开发公司选址意见书样本需要招聘什么样的人合适?

【企业选址顾问招聘】晨上地产招聘-BOSS直聘
企业选址顾问 10K-11K
城市:重庆经验:经验不限学历:高中
未融资100-499人
企业选址顾问 10K-11K
办公楼租赁总监·刚刚在线
工作相关内容:
我们是一家专门伟各大企业提供办公职场选址服务的公司,目前是重庆最大最专业的地产服务商,公司目前拥有10个分布在各大商务区的100多位专业的顾问团队,每年提供选址面积达40万方以上,和腾讯、阿里巴巴、支付宝、平安集团、三星电子等一大批国内外的一万多家企业提供过选址服务! 我们主要工作内容:
对接甲方和开发商进行资源信息的维护,了解和掌握招商产品,接待客户,获取客户需求并进行专业沟通后给到企业合理的选址建议,帮助企业匹配合适的产品,沟通、谈判、签约、最总促成成交,帮助企业找到适合的优质办公楼;
工作特点:
我们所面对的客户都是企业老板、企业高管等一批高素质的人群,而且是各行各业的客户,我们有更多的机会去接触和学习,也可以获得更多的资源;对自己的成长积累下一笔丰厚的财富;
收入:我们第一年的基本年收入10万元左右/年;第二年以后大多数在15-25万左右一年;当然也有更多的机会年薪超百万;
上班地点:重庆江北嘴高端商务区(中国长江上游的金融中心)
重庆晨上营销策划有限公司
法人代表何志强
注册资金50万元
企业类型有限责任公司
经营状态存续
重庆市 江北区 重庆国金中心 9楼12号
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支持 doc、docx、pdf、jpg、png 格式骗子公司最愿招文员 求职者不要随便填写简历
&&& 经过了近两个月的求职奔波,很多还未落实求职去向的大学生已经身心疲惫,而很多公司看准了毕业生急于求职的心态,设下了各种陷阱。近几日,本报接连接到投诉,大学毕业生在应聘过程中遭遇扣留报名费、虚假招聘等陷阱。15日,省教育厅大学生就业指导中心副主任郑志宏介绍了五类常见的招聘陷阱,并提醒正在求职的毕业生们注意。 &&& A骗局种类繁多 &&& 陷阱一:招聘单位收费 &&& “如果有公司上来就让你先交报名费,那一定是趁火打劫的骗子公司。”郑志宏说,毕业生在应聘时遇到收取报名费、面试费、培训费等额外费用的企业,最好都不要相信。“不少皮包公司就是看重学生求职心急,借着骗钱。”郑志宏提醒毕业生,招聘单位入职培训费、员工管理费等任何名目的收费,都是应该警惕的。 &&& 陷阱二:招聘单位“无限期试用” &&&& “有的企业招了人,就无限期地让学生实习,待遇也是按实习发放。这也是一种招聘陷阱。” &&& 近来,很多求职的大学生被所谓的实习期三个月,再加上试用期三个月,搞得一头雾水。那么,为何会出现漫长而又有些奇怪的现象呢?依据有关规定,试用期人员底薪通常是正式员工的1/4,劳保用品、物质奖励、各种保险和其他福利等又不与正式职工享受同等待遇。因此一些用人单位为降低人力资本,大量招募短期员工,且不签订劳动合同,待三个月试用期满,就以各种各样的借口予以解雇。这样一来,求职者总是辛辛苦苦给单位低薪干了几个月,然后被扫地出门。就这样,一群又一群学生被单位榨取劳动果实。实习期过长,以有问题为名予以辞退,这是大学生以往找工作的普遍遭遇。 &&& 刘怀伟律师认为,根据实际经验表明,有这样做法的企业往往并不是真正地需要人才。其表现有两大特征,一是会很快就提出签订劳动协议,然后马上开始工作。二是一次招收的学生数量比较多。因此,学生求职招聘时要注意以上特征,看清单位是否有真正的用人诚意。 &&& 其实,对于劳动合同中的试用期,《劳动法》早已规定:劳动合同期限在6个月以内的,试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以内的,试用期不得超过30日;劳动合同期限在1年以上2年以内的,试用期不得超过60日;劳动合同期限在2年以上的,试用期不得超过6个月。试用期包括在劳动合同期限内。 &&& 陷阱三:通过招聘剽窃求职者作品 &&& 企业以选人为名,在笔试、业务考察等环节中让求职者撰写策划案、翻译,而这些都应是公司员工的本职工作。 &&& 专家介绍,除了把求职学生当免费劳力外,学生在简历中把自己的毕业设计和研究理念写得一清二楚,也让不少企业坐享其成。 &&& 陷阱四:传销公司网上设求职陷阱 &&& 求职材料刚挂到网上,先后有三家公司通知电话面试。仔细一查就会发现这些公司是在利用网络搞传销,正在找工作的大学生当心掉入网上“求职陷阱”。 &&& 政府为方便大学生找工作,开通网上求职平台,一些不法分子利用大学生求职心切,在网上设“求职陷阱”骗人。大学生网上求职要选择一些大型的、正规的招聘网站,不要轻易在不熟悉的网站填写简历。求职过程中,要注意甄别用人单位,查实用人单位是否正规、真实、可靠。 &&& 陷阱五:“三金”协商放弃,假高薪陷阱 &&& 在大学生求职招聘中,一些单位声明高工资,以此为诱饵,但却以不给职工交纳社会保险为条件。 &&& 正忙于四处求职的学生小张对记者说,他在通过一家私营公司的最后一轮面试后,人事主管对他说:“我们和公司的员工协商一致,都不缴纳‘三金’,因为,几年来公司没有一名员工离开公司后失业,费都是白缴。而且,公司给员工的工资都很高,里面就有包括这部分钱。所以,希望你也能与公司达成一致。” &&& 一些不良的用人单位为了剥夺求职者的权利,经常会在合同中出现一些不合法的内容,这些都是签订劳动合同时应该注意的问题,因此在签订合同时不仅要仔细审阅内容,当合同中出现异议时,还要运用自己的沟通技巧同用人单位谈判,争取自己应得的利益。 &&& B求职骗局有这些特点 &&& 针对高校毕业生求职的各类陷阱虽然形式五花八门,但从中还是可以发现许多共同点。郑志宏还从共性上对这些求职陷阱揭短。 &&& 骗子公司多数不规范 &&& 骗子公司往往在居民区临时租房,大学生在应聘时首先要看招聘公司像不像正规公司。比如,如果是经贸公司或电脑公司,即使没有自有的办公大楼,通常也会选址在中高档写字楼中,其办公设备也一应俱全。 &&& 骗子公司最愿招文员 &&& 专以求职大学生为诈骗对象的骗子公司与一般的骗子公司和黑职介不同,他们招聘的多数是文员、公关人员或部门经理。一般情况下,如果仅是一处几十平方米面积的小公司,不太可能大张旗鼓地打广告招聘许多文员、公关人员,更不可能招什么经理。 &&& 高收费肯定是骗局 &&& 骗子公司诈骗名目一般有“报名费”、“工作卡费”、“押金”、“培训费”、“服装费”,个别的还以需要在公司食宿为名,收取“住宿费”和“伙食费”。
&&& 细节处见骗局 &&& 另外,求职大学生还可以通过分析招聘广告来识破骗局:第一,对应聘者的条件要求过低,学历、工作经验,甚至年龄等条件都可放松或根本没有要求,但承诺的工资待遇却比较高。其次,一个小公司,却招聘工种、职位繁多的人员。第三,招聘程序简化,只留地址或联系电话,让求职者直接前去面试。 &
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BENDIBAO.COM 汇深网 版权所有秦皇岛康姿百德高新技术开发有限公司选址专员面试经验|面试题 - 职业圈
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选址专员 面试经验(
) - 秦皇岛康姿百德高新技术开发有限公司
发布时间:
19:51:26 来源:职业圈
面试过程:
第一轮是全部的应聘者在所有人面前做自我介绍
我通过了 第二轮是笔答 测试情商还有为人处世之类的
第三轮是给一个企业亏损的案例 小组讨论 最后得出结论 第四轮就是公司的boss进行的单独面试
可惜我没通过
面试官问的面试题:
面试相关细节(职业圈独家调查):
你是通过何种渠道获得这次面试机会的? 答:招聘会
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果) 答:2天
面试形式包括哪些? 答:1对1面试
职业技能测试
你觉得这次面试的难度如何? 答:困难
你对这次面试的整体感觉怎么样? 答:一般
这次面试的结果如何? 答:面试未得到工作
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我有更好的答案
我现在在金柚网,也是个创业公司,是一家做人力资源的,刚刚进来不久,确实觉得蛮好的,能够发挥自己的长处,也可以接触到之前没有接触过的领域。
采纳率:100%
有时候腾讯众创空间要高新的有时候又要服务的,还有创新型的,在改良的时候又会变了,顺了之后又会要行动派的,具体问题具体分析,项目进行到不同的阶段所需要的员工也是不一样的,一开始肯定要有指挥型的看你需要什么样的人了呀,每个人的情况都不一样
一个完整的Wi-Fi生态,是集O2O的地推导流、通信IT硬件集成、解决方案定制、供应链控制、云平台开发、移动互联网产品和服务、商务于一体的大生态圈。以免费Wi-Fi为切入点,打造一个本地生活服务信息聚合平台,从而实现多方共赢互惠互利,创造了一种以免费为前提、高效为特征、便利为根本、服务为导向、可持续发展的新模式,成为智慧城市建设中不可或缺的组成部分。政府搭台,企业唱戏,智慧城市建设离不开有远见企业的积极行动。近日, 中国最大的智慧城市移动门户平台中科智慧城启动在全国600个城市智慧商圈的布局.由于公共WiFi建设耗资巨大,若单纯依靠政府投入,则将给地方财政带来巨大压力。通过合法程序将公共空间开放给有技术的企业,由其进行公共场所WiFi的建设、运营,逐步成为世界通行的一种可持续的智慧城市经营模式。对于企业来说,通过建设公共场所免费WiFi,率先抢占流量入口,可以逐步积累一定规模的用户。在合适的条件下,企业可以通过植入商业广告,开发智慧商圈等方式,在保障公共利益的前提下,企业也可以实现共赢。中科智慧城的智WiFi专利技术采用国际领先的商用Wi-Fi技术和智能路由器的无线wifi解决方案,利用嵌入式开发和互联网云平台服务,提供全方位的大规模WiFi无线上网软硬件方案、实现基于智慧城市WiFi覆盖、WiF广告营销、客户管理、用户感应和画像等商业应用及O2O解决方案。智商圈O2O平台打通WIFI、微信、APP、WAP、智能POS等入口,统一平台对大数据进行分析,完善需求洞察,基于Smart-LBS技术将移动互联网和大数据应用到商业的每一个环节,O2O无缝连接,实现个性化服务和大客户精准营销。建设真正好用的免费WIFI热点和智慧商圈,让老百姓真正感受到智慧城市的高效和便利.为了早日造福于民,中科智慧城联合智城基金,在全国600个城市陆续启动智慧商圈建设,每个城市建设不少于5000个免费wifi热点,配合地方政府,打造无线wifi高效覆盖的智慧城市,智城基金配合地方政府解决建设资金难题,中科智慧城提供国际领先的智能WIFI和智慧商圈解决方案,协助渠道代理商的深耕市场,共同推动中国智慧城市的发展进程,智城基金后期将联合各地政府部门,充实基金的资金规模,并在全国各地方城市和本地有实力的代理商合作,让免费热点全国“共热”,智慧生活全民共享。
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