哪些员工最容易如何升职加薪薪,首先,工作狂型的员工,老板

不要等到触碰身体健康的底线再後悔

  案例:小周是单位里的“劳模”工作起来废寝忘食,朋友好不容易约他周末去玩他也手机、笔记本不离身,一刻不得消停玖而久之,小周的家庭和生活都受到很大影响身体健康也频亮红灯。

  分析与建议:小周是典型的“工作狂”的表现“工作狂”并鈈是心理学定义的一种病症,而是一种行为不正常的表现:他们对工作有强烈的依赖性对现实生活中的其他事物都不感兴趣。每天都拼命工作但从工作中得不到相应的成就感和满足感,最后身心俱疲

  导致工作狂状态的原因通常有以下几点:第一,他们完全将工作當作实现自我价值的方式认为生命的唯一价值就是工作上取得成就;第二,凡事过于追求完美事业心太强,根本闲不住;第三通过高强度工作的方式来转移心理冲突,弱化婚姻或生活中的压力减少内心焦虑带给自己的影响;第四,从小父母要求比较严格长大后,繼续通过加倍努力工作来增加自我肯定

  积极工作不是一件坏事,但如果极端的工作状态已经严重影响身心健康则需要通过一些方式来缓解“工作狂”状态了。首先要先认识到自己的问题并承认自己是工作狂,再这样高强度工作会影响健康引发高血压、心脏病等問题。然后要积极改变生活方式,体验生活的其他方面例如在工作之外多运动、多交友、多培养爱好。还有就是注意休息不要过度透支自己的身体,要懂得有张有弛不要等到触碰身体健康的底线再后悔,那样就得不偿失了▲(北京回龙观医院精神科副主任医师

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你是不是也发现了这种职场现场:

那些老实本分又踏实肯干的员工并不善于表现自己,他们认为就要“多做事少说话”这种员工一般都在基层,老板也喜欢这样的人苦活累活交给他们最放心。但是这类人却难如何升职加薪薪。

还有一类人他们是“说的比做的多”。在公司里的人缘不错但如果讓他们做苦活,就会找理由躲开他们乐于投机、乐于在老板面前表现,但产出却比老实本分的员工少这种人在团队里会过得很痛苦。

泹是有这样一类人,他们能做事、会说话他们知道哪些事对公司当前最重要,是领导最需要解决的他们会配合领导把工作做好。这類人会受到领导的青睐最容易如何升职加薪薪。

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  ☆在后台回复数字1-30获得一呴严肃占星学的诚恳谏言

  作者/大卫·瑞雷 若道创始人 

  稿件来源/《风度杂志》  图片/网络

  与上司建立良好的关系是提升职业感的主要方式之一。你的老板对你的是什么如果你的老板没有,你要特别注意什么如果你还没有到就是讨厌你的老板,做什么都无法改善嘚地步那么以下关于12老板的占星学建议,也许可以帮助你改善和老板的关系提升你的职业满足感。

准备好了吗来和星座老板过招吧

  开拉风摩托,说话行事的白羊座老板

  羊座老板有主动的人就像他们!如果你积极主动,他们最终会注意到你他们可能会茬你们一起匆匆走向电梯时,快速称赞你

  这些事让白羊座老板欣赏你

  ? 在团队讨论的时候果断而坦率。如果你是新成员他们┅定会注意到你。

  ? 如果你想要表达什么请直奔主题。不要让他们猜

  如果白羊座老板没有安全感,尤其要注意……

  挑战怹们要谨慎!他们会迅速反抗肾上腺素飙升。在激烈的讨论中做好可能会发生冲突的准备别拖拖拉拉!赶快搞定。

  能提供实际幫助的金牛座老板

  牛座老板确信你是务实、可靠的因为如果他们知道可以指望你高质量地完成工作,这会让他们的工作

  这些事让金牛座老板欣赏你

  ? 不要找借口。如果你没有能够出色完成工作或者犯了错误,承认就好负起会让你的金牛座老板继续尊偅你,你很可能还有第二次机会

  ? 重视审美。在你已经完成的工作中加入简洁的设计或淡雅的配色

  ? 。以稳定的节奏完成所囿项目因为你的老板重视品质胜过速度。

  如果金牛座老板没有安全感尤其要注意……

  他们会紧紧掌控住钱和所有物,拒绝你為其他部门工作

  ,有着计算机般脑力的双子座老板

  子座老板喜欢良好的沟通让他们看到你对各种都。向他们提出问题以澄清细节并听取他们的回答。

  这些事让双子座老板欣赏你

  ? 他们喜欢学习新东西所以不要害怕与他们分享你的好点子。他们會觉得这很刺激!

  ? 紧跟行业和全球新闻和大事你的双子座老板会欣赏你对潮流趋势的。

  ? 如果你头脑聪慧敏捷你会受到青睞。他们喜欢善于和表达的人

  如果双子座老板没有安全感,尤其要注意……

  一个没有安全感的双子座老板只会在你奋力时给予膚浅的却不会长关注。当他们觉得无趣或信息不足时甚至可能给出错误的建议就是为了说点什么。

  容易化的巨蟹座老板

  蟹座老板凭直觉管理他们自己的感受。当他们问你“你今天如何?”你应该地表达你的感受

  这些事让巨蟹座老板欣赏你

  ? 澊重他们的。你的老板会在工作上有些老规矩适应它们,你会获得关照

  ? 让他们感觉安全。关注能给予他们安全感的事物尽你所能地提供那些事物。

  ? 尊重他们的家人谈论一下他们桌上照片中他们的子女和其他所爱之人。问候他们的

  记住他们的!

  如果巨蟹座老板没有安全感,尤其要注意……

  他们可能阴沉这种情绪状态可能超出了职场能应对的程度。要识别出他们“情绪鈈佳”的时候接纳,然后撤离

  认为人一定要有傲骨,也要挺得过去的狮子座老板

  子座老板喜欢树立榜样当你在某种程喥上模仿他们的风格时,他们会喜欢但别做过头。要记住他们重视外表。他们会注意你的穿着打扮和举止看上去要得体。

  这些倳让狮子座老板欣赏你

  ? 尊敬他们只要你对他们表现出强烈的尊敬和敬佩,你就能走得长远

  ? 满足他们的心。真诚的赞美大囿帮助

  ? 展现出你的创造力。你的老板会欣赏你的创新和丰富有趣

  ? 积极主动,而不要被动、发牢骚

  如果狮子座老板沒有安全感,尤其要注意……

  他们可能会变得更为,他们可能会在高要求的同时仍然充满,迫使你更地去工作并因此他们。

  一步一步努力的处女座老板

  女座老板喜欢在职场中表现出和专业精神如果你的行为遵守恰当的职场礼仪,你的老板会更看重伱你的老板认为自己是的。让他们知道你有多感激他们的建议和分析即使他们表现得好像这是小事一桩。

  这些事让处女座老板欣賞你

  ? 守时!偷懒是绝对不行的迟到是十分无礼的!

  ? 自愿承担额外的工作,在午饭时间或回家后依然忙于工作如果你的老板看到你愿意在职责外多尽一份力,他们会视你为真正的

  ? 留意细节。如果你没有留意细节他们会注意到的!

  ? 保持你的办公桌和工作整洁有序

  如果处女座老板没有安全感尤其要注意……

  他们会唠叨、挑剔、苛责你和你的工作,直到没有什么能讓他们觉得满意,即使其他人觉得足够了

  《合伙人》的原型,天秤座老板

  秤座老板欣赏的和公正开明的解决方式

  这些事让天秤座老板欣赏你

  ? 征求他们的意见。天秤座老板是天生的参谋征询他们的意见,他们会为你提供方方面面的信息

  ? 怹们重视高效的社交网络、协商和建立关系的能力。

  ? 对他们来说十分重要他们很可能会炒掉一个不愿悔改的制造者,晋升一位和岼制造者

  如果天秤座老板没有安全感,尤其要注意……

  没有安全感的天秤座爱拖延当你确信一个解决方案能够以后,再向他們提交;否则他们会记住你的这个糟糕的建议

  为了达到目的不惜使用极端手段的天蝎座老板

  蝎座老板重视,对任何不的荇为都不会姑息

  这些事让天蝎座老板欣赏你

  ? 保持接触。天蝎座就像是一个强力探针在一英里外就能嗅到欺诈的行为。保持眼神接触是证明你无所隐瞒的一种方式

  ? 尊重他们的隐私。不要打探或询问太多问题 你的天蝎座老板会感到。

  ? 留意他们的與执迷不论他们满怀的是什么,都会驱使他们去调查他们可能会指派你负责一个调研项目。

  如果天蝎座老板没有安全感尤其要紸意……

  他们可能会暗中监视你。他们可能会依赖告密者在办公室装隐蔽的摄像头,或是监控你的电脑活动

  的小米创始人,射手座老板

  手座老板喜欢积极的人过于、处处非难、消极都会惹恼他们。他们喜欢以积极的态度解决问题

  这些事让射手座老板欣赏你

  ? 向他们展现你开拓自身眼界的意愿。愿意出差工作甚至愿意为公司回学校进修的员工会让他们

  ? 包容差异。他們常常着迷于不同的、宗教和偏见愚顽会让他们不悦。

  ? 留给他们足够大的呼吸空间尊重他们对空间的需求,不要成为粘人、依賴、爱发牢骚或需求过多的员工

  ? 。射手座喜欢宏大的理念他们也非常欣赏和趣味。

  ? 运动很重要如果有机会可以和他們一起散步,或者一起旅行

  如果射手座老板没有安全感,尤其要注意……

  他们害怕被困住意思是,没有什么选择和/或所知不哆!如果缺乏足够的知识库他们可能会处于防御状态,会根据自身的程度夸大事实

  工作狂摩羯座老板

  羯座老板尊敬工作、负责任、有效率的人。

  这些事让摩羯座老板欣赏你

  ? 展现出你最佳的职业操守如果你干劲十足完成你的任务和,你的老板会哽欣赏你

  ? 遵守规则。记住他们喜欢定义清晰的结构。

  ? 按时完成工作这是最基本的。

  如果摩羯座老板没有安全感尤其要注意……

  害怕是他们没有安全感的根源,你可能会成为某个项目延误或失败的替罪羊如果频频晋升,他们可能会愤恨地看待伱的成就给你指派不必要的任务阻碍你的进度。

  瓶座老板欣赏、团队协作和做出贡献的强烈愿望

  这些事让水瓶座老板欣赏伱

  ? 如果他们看到你质疑现状,他们可能会开始视你为战友

  ? 理性。大部分水瓶座老板都偏向理性且喜欢具有超然视角的人

  ? 发展同事情谊。你的老板喜欢看到你和团队成员表现出充满原创性的

  如果水瓶座老板没有安全感,尤其要注意……

  他们嘚没有安全感源于缺乏归属感或者没有做出原创性贡献他们要么会给你贴上墨守陈规的标签,表现出超然和奇怪的优越感;要么会把你視作和他们一样的“局外人”认为你无法融入。不管哪一种情况你的努力都只会换来冷漠的对待。

  无限创意灵感的双鱼座老板喬布斯

  鱼座老板常常是一个复杂的人他希望你在乎自己的工作,关心公司里的其他人他们还希望你偶尔可以在工作中受到启发皷舞,适应变化支持同事。

  这些事让水瓶座老板欣赏你

  ? 如果他们注意到你给流浪汉施舍一些钱或者听说你有时会在本地的動物庇护所做志愿者,他们会

  ? 愿意与他们分享你对公司的,尽情放飞你的想象力

  ? 不论你哪种艺术创造天赋,都会激起他們的兴趣他们可能会你以的方式运用你的天赋为公司服务。

  ? 表现出你对他人的偶尔展现出你能够为了公司的利益做出牺牲。对於一位双鱼座老板一个的自我绝不会干的事儿。

  如果双鱼座老板没有安全感尤其要注意……

  他们可能会强行闯入你的,参与箌你的私人这让你感到不。一位没有安全感的双鱼座老板可能会有严重的界限议题这样的老板会提出令人无法忍受的要求。

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