在酒店工作没到未约定还款日期日期一分钱工资不给发合理吗

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我是在一家小饭店里工作了三个月现在这边可能要拆迁 老板没有提前说一声现在要开除我 其余人都还在正常上班 昨天让我今天去拿工资现在一分钱还没有给我 这边情况是这样的没有考勤表也没有工资单 我能得到工资和补偿吗
你好我是在一家小饭店里工作了三个月现在这边可能要拆迁 老板没有提前说一声现在要开除我其余人都还在正常上班昨天让我今天去拿工资现在一分钱还没有给我这边情况是这样的没有考勤表也没有工资单 我能得到工资和补偿吗
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您好,建议收集和饭店有劳动关系的证据材可能要回工资及赔偿款。
不知道下面这条知识能否帮助到您
每月花多少钱租房,相信这是每个来城市工作的年轻人都思考过的问题。。。。。。
房租占工资多少比例才合适
你好,可以拿到工资和经济补偿金。
可以要求补偿,但要有证据。
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酒店突然转让 工资谁人兑现
近70名员工讨要工资,一男子甚至闹跳楼
  3月18日15时许,在合肥新蚌埠路上的老郊区农家乐酒店内,聚集着几十个来找前老板讨要工资的酒店前员工,其中一名男子突然爬上安徽兴皖投资集团的楼顶欲跳楼。其后,该男子被民警劝下。
  当天15时许,记者赶到老郊区农家乐酒店,大楼的顶上写着“安徽兴皖投资集团”字样,一名男子情绪激动地站在楼顶。
  辖区派出所民警和消防人员以及120人员接警后都赶到了现场,半个小时后,民警将该男子劝下。
  “我们在老郊区农家乐酒店干了48天,近70名员工的20万元工资一分钱没拿到。”一位张姓男子说,“酒店还欠着供货商近30万货款和中层领导的工资。”
  据了解,老郊区农家乐酒店前老板是安徽兴皖投资集团李姓董事长。安徽兴皖投资集团办公室一名李姓工作人员告诉记者:“3月16日,酒店还在正常营业,昨天(17日)晚上我们就接到了酒店被转让的消息,这一切都太突然了。”
  据介绍,接手该酒店的贺老板来了之后,解雇了原酒店的所有人员。
  当天18时许,记者拨通了该酒店前老板李某的电话。他告诉记者,员工的工资问题已经解决。
  据最新消息,在劳动部门督促下,员工的20万元工资正在发放中,而供货商以及中层管理者的几十万欠款仍没着落。(合肥在线-江淮晨报 记者 张梦怡)
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安徽国内国际我是一个十六岁的女孩,在平度市一家饭店工作一个月,结果一分钱不给结。_百度宝宝知道12,176被浏览3,159,814分享邀请回答weixin.qq.com/r/KjhTS47Eq9PUrcoo9204 (二维码自动识别)7K451 条评论分享收藏感谢收起33782 条评论分享收藏感谢收起饭店老板年前拖欠我两个月工资不给说年后上班给结,过完年上班说我不用去了工资一分钱也不给,我现在没有_百度知道
饭店老板年前拖欠我两个月工资不给说年后上班给结,过完年上班说我不用去了工资一分钱也不给,我现在没有
饭店老板年前拖欠我两个月工资不给说年后上班给结,过完年上班说我不用去了工资一分钱也不给,我现在没有任何证据证明他没给我工资,我该怎么办?
我有更好的答案
对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行;  (四)解除或者终止劳动合同,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,由劳动监察大队责令用人单位支付工资;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分,劳动监察大队协调不成的;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:  (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;  (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;  (三)安排加班不支付加班费的,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,劳动者可以申请劳动仲裁、加班费或者经济补偿,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的工资按月发放
你打电话给你老板,偷偷录音。。。然后去找劳动局。
到当地劳动局投诉。
去了,说是没有证据有点不好办,他们会调查
直接去劳动局说明情况,不需要你什么证据,他们自然就会调查,我以前维权过,当时我是为了300元维权的,大概7天拿到钱了。
老板是一个小领导,我怕他们勾结,我的是5000块钱
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