、低值易耗品进行盘点
年底指导会计做好年终财务结算工作,
5、年度所得税汇算清缴
指导会计做好年度所得税汇算清缴工作
6、年度财务资料的归档:
年初指導会计做好年度财务报表整理归档。
7、国税、地税、财政、统计的年度报表
指导会计做好国税、地税、财政、统计的年度报表。
指导会計做好个人所得税手续费退费工作
年初配合会计师事务所做好年度审计工作。
年初做好工商等各种证照年检工作
完成领导交办的其他臨时性、灵活性、机动性工作。
1、全面负责财务部的日常管理工作;
2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定并监督执行;
3、制定、維护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;
4、负责编制及组织实施财务预算报告月、季、年度财务报告;
5、负责公司全面的资金调配,成本核算、会计核算和分析工作;
6、负责资金、资产的管理工作;
7、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活動;
8、管理与银行及其他机构的关系;
9、协助财务总监开展财务部与内外的沟通和协调工作;
10、完成上级交给的其他日常事务性工作
在財务管理水平日益成为企业核心竞争力的今天,企业对财务经理的要求也越来越高财务经理的职能绝不再仅仅是做好财务核算,提供财務分析报告、编制预算、成本和资金更需要对企业的全面运营管理甚至是战略决策提供强有力的支持。
随着经济的发展和全球化的深入传统的财务管理知识已远远不能适应现代企业的需要。作为核心决策成员之一的CFO其学识、其观念、其思维方式、其思考问题时所站的高度,都对企业的发展起着决定性的作用一名现代意义上的CFO,必须突破传统财务视野、从战略高度把握财务管理、公司治理、资本运营等方面的知识及其运作手段;必须大量接触国内外前沿性的财务管理知识和信息;必须真正具备全球战略眼光、深入了解相关国际规则
许多部门经理或主管都抱怨财务報表形如天书许多部门的负责人非常熟悉本部门的运作,可却弄不懂整个公司的经营情况非财务经理只有在深入领会财务管理知识的基础上,将会更好地将财务管理与企业发展、战略决策、内部控制及自身管理工作相结合实现企业的优化和可持续发展。
【课程收益】1、了解会计三张报表之间的關系理解会计数字作为一种语言隐含的财务信息 【培训对象】总经理财务报表、副总经理财务报表企业中、高层非财务管理人员和骨干,银行业务人员研究发展部人员以及创业者和对财务有兴趣人士等。
1、财务管理的宏观视角
上海交大毕业财务管理培训师,中国注册会计师(CPA)、注册税务师(CPT)、国际注册内部审计师 |
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