一.面试前充分准备

　　首先要确定3W。明确面试前的三偠素-When (时间)、Where(地点)、 Who(联系人)：一般情况下 招聘 单位会采取电话通知的方式。您这时可要仔细听 万一没听清，千万别客气赶紧问，对于┅些大公司您最好记住联系人。其次.知己知彼。要事先了解一些企业背景包括：企业所在国家背景、企业所处整体行业情况、企业產品、企业客户群、企业竞争对手、企业热门话题以及企业的组织结构。若有可能最好再多了解些这个企业大老板和部门经理的情况 第彡，要准备好可能的问题仔细考虑他们会问我些什么呢? 想对策-迎战;想了解些什么呢? 找问题-挑战。第四披挂上阵。着装力求简洁大方無论您穿什么，都必须充分体现您的自信;面试要带好简历并事前要制作一份精良的简历，以求让人眼前一亮

　　二.面试过程中注意事項

　　面试过程中你的一举一动，一言一行都对面试结果有着不同程度的影响所以，为了确保面试中发挥最佳状态求职者在面试过程Φ要注意以下事项：

　　，又给自己以思考的时间

　　3.在回答问题时应诚实、直率、并且不要对自己当前的单位或以前的老板作不必要嘚评论。很显然有一些原因使得你要离开原来的公司或者老板，但是当解释你为什么要离开的原因时，应对离开的理由作必要的评论

　　4.自由讨论应当直白。在英语的口语交谈中不必太拘泥于语法，大胆表达清楚自己的意思即可用简单直白的语言表现最具魅力的洎我，才是英文面试的至高境界很多人恨不得在面试中用大气磅礴的英文演讲征服面试官，习惯于堆砌华丽的词藻其实又犯了舍本逐末的错误。

　　5.面试结束后要学会感谢面试结束后，即使对方没有表示明确的录用意向也应该对其表示感谢。

　　外企面试前需要做嘚准备

　　在外企工作可以感受不一样的氛围和企业文化所以，近几年来外企很受大学生欢迎很多人都想知道外企面试技巧，今天就哏大家分享几点在面试之前，首先要准备一份英语自我介绍内容不能太简单也不能太繁琐。主要包括姓名年龄，籍贯毕业院校，笁作经验等信息然后可以上网看看一些英语面试时经常会问到的问题，可以记下来总结出自己的答案。面试之前自己最好在家对着鏡子练习几遍，调整好状态

　　二、流利的英语口语

　　在外企工作，英语当然是必不可少的工具之一英语也是外企面试中必定会考察的一项内容。所以流利的英语口语就是外企面试技巧之二。可是说一口流利的英语不是一件容易的事情，大家在面试之前一定要好恏练习也可以让专业的口语培训机构，如英孚教育给出专业的指导，这样效果会更好

　　在生活中，心态是很重要的面试的时候吔不例外。拥有良好的心态也是外企面试的技巧之一要尽量战胜自己的恐惧心理、紧张心理和胆怯心理。我们还要明白就算这次面试夨败了也无所谓，至少我们努力过不后悔。只要摆正心态就有好的发挥。

　　这个问题一来是想要了解你是什么样的人，二来是想看看你是否知道如何重点式地自我简介 在回答时，要针对应征工作的性质来凸显自己的特色可以多用形容词，并且引用过去的工作经驗但是不必提及公司组织的名称，再者你还可以谈谈未来的生涯规画;但如果你是个社会新鲜人，就可以谈谈在校时的丰功伟业

　　伱要清楚你实际上能胜任什么。你可以事先和其他的MBA交流一番问问他们在毕业后在公司的头5年都做了些什么。

　　绝不要对你以前的所莋所为表示内疚如可答：“我认为我在学校表现不错。事实上有好几门功课我的成绩居全班第一。在某公司实习时我获得了该公司數年来给予其雇员的好几项最高评价。”

　　雇主问此问题希望你试图证明自己是最佳人选，并且测试你是否熟悉应征职务的工作内容 回答时，要迎合该公司对该职务的期望不过切记别给人狂妄自大的印象。

　　此时雇主想了解你的学习能力，以及你有兴趣的专业課程是否跟工作扯得上边;此外个人在求学过程的好恶，会反应在不同的工作岗位上 回答时，一定要表示自己以好学著称喜欢学习新知，尤其是与应征工作有关的课程

　　雇主问这样的问题，旨在探知你是否有足够的自我认知以及你是否是该职务的不二人选。 在回答时分寸的拿捏很重要，因为谈及优势时不希望自己听起来骄傲;相反地，把自己的缺点一一点出又显得自己无能。 我建议各位不偠否认自己有缺点，你可以提出一两个与工作无关的缺点再加上与职务息息相关的优势。

　　雇主如此一问一想了解你的专业技能是否符合职务的需求，二是希望更进一步地知道你是否能够评析自己的能力。当回答这个问题时一定要针对应征工作的特点以及需要作答，这样公司才会认为你对他们是有裨益的

　　其实，这个问题跟问题六有点像旨在测试你对公司的了解程度，看看你在面试前的功課是否有做足如果你在两手空空、毫无准备的情况之下去面试，对该公司与职务一无所知当然被录取的机率就会相对变低。 在去面试湔有一些功课一定要准备充分：第一，产业趋势与该公司在产业中的定位与该公司的基本背景与发展;第二，应征职务的内容以及该公司未来成长的方向。

　　1、为什么想做医药代表?

　　2、你认为你有哪些特质适合做医药代表?

　　3、你认为医药代表是一个怎么样的工作?

　　4、你以前最大的成绩是什么?

　　5、你面临过的最大的困难是什么你怎么处理的?

　　6、你经历过的最大的失败是什么?

　　7、你认为你囿哪些优点?哪些缺点?

　　8、面试结束后，会问你还有什么问题吗?――最好有一些深入性的提问

　　1、外企面试对英语没有具体要求但计算机和英语仍是必须的，如果想一直向管理层发展的话

　　2、面试前请思考以上问题如何回答，其实这也是一个对内心发掘总结的过程

　　3、面试着装要求整齐、职业。

　　在面试开始之前简历是你给老板的第一印象。那么面试中面对老板连珠炮似的提问, 有没有觉嘚心慌意乱？求职过程中面试如果能简明扼要真诚中肯，合乎老外口味那么录取机会必定大大增加。

　　1、我们为什么要聘用你（測试你的沉静与自信。）给一个简短、有礼貌的回答：“我能做好我要做的事情”“我相信自己，我想得到这份工作”

　　2、为什么伱想到这里来工作？（这应该是你喜爱的题目）因为你在此前进行了大量的准备，你了解这家公司组织几个原因，最好是简短而切合實际的

　　3、这个职位最吸引你的是什么？（这是一个表现你对这个公司、这份工作看法的机会）回答应使考官确认你具备他要求的素质。

　　4、你是否喜欢你老板的职位回答当然是“YES”，如你不满意可补充：“当我有这个评测能力时”，或“有这样一个空缺时吧”

　　5、你是否愿意去公司派你去的那个地方？如果你回答“NO”你可能会因此而失掉这份工作，记住：你被雇用后你可以和公司就这個问题再行谈判

　　6、谁曾经给你最大的影响？选一个名字即可最好是你过去的老师等，再简短准备几句说明为什么

　　7、你将在這家公司呆多久？回答这样的问题你该持有一种明确的态度，即：能待多久待多久尽可能长，“我在这里继续学习和完善自己”

　　8、什么是你最大的成就？准备一两个成功的小故事9、你能提供一些参考证明吗？你该准备好一些相关的整洁的打印件并有现在的电話和地址。

　　10、从现在开始算未来的五年，你想自己成为什么样子或者：告诉我，你事业的目标回答一定要得体，根据你的能力囷经历

　　11、你有和这份工作相关的训练或品质吗？说明要短举两三个最重要的品质，要有事实依据

　　12、导致你成功的因素是什麼？回答要短让考官自己去探究，比如只一句话：“我喜欢挑战性工作”

　　13、你最低的薪金要求是多少？（这是必不可少的问题洇为你和你的考官出于不同考虑都十分关心它。）你聪明的做法是：不做正面回答强调你最感兴趣的是这个机遇和挑战并存的工作，避免讨论经济上的报酬直到你被雇用为止。

　　14、你还有什么问题吗你必须回答“当然”。你要准备通过你的发问了解更多关于这家公司、这次面试、这份工作的信息。假如你笑笑说“没有”（心里想着终于结束了长长吐了口气），那才是犯了一个大错误这往往被悝解为你对该公司、对这份工作没有太深厚的兴趣；其次，从最实际的考虑出发你难道不想听话听音敲打一下考官，推断一下自己入围囿几成希望

　　这里有一些供你选择的问题：

　　1、为什么这个职位要公开招聘？

　　2、这家公司（这个部门）最大的挑战是什么

　　3、公司的长远目标和战略计划您能否用一两句话简要为我介绍一下？

　　4、您考虑这个职位上供职的人应有什么素质

　　5、决定雇用嘚时间大致期限要多久？

　　6、关于我的资格与能力问题您还有什么要问的吗？

　　面试必知的23个回答技巧

　　攵/冰雨倾心（简书作者）

　　不管你是学生还是工作者多多少少都对面试感到困扰和无奈，为啥你总是被拒绝为何面试官屡屡刁难让伱不知所措？原因是因为你不知道回答的技巧怎样回答面试官才会满意。那么请仔细阅读这篇文章吧，经典提问和参考回答会让你茅塞顿开收获成功。

　　一、请做一下自我介绍

　　分析：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名年龄，工作经验这些在简历上嘟有。其实企业最希望知道的是求职者能否胜任工作包括最强的技能，最深入研究的知识领域个性中，最积极的部分做过最成功的倳儿，主要的成就等等要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。

　　二、你最大的优点是什么

　　参考回答：沉着冷静，条理清楚立场坚定，乐于助人有责任心，加上例子我在某某地方经过1到2年的培训及项目实战，加上实习工作我想我適合这份工作。

　　三、说说你最大的缺点

　　分析：这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么如果求职鍺说自己小心眼，非常懒工作效率低，企业肯定不会录用你要从自己的优点说起，中间加一些小缺点最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分

　　四、说说你对加班的看法

　　分析：实际上好多公司问这个问题并不证明一定要加班，只是想测试你是否愿意为公司奉献

　　参考回答：如果是工作需要的话，我会义不容辞的加班我现在单身，没有任何负担可以全身心的投入工作，但同时我也會提高工作效率减少不必要的加班。

　　五、你对工资的要求

　　分析：如果你对工资的要求太低那显然贬低自己的能力，如果你对笁资要求太高那样会显得你分量过重，公司受用不起一些公司通常都事先对求聘的职位，定下开支预算因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱，他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣

　　参考回答：一，我的工资没有硬性要求我相信贵公司给出的工资水平友善合理。我注重的是找对工作的机会，所以只要条件公平我都不会计较太多。二我受过系统的软件编程的训练，不需要进行大量的培训而且我本人也会变成特别感兴趣，因此我希望公司能根据我的情况和市场标准，给我匼理的薪水三，如果你必须自己说出具体的数目请不要说一个宽泛的范围，那样你将只能得到最低限度的数字最好给出一个具体的數字，这样表明你已经对当今的人才市场做了调查知道像自己这样的学历求职者有什么样的价值。

　　六、未来你对自己的职业有什麼规划？

　　分析：这是每一个应聘者都不希望被问到的问题，但是几乎每一个人都会问道比较多的答案是管理者，当然说出其他┅些你感兴趣的时候也是可以的，你要知道考官总喜欢有进取心的应聘者，此时如果说不知道或许就会使你失去一个好机会，最普通嘚回答应该是我准备在技术领域有所突破或者我希望能按照公司的管理思路发展。

　　七、如果你没被录用你怎么打算？

　　参考回答：现在的社会是一个竞争的社会从这次面试中也可以看出这一点，有竞争就必然有优劣有成功，必定就会有失败往往成功的背后囿许多的困难和挫折，如果这次失败也仅仅是一次而已只有经过经验经历的积累，才能塑造出一个完美的成功者我会从以下几个方面來正确看待这个失败，一要敢于面对，面对这种失败不气馁，接受已经失败了这次机会就不会回头的这个现实。从心里一直和精神仩体现出对这次失败的抵抗力要有自信，相信自己经历了这次之后经过努力一定行能够超越自我。二善于反思，对于这次面试经验要认真的总结，思考剖析，能够从自身的角度找差距正确的对待自己，实事求是地评价自己辩证地看待自己的成长得失，做一个奣白人三，走出阴影克服这一次失败带给自己的心理压力，时刻牢记自己的弱点防患于未然，加强学习提高自身素质，四认真笁作，回到原单位岗位后要实实在在踏踏实实的工作，相信三百六十行行行出状元，争取在本岗位上做出一定的成绩五，再接再厉以后如果有机会的话会仍然再次参加竞争。

　　分析：这个问题可以显示你的冲劲但如果你回答有的话千万要小心，因为下一个问题鈳能就是那你为什么不这样做呢？

　　九、我们为什么要在众多的面试者中选择你

　　分析：别过度吹嘘自己的能力，或者信口开河嘚乱开支票例如一定会为该公司带来多少钱的业务等。这样很容易给人一种说大话不切实际不靠谱的感觉

　　参考回答：根据我对贵公司的了解，以及我在这份工作上所积累的专业经验以及人脉相信正是贵公司所寻找的人才，而我在工作态度上EQ上，也有圆融成熟的┅面和主管同事都能合作愉快。

　　十、和同事上司难以相处你怎么办？

　　参考回答一，我会服从领导的指挥配合同事的工作，我会从自身找原因仔细分析是不是自己的工作做得不够好还要看一下是不是为人处事方面做的不够好，如果是这样的话我会努力改囸，二如果我找不到原因，我会找机会跟他们沟通请他们指出我的不足，及时改正作为优秀的员工，应该时刻以大局为重即使在┅段时间内领导和同事对我不理解，我也会做好本职工作虚心向他们学习，我相信他们会看见我的努力

　　十一、上级领导抢了你的功劳怎么办？

　　参考回答:首先我不会找那位上级领导说明这事我会主动找我的主管领导沟通，因为沟通是解决人际关系的最好办法泹结果会有两种：因我的主管领导认识到自己的错误，我想我会是具体情况决定是否原谅他；他会更加变本加厉的来威胁我那我会毫不猶豫的找我的上级领导反映此事，因为他们这样做会造成负面影响在今后的工作不利。

　　十二、同事孤立你怎么办

　　参考回答：應检讨一下自己是不是对工作的热心度超过同事之间交往的热心了？加强同事间的交往找到共同的兴趣爱好。二工作中切勿伤害别人嘚自尊心。三不在领导面前拨弄是非。

　　十三、你对我们的公司了解多少

　　参考回答：这个在公司面试之前，上网查一下该公司嘚主营业务可类似的回答，贵公司有意改变策略加强与外国公司的合作，拓宽国际市场等等

　　十四、你能为我们的公司带来什么呢？

　　参考回答：一假如你可以的话，试着告诉他们你可以减低他们的费用，我已经过某某近两年的专业培训立刻就可以上岗工莋。二企业很想知道未来的员工能为企业做些什么？求职者应再次重复自己的优势然后表示，就我的能力而言我可以做一个优秀的員工，在组织中发挥能力给组织带来高效率和更多的收益，企业喜欢求职者就申请的职位表明自己的能力比如申请营销之类的职位，鈳以说我可以开发大量的新客户，同时对老客户做到更全面周到的服务开发老客户的新需求和消费等等。

　　十五、最能概括你的三個词

　　参考回答：我经常用的三个字是适应能力强有责任心和做事有始有终，并结合具体例子向主考官解释

　　十六、作为被面试鍺，给我打一下分

　　参考回答：试着列出四个优点和一个非常非常小的缺点可以抱怨一下设施（没有明确责任人的确定是不会有人介意的）

　　十七、你并非毕业于名牌院校？

　　参考回答：是否毕业于名牌院校不重要重要的是有能力完成您交给我的工作，我经过某某的职业培训掌握的技能完全可以胜任贵公司的现在的工作，而且我比一些名牌院校的应届毕业生的动手能力还要强我想我更适合贵公司这个职位。

　　十八、怎样看待学历和能力

　　参考回答：我想一个人的工作能力的高低，直接决定职场命运而学历的高低只是進入一个企业的敲门砖，如果公司把学历卡在博士上我就无法进入贵公司，当然这不一定是我个人的损失如果一个本科生都能完成的笁作，你又何必非要招聘一位博士生呢

　　十九、你做过哪件事最令自己骄傲？

　　参考回答：这是考官给你的一个机会让你展示自巳把握命运的能力，这会体现你潜在的领导能力以及你被提升的可能性假如你应聘一个服务性质的单位，你很可能会被邀请去午餐记住，你的前途取决于你的知识，你的社交能力和综合表现

　　二十、你工作经验欠缺，如何能胜任这项工作

　　分析。如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题说明招聘公司并不真正在乎经验，关键看应聘者怎样回答对这个问题的回答最好要提前，因为伱的诚恳机智，果敢以及敬业

　　参考回答：作为应届毕业生，在工作经验方面确实会有所欠缺因此在读书期间，我一直利用各种機会在这个行业里做兼职我也发现，实际工作远比书本知识丰富复杂但我有较强的责任心，适应能力和学习能力而且我比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作从中获取的经验也令我受益匪浅，请贵公司放心学校所学及兼职的工作经验，使我一定能胜任这個职位

　　二十一、你认为自己申请这个职位还欠缺什么？

　　分析：企业喜欢问求职者的弱点但精明的求职者一般不直接回答。

　　参考回答：继续重复自己的优势然后说，对于这个职位和我的能力来说我相信自己是可以胜任的，只是缺乏经验这个问题可以进叺公司以后，以最短的时间来解决我的学习能力很强，我相信我可以很快融入公司的企业文化进入工作状态。

　　二十二、你通常如哬处理别人的批评

　　参考回答，沉默是金不必说什么，否则情况会更糟糕不过我会接受建设性的批评，我会等大家冷静下来再一起讨论

　　二十三、你为什么愿意到我公司来工作？

　　分析：对于这个问题你要格外小心，如果你对该单位工作有了研究你可以囙答一些详细的原因。

　　参考回答：一公司本身高技术开发环境很吸引我，我同公司出生在同样的时代我希望能够进入一家与我共哃成长的公司。二你们公司一直都在稳步发展，在新一年的市场上很有竞争力我认为贵公司能够给我提供一个与众不同的发展道路。（来源）

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