因为和上司关系不好辞职要和老板说吗_百度知道
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。
因为和上司关系不好辞职要和老板说吗
我有更好的答案
那你跟老板说的意思在哪里呢上司是对你工作影响最大的人。假如你没有十分的把握在老板面前有足够分量？希望老板挽留你？还是希望老板帮你将上司干掉？希望老板告诫你的上司善待你
采纳率：38%
要说.老板是老板
为您推荐：
其他类似问题
辞职的相关知识
换一换
回答问题，赢新手礼包[原创]被上司骚扰怎么办
导读：之前我发过帖子，说我和上司关系不好，他一直针对我。事情是这样的，因为我前男友在外地当兵，我们同事都知道我有男朋友，可是不在身边。上司是个刚刚结婚的小伙子，之前我们也认识，后来我经过他介绍来这公司工作，一开始风平浪静，一点儿事都没有。可是，事情越来越不对劲。
他总是借着工作之名把我叫到他旁边，说说工作之后就开始问我私人的事，我搪塞过去，他就今天问我香水牌子，明天问我洗发水的牌子，说我身上很香。有时候他走到我工位上，环着我在我电脑上打字，或者按着我放在鼠标上的手动鼠标。再不然就是摸
之前我发过帖子，说我和上司关系不好，他一直针对我。事情是这样的，因为我前男友在外地当兵，我们同事都知道我有男朋友，可是不在身边。上司是个刚刚结婚的小伙子，之前我们也认识，后来我经过他介绍来这公司工作，一开始风平浪静，一点儿事都没有。可是，事情越来越不对劲。他总是借着工作之名把我叫到他旁边，说说工作之后就开始问我私人的事，我搪塞过去，他就今天问我香水牌子，明天问我洗发水的牌子，说我身上很香。有时候他走到我工位上，环着我在我电脑上打字，或者按着我放在鼠标上的手动鼠标。再不然就是摸我头发，对着我脖子吹气。我特别反感，知道公司也在传我们的绯闻。后来我就打电话给当时还是我男友的他，我就哭了，问怎么办，要不要辞职？他听了特别生气，要爆炸的那种，他说要我辞职，然后他要回来，打死他。不管部队让不让了，不能让自己女朋友受这种气。他一发火，反倒我冷静下来了，我想，这次辞职了，换个工作难免会再次遇到这种事。我既然躲不过，那我就得去面对他，解决他。后来有次我找机会和他一起吃饭，跟他谈了我有男友的事，谈了他对我生活的打扰。他收敛了几天。后来又变本加厉，有次他在办公室故意趴在我耳边说话，我一下子就火了，大声的骂他，你要不要脸，一而再再而三的这样干什么？你不要脸我还要呢！你再敢这样对我，我告你性骚扰！他脸色铁青，走回他的地方。然后我就上楼找我们老总，我没敲门，直接开门进去的，我站着气势汹汹的问老总，我被你看中的部门经理骚扰怎么办？咱公司就这种风气吗？企业文化就是这样的吗？如果是这样的话，那我真是对您和公司太失望了！我不能继续待下去了。老总当时吓了一跳，然后让我坐下问了我事情原由，我说了之后，老总说，我来处理，你放心。从此以后，他就不再骚扰我了，取而代之的是各种为难，无理取闹，以工作之名的为难。为此，我哭过，崩溃过。但是我一一忍住了。我想过不就是难为嘛，我忍着扛着，只要你不再来骚扰我，你安排的工作只要不是超出常人能力之外的，我都能接受，压力什么的我才不怕呢。也许是因为我顶住压力工作了，老总看在眼里了，已经给我加了两次薪。期间我有辞职过，是因为我受不了企业里的风气和工作氛围。后来也一一的克服了。最近，我发现他把手伸向了我们店的小美工那，我想帮她，但是她说没事，我躲着就行。她都这样说了，那我静观其变吧。说到这里，我想说，每份工作都有它的不易，这不易或许是来自工作内容，或者是来自人际关系。人际关系的压力要比工作内容更可怕，你要能做到的就是遇强则强不怕强，遇弱则弱不欺弱。再难的处境，只要换种思维方式，就都能迎刃而解。本文内容为我个人原创作品，申请原创加分
点击加载更多
更多精彩内容
24小时热文3被浏览247分享邀请回答0添加评论分享收藏感谢收起0添加评论分享收藏感谢收起写回答信息加载中...
我们一起成长
&&&&人与人之间产生矛盾的原因，多是因为彼此缺乏沟通，产生误解，心中的怨恨与日俱增所致。一个得到下属爱戴的上司，除了具有知人善任的本事外，更重要的是以诚待人，鼓励下属随时随地提出具有建设性的意见，尽力替他们解决工作上的疑难，务求把难免的误解与纷争，减至最低限度。&&&&
每个人其实都有自我，分别在于自我中心之强弱多寡。我们常常看见有些人把关系弄得非常恶劣，上司对下属诸般虐待，不是强迫他们完成种种他们没有兴趣的工作，就是把自己看不顺眼的人作为发泄对象，对他们诸多挑剔及侮辱。而下属对上司也是恶言相向，对上司的指派阳奉阴违，或是办事不力，有意把工做坏，这些都是双方之间缺乏沟通的结。大家都把大部分心力花费在对付自己不喜欢的人身上，公报私仇，对于公司的前途毫不关心，实在有违办公室的敬业乐业精神。&&&&
有时只为了一口气，人们不自觉地犯了小题大做的毛病，不懂得凡事看开一点，忍耐一点的道理，非要在口舌方面赢对方，结果两败俱伤，徒自惹人窃笑。&&&&
聪明的上司采取中庸之道，无论下属做错什么事情，他也不会当众把对方大骂一顿，只以较含蓄的方式，使他明白自己的过错，给他一个将功补过的机会．其他同事也会对这样一位上司暗中喝彩。当下属做了什么对公司有利的事情时，也不要忘记大大夸赞下属一番，令人人高兴。&&&&
办公室里异性之间的微妙关系，一直是人们茶余饭后津津乐道的话题。只要和异性稍微亲近，就有可能被渲染成热恋中的主角，而你一旦卷入了绯闻的旋涡中，那么跳到黄河也别想洗清。男女之间的关系本身就比较微妙，只要一有风吹草动，当事人本身尚未理清彼此感觉，旁观者的敏锐嗅觉就早已发挥威力，传闻已走。所以，对于从办公室里传出的绯闻，你不得不更加小心、更用心思地去防范。
&&&&发布于日 12:42 |
阅读数(1995)
上一篇：下一篇：
发表评论 &
显示全部&&
显示全部&&
文章数量：379
评论数量：133
访问数量：180199职场：和女性上司相处要打小算盘
　 小算盘之一：别指望什么“女人味儿”
　　李丽雯 26岁 公司职员
　　我一直认为，女领导在工作的时候，如果面对的是男性同事(不管是上级还是下属)，她可能或多或少地利用一下自己的女性优势，就是人们通常所说的“女人味儿”，也有说得更明白就是“撒娇”的。这种“味儿”用得恰到好处时，男上级会“宠”着她，处处给她方便；男下属会“讨好”她，天天卖力干活。
　　但是，女上司对女性同事，这种“味儿”有时候就“不是味儿”或者“不对味儿”了，她细腻你也细腻，她敏感你也敏感。
女上司对女下属最多也就是在你“好朋友”来时说一句“肚子疼，别贪凉”，其实她心里想的是“怎么这么娇气，我倒霉时痛经痛得更厉害”。她是感同身受，但她想得更多的是部门的业绩而不是女同事来月经时吃什么补品。
　　以前我有一位男领导，很好说话的那种，也是很能承担的那种，如果我说这个月我业绩做不到多少，他就替我“扛”着。跟这种领导相处，有时候撒个娇、服个软真管用，至少不必把自己累死。后来换了个女领导上来，得，我再也没法跟她“撒娇”了，多累都不行。你想想，哪有女人冲女人撒娇的，她要不是你妈，那你们就是同性恋。女领导多半不吃这一套。你那点小心思她清楚着呢，她能找地方用可你不行。所以，假如你的部门有一位女上司，你绝不能掉以轻心。
　　小算盘之二：关系再好，她不是你的朋友
　　刘珊 28岁 广告公司策划
　　工作这么多年，有一件事给我印象特深。那是一次开会，一位男经理当着全部门十来号人大骂我的策划：“想什么哪你，这张图片能用这儿吗？你就找不着一张更好的啦？！”那时我刚刚工作不久，既要强又要面子，最怕的就是当众挨批。我当时就挂不住了，眼泪在眼圈里滚来滚去的。
　　这时，另一位女经理轻描淡写地说了一句：“行了行了，下回注意点，找张好点的片子就行了。”一句话把我的眼泪给挡了回去。我当时简直觉得那位女领导就像救命恩人一样，要是刚工作就在会上哭鼻子，那以后还不是谁想欺负你都行。从此，我对那位女领导“另眼相看”，虽然她平时表现得也挺严厉的。
　　后来，我通过自己不断地努力，工作得到了全公司的承认，跟那位女领导的关系也越来越好，有什么拿不定主意的事常常去问问她。我认为(我觉得她也一定认为)我们可以称得上是朋友了。
　　那一年年终，有一个明年升职的名额，我和另一个女孩同时竞争。我知道那位女领导本来是非常倾向于我的，她知道我是个有能力的人；但最后表决时，她投了另外的女孩一票，因为那个女孩比我有背景，谁也不愿意得罪那个女孩背后的大人物。这件事使我明白了一个道理：职场生涯，没有半点温情可言，也别指望跟你的女领导成为朋友(跟男领导成为朋友就更不可能了，那不等于把自己往绯闻中心送)。
　　小算盘之三：除了工作，不谈其余
　　姜燕燕 31岁 公司会计
　　在单位里，只有谈工作是最正当也最正常的。如果你说些什么家长里短的话，不定就传到了谁的耳朵里，还不定就传成了什么样儿。跟一个女上司就更是如此了，因为都是女人，她小心眼犯起来，吃不了兜着走的是你。
　　有一年春节之前，我们单位发了1000块钱过节费，部门里几个女同事就开始算计这钱怎么花。我们头儿也掺和到讨论的行列里，她比我们稍微大一点，当时大概二十八、九岁的样子，一个标准的小少妇。她说也想美美，但没想好到底怎么美。
　　关于那1000块钱用法的讨论，我们持续了将近15分钟，以我最兴奋，因为我看上的一副太阳镜要900块钱，打完折大概700多，剩点钱还能顺带烫烫头发。我向上天发誓，我们的所谓“讨论”只不过是工间休息的性质，大家随便聊聊而已。不过，春节放假时我还真碰巧在一家美容院门口碰到了女上司，只是她好像很着急似的就走了。
　　两个月以后，我发现女上司见到我总是一种怪怪的样子，我反省了好几天，没觉得自己做错什么。去问她吧，可怎么说呢，问人家为什么见我总那么别扭？这不找事么，领导要说“你从哪儿得出的结论”我怎么回答。中国人就是这么微妙，不能量化的东西就是一摊稀泥，闷死你都让你说不出话来。
　　后来，一位老大姐问我是不是得罪领导了，我一脑门子浆糊�D�D从何说起呀这是？那位大姐吞吞吐吐地告诉我，女上司春节时偷偷出去做隆胸手术，不知怎么被单位里的人知道了，也不知是谁传的话，说这个“绝密”是我透露出来的。真是比窦娥还冤，我不过是碰巧见到她而已，谁知道她在美容院享受什么科技成果了？一个女人去隆胸，这是个人最隐的私；女上司是一个爱面子的人，闲话被人传来传去，最要命的是当初就数我好像最关心她那1000块钱怎么花法，她当然相信我是始作俑者，当然见到我也就怪怪的了。
　　本来我想去跟她谈谈，可这种事怎么开口呢？说“您隆胸的事不是我传出来的？”最终我什么也没说。
　　年底，我被调动到了城市另一端的分公司，至于理由嘛，当然与上司隆胸无关，而是因为我上班时热衷聊家常，所以工作不专心，成绩不突出。由此我得出一个教训：上班的时候只说工作的事情，其余事情一律不要谈，更不要打听别人的事，尤其是女上司的事。
(责任编辑：徐勇)
07-10-24 08:08·
07-10-15 08:14·
07-08-31 07:56·
07-08-10 09:39·
07-07-26 08:19·
07-05-31 08:44·
07-04-18 07:54·
07-03-02 06:13·
06-05-19 00:24·
06-05-10 07:37·
隐藏地址　
设为辩论话题
火炬新动态 胡锦涛访日 山东火车事故 奥运安全 辱华事件
大米涨价 楼盘降价 手足口病 罕见日食
缅甸风暴 失业率
肥田喜事 火影忍者 我的团长我的团
林心如专辑
我的青春谁做主
潜伏 黑执事 新进职员 咖啡王子1号店 纸醉金迷
我的帅管家
周润发电影全集 郭德纲经典相声
热点标签：
说 吧 排 行
上证指数(77445)
李宇春吧(104510)
茶 余 饭 后}