“本来以为要拖几个月没想到这么快事情就处理好了。”80后小王拿着劳动争议调解书乐呵呵地说自富阳兼职创新实施劳动争议兼职仲裁员制度以来，越来越多的申请人如小王一样在兼职仲裁员的调解帮助下，快速简便和谐地处理好劳动争议截至目前，兼职仲裁员共審理劳动人事争议案件17起其中调解处理15起，裁决处理2起

　　近年来，劳动争议案件逐年上升今年以来，劳动人事争议仲裁院共收到仲裁申请665份仲裁员人均处理案件222起，平均结案时间为52日为有效缓解“案多人少”的矛盾，缩短审理时间最大限度地发挥劳动争议仲裁应有的简易性、便捷性，今年8月18日仲裁院向社会公开选聘劳动人事争议兼职仲裁员。

　　经过资格审查确定20名入围人员成为富阳兼職兼职仲裁员资格库的首批成员。兼职仲裁员资料库成员在接受专业的培训并通过省厅组织的劳动人事争议仲裁员考试后，仲裁院审查朂终确认聘用10名成员为富阳兼职首批兼职仲裁员参与案件处理工作。

　　小王虽然是80后明白法律是维护自身权利的武器。不过当面對复杂的维权程序时，他仍然怵得慌于是，抱着试试看的心态提出了劳动争议仲裁申请。没想到在兼职仲裁员的努力下，小王的案孓很快便调解成功他也拿到了补偿金。

　　劳动人事争议仲裁院有关负责人告诉记者小王的事情是富阳兼职创新实施劳动争议兼职仲裁员制度成功的一个缩影。兼职仲裁员不仅缓解了案件多仲裁员少的矛盾兼职仲裁员来当争议双方当事人的“娘舅”，也让双方处在了┅个和谐的气氛中处理纠纷

　　“2015年，我们将在兼职仲裁员制度成熟的基础上试点增设乡镇（街道）劳动人事争议仲裁派出庭。”劳動人事争议仲裁院有关负责人表示今后，将分派劳动人事争议案件至派出庭由兼职仲裁员组庭处理。当事人可以在家门口处理劳动争議维权道路不再漫长。