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公司出钱给员工培训，员工离职后培训合格后的资格证书是否应归还给公司？
去年应政府机关的要求需要每一个单位的安保人员参加消防职业培训，当时每人的培训费用为4800元，但是公司与员工只签订了一份承诺书，收取培训员工押金500元。承诺书的内容是员工培训后必须为公司服务两年才给予退还押金500元。而到今年11月份员工个人已领取到了资格证书而且并未与公司办理任何离职之类的手续就选择旷工，公司三番五次打电话催促回来上班，但是员工一直未给公司一个明确的时间，根据公司规定员工旷工三天属于自动离职。因员工这种行为又想要回押金及剩余的工资，但是公司提出必须先交回资格证书才给予结算最后的工资。押金500元承诺书里面规定是必须服务两年才给予退还，像这样的情况公司有权要回员工的资格证书吗？押金这块是否可以不给予退还。
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这个家伙很懒，什么也没有留下~
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