2017年医学类毕业生的平均就业薪酬最低_金陵热线
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2017年医学类毕业生的平均就业薪酬最低
　　今年会有多少高考学生报考医学专业？恐怕形势不会太乐观。全国政协委员、苏州大学副校长熊思东在今年全国两会上曾表示，&现在一流的高中生都不愿报考医学院校，医学生的第一志愿率非常低，只有50%。&　　复旦大学上海医学院副院长、教授夏景林也指出，目前在我国不少地方，学生报考医学院的热情在下降，优秀学生不愿学医、从医，甚至越来越多的医护人员不愿让自己的孩子学医。一项对上海医学院学生开展的&职业认同度&调查显示，有1/4的学生认为学医辛苦、从医更辛苦，认为&今后的路不太好走&。　　青年为什么不愿意学医？有人归结为，医生这个职业投入多、回报低、压力大、风险高。医学人才成长相对较慢，需要长时间的训练积累，一般在40岁以后才成熟，在别的行业，可能早就有所成就。夏景林认为，年轻人如果就此畏惧学医，不得不说与年轻人的价值取向有关，太急功近利。　　北京大学公共卫生学院教授陈育德说，医生曾经是很多家长眼中有前途的职业，在一些国家现在依然如此：有经验的医生，收入会高于教授，在社会上也极受尊重。但在国内，医生的工作负担很重，风险也很高。全国医院的门诊量已从2005年的40亿人次增加到2011年的62亿人次；住院人次也从2005年的7100多万，猛增至2011年的1.52亿。可医生的增长却远低于这个速度。由于门诊量绝大部分都由主治或住院医师承担，年轻医生的负担之重，可想而知。　　医学毕业生薪酬低也是不争的事实。近日在广东省2017年普通高校毕业生就业工作会议上公布的调查数据显示，2017年医学类毕业生的平均就业薪酬最低，仅为2394元/月。在本科毕业生就业率中，医学类毕业生排名倒数第三，就业率92.64%。　　就业起薪低不仅困扰着本科医学毕业生，也是医学硕士甚至博士心中的痛。在去年召开的第三届全国八年制医学生论坛上，针对13所医学院校临床医学八年制毕业生的就业调查显示，在已落实工作的毕业生中，28%的人起薪点少于3000元，49%的人起薪点为元，起薪点为元的人占18%，只有1%的人起薪点超过9000元。
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2016医学专业就业前景好不好
我有更好的答案
就像我10年高中毕业，那时就想知道，已经嚷了多年的外语、计算机、医学前景时至今日还有没有发展前景好好干，学医很好
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医学工作压力很大的
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专科的医学专业以后毕业了怎么就业啊？
我今年考了457，想上大专，据说专科的医学专业毕业后，没有办法考医师证，我该怎么办呢？
我有更好的答案
想进大医院必须第一学历要读本科，私人医院就看个人能力了只要专业是医学专业就可以考医师证，然后读硕士，只是刚毕业没有经验工作相对不容易找
以我这成绩要像进大医院有办法吗
大医院要求第一学历是本科，不能读大专的，本科毕业还要考到硕士，然后找人花大量金钱才能进大医院
来自：求助得到的回答
你好，你可以考技术类的。例如影像什么的。
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回答问题，赢新手礼包一流的医学毕业生去年平均最低高中学生不想学习医学
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2012年医学毕业生最低平均医生理想的职业选择是不再年轻
有多少学生在高考报考今年医学专业吗?我恐怕不太乐观的情况。全国政协委员,副总统的苏州大学Sidong熊在今年的全国两会曾表示,“现在,类的高中生不愿报考医学院校,医学生的第一选择率很低,只有50%。”
上海复旦大学医学院教授,副总裁夏金陵还指出,目前,在中国很多地方,学生报考医学院的热情在下降,优秀学生不愿意学习医学,医学,甚至越来越多的医学工作者都不愿意让孩子学习医学。一个“专业”的受人尊敬的上海医学院学生调查显示,四分之一的学生认为努力学习医学,医疗工作困难,认为“未来的路不是很容易”。
为什么不要小孩想学医呢?有人归结为多少,回到医生这个职业,低压力和高的风险。医学人才成长速度相对较慢,需要培训,日积月累的时间,通常在40岁之后,在其他行业的成熟,才会有所成就。夏金陵认为,如果年轻人害怕学习医学,不得不说关于年轻人的价值取向,太。
陈Yude教授,北京大学公共卫生学院的医生曾经是一个有前途的职业,许多父母的眼睛仍然:在一些国家,有经验的医生,收入会高于教授,是高度在社会上受到尊重。但在国内,医生的工作负担很重,风险也很高。MenZhenLiang国立医院从2005年的40亿增加到2005年的62亿人,医院的人也从7100年的2005多万,2011年跃升至1.52亿年。但医生的增长远低于速度。因为大多数MenZhenLiang参加或承担的居住权,年轻医生的负担很重,你可以想象。
医学毕业生工资低是不争的事实。最近在《广东省普通高校毕业生就业工作会议在2013年的调查显示,在2012年公布的数据,平均每个医学毕业生就业工资最低,只有2394元一个月。在毕业生就业,名列第三,医学毕业生就业率92.64%。
就业起薪低不仅影响本科毕业生,也是医学硕士甚至博士的心脏疼痛。去年在第三次会议上的八年制医学生论坛,13个医学院校的临床医学八年制毕业生就业调查显示,在已开展工作的毕业生中,28%的人出发点是不到3000元,49%的人起点是3000
~ 5000元,起点是5000 ~ 7000元的18%,只有1%的人起点超过9000美元。
的步骤的输入和输出,是重要原因导致医学生想转行。2012年,医学人文研究所北京大学的王教授香港分散,北京医科大学一项调查显示,大学生对就业前景有信心,愿意从事临床医学,医学学生只有一半,到2010年的56.9%。
许多医学生学习5年或8年了,但我发现工作的职业是没有错。结果医学生的知识在专业程度较高,后许多人都放弃了学会了不同程度。根据教育部、中央本级预算出生医学教育经费逐年增加,人均收入从7100元上升到11500元,2008年为2011
2011元。大量的医学学生的职业生涯是一个巨大的资源浪费。
相反,基层医务人员在我们国家非常缺乏。第一人民医院的一个城市,淮河江苏将于4月27日,“公立医院改革在中国上BBS”指出,在江苏苏北地区作为一个例子,基层医疗机构大专以上文凭的医生比例很小,更不用说硕士和博士。医疗卫生系统最好的人才,最好的条件都集中在大医院,像倒香槟酒的婚礼,上面满是下面去。“三率的综合医院设立了几十个高级职称是非常正常的事情。三级甲等医院的主任医生上床,只有七、八张床,如果你把他们在二级医院,一个或两个单位是绰绰有余。”
如何引导人们去基层医院,医学毕业生在医院,是国家政策应重点解决的问题。陈Yude指出,中国应该建立医疗人才的流动就业机制草根。国家可以实施优惠政策,提高待遇,改善工作环境。根据学生和学校关注的焦点,建立相应的激励机制、培训基地在三级医院附属设置,因为出口到输出的基层卫生人员,并提供培训机会的学生定期基层工作,提供适当的物质奖励,同时提高医学生职业价值认知,以避免误解和放弃,导致浪费医疗人才。
对于一个年轻的医学生和医生是一种职业更多的做更多的升值,而不是关心低起薪,事业毁了他们所学到的,为什么不把视野从长远来看,在基本水平?更重要的是,在基层医院收入并不低,13个临床医学八年制医学院校的毕业生的一项调查显示,在三级乙等医院收入明显高于就业的毕业生在三个水平的一流医院就业的毕业生
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以上网友发言只代表其个人观点，不代表新浪网的观点或立场。医学生：毕业转行有几何 就业不均衡须重视
医学生：毕业转行有几何 就业不均衡须重视
　　医学生：毕业转行有几何
　　【医学教育观察】
　　近日，网传我国每年60万医学毕业生中，只有10万人从事医学职业，大部分学生完成本科阶段学习后选择转行，或者去当&医药代表&，从事医药、医疗器械销售等工作。那些刚刚学有所成的医学人才，流失问题真的有这么严重吗?对此，本报记者进行了调查。
　　医学生毕业即转行者并不多
　　不同于多数专业，医学专业学习时间长、投入也更大，那些明知这一行又苦又累，但坚持报考了医学专业的学子们，大学毕业后真的会抛弃当时的选择?记者查阅了一些医学院校2015届毕业生的就业质量报告，略窥一斑。
　　2015年，首都医科大学本专科毕业生93.3%去了医疗卫生单位;中国医科大学本专科毕业生67.39%去了医疗卫生单位，硕士毕业生84.04%去了医疗卫生单位;大连医科大学本科毕业生44.18%去了医疗卫生单位，选择各类企业的逾四成，硕士毕业生77.85%去了医疗卫生单位;山西医科大学本科毕业生58.94%去了医疗卫生单位，超过三成去了企业，硕士毕业生71.16%去了医疗卫生单位。
　　可见，大部分医学生完成本专科阶段学习后都选择了与医学直接相关的医疗卫生单位，硕士去往医疗卫生单位的比例更高。而且，即使部分流向企业的医学毕业生，他们也可能从事医疗工作。
　　以上述毕业生流向医疗卫生单位比例最低的大连医科大学为例，尽管该校本科毕业生中只有44.18%去了医疗卫生单位，超过四成去了企业，但所有本科毕业生中职业为卫生专业技术人员的占39.44%，医疗卫生辅助服务人员占35.56%。这两部分从事医疗工作相关人员的占比超过七成，而购销人员仅占3.17%，其余为行政办公和科研人员。
　　再从全国医学毕业生的宏观角度来看。北京新锦成数据科技有限公司汇总了全国855所高校2015届高校毕业生毕业三个月时的就业状况，编制了《2016大学生就业质量研究》。该报告显示，在所有专业中，医学生找工作与所学专业相关度最高，专、本、硕三个学历层次医学生的相关度分别为75.6%、79.6%、85.6%，而所有专业的平均值分别为57%、59.2%、67.9%。
　　另外，麦可思研究院《2016年中国大学生就业报告》显示，与2013届相比，2015届本科毕业生中，&医疗和社会护理服务业&的就业比例增加了2.8个百分点，仅次于教育业，位居第二。而且，医学毕业生就业半年内的离职率在所有专业中也处于较低水平。
　　从上述数据分析，医学毕业生&转行&的现象并不普遍。那为什么有报道称&60万医学毕业生中，只有10万人从事医学职业&?教育部相关负责人向记者表示，这其实是一个&容易误导公众&的说法，把医学职业等同于医生。
　　&学医学并不代表一定要去当医生。&该负责人解释，医学大类中的药学、基础医学、公共卫生专业是为制药方向、基础医学研究和公共卫生防疫等职业所需人才设置的专业，与医生职业有直接联系的是临床医学类。
　　据教育部统计，2015年，医学门类本专科毕业生共56.7万人，临床医学类本专科毕业生为134123人。56.7万毕业生中，有资格报考执业医师的为20.2万人。因此，即使真的只有10万人选择了当医生，这个比例也并不低。而且，医生也仅仅只是整个医疗行业的一部分而已。
　　就业不均衡问题须引起重视
　　尽管医学毕业生仍然大都选择从事与医疗相关的工作，但就业不均衡问题愈发凸显。&大医院的人才编制有限，人才需求处于饱和状态，医学毕业生很难进。基层有着大量的人才需求，但少有人问津。&北京大学第三医院党委书记、副院长金昌晓说。
　　金昌晓告诉记者，他们医院每年要招五六十人，但应聘的毕业生有几百人。&在这种激烈的竞争局面下，最后进入我们医院从事临床工作的有80%都是博士毕业生，因为他们有一定的临床经验，能够很快参与科室工作。&他说，大医院只要硕士和博士，全国大都如此。
　　以首都医科大学为例，该校2015年长学制毕业生中，去北京地区三级医院的比例近两年均超过70%，去一级医院的均为0;普通研究生中，去北京地区三级医院的占50.1%，一级医院0.4%。而本专科毕业生去往北京地区一级医院的比例在上升，从2013年的22.1%增长到2015年的34.7%。再看北京协和医学院，该校2014届临床医学八年制毕业生中，去往北京的占68.1%、广东的占10.64%、上海的占9.57%。
　　高质量的医学毕业生都往大医院和大城市挤，普通的医学毕业生去往小城市、小医院等基层，更多是出于无奈。根据北京大学人文研究院一项针对380名医学本科生的就业意愿调查显示，八成医学生希望留在大城市，愿意去基层的不足两成。
　　&大城市的大医院根本不缺人，是农村缺、基层缺，而且问题很严重。&北京大学医学部副主任王维民感慨。据国家卫生计生委统计，2015年末，全国卫生人员总数比上年增加46万人，但乡村医生和卫生员却减少了2.6万人。
　　如何解决基层人才短缺问题?金昌晓建议，可采取与当地医学院校合作的方式，由当地医学院校招当地学生来进行培养，培养完成后回到当地医疗机构就业。
　　王维民建议，把医学毕业生&赴基层医院就业&作为一项制度：毕业后必须赴基层医院工作几年，然后再回到大城市或者大医院，每年轮换，并提高待遇。这样基层医院才能办得起来，也会有毕业生不断地下基层去，良性循环。
　　应理解医学生转行
　　随着&健康中国&战略的实施和大健康产业的发展，医学人才的需求将越来越大。&但即使有一部分医学生毕业后不愿意做医生，我们也应该理解。&浙江大学医学院副院长、浙江大学附属邵逸夫医院院长蔡秀军说，医学毕业生的就业流向将呈现多样化的趋势，不再局限于医院等传统医疗部门。
　　清华大学医学院教授刘破资从其自身经历分析指出，近十年来转行不当医生的医学生确实有所增加，但这是相对于以前医学生职业选择相对单一而言。&以前毕业后大都只能去医疗机构，现在选择更多，我的学生有些进入了新闻和法律行业。&他说。
　　刘破资起初也认为这种转行现象&很不对&，后来觉得&正常&。&我遇到一些学生，医学知识掌握得很好，但一上临床看病、处理病人，应用起来很差，根本不适合当医生。&他说，&应该允许百分之十左右的临床医学生毕业后不当医生，而是做与医疗相关的工作，比如医疗新闻或司法这类工作，其实对传播医学、让社会更好地理解医疗行业以及促进社会进步都是很有益的。&
　　蔡秀军认为，医疗已走向市场，医学生的就业选择是市场调节的正常表现，不能简单归咎于医学人才培养模式。&比如儿科医生缺乏，教育部恢复设立儿科，但如果儿科医生待遇不提高，即使培养再多儿科医学生，他们毕业后也不会去当儿科医生。&
　　相对于那些不愿意从医或者不适合从医的少数人，刘破资更担心的是，如何让那些想当医生、能当医生的医学生顺利进入医疗行业，并成为好医生，这就需要完善培养人和留住人的机制。
　　&在医患关系紧张、医生回报和付出不匹配的今天，我们需要给医学生们创造一个社会地位得到尊重、劳动付出得到认可、医疗行为能被理解的职业环境。&蔡秀军说。
　　(光明日报记者 陈海波 陈鹏 光明日报通讯员 祁祺)}