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助理工程师
最近在找个服务器主管，1面HR看了，然后给了几个。到我这边2面，我老板看人，我来考人。
今天面的是青岛某英资食品公司的主管。
核实工作经历后，技术问题如下：
1&&请描述你的服务器备份策略
2&&请描述2种域内更改PC默认用户profile存放地点的方法。
3&&请说出raid 0+1 1+0的区别，raid 5最多掉几块盘，raid6最多掉几块盘。
4&&DC多主复制和单主复制的不同
5&&单DC情况下服务器更换的方法是什么？命令行的命令是什么？（只要求命令名不要求过程）
6&&AD账户被删掉后是否可恢复？有什么时间上的限制？
7 Sysvol 和 net logon 的共享状况？ 哪个是共享？哪个不是？或都是共享？
8 组策略存在哪个文件夹
我觉着都是很基本的问题，但是基本上没有哪个候选人可以全部回答，让我很失望不得不反思自己，难道我的问题很难吗？
---------------------------答案-----------------------------------------
1&&周一到周五 增量&&周六 全备 周日增量
这道题其实想问的是增量是什么全备是什么？ 想要知道你对于那些备份软件熟悉，你备份的是些什么，为什么要备份。
2 其实很简单GPO和注册表都可以实现。
这个主要是想知道你对于profile的理解，以及是否对GPO的作用有通常的概念。
3&&0+1 先2块0 成组然后2组成1 1+0 先两块1 然后2组成0 raid5最多1，raid6最多2.
4 单主和多主的不同
单主还是存在于有主DC的年代也就是NT时代，在这个时代PDC也就是主DC只有一个，BDC有n个，所有BDC的信息来自于PDC
从2k开始我们有了多主，也就是说没有PDC和BDC的区别，而是采用KCC进行计算，然后按照设计的DC拓扑进行双向环形复制。
如果能够就此引出KCC和站点还有PDC模拟器的作用乃至5种MO都是加分的，甚至可以说其他问题只要不出原则性错误基本就算是过关。
5 新的作为新DC加入域，信息复制后，抢夺5种MO，GC然后旧的退域。新的成为DC。 命令为NTDSUTIL
这道题我们想知道的是五种角色和你对他的认识
6 AD账户被删当然可以恢复，时限180天
7 当然都是共享
这道题的目的在于，你是否知道这俩文件夹的作用。
8 这道题的答案就在楼上那道题 如果你很好的回答了楼上那道这道根本就不是问题
本帖最后由 denisyao 于
20:28 编辑
中级工程师
:lol&&没怎么接触过服务器，不懂
To Ponder Deeply Over!
助理工程师
应该是写很基本的:(pdd_20): :(pdd_20):
呵呵&&是不是啊 好几个都不知道啊 大家都只是、、、
DC多主复制和单主复制的不同
请楼主回答这个问题&&谢谢
助理工程师
:Q 我承认我就只能回答2、3个
中级工程师
你这考的不是服务器,可以说是域管理方面的
中级工程师
这是破网管的事& &跟服务器没多大关系
应用决定价值，技术的作用是多么苍白
这个应该找mcse
初级工程师
知识性太强的问题
我也答不上来哩
楼主把答案贴出来哩
初级工程师
呵呵，答了一半可以不？？
别看资料，看聊效！！！
这是域方面的内容,当然算是服务器里的一部分吧
刚接触 服务器&&貌似都不懂唉 。。
中级工程师
后面几个是域的知识了
中级工程师
对 都是细节的东东&&，千万不能小看细节的东东 ！:lol
初级工程师
我们再学习的过程中只注重了实验的结果而忽略了实验的细节
这个问题值得深思
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
有点难，细节的知识回答不上来
助理工程师
我的一点想法
首先说刚从家回到公司，熟悉我的知道我在外地上班。整个10.1不是孩子病就是我病，到现在都没好，现在老婆也病了。所以我不保证今天晚上能够写完我想写的，如果明天上班不忙那么我会补充完整，另吃了感冒药头晕中。也就是说
如果你现在（夜）看到的不是完整版，如果拍砖请等待明天的完整版。
1 我对于楼上的回复
4楼5楼&&请参见我之后的答案和分析
7楼& &实际工作中搭建的机会还是比较少的，特别是非IT行业人士，基本上到岗就是一个比较成熟的环境。所以我认为很大程度上维护 》搭建，这里指的是工作内容的比重。特别是服务器，如果一旦要搭建了，那么不是崩了就是新机器。
8楼&&我认为现在做服务器，除个别行业外（金融，网站等），win还是主流的，所以域是必需的。为什么这么说
我认为在目前的大陆大部分的生产环境还是win的，国外就我工作过的2家（澳大利亚某小型it商和某行业前三的马来西亚跨国）和知道的2家（澳洲某银行和澳洲某大学）而言，也是win占主流。（2.5家）unix和linux附之（大学用unix，银行半unix，linux剩下的是其他os和win）
所以如果要做服务器主管，注意是主管，我不认为win的环境不算是服务器的考查范围。相反地是，这是必需的考察范围。
9楼 请参见我对7楼+8楼的回复 另可否说明你印象中的服务器是什么？ 羊肉?小机？
17 18 20楼的3位仁兄
我想说的是时间比较有限，所以只能从细节上来确定人选的熟练程度。
一般来说大型面试（指得是4次面试以上的），基本上只有2次有价值，你的技术汇报对象和你的行政汇报对象的老板。因为是4次面试以上基本上这2者都会出现，当然1面搞不定hr的不在这个讨论之列。
如上所说你可以看出都是大老板，基本上都很忙，没有时间来和你进行详谈，30分钟接近极限，行政上面我不好多说，一个人一个人的考察风格。技术上面，如果是服务器工程师，你要负责的东西方方面面的非常多，如何在有限的30分钟内考察出这个人行还是不行？本身就是个问题，所以对于细节的了解程度往往决定了成败。
19楼 说实话我不认为这里有太多的理论知识。
8题当中 3题的一半 第四题 第6题的一半 第8题算是理论，加起来不过3道。0.5+1+0.5+1
不要说第四题其实根本是个陷阱。（这个可以参考我后面的答案。）
2&&说说我的一些想法
A&&对于主管来说，技术就是一切。
此职位面向的是工作经验3年以上，精通服务器的人员，所以title也是主管。所以我不认为这些题难了，如果不是地域问题（公司所在地较偏），我的题目可能要题量翻翻，难度再上50%。
我们要明白的是，我们加入公司后是专员，经过2年拼搏成为高级专员，然后再次拼搏2年成为主管，开始正式代人并有基本的管理经验。但是主管在我看来，必须是一方面的精英，或者是一个全方面的基本涉猎者。前者可以发展为架构方向，后者可以发展为管理方向。
而一个大型公司中基本的架构就是经理，主管，专员。从而形成一个很好的接班梯队，当你成为经理，基本上没有时间去做很技术的工作，而主管就将为你的某方面的技术no.1，所以技术往往是第二重要的要求（第一重要在我看来是能否和我及团队有化学反应）。
B 考察技术细节是在规定时间内掌握对方技术水平的重要手段之一，但是关键在于不要答错和延展性。
毕竟我们面试的时间是有限的，每天的工作是很忙的，基本上面30分钟，还要回答5分钟的问题，然后再和人事谈谈并且添面试表，这又要10分钟左右。如何在这么短的时间内问出你想要的答案，找到你想要的人。好比说域，很多人都会架设，或者说看过岳老师的教程，戴大师的3本书。问题是如果只问架设如何选出那个真的做过，有经验的呢？只有细节和意外问题，通过对于细节和意外的提问，方能知道你是不是真的做过还是只能纸上谈兵。
我并不期望你能100%的答对，就像我对于下属的要求一样，don`t be stupid 不要做傻事。所以最重要的事情不是答对，而是不要做错。特别是不明白还要强行回答，更是大忌，这样只会让人觉着你的水平太次。你可以说的不清楚，但是不要说的错误。
另外如果对于此问题很有心得和信心不妨稍稍拓展一点，比方说这次的第四题。根本就是个陷阱题目。单主已经是垃圾桶才能翻出来的玩意，我期望的更多是指出单主属于之前的系统目前已被淘汰，（当然你说的时候要说单主复制是xxx，主要应用于xxx；而不是直愣愣的说这个已经被淘汰了怎么还问这些啊----语言的艺术），而如果能够回答出，复制时间，OM，PDC模拟器，则将大大加分。当然不要拓展无限拉不回来。
C&&。。。 到这里先，康泰克的威力太大，去睡了，剩下的如果明天不忙，晚上补充吧。2017国考面试考场：如何缩短思考时间_面试_中公教育网
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2017国考面试考场：如何缩短思考时间
中公教育研究与辅导专家 张松山
很多考生在2017国考面试备考过程中，思考时间长都是一个很大的问题，时间太长担心考官会反感。而思考时间短却又没思路，回答的时候很混乱，还是担心会得低分。其实大家的担心都是有道理的，在面试的过程中思考时间可以说起到了一定的决定性因素。那么如何充分利用思考时间，提高思考效率，今天中公教育专家就跟大家分享一些行之有效的方法。
&公务员面试备考攻略&|&&|&
一、认清题型
面试是为了更加直观立体的测查考生的综合素质，每道题目的设置都有其科学合理性。根据题目的考查要素不同，我们应该学会将题目进行分类，找到同类题目的共通点，这样在进行思考的时候就会有一定的依据。当然这个分类不需要考生自己进行，我们已经帮助大家进行了归纳总结，总体来说包括：综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、人际交往的意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性以及言语的理解与表达能力等。
二、掌握思路
根据题目的分类不同，相关的答题思路也会有所不同，根据大家的习惯性表述，我们都会以怎么看到怎么办为基本框架，在这个框架上，根据题目的具体特点进行细化思路。如应变能力，一般都是问考生对于突发的问题怎么解决，怎么处理。那么相应的大家在回答问题的过程中，就要着重强调对于问题解决的办法的细化，看法相对要简略的进行阐述，主要针对于题目中的核心问题进行说明即可。
三、细化要点
基本的框架形成后，还不能支撑答题，接下来需要大家将答题思路与题目进行融合，找到题目的个性化要素，进行细化题目的思路，在分析题目的过程中找到答题要点，也就是答题的主旨句。如：领导交给你一份工作，但是你没有按时完成，领导狠狠地批评了你，你会怎么办?那么考生在思考的过程中要将思路细化到，怎么看是工作没有按时完成，应该尽快弥补错误;怎么办是：首先接受领导批评。其次反思问题。再次完成工作，汇报。最后，总结预防。也就是说要明确每一段的答题方向。
四、雕琢语言
最后一步是考察考生语言组织能力的体现，也是答题中的最关键一步，如何呈现给考官一个完整的，流利的答案，这一步非常重要。这个需要大家勤加练习，一方面找语感，另一方面也要找表达的结构。当我们能够将自己的意思表达清楚的时候，你会发现很多语言都是有结构特点的。如：我会对于工作发现的问题进行总结，找到领导和老同事进行请教，解决问题，让工作的进程能够更加的快速。其实这个结构就是怎么办加目的。这也是很多时候大家常用到的语言结构。
思考时间的长短对于考生的答题效果起着至关重要的作用，能够充分利用思考时间，丰富答题内容必将博得考官的青睐。所以希望大家在备考的时候就能养成一个思考的好习惯，循序渐进，形成相应的思维模式，进而考一个好成绩，也祝愿每一个考生都能够取得佳绩，考试成功。
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(责任编辑：李茜)
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