成就职业生涯——个人与组织双赢 & 我的“青春不迷茫”——外包大潮中如何做从容的甲方
初冬11月，人力资源服务展并没有随着温度的降低而降温。职场专家万宝盛华集团作为高级参展商参加HRoot举办的中国人力资源服务展&广州站。今天，5,000名人力资源相关人士及企业负责人参加了此次大型服务展。在为期1天的服务展中，万宝盛华集团中国的展位吸引成百上千位企业负责人及HR高管驻足交流，交换名片、领取资料并寻求潜在的合作机会。同时，在展会演讲厅，睿仕管理资深顾问易高峰先生和万宝盛华集团旗下MSO事业部副总经理郭伟先生分别发表主题演讲：《成就职业生涯&&个人与组织双赢》和《我的&青春&不迷茫&&在外包大潮中如何做从容的甲方》。
上午，睿仕管理资深顾问易高峰对《成就职业生涯&&个人与组织双赢》展开深入解读，易高峰首先介绍了睿仕管理的发展情况及业务领域，随后，对于成就职业生涯，易高峰从职业成功的定义以及个人与组织如何行动两个方面来剖析，并向现场嘉宾展示睿仕管理职业发展解决方案，并通过某公司的职业管理发展案例，深度分析职业管理的流程步骤，并最终形成职业发展文化。演讲现场人气颇高，吸引了逾百位观众，由于场地有限，不少观众只能驻足在门口听讲。
下午，万宝盛华集团旗下MSO事业部副总经理郭伟发表演讲：《我的&青春&不迷茫&&在外包大潮中如何做从容的甲方》。郭伟从外包青春期、外包不迷茫、从容的甲方及外包产品案例四大方面解读该主题。郭伟站在企业甲方的角度，罗列外包迷茫的问题，分析外包的供需青春期阶段。并深入解读如何让外包实施不迷茫：从设定需求、供应商入围、项目考察、方案/预算、试点磨合、普及推广和项目延伸几个方面介绍，消除企业的疑惑，如何做从容的甲方。最后，也介绍了万宝盛华集团外包产品的范例，如终端销售管理外包、连锁店工序外包等。演讲后，现场反响热烈，不少观众向郭伟咨询外包方面的情况。
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万宝盛华集团中国凭借多年行业领先地位以及出色的服务水准，再度斩获&2016亚太人力资源服务领军企业奖& 及HRoot颁发的&大中华区最佳人力资源外包机构（外资）&，职场专家实至名归。
关于万宝盛华集团中国
万宝盛华集团中国深耕本土逾20年，作为职场专家，拥有逾5,000家跨国及本土企业客户，每年增加超过500万经筛选的中高级紧缺人才，通过旗下品牌 ManpowerGroup Solutions、Experis、Manpower、Right Management 为企业提供招聘服务、用工服务、人才管理和人才战略等定制化人力资源解决方案，匹配企业人才需求；通过整合全球资源，为人才提供职场语言培训、职场教育、求职咨询、人才就业、职业发展和转换等服务，助其致胜职场。
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