验厂考勤系统系统大概多少钱

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  2.主持验厂的对象及特点:
      a)政府部门(劳动、税务、海关)查厂:除了考勤和工资部门要调整外,人数、身份证和保险也应为关注调整重点。企业与政府保持良好的关系也是重要因素;
      b)欧美客户直接验厂:由于不熟悉大陆情况比较容易应对;
      c)客户委托第三方验厂:专业从事验厂工作,对我国情况了如指掌,最难应对,既要符合标准,又要处理好关系。
验厂的应对方式:
  普遍采用的是针对不同的验厂对象设立多套账和多套制度,不同的方式,费用和效果差别很大。传统手工和纸卡考勤方式工作量大、费用高主要表现在处理考勤和工资项目以及对员工培训的项目上。为了避免在处理人事考勤工资多套账时耗用大量的人力和物力,我公司结合近千家工厂一卡通验厂实施经验,总结了多套一卡通验厂实施方案。
同鑫一卡通人权验厂实施原理 :
  将大量的套账数据通过程序来处理,方便、快捷、稳定、可靠。
多套帐程序实现过程示意图
中间转换程序生成数据过程,转换项与条件可根据具体要求自行定义:
(以A转B为例,其它相同)
  考勤部分: (1) 方法一(从A帐转入B帐)
  (2) 方法二(由B帐生成)
  工资部分:可实现与A帐套工资额相同或不同
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>>>>验厂系统验厂系统价  格:面议所 在 地:广东 东莞市 莞城产品卖点:虹华验厂系统是行业最早最专业的管理工具.已有超过五千家以上的企业成功验厂!&
虹华软件SA8000验厂系统行业最早、最专业、最成熟的验厂系统一套完整的管理工具,也是众多顾问咨询公司的推荐产品。 一、验厂方案产品特点: 方案一B帐自动升成式&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& &&&&&&&&&& 1、操作性:全部采用windows界面管理,简单易学,操作简单,一键生成; 2、高效性:5000人工厂,5分钟生成所需数据; 3、可靠性:随机生成不规则考勤记录,生成的数据完全符合验厂标准4、实用性:多帐套系统,满足不同验厂需求; 5、综合评价好 由于投入少,快速准确,应付自如,已被广泛采用验厂系统的基本功能; 方案二AB帐自动转换:&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& &&&&&&&1、应对验厂的办法用电脑程序作书面账(多套账);
2、应对查验出勤情况记录的效果 好(采用一人一张 IC卡记录考勤情况,通过多套账管理程序按验厂要求进行处理,快速准确真实可靠,一次通过验厂的成功率高。)
3、应对人事薪酬福利验厂的效果 好(全部用符合验厂要求的程序来处理,快速准确可靠。一次验厂成功的可能性高。)
4、应对突击查厂的效果好(程序作业,快速准确真实可靠,)。 6、权威性:多年的Wal-mart、玛莎、ETI、sears、kmart、macy’s、Staple、Kohl’s、Dollar Deneral、mattel、costco、可口可乐、JCpenney、Nordstrom、boots、stable、guess、ICS、Saks Inc、家乐福、宜家、GAP、TJX、PVH、LEVI'S、Mervyns、HAM、PUMA、bv、coc、、迪斯尼、SA 8000、迪卡侬、惠尔普、阿迪达斯、耐克、匡威、HotePote,Cosco,CSCC、sgs、vf、利丰、ITS, BVQI,HKQAA,CSR-ASIA等知名企业验厂国际知名公正行验厂支持经验。熟知客户最新审核要求和审核重点,轻松应对人权验厂。7、方便性:功能强大,可根据客户要求设计符合验厂要求的报表。 8、专业性:12年专业服务经验,服务厂商超过3000家。 方案三&验厂系统 AB同帐套&(验厂顾问式)&&&&&&&&&&&&& &&& 如何选择验厂系统:这个问题有点难以回答,目前业内无一定的“标准”。众所周知,实力决定高度,技术决定难易度,用户群的多少,就是对该产品好坏的最直接证明。用的人多了,该产品就会碰到各种不同的用户级别需求,可以满足不同的用户需求,我想,你的需求也是完全可以满足!依我们三千多家直接客户的反馈信息同时结合实际实施经验,我们认为真正的验厂系统应该具备如下条件: A、&软件供应商应该有丰富的各种人权/外商验厂、查厂经验,没有丰富的实战经验任何都是空谈,市面上的验厂软件众多,有谁能确保100%通过验厂。这是经验和事实的证明。我们的验厂顾问实战经验100%。 B、&软件处理数据速度要快、适应面要广,要有灵活的参数自定义功能,一软多用,如可以适应SA8000、ICTI、WRAP、ETI、BSCI、AVE、C-TPAT、SGS、ITS、BV、CSCC、ITS-intertek等全球性或地区性标准体系,又可以适应部分跨国公司自身的COC验厂标准体系(如WAL-MART沃尔玛验厂、迪士尼验厂、企业验厂、ICTI验厂、target验厂、CSCC验厂、costco验厂、纺织厂验厂、服装厂验厂、tchibo验厂、利丰验厂等)等。 C、&验厂数据准确、各种验厂报表齐全、能满足审核人员所需的各种数据,并且可以保存各种验厂的历史数据以备查 D、&在B帐上除具备自动生成各种验厂数据外,还须具备手工计算各种考勤数据的功能,即在B帐中可以按A帐的手工操作方法来计算各种考勤数据。可以实时采集打卡数据并当场计算各种考勤结果。因为现在的验厂人员都很清楚,市场上存在各种验厂数据生成软件,所以验厂人员会专门关注这种情况,会采用一些手段来查核当前软件 E、&可以从A帐可导入数据,也要可以依验厂条件(具体条件由用户自定义设置,自动生成验厂数据,非A帐数据导入)绝大部分,是采用依验厂条件来自动生成验厂数据,这样省时又省力; F、&可以依条件自由选择验厂人员,自动过滤童工、未成年工等验厂红灯情况; G、&有计时与计件(时资件资)、天与小时的转换关系; H、&自动生成数据时可以设置考勤异常的比率(如:迟到比率、早退比率、请假比率等)且具有无规律性,也可以从A帐中按一定规律接转相关单据数据; I、&系统自动程度要高,不要人为的二次处理验厂数据(否则与EXCEL手工做帐没有什么区别了); l验厂人员已知的查假手段;据我们了解,具有如下特点的系统,验厂人员必杀(仅供参考); A、&打卡数据有规律可查的,如没有新入职、辞工、迟到、早退等情况,很明显不合情也不合理; B、&各报表数据不一致,如打卡数据、假单数据、考勤数据、工资数据相互之间不一致; C、&缺少一些基本的考勤报表,如考勤明细报表、考勤日报表、考勤月报表等; D、&登录系统时要选套帐的(如2008-01帐套、2008-02帐套之类)或有显示套帐功能的系统(这种系统一看就知有问题,就是没问题也会让验厂审核人员觉得有问题,验厂肯定会更仔细认真,同时让你登录所有的套帐中,查看一下); E、&不能满足实在打卡及采集打卡数据的系统,不能一步步分别手工计算出考勤日报、考勤日报的操作。特别关注那种,只有一个“生成”按扭就出来全部的考勤报表,如考勤明细报表、考勤日报表、考勤月报表等; F、&报表不全、功能简单的系统{验厂人员认为报表少、功能简单的系统造假技术难度性、造假可能大。 & 二、选择我们的理由: A、&技术专业、经验丰富、千家客户,目前拥有3000多家直接用户(不含代理商、OEM商的用户),用户群遍及全国各地,正因为如此,在网上或同行中,到处可见我司的解决方案广泛被同行抄袭的事例(软件的解决方案可以抄袭,但软件功能却不是那么容易被全面仿制的),由此可见在业内已具有非同一般的实力; B、&近十年考勤工资系统研发、实施经验,是国内最早从事人力资源管理软件研发的企业之一,同时也是最早涉足各种人权验厂/验厂事务的软件企业之一; C、&专业软件研发公司,自主版权,自主研发。独创多项考勤、工资核心算法,所研发的系列产品具有操作简单、上手快、计算准确、功能全面、内置各种日常、特殊报表等特点。 D、&产品功能强大、参数灵活、报表齐全、处理速度快、适应面广、自动化程度高,验厂管理更轻松、更高效,大大提高各种验厂效率,降低各种验厂成本; E、&同一档次软件性价最高,服务更好,后续产品的持续研发有保障(很简单,人权验厂软件仅是我司众多产品中的一个产品。除此外,我司有全方位、多层次的人力资源管理系统产品); & 三、部分功能简介 &本章节仅对验厂功能做一简单说明,对于其它功能及说明请参阅我司的(人力资源管理)相关资料,A帐与B帐其实只是数据不同而已,大部分功能模块都一样。 ²操作简单、参数设置灵活、应用面广、可扩充功能强大; ²独创数据处理算法,数据处理速度奇快,与同行系统相比至少快5-10倍,甚至更多,一般情况,3000人的一个月的数据,生成考勤及工资数据不超过30分钟; ²支持验厂人员的选择,可以全选或挑选验厂人员; ²可自动控制参与验厂人员的合法性(如未满16周岁的人员,系统自动排除); ²AB帐中的人员资料自动保持一致,即在A帐有人员资料的修改、编辑、新增、删除、辞工等,B帐自动保持一致,无须手工在B帐中进行处理; ²支持打卡数据的采集、签卡、考勤数据的汇总、请假单等的处理,即A帐能操作的功能,在B帐中也可能操作,并且A帐与B帐数据不冲突,不互相影响(同步资料除外); ²支持依考勤算工资,依工资逆算考勤,甚至两者综合应用,系统默认为依考勤算工资,而依工资逆算考勤,甚至两者综合应用属于额外收费模块的范围; ²可以从真实帐中依条件导入相关数据,不需再一个一个录入,特殊情况还可以对B帐系统做进一步的修改、整理;也可脱离真实帐(A帐),自动依验厂相关设置参数,全自动生成验厂数据; ²支持验厂各种参数据设置(提前打卡时间范围、截止打卡时间范围等); ²支持生成一天中指定部分的数据,如上午上班/下班,下午上班/下班等特殊情况 ²系统依排班数据,自动生成为每一个人的打卡记录卡,打卡范围可为为设置(如:提前打卡时间、终止打卡时间等、打卡时间随机生成,不会千篇一律); ²考勤数据中的迟到、早退、签卡等可以依设置(如:日百分比、月百分比)全自动生成数据,所生成的数据无任何的规律(按日百分功能须选配); ²可以设置请假比率,系统依设置随机生成请假单,也可以从A帐中依条件自动导入假单数据; ²对于加班的处理,完全满足验厂要求,为了更好的处理加班日的分布,用户还可设置何日加班等,这样加班时间即满足验厂超时问题,又不会有规律(自定义加班日期功能须选配); ²各种报表齐全、对应,如原始打卡数据、考勤日报表、考勤月报表、考勤季报表、考勤年报表、各种请假单、各种签卡单等(齐全的报表往往让验厂人员感觉如此多的各种报表,造假的可性很低,大大提高验厂的通过率);东莞市虹华软件科技有限公司手机:固话:020-传真:020-(联系我时,请说在网络114看到的,谢谢!)地址:广东省东莞市中路大地大厦四楼&&手机拍摄二维码电子名片
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