怀孕7个月被迫离职申请书,现在的我该怎么办

我老婆怀孕七个月了,现在他公司要调整他到别的地方上班,距离增加很多,如果不去就让她自已辞职,怎么办_百度宝宝知道咨询热线:400-676-8333
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怀孕7个半月停下没上班了,现在单位催着办离职。
否则还有半个月的工资都拿不到了,像我这样可以申请产假吗?当时下来时想办停薪留职的,可他们说单位没有停薪留职这一说法,如果做不了了只能辞职,以后宝宝养好想回来上班可以,一切从头开始,工龄都没了,他们这样是否合法,我该怎么办?
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你好,单位的做法是违法的,建议你不要主动辞职,如果单位解除合同,你可去申请劳动仲裁要求单位赔偿。
3条律师回答
可以到劳动监察大队投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
公司的做法明显不合法无须理睬
女职工怀孕期间,单位不可以解除劳动合同。怀孕可请产前假,或根据遗嘱请病假。
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被迫离职,单位的无情和冷漠,现在的我该怎么办?
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& & 我现在已经怀孕34周了,4月下旬的预产期。我于2011年1月离职,当时怀孕7个月,现在已经过了两个月了,可我始终过不去这个坎,总是想着单位的无情和冷漠,半夜醒来,就睡不着,我真的身心疲惫啊!
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' }- ?) p# P$ a$ m. _(来自:濠.滨.论.坛 bbs.0513.org - 南通.濠.滨.网)" g8 e&&m1 G* @& & 下面就说说我的离职原因。
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" ]4 m( `; l7 X5 l(来自:濠.滨.论.坛 bbs.0513.org - 南通.濠.滨.网)) {: K. e! C- a&&p& & 我的劳动合同于日到期,单位在8月份的时候找我谈过话,说我们以前签的是劳务派遣的用工合同,以后再签的话,柜面员工是没有这种用工形式了,只能是转正,可我是大专学历,又不符合转正的条件。还有一种就是转行做营销。我当时已怀孕7个月,担心挺着大肚子跑业务做不好,只有无奈地选择干到合同到期为止。9月份的时候,单位让我们在辞职申请上签字,然后又让我们填了又一个劳动合同,不过只填了起始日期,2010年9月开始,结束日期没让填,我当时就想这个劳动合同会到什么时候到期呢,没想到这一干又多干了4个月。
3 C3 A- `$ ]7 n' S+ v(来自:濠.滨.论.坛 bbs.0513.org - 南通.濠.滨.网)5 T- D+ R+ l6 h&&s
/ w7 Q2 m&&f0 w1 s( R(来自:濠.滨.论.坛 bbs.0513.org - 南通.濠.滨.网)- ?$ n" X6 T" F3 b& & 2011年1月中旬,单位找我又一次谈话,没想到这次就是让我走人了,我性格老实,也没说什么,心想这都是自己的选择,不做营销只能走人了。只是心里还是空落落的,毕竟这天来的太快,思想上没有准备好,让老公开车接我的时候,我是含着眼泪下楼的,我告诉自己别哭,这样对宝宝不好,可是心情还是一落千丈!
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你不应该自己辞职,单位不要你还能拿到3个月的补贴金呢
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按照法律,单位这个时候不可以开除你的。他们逼你自己走人是打算省掉那笔钱,这个时候你要是愿意可以跟他们耗着,或者申请劳动仲裁。
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别生气了,气坏身子不合算,在家好好养胎吧
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靠,这是什么单位呀,暴光下
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现在法律根本不能保障的,还是自己想想不生气了的,我那原来的狗屁单位博爱门诊部还不是一样,看我们一怀孕就叫我们回家啊,我们几个人都是这样的,那个狗屁单位,咒他*的早点关门大吉
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豆豆小子 发表于
0 J' r- b# p) R(来自:濠.滨.论.坛 bbs.0513.org - 南通.濠.滨.网)4 O. R&&l! U$ V) k) |现在法律根本不能保障的,还是自己想想不生气了的,我那原来的狗屁单位博爱门诊部还不是一样,看我们一怀孕 ...
8 d' p& T1 F* Y(来自:濠.滨.论.坛 bbs.0513.org - 南通.濠.滨.网)# J/ m: E8 ]) Q% v现在想想也不气了,好多姐妹都劝我气坏了身体不合算,那些奸商咒他关门大吉,太不厚道了
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9 W9 ?# @$ h% p. {3 H(来自:濠.滨.论.坛 bbs.0513.org - 南通.濠.滨.网)7 f" d# ~6 a9 I
8 `' r9 k- G. I4 T(来自:濠.滨.论.坛 bbs.0513.org - 南通.濠.滨.网)* b* Z$ R4 g( X- f3 Q是啊,那老板还是个女的呢,真不知道这种人怎么想的,简直就是有病!生完宝宝再找一份工作呗
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