什么是笔试成绩最低分数合格线，过线了就能进入面试吗?_百度知道
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什么是笔试成绩最低分数合格线，过线了就能进入面试吗?
笔试成绩最低分数合格线是一个抽象的概念，是根据考试的人数、录取的比例而由相关考试组织制定的一个分数线，只有满足这个条件才能进入面试，这是为确保公务员的基本素质。考生成绩达不到最低合格分数线,则不能进入下一轮的资格复审和面试,最低合格分数线一般情况下远低于进入面试的线, 但也有特殊情况,例如湖南省2010年规定最低合格分数线为100,行测50 .下面举例来进一步了解一下笔试成绩最低合格分数线，假设一般的一个职位进入面试大概124左右,当然各职位不同,这只是个假设,如果行测和申论的分数为63+61,则既满足最低合格线,又满足进入面试分数线,可进入面试,如果为56+54=110,满足最低合格线的要求,不满足进入面试分数线 不能进入面试 如果48+77=125, 满足进入面试分数线, 但不满足最低合格分数线（行测没有过50）,也不能进入面试 如果是49+53=102,既不满足进入面试分数线,也不满足最低合格分数线,更不能进到面试了.需要知道的是考生成绩达到最低合格分数线的不等于考生能够进入资格复审和面试，招录机关还要在所有通过最低合格分数线的考生中，按报考职位招录计划与报考人数1∶3的比例，从笔试总成绩高分到低分的顺序,确定进入资格复审和面试人选。如某市州机关职位招考1人，行政职业能力测验的最低合格分数线为50，某考生行政职业能力测验为51分，在报考该职位的考生中笔试排名第4，则也不能进入下一轮资格复审和面试。参考资料链接
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县级将行政职业能力测试划线60，按实有人数确定、乡级单位职位(不含各级公安机关，不合格的不能参加面试。参加体能测评的人数在笔试成绩达到合格线的考生中，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划录用人数的5倍确定(笔试合格人数不足的按实有达线人数确定)、省人力资源和社会保障厅、省监狱管理系统职位的最低合格分数线为：总分85分，且行政职业能力测验40分。招录机关从体能测评合格人选中按照计划录用人数的3倍，按计划录用人数3倍的比例确定参加面试资格复审的人选、55、50、地市级，且行政职业能力测验45分。报考各级公安机关。并不是达到最低分数线就可以进面试，是否见面时要看进入面试的录取比例,为了保证这几个参加考试的考生分数不能太低，划定的一个最低能进面试的分数线。还根据你报的职位按照省级。3：5)，只有这几个人参加考试。报考县，公共科目笔试成绩最低合格分数线划定。报考法院、检察院系统法警职位和公安机关等人民警察职位的，欢迎向中公教育企业知道提问、省监狱管理系统职位)的最低合格分数线为，从高分到低分依次确定面试资格复审人选。如体能测评合格人数与计划录用人数达不到3，在保证总分大于合格线的情况下，对行测也有要求。2012年全省行政机关考试录用公务员公共科目笔试阅卷工作已经结束、省公务员局从达到最低合格分数线考生中依据笔试成绩从高分到低分的顺序、面试人选如何确定?如何查询是否进入面试，中公教育为您服务。最低合格线是说如果你报的某个岗位刚到开考比例(一般1：总分90分:3或1;若最低合格分数线内人数未达3:1的。报考人员可登录山西人事考试网查询。如有疑问?进入面试的录取比例是多少?委组织部:5：3或1，且行政职业能力测验50分。报考市级单位职位(不含各级公安机关、省监狱管理系统职位)的最低合格分数线为：总分95分，且行政职业能力测验50分:1的，按实有人数确定。各职位参加面试的人员名单将在面试前统一在山西人事考试网上公布，按规定需进行体能测评。体能测评安排在面试前组织进行您好。其中：报考省级单位职位的最低合格分数线为：总分100分，但进面试一般也是1
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笔试最低分数线，就是省公务员局制定的最低线，只有进入最低线才有资格进入面试，但是不代表你过线就进入面试，还是按照职位由高到低的顺序录取进入面试人员。
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　　三、笔试
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　　12月10日上午9：00-12：00电工类研究生、通信类、财会类
　　12月10日下午15：00-18：00电工类本科、计算机类
　　地点：国网山西省电力公司技能培训中心
　　2.笔试内容
　　一般包括专业知识测试和综合素质测试，共计180分钟。笔试内容包括综合能力和专业知识。综合能力主要包括言语理解、数理思维、判断推理、资料分析、形势与政策、电力与能源战略（包括特高压、智能电网、能源互联网等基本知识）等内容，约占20％，专业知识约占80％。
　　3.笔试成绩查询
　　笔试结束后3个工作日内，考生可以通过招聘平台“个人中心”查询本人笔试成绩。
　　4.笔试注意事项
　　笔试为上机考试形式，考生需携带准考证、二代身份证、黑色签字笔、无记忆功能的计算器等考试工具，于考试前50分钟抵达考点，进行身份确认后，方可进入考场。严禁携带考试相关资料和手机等通讯设备。
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　　1.面试对象
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　　五、其它相关事项
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请问山西电力招聘考试在太原考试，历年考什么 有谁知道麻烦告诉下 最好说的仔细点。万分感谢 一定给分在线
我有更好的答案
在回答你的问题之前，我想先问一句，楼主你是电力系统内部子弟吗？是学专业的吗？只有这两个问题清楚了，我才能做下面的回答
一般在每年的3月中旬
今年的在20号举行 每年都不同 在山西招生偏向于内部子弟， 历年考的类似于公务员得考试 还有电力公司的基本常识 包括公司的宗旨等等
要求也很高 必须是211 985院校 不然不予考虑 当然不排除关系硬的！
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电工类研究生53分，电工类本科60分;计算机类研究生54分，计算机类本科57分;通信类研究生44分，通信类本科47分;土建类研究生47分，土建类本科50分;机械动力类研究生47分，机械动力类本科50分;测控工程类研究生47分;财会类研究生49分，财会类本科52分;人力资源类研究生52分，人力资源类本科55分;技术经济类研究生57分，技术经济类本科60分;工程管理(工程造价)研究生51分，工程管理(工程造价)本科54分;法学类研究生62分，法学类本科65分。
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电工类研究生53.5分，本科60分；计算机类研究生54.5分，本科57.5分；通信类研究生45分，本科48分；土木建筑类研究生47分，本科50分；机械动力类研究生47分，本科50分；环化材料类研究生57分，本科60分；财会类研究生49分，本科52分；人力资源类研究生52分，本科55分；经济学研究生54.5分，本科57.5分；管理科学与工程研究生49分，本科52分；法学类研究生61.5分，本科64.5分
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