咨询热线：400-676-8333
手机找法网
您的当前位置：
我没有和公司签订合同，公司拖欠工资，我可以申请仲裁吗
我没有和公司签订合同，公司拖欠工资，我可以申请仲裁吗
51b05b81c***
可以申请劳动仲裁要求支付未签合同的双倍工资、拖欠工资和经济补偿金等
3条律师回答
手机证据，可以申请。
您好！是可以的！
那你可申请仲裁的
其他类似咨询
看合同的约定。
请律师修改
你好，单位无理由解除劳动关系视为违法解除，可依法申请劳动仲裁要求赔偿，赔偿标准为根据工作年限进行，工作每满一年补偿一个月工资，违法解除的，则应当那双倍支付补偿金。
工龄买断是什么意思|||　　“买断工龄”现象主要出现在国有和集体企业。“买断工龄”前面是个“买”字，即员工将连续工龄一次性卖给企业，企业以年工龄计价，不论男女老少，一次性支付连续工龄的费用，解除双方劳动关系，劳资双方自此再无详细>>
工龄买断是什么意思|||　　“买断工龄”现象主要出现在国有和集体企业。“买断工龄”前面是个“买”字，即员工将连续工龄一次性卖给企业，企业以年工龄计价，不论男女老少，一次性支付连续工龄的费用，解除双方劳动关系，劳资双方自此再无
如果是共同出资设立新公司，您需要明确开什么样的公司，每个人的出资额及出资方式，公司登记设立时间，公司的决策机制及分红模式等等后，拟定出资协议、公司章程后到工商局登记注册；如果是合伙经营一家目前已经正常运营的公司，您需要明确该共同经营的公司是什么性质，您的加入是通过股权转让加入还是其他模式，加入后的决策模式及分
如果是共同出资设立新公司，您需要明确开什么样的公司，每个人的出资额及出资方式，公司登记设立时间，公司的决策机制及分红模式等等后，拟定出资协议、公司章程后到工商局登记注册；如果是合伙经营一家目前已经正常运营的公司，您需要明确该共同经营的公司是什么性质，您的加入是通过股权转让加入还是其他模式，加入后的决策模式及分红机制是怎样的。不同的情况在合同中需要注意的点是不一样的。
建议双方协商处理。
是劳动关系。工伤认定一般在60日内。请直接电话联系我：，王会律师
对方已构成欺诈，可以要求解除合同并返还款项；
你好，按照合同约定办理，协商不成，诉讼处理
更多类似咨询(7)
精选问答推荐
免费在线咨询
年累计为超过
用户提供了在线咨询服务
劳动工伤咨询律师
最新法律咨询
来自眉山用户的咨询
来自东莞用户的咨询
来自南京用户的咨询
来自贵阳用户的咨询
来自天津天津用户的咨询
来自邢台用户的咨询
来自周口用户的咨询
来自广州用户的咨询
来自广州用户的咨询
来自东莞用户的咨询
来自济南用户的咨询
来自金华用户的咨询
来自郑州用户的咨询
来自武汉用户的咨询
来自用户的咨询
来自泉州用户的咨询
来自武汉用户的咨询
来自佛山用户的咨询
来自广州用户的咨询
来自兴安盟用户的咨询
来自株洲用户的咨询
来自广州用户的咨询
来自西安用户的咨询
来自南昌用户的咨询
来自昭通用户的咨询
来自用户的咨询
来自衢州用户的咨询
来自哈尔滨用户的咨询
来自漳州用户的咨询
来自长沙用户的咨询
来自潍坊用户的咨询免费发布咨询，坐等律师在线服务
需求发布后
10分钟内收到律师在线回复
平均有多个律师参与回复
得到了圆满解决
您的位置： &
关于公司没有签订劳动合同，我想去劳动局投诉。并且拖欠工资，
关于公司没有签订，我想去劳动局投诉。并且，
律师回答地区：江苏-常州咨询电话：帮助网友：25888 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人您好，未签订书面劳动合同，可以申请劳动仲裁，要求单位支付双倍工资以及拖欠的工资的。如需帮助，可联系 21:07地区：江苏-常州咨询电话：帮助网友：9708 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人可向劳动监察部门投诉。 10:41地区：北京-东城区咨询电话：13031***帮助网友：421103 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_24 人可以 20:56地区：江苏-常州咨询电话：15861***帮助网友：1401 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人你好，可以要求双侧工资及补偿金，有需要可以电话联系 12:58
无锡推荐律师新闻热线：3
下载手机生活帮
便民微信二维码
您的位置： &
& 没有和公司签订合同，老板拖欠工资怎么办？
我来帮他解答
您需要登录后才可以回帖
短信快捷登录
合作账号登录
验证即登录，未注册将自动创建万家账号
发送验证码
提示：您的回答需要编辑审核后才能显示
相关问题：
填写追问描述：
今日万家热线
扫描关注今日万家热线微信公共号}