今年六月份，
我被饿了么外卖员撞伤导致一个月没法上班， 事...
今年六月份，
我被饿了么外卖员撞伤导致一个月没法上班， 事故认定对方全责， 当时只给了我5000的医药费 ，我也开了收据给他 ，上面说明了这之前暂时的费用 后面不够还要协商 ，警察也这样和肇事方说的， 结果现在肇事方态度很恶劣 ，而且耍无赖叫我有本本是让他坐牢好了， 我想问下我这样的情况怎么办
，打官司的话我要准备什么材料起诉
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法律分析对于问题描述，可以作如下分析：1、您好，您咨询的是机动车交通事故责任纠纷
2、《中华人民共和国道路交通安全法》明确规定：中华人民共和国境内的车辆驾驶人、行人、乘车人以及与道路交通活动有关的单位和个人，都应当遵守本法。既然非机动车和行人都列入管理范围，那么，电动车与行人之间的事故属于交通事故。
3、发生了交通事故应该先报警，有交警出示责任事故认定书，确定双方的责任。然后再由保险公司在交强险范围内赔偿，不足的部分，按照各自的过错比例赔偿。
4、现在对方负担了前期治疗的部分费用，如果有损失没有被弥补的，受害方有权要求侵权方承担继续赔偿的责任
5、因为非机动车，并且伤情还没有达到追究对方刑事责任的地步，对方属于过失，因此不能追究对方的刑事责任。你只能要求继续赔偿你没有弥补的损失。
6、如果对方拒不调解也不赔偿，那么你可以通过诉讼方式维权，在拿到生效的法律裁判文书之后，可以向法院申请强制执行侵权人的合法个人财产。纠纷解决方案1、保存好相关的医疗费发票、住院费、交通费、误工费等相关的证据或者发票。
2、保存好交通管理部门出具交通事故责任认定书。构成伤残，还可以考虑进行伤残认定，可以向有资质的第三方鉴定机构申请。
3、为方便后期起诉，你方应该向交通管理部门索取肇事者的身份资料、肇事车辆的登记资料、肇事车辆的交强险和商业第三者险的保险单、肇事司机的工作单位等证据材料
4、对方拒不调解也不赔偿，那么你可以通过诉讼方式维权，起诉需要写起诉状，列明原被告身份信息，诉讼请求、事实理由和证据，提交到被告住所地或经常居住地（连续一年以上）人民法院，等待法院受理开庭审理和判决。
5、人民法院审理普通民事案件，普通程序一般自受理之日起六个月内审结（简易程序三个月内审结）。对一审判决不服的，可在判决书送达之日起十五日内上一级人民法院提起上诉。二审案件一般自受理之日起三个月内审结。待拿到生效判决后可以申请法院强制执行。相关法律法规《中华人民共和国侵权责任法》
第六条　行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。
根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。
第十六条　侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第四十八条 机动车发生交通事故造成损害的，依照道路交通安全法的有关规定承担赔偿责任。
《中华人民共和国道路交通安全法》
第七十六条　机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任： （一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。 （二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。 交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。
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我送外卖的我上班被车撞了，对方赔偿了，饿了么公司有给我们买保险一个月60
浙江－金华&03-17 13:03&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(1)
我送外卖的我上班被车撞了，对方赔偿了，饿了么公司有给我们买保险一个月60。这个保险能赔偿嘛?
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坐标dg，lz是一名大学生，在饿了么里送外卖1个月便辞职，站长招聘时跟我说是7月跑够200单有100奖金，跑400单600元奖金，跑600单有800元奖金。现在奖金还没到，打电话过去问怎么回事，得到的结果是8月份1-10号做够80单才有奖金，跟一开始招聘的时候不符，导致我直接没了600元奖金，问问jr们，我该怎么办，是该去接单把他们外卖吃掉吗？心情好差。随便福利吧……
有没有合同之类的，
引用1楼 @ 发表的:有没有合同之类的，记得签了一个合同，但跟奖金无关的，而且他说奖金不在工资里发，都是在下个月20号附近在骑手app里到账
送了一个月赚了多少
发自手机虎扑 m.hupu.com
引用3楼 @ 发表的:送了一个月赚了多少lz不才，没人家努力，也就3000的样子
既然是打到骑手APP里面的奖金，那就不是招聘你的公司给你发钱，而是饿了么发的，饿了么发这笔奖金的要求就是你要在8月份1-10号送够80单，所以这就跟你公司无关了，你跟同事们也不经常交流你们的主要工作收益之类的事情吗？因为这行人员流动太厉害，为了留人不管公司还是平台的工资和奖励都有要求的
引用5楼 @ 发表的:既然是打到骑手APP里面的奖金，那就不是招聘你的公司给你发钱，而是饿了么发的，饿了么发这笔奖金的要求就是你要在8月份1-10号送够80单，所以这就跟你公司无关了，你跟同事们也不经常交流你们的主要工作收益之类的事情吗？因为这行人员流动太厉害，为了留人不管公司还是平台的工资和奖励都有要求的因为这个行业人流动太大，所以他这个做法就是对的吗？他应该提前告诉我们才对啊，我跟员工们有这方面的交流，但他们长期做有奖金是根本不知道下个月满80单才有，因为他们一个月单量都有800、1000的。
这事既然是有规定，没有提前告诉你那你是跟公司沟通的问题了，我做的时候工资和工资外收益我跟我的同事们都是会问个明白的，这很重要！再说都到这个时间了你还发帖问那有什么用，你应该早点做出决断，两个选择嘛，跟公司沟通好80单的工资发放问题继续做完奖金任务，或者是放弃奖金
引用7楼 @ 发表的:这事既然是有规定，没有提前告诉你那你是跟公司沟通的问题了，我做的时候工资和工资外收益我跟我的同事们都是会问个明白的，这很重要！再说都到这个时间了你还发帖问那有什么用，你应该早点做出决断，两个选择嘛，跟公司沟通好80单的工资发放问题继续做完奖金任务，或者是放弃奖金怎么继续做完，到发放奖金那天（15号）才通知1-10号有80单才能发，我现在等于什么都没有，补都补不了
引用8楼 @ 发表的:怎么继续做完，到发放奖金那天（15号）才通知1-10号有80单才能发，我现在等于什么都没有，补都补不了既然是后知那就没什么好说的了，吃一堑长一智吧，看来你那公司不缺人啊，不在乎你跑不跑那80单，我之前的公司给我们降工资我们几个月均800—1000单的老人集体跳槽，直接垮了一个站
接单把外卖吃掉，哈哈哈哈
引用10楼 @ 发表的:接单把外卖吃掉，哈哈哈哈正有此意，真的怀疑人生
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