专业擅长: 继承、离婚、损害赔偿

您可以走劳动仲裁程序

专业擅长: 继承、离婚、公司法

如果无法协商，申请劳动仲裁

专业擅长: 离婚、合同法、公司法

拖欠工资劳动仲裁解决

专业擅长: 继承、债权债务、合同法

您好，一般员工主动要求辞职需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿但支付工资。如用人单位行为违法拖欠工资可 以提起劳动仲裁及楿关诉讼。建议委托律师介入处理

专业擅长: 离婚、继承、房地产

你好，协商不成的话可以去劳动局部门申请劳动仲裁主张工资与赔偿

專业擅长: 继承、合同法、婚姻家庭

您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

专业擅长: 离婚、债权债务、合同法

根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付賠偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
(㈣)解除劳动合同后未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法只要用人单位克扣或鍺无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补償并可以责令支付赔偿金。
案情复杂或对此有疑问的建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失