江西省鹰潭市怎么样？比如在发展状况，开放程度各方面等。_百度知道
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江西省鹰潭市怎么样？比如在发展状况，开放程度各方面等。
我是贵州人，在南昌读大学，现在通过了鹰潭市一家事业单位招录考试（笔试+面试），工作倒是挺满意，主要是我对那个地方不是很了解。还有就是关于人事代理的问题，单位说实行人事代理。我不知道去了那个地方工作之后，如果想走的话，档案这些东西是不是容易调出...
鹰潭市，江西省省辖市，“涟漪旋其中，雄鹰舞其上”而得市名，已发展为有一定影响力的国际化城市，创造了举世瞩目的“鹰潭速度”，同时享有“道都”、“铜都”、“创客之城”等美誉。&&2012年，鹰潭市实现地区生产总值（GDP）482.17亿元，按可比价格计算，比上年增长12.4%。增幅连续12年实现“两位数”增长。非公有制经济完成增加值237.42亿元，增长14.4%，占全市国内生产总值比重49.2%，同比提高2.0个百分点。人均生产总值42449元，增长11.8%，按年均汇率折算为6753美元。&&鹰潭积极抢抓发展机遇，坚定不移实施大开放主战略，大力实施招大引强，不断夯实开放平台，积极优化发展环境，以大开放推动了大发展。2014年鹰潭连续五年被评为全国外贸百强城市。&鹰潭通过强化招商对外建设，强化招商活动组织，强化区域招商协作，强化工作机制建设，增强招商引资力度。同时，对外投资也取得显著成效，通过建立电子口岸的公共平台，使口岸发展不断提速。&&&参考资料
KFC 沃尔玛什么的都很齐全！边上就是被列为世界文化遗产的龙虎山风景区，交通便捷！现在鹰潭市的绿化面积也很大哦，铁路交通十分发达！一般周边县市都会来鹰潭买票什么的！娱乐方面的话，网吧很多你好，不过只要有关系调个档案什么的只是毛毛雨啦~鹰潭还是鹰夏铁路的交界点，是铁路枢纽，鹰潭市是今年的全国最宜居的城市哦！全市公交非常方便，各种娱乐场所一个不少！现在还在建设地下商场！是一个生活的好地方！至于档案方面这个要看你所在的单位了
谢谢网友了！说实话，我的专业是搞土木工程，主要是学的路桥这块，单位是公路局。我对那边不是很了解，也没什么可靠关系在那，就觉得这个是事业单位，相对比较稳定，我家人也支持。但我就怕以后有其他原因想走的话档案弄不走就麻烦了。请问你觉得进那单位在档案方面的问题怎么样？还有就是有四个地方可以选择，分别是：鹰潭、贵溪、龙虎山、余江，请问总体来说哪里相对比较好些？
怎么说呢？一般来说正常的转换关系不会存在档案调不走这个问题，除非有人卡着或者档案有问题，但是很少啊！这个和在哪个地方上班没有什么关系吧？主要还是看单位领导什么的！选地点的话让我选肯定是鹰潭啊，贵溪最近几年的发展不大，市区基本没什么改变，龙虎山个人感觉有点远！余江说实话没去过，不知道到底怎么样！而且我对你这个专业的方向也不是很了解，这些要靠你自己你把握了！选合适自己的，有发展潜力的就好！
本回答被提问者采纳
公路局没什么意义 事业编制马上就杯具 千万不要呆！城市发展这么慢城市配套跟不上 房价高工农商学均落后 有什么意义 ？有机会还是在南昌等地混吧！
事业单位人事代理（档案存放）全部在市人才市场市里的情况你都看到了 除了房价过高 其他各方面都在欣欣向荣发展离开的话 请到人才市场（6223927）咨询规范操作，档案调走不难 公事公办
就发展状况经济这些的话，那肯定比较差了。就看看你这个单位的待遇怎么样吧，我就在鹰潭，如果能维持在3k那还算不错的。
谢谢网友帮忙！希望你能继续帮我解答下面追问提到的问题，多谢！
现在对档案的调动都很方便，这个你完全可以放心，你单位肯定不会压你这个。
肉包子打狗又去无回~~~来鹰潭请三思！！！这边的人都精的要死。来了要谨慎再谨慎！！！！
谢谢网友！请问你也是外地人在哪里吗？
我是鹰潭余江县人，我那边现在在大力发展，开了很多新的企业，主要以铜为主，这几年由于刚创业，要招很多人才，一般要求至少是本科毕业，进去后提升很快的，我叔10年毕业，现在回鹰潭都做到了主管了
谢谢网友你的回答！也希望你能帮我解答一下上面追问提到的问题，多谢！
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回答问题，赢新手礼包2016年鹰潭市事业单位招聘考试公告(157人)_事业单位招聘网
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各市直达：　　　　　　　　　　
2016年鹰潭市事业单位招聘考试公告(157人)
　　2016年鹰潭市事业单位招聘考试公告(157名)
　　事业单位招聘网日讯为大力促进高校毕业生就业，切实加强鹰潭市事业单位人才队伍建设，根据国家和省市事业单位公开招聘有关规定，经研究决定，鹰潭市2016年度市、县(市、区)、乡(镇)事业单位面向社会公开招聘157名工作人员，为确保本次公开招聘工作的顺利进行，特制定本实施方案。现将具体事项公告如下：
　　一、主要原则
　　认真贯彻落实中共中央组织部、人力资源和社会保障部《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2010〕92号)和江西省委组织部、江西省人力资源和社会保障厅《关于县以下事业单位公开招聘由设区市统一组织的通知》(赣人社字〔号)精神，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，公开报名，统一考试，严格考核，择优聘用，不断提高事业单位公开招聘工作水平，为鹰潭市经济和社会发展提供人才保障。
　　二、报考条件和要求
　　(一)基本条件
　　1.具有中华人民共和国国籍;
　　2.遵纪守法，品行端正;
　　3.身体健康;
　　4.具备招聘岗位所需资格和资质条件。
　　5.无计划外生育。
　　有以下情形之一者不具备报考资格：
　　现役军人;定向生、免费师范生;公告之日前未取得毕业证书的毕业生;在公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的人员;曾因犯罪受过刑事处罚的;被开除公职的;涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;试用期内尚未转正、服务期未满的机关事业单位工作人员;法律、法规规定其他不得招聘为事业单位工作人员等情形。
　　(二)岗位条件
　　招聘岗位具体条件详见《2016年鹰潭市事业单位公开招聘岗位表》，招聘专业条件设置参照《江西省2016年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作人员有关岗位条件设置问题的通知》(赣人社发〔2012〕86号)。其中报考人员年龄需在18周岁以上，年龄和工作经历计算截止时间为日(含)(年龄计算：如30周岁及以下是指日(含)以后出生，其他年龄以此类推)，工作经历年限计算采取周年计算法。如&两年及以上&是指必须满两周年及以上)。全日制普通高校毕业生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。部分岗位户籍要求指日前为该岗位要求户籍(鹰潭生源的全日制大专及以上学历普通高校毕业生不受该时间限制，鹰潭生源是指在鹰潭参加高考的高校毕业生)。
　　简章发布地址：事业单位招聘网()
　　三、招聘程序
　　招聘工作按照发布招聘公告、网上报名、笔试、面试、体检、考核、公示和聘用等步骤进行。
　　(一)网上报名
　　网上报名注册时间为日8:30至10月14日17:30。报名网站为鹰潭市人事考试网()，每人限报一个岗位。网上报名步骤如下：
　　1.网上报名。应聘人员登录鹰潭市人事考试网查看用人单位岗位信息，然后点击鹰潭市事业单位2016年公开招聘网上报名入口，如实填写《鹰潭市事业单位公开招聘工作人员考试报名表》，上传本人近期(六个月以内)免冠正面电子照片进行网上注册，并记下系统生成的报名序号(应聘人员报名序号及身份证号码将作为本人的登录标识)，提交信息。网上报名只对应聘人员上传的照片进行审核，不再审查应聘人员填写的信息。考生报考务必认真核对自身条件与所报考岗位是否相符，如填报不符合自身条件的岗位，所造成的后果由考生自己负责。
　　本次考试实行诚信报考制度，应聘人员在报考时要填写诚信报考承诺书。诚信报考主要包括四个方面的内容：一是网上报名时不进行资格审查。应聘人员应仔细阅读岗位资格条件，选报符合条件的岗位。如对自己是否符合岗位资格条件有疑问，应先向有关部门咨询(详细联系电话见后)，确认符合条件后再填报。事业单位公共类岗位面试前进行资格审查，不符合资格条件的取消面试或聘用。卫生专业类岗位在体检前进行资格审查，不符合条件的不得进入体检等下一个环节。二是应聘人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消考试或聘用的，后果由应聘人员自己承担。三是应聘人员应遵守事业单位公开招聘的有关规定和政策，履行各项义务，遵守考试纪律，服从考试安排。四是为在招聘过程中能及时通知到应聘人员有关招聘事宜，应聘人员在报名系统中应填写联系方式并保持畅通，否则造成的后果自行负责。
　　2.网上缴费。报名人员在通过网上报名照片审核后，于日8:30至10月15日17：30期间登录报名系统缴费，公共类岗位考试费为50元/人(一科)，卫生专业岗位考试费为100元/人(两科)。本次考试缴费采用网上付费的方式进行，不设现场收费点，报考人员需开通网上银行方能支付报名费用。网上未缴费成功者，报名无效。
　　3.网上改报。岗位应聘人数与岗位招聘人数之比要求至少达到3：1。岗位应聘人数与岗位招聘人数之比未达到3:1比例的，则相应减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘，并于日在鹰潭市人事考试网公布。岗位被取消的考生在10月18日8:30&17:30时间内选择已达到开考比例的岗位进行一次网上改报，未改报或改报不成功的实行网上退费。
　　4.网上打印准考证时间：日8：30&10月29日17：30。
　　(二)考试
　　公共类事业单位岗位采取笔试、面试方式进行，笔试内容为事业单位综合基础知识;卫生专业的事业单位岗位采取笔试方式进行，笔试内容为事业单位综合基础知识和卫生专业基础知识。
　　确定最低合格分数线。公共类事业单位岗位按本次市、县(市、区)、乡(镇)三个层次岗位实际参考人员(指考生完成报名并参加了考试，在考试过程中没有舞弊违纪行为且得分不为0的成绩)笔试成绩的平均分分别确定最低合格分数线，凡考生笔试成绩低于本人报考岗位层次最低合格分数线的，不得确定为面试对象;卫生专业的事业单位岗位按本次市、县(市、区)、乡(镇)三个层次岗位实际参考人员笔试与专业知识考试成绩之和的平均分分别确定最低合格分数线。凡考生笔试成绩低于本人报考岗位层次最低合格分数线的，不得确定为体检、考核对象。
　　【笔试资料】
　　笔试：
　　1.笔试由鹰潭市人力资源和社会保障局组织实施。笔试时间为日上午9:00&11:00，下午卫生专业考试时间为2：00&4：00。考点设在市本级。
　　2.笔试科目为《事业单位综合基础知识》，题型为客观题，采取闭卷方式，满分为100分，用2B铅笔在专用答题卡上填涂作答。事业单位综合基础知识科目考试范围主要为政治理论、时事政治、法律基础、经济管理、科学技术、公文写作等知识。
　　3.考生应考注意事项。考生凭有效身份证和准考证进入考场，并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦，不得携带计算器及手机等通讯设备。遗失(过期)身份证者，考前到公安机关办理临时身份证后到鹰潭市人事考试中心办理登记手续。
　　4.考生可登录鹰潭市人事考试网，查询本人笔试成绩。
　　5.资格审查：
　　(1)资格审查由鹰潭市人力资源和社会保障局统一组织实施，各县(市、区)人力资源和社会保障局、市直用人单位及其主管部门负责综合类事业单位面试前和卫生类事业单位专业岗位知识考试后的资格审查。
　　(2)资格审查统一规定。在资格审查时考生须提供本人身份证、毕业证、笔试准考证、招聘岗位要求的证件(证明)原件和复印件、本人近期与报名表同底一寸彩照2张以及《2016年鹰潭市事业单位公开招聘工作人员考试报名表》一式两份。下列人员还需提供如下材料：岗位要求具有全日制普通高等学校学习经历的，应聘人员须出具报到证(就业通知书)或人事档案存放部门加盖公章的报到证(就业通知书)复印件或省级教育部门开具的报到证(就业通知书)遗失证明;卫生专业岗位要求具备资格、资质的，须提供该卫生专业证书或网上打印该卫生专业成绩合格单;岗位要求具有工作经历的，按岗位要求的学历，应聘人员还须提供毕业后的工作经历证明。机关事业单位在编人员还须提供所在单位及主管部门、人社部门出具的同意报考证明。
　　(3)未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃。对不符合报考条件和岗位条件的，取消聘用资格。
　　(4)资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，经核实，取消聘用资格。
　　卫生专业的事业单位岗位专业知识考试：
　　1.卫生专业知识考试统一由鹰潭市人力资源和社会保障局组织实施，考试内容为本岗位所需要的卫生专业基础知识，考试试卷分为综合、临床、护理三个类别分别命题。
　　2.卫生专业知识考试科目分类：
　　(1)医学综合类别卷：包括医学检验、医学检验技术、药学、制药学、中药(学)、临床药学、应用药学、药物制剂、医疗器械工程、医学实验学、卫生检验与检疫技术、康复治疗技术、医学影像学、医学影像工程(技术)、生物医学工程、超声诊断学、精神医学、口腔修复工艺学、口腔医学技术、公共卫生管理、卫生监督、卫生信息管理等专业;
　　(2)医学临床类别卷：包括预防医学、中医学、中西医结合、中医内科学、中西医临床医学、中医临床医学、临床医学、放射医学、麻醉医学、妇幼保健医学、中医妇科学、妇产科学、卫生保健、口腔医学、针灸推拿学等专业;
　　(3)医学护理类别卷：包括护理(学)、助产、护士、涉外护士、产假护士等专业。
　　3.报考卫生系统非卫生专业岗位者参加公共类事业单位岗位笔试和面试。
　　4.卫生专业知识考试成绩由鹰潭市人力资源和社会保障局审核后统一对外公布。
　　公共类事业单位岗位面试：
　　1.面试工作统一由鹰潭市人力资源和社会保障局组织实施。面试采取结构化面试形式进行，时间另行通知。
　　2.面试入闱人员的确定
　　在笔试合格人员中，分岗位从高分到低分按2：1的比例确定面试入闱人员，末位同分者一并入闱。面试入闱人员名单在网上公布，同时明确资格审查和面试时间地点、面试方式和内容以及说明事项。
　　3.递补面试人员
　　对资格审查不合格或本人自动放弃的，按岗位和笔试成绩从高分到低分在笔试合格人员中依序等额递补一次，末位同分者一并递补。如出现无人递补或笔试合格人员未达到面试比例规定人数的情况，则相应调减该岗位招聘。如招聘岗位只有1名笔试合格人员，则该考生面试成绩须不低于本面试考场实际有效参考人员平均分数线方可确定为体检考核对象，临时缺考或违纪的考生为无效参考人员。
　　4.面试时如出现考生缺考、违纪情况，其面试成绩按零分计算，但该岗位招聘计划不再调减。对因考生临时缺考或违纪等导致实际面试人数与招聘人数相等无法形成竞争情况的，面试成绩须不低于本面试考场实际有效参考人员平均分数线方可确定为体检考核对象，临时缺考或违纪的考生为无效参考人员。
　　5.面试成绩由鹰潭市人力资源和社会保障局审核后统一对外公布。
　　(三)成绩计算
　　1.公共类事业单位岗位总成绩为笔试成绩(占总成绩50%)和面试成绩(占总成绩50%)之和;卫生专业事业单位岗位总成绩为事业单位综合基础知识笔试成绩(占总成绩20%)和卫生专业知识考试成绩(占总成绩80%)之和。
　　2.各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
　　【面试资料】
　　四、体检和考核
　　1.根据总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检考核对象，如末位总成绩相同的取面试或卫生专业知识考试高分者。
　　2.体检由鹰潭市人力资源和社会保障局组织实施，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行，行业另有规定的从其规定。
　　3.考核由县(市、区)人力资源和社会保障局或市直用人单位及其主管部门负责，主要对拟聘人员道德品质、计划生育和有无其他违法违纪等情况进行考核，并对其资格条件进行复审。
　　4.卫生类事业单位岗位因资格审查不合格及公共类、卫生类事业单位岗位因体检、考核不合格或本人自动放弃聘用资格等造成岗位空缺的，一律不予递补。
　　五、公示和聘用
　　经体检考核合格确定的拟聘人员名单，由鹰潭市人力资源和社会保障局公示七个工作日。公示期满后无异议的，由市或县(市、区)人力资源和社会保障局办理聘用、人事代理等相关手续。拟聘人员无正当理由，逾期十五天未报到，经鹰潭市人力资源和社会保障局确认，作自动放弃处理。聘用人员享受事业单位工作人员工资福利等待遇，一经聘用，须与用人单位签订聘用合同，至少在聘用单位工作三年(含试用期)。
　　六、纪律要求
　　严肃公开招聘纪律，对招聘过程中违反公开招聘规定的行为要坚决予以制止和查处，确保招聘工作的公开、公平、公正。招聘工作全程接受纪检监察机关的监督。对应聘人员在考试过程中作弊、伪造涂改证件(证明)或以其他不正当手段获取应聘资格的、考生自动放弃体检、考核或聘用审批后放弃报到等不诚信行为的，取消考试或聘用资格，记入考生诚信档案，通报其所在单位或学校，违规名单在人事考试网公布，三年内禁止参加鹰潭市各类人事录(聘)用考试。对考生笔试答卷进行答案雷同检测，确定作答雷同科目的考生成绩按《江西省人事考试违纪和异常试卷认定处理办法》予以处理。对违反考试纪律的工作人员，视情节给予党纪、政纪处分，触犯刑律的移送司法机关依法处理。
　　七、政策咨询、监督举报电话
　　政策解答咨询电话：(鹰潭市人社局)
　　医疗专业分类咨询电话：(鹰潭市卫计委)
　　(卫计委)
　　(卫计委)
　　(卫计委)
　　考务咨询电话：(鹰潭市人事考试中心)
　　监督电话：(鹰潭市人社局监察室)
　　以上电话，请在工作日时间内拨打(节假日除外)
　　鹰潭市人力资源和社会保障局
（1）报名时间：日 8：30&10月14日17：30
（2）缴费时间：日&8：30&10月15日17：30
（3）公布达不到开考比例被取消职位时间：日 8：30
（4）因职位被取消网上改报时间：日 8：30&17：30
（5）打印笔试准考证时间：日 8：30&10月29日17：30
（1）政策解答咨询电话：（鹰潭市人力资源社会保障局）
（2）医疗专业分类咨询电话：（鹰潭市卫计委）
（贵溪市卫计委）
（余江县卫计委）
（月湖区卫计委）
（3）考务咨询电话：（鹰潭市人事考试中心）
（5）监督电话：（鹰潭市人力资源和社会保障局监察室）
（5）支付服务热线：(座席）
以上电话，请在上班时间内拨打（节假日除外）
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全国各省事业单位招聘网导航事业单位待遇
事业单位待遇&&& 提前退休是指员工在没有达到国家或企业规定的年龄或服务期限时就退休的行为。提前退休常常是由企业提出来的，以提高企业的运营效率。这是当今许多企业在面临市场激烈竞争时，使自身重现活力而采取的用于管理员工流出的一种很流行的方法。 　　事业单位提前退休条件： 　　工作年限满20年且距法定退休年日，国务院办公厅正式发布《国务院办公厅关于印发机关事业单位职业年金办法的通知》，宣告机关事业单位自日起开始实施职业年金制度。这个牵涉到3700万公务员和事业单位工作人员的补充养老办法，意味着我国养老“并轨”又向前推进了一步。
　　什么是职业年金?
　　职业年金是一种补充养老保障制度个人账户转移分为个人账户转出和个人账户转入两大类 　　(一)个人账户转出 　　1、需要提交的资料包括：转入地社保经办机构接收函、身份证及复印件。 　　2、参保单位经办人员携带相关资料到机关事业单位养老保险服务大厅窗口申报，核实单位职工情况后，符合转出条件的打印职工个人基金转出单，经分管局长审批签字后，由业具体调整办法分为定额调整、挂钩调整和适当倾斜三种方式： 　　定额调整。主要体现社会公平和制度统一，企业和机关事业单位实行统一标准，每人每月增加70元。 　　挂钩调整。主要体现多工作、多缴费、多得养老金的激励机制，分两部分计算增加养老金：第一部分，与本人基本养老金水平挂钩。企业与机关事业单位实行统一比例，最新一期的政府公报近日发布《北京市贯彻落实〈国民旅游休闲纲要(年)〉实施意见》。2020年，全市职工带薪休假制度将基本得到落实，与小康社会相适应的现代旅游休闲体系将基本建成。 意见明确，鼓励机关、团体、企事业单位引导职工灵活安排全年休假时间，切实保障其旅游休闲权利，加强带薪年休假落实情况的监督检查很多人都知道，养老保险的缴纳分为两个部分，一个是需要自己缴纳的部分，一个是单位承担的部分。对于缴纳养老保险单位承担部分是否由地方财政全额承担呢? 　　1、缴费单位根据机关社保处规定的缴费基数(缴费年度1月份应发工资减独生子女费)和缴费比例(单位18%、个人2%)计算缴费金额，并填写《机关事业单位工作人员养老保险一、机关事业单位的工作时间 机关、事业单位工作人员实行每周5日工作制。全年法定节假日10天，其中：元旦休假1天，春节休假3天，“五.一”休假3天，“十.一”休假3天。延长工作时间的，机关、事业单位目前不实行加班工资，加班的天数可由单位内部实行调休。 二、机关事业单位的各类假期及待遇 （一）年休假 国家机关、党派自日后，我市参保单位离退休职工的养老金，由社会保险经办机构通过银行实行社会化发放。
　　记者今天从市人社局了解到，青岛市早自2003年出台了《青岛市事业单位职工社会基本养老保险暂行办法》(以下简称《暂行办法》)，全面启动了事业单位养老保险制度改革，不仅把自收自支、全额拨款和差额拨款事业单位全部纳(一)“老人”待遇标准计发。符合参加机关事业单位养老保险的单位中日(含)前已退休且原属于编制内的人员(即“老人”)，继续按照国家和自治区规定的原待遇标准发放基本养老金，同时执行基本养老金调整办法。
机关事业单位中离休人员仍按照国家和自治区统一规定发给离休费，并调整相关待遇。
(二)“新人”待遇开化县社会保险事业管理局 地址：开化县城关镇芹南路5号 电话：、6014823 医疗保险工伤生育科 、6014823事业单位养老改革或年底启动不会“一刀切” 　　[养老保险改革的基本方向是，各类群体实行大体相同的基本制度模式，同样的待遇确定和调整机制，从制度上实现公平，在规则上实现公平。机关事业单位人员要像企业职工一样参保缴费，按照社会统筹与个人账户相结合的基本模式破除“双轨制”] 　　随着7月1日“大限”的过去和暑假根据《重庆市人力资源和社会保障局重庆市财政局关于将机关事业单位纳入生育保险覆盖范围的通知》（渝人社发【号）文，从日起，将本市行政区域内的国家机关、事业单位纳入我市生育保险覆盖范围，其参保的缴费标准和生育保险待遇享受等均按我市生育保险相关政策执行。但因每个区财政年初预算配比不同，或许存在今年暂不参保的情况。详情请咨询单位所在地社保经办机构。4月14日，市人力资源和社会保障局有关负责人说，为保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的机关工作人员获得医疗救治和经济补偿的权益，平顶山市按照省有关规定，将平顶山市国家机关以及参照《公务员法》管理的事业单位工作人员纳入工伤保险制度实施范围，自今年1月1日起执行。 　　按照规定，本市区域内的机关单位应当参加工《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发[号）、《浙江省机关事业单位离退休人员计发离退休费等问题的实施意见》（浙人薪[号） 经人社局或组织部审批退休 国家机关单位工作人员退休审批表 窗口受理（即时）→业务处理（4个工作日）→审核审批（1个工作日）→财务支付（每月10-15日）
问：如果跳槽的话，年金该如何计算？会报废吗？ 答：不会！ 其实，这是一个年金转移的问题，请看详解： 职业年金转移分两个情况 ■新就业单位已建立职业年金或企业年金制度的，原职业年金个人账户资金随同转移。 ■工作人员升学、参军、失业期间，或新就业单位没有实行职业年金或企业年金制度的，其职业年金个人账户由原管9月25日，记者从省人力资源和社会保障厅获悉，近日，《贵州省机关事业单位工作人员养老金计发办法》出台。据了解，我省机关事业单位养老改革以2014年为界限，在改革前退休的，按老办法执行;之后在10年过渡期内退休的，按新老办法对比执行;2014年以后参加工作的，按新办法执行。 改革前：待遇标准不变 《贵州省机关事业单位机关事业单位养老保险制度改革是推行公务员制度和深化事业单位管理体制改革的重要配套措施。只有企业的养老保险改革而无机关事业单位的养老保险改革，社会保障体系就建立不起来或者不健全，经济发展和社会进步就会受到影响。目前，由于企业和事业单位的养老保险不同步，各种问题已显露出来。 　　1.机关事业单位的养老保险今年8月起，我市机关事业单位全面征收养老保险费和职业年金。养老保险费怎么收？什么是职业年金？目前机关社保参保情况如何？7月26日，记者就此走访了市机关事业单位社会保险管理中心。征收对象是哪些？ 市机关社保中心主任周国萌告诉记者，自8月起，我市对市直财政全额供款单位，主要是机关单位和全额拨款事业单位，征收养2014年公务员涨工资的话题不断引起人们的热议，随着一系列新政策的实施，公务员的工资是否会涨呢?或许还有很多人不了解，接下来会计网小编就为您收集了有关2014年公务员涨工资的最新消息，希望对您有帮助。 　　一、公务员的工资标准该如何确定 　　我国法律关于公务员工资的规定，只是说“公务员的工资水平应当与国民经济各区（县）人力资源和社会保障局、财政局，各委办局（集团公司）人力资源部门，有关单位： 为深入贯彻实施《天津市人民政府关于推进我市机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实施意见》（津政发〔2015〕28号），积极推进机关事业单位养老保险制度改革，按照《人力资源社会保障部办公厅财政部办公厅关于机关事业单位养老随着我国各项改革的全面深化，廉洁高效的政府和事业单位机构将在市场经济中发挥更大的服务引导作用，需要大量高素质的工作人员。因而，公务员和事业单位岗位有着良好的发展前景。这两大公职类岗位的优势依然明显，竞争反而比往年更加激烈。 　　进入2014年以来，不仅事业单位分类改革逐步推进，而且公务员工资制度改革也成为贯彻落实党的十八大对社保工作提出的“增强公平性，保证可持续性”要求，市人民政府下发《关于公务员和参照公务员法管理事业单位工作人员参加工伤保险工作的通知》（安市办通字[号），明确全市公务员和参照公务员法管理事业单位工作人员从2014年1月起按规定参加工伤保险。 按照该文件精神，安顺市社保局于2013年鞍山市事业单位调到企业，公积金账户如何处理？　　我从原来的事业单位调到现在的企业工作，请问，我在事业单位的住房公积金账户该如何处理？是和企业的账户合并在一起，还是可以退还给我？ 　　鞍山市住房公积金管理中心工作人员介绍，可以合并，转移手续上需要有转出单位和新单位的公章，并且先由转出单位办理转出。广东省机关事业单位人员什么时候涨工资？工资涨多少？　& “去年，国务院对完善机关事业单位工资和养老保险制度出台了政策，今年6月底前，各地工资调整一定要落实到位。”国务院总理李克强日前对机关事业单位人员工资调整确定落实时间表。 　　这意味着，在今年6月底前，近4000万机关事业单位工作人员的工资将得到调整机关事业单位补发工资陆续到位
　　近日，我省各机关事业单位工作人员陆续收到了自日起补发的工资，全省调整后待遇将按照国家要求在7月底前发放到位。补发工资暂为每人每月最低100元，正科、处级涨幅多集中在200至300元。相关工作人员表示，本次涨幅并非最终数额，只扣除了养老保险和职业年金的部分，后续还将根据《甘肃省人民政府办公厅关于印发甘肃省调整机关工作人员基本工资标准实施意见等三个实施意见的通知》（甘政办发[号）文件精神，漳县人社局积极筹备，精心组织，目前，全县调整机关事业单位工作人员基本工资工作已经圆满完成，调标人数共计5211人。 本次调整基本工资标准工作涉及全县机关事业单位日在关于事业单位在编人员，在上下班途中发生交通事故死亡，认定工伤后是按《关于国家机关、事业单位工作人员和人民警察因公牺牲、病故后一次性抚恤金发放有关事宜的通知》赔偿还是按照《工伤保险条例》享受工伤待遇存在不同理解，该如何解决。 基本案例：死者系南市某学校在编教师，该校并未为其在校的事业编教师交纳工伤保险国务院发布的《事业单位人事管理条例》（以下简称《条例》）于7月1日起实施，其中涉及的事业单位工作人员社会保险改革问题再次引发社会广泛关注。《条例》指出，“事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇。” 目前我国现有事业单位111万个，事业编制3153万人。人数、幅度、抓手……当下，对事《事业单位人事管理条例》，作为我国第一部系统规范事业单位人事管理的行政法规，7月1开始施行。《条例》就作出规定，国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制。所以，教师涨薪也好，其他事业单位涨薪也好，都不是啥秘密。如果没有意外，下一步是一定会推进的。了解更多事业单位招聘及事业单位改革信息，请点击事业单位为了增强事业单位工作人员的积极性，合理确定事业单位绩效工资总体水平。根据《鄂尔多斯市人民政府关于印发鄂尔多斯市事业单位绩效工资的实施方案的通知》（鄂府发〔2013〕53号）和自治区规范地方津贴补贴政策要求， 2013年清理规范事业单位地方津补贴政策后，市直全额补助事业单位在职人员绩效工资分为基础性绩效（60%部分我市事业单位职工基本养老保险补缴标准？ 答：对应缴费而未缴费的参保职工，参保单位和个人要分别按照历年全市事业单位在岗职工平均工资的23%和7%进行补缴。一、国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。 　　事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。 　　事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。 　　二、国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制。 　　事业单位工作人员的工资水平应当与国民经济发展3月10日，记者从全市人力资源社会保障工作会议上获悉，2015年我市将着力推进机关事业单位工资收入分配制度改革，月人均增资300元左右。 　　这项改革与机关事业单位养老保险制度改革同步进行。增加的基本工资大部分作为养老金和职业年金个人缴费部分交进个人账户，与大家直接大幅提升现金工资收入的预期有一定落差。按全国公务员工资改革了，那么具体调整完了是怎样的呢? 2016年公务员最新工资标准： 一、基本工资： 办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级 5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。 办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科《事业单位管理条例》中“事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇”的规定，再一次引发养老金“并轨”改革话题。
　　在很多研究社会保障的学者看来，事业单位的社保改革已成定局。
　　在李建忠看来，事业单位及其工作人员依法参加社会保险并非新提法，“《条例》进一步明确了改革方向，方南宁市日前正式启动事业单位参加工伤保险工作，涉及全市约9.5万名事业单位职工。 　　据悉，南宁市事业单位参加工伤保险缴费费率为0.5%，缴费基数为本单位职工缴费基数之和，并且与本单位参加其他社会保险险种缴费基数一致。参保人员个人不缴纳工伤保险费。 　　事业单位参保后工伤认定按照国家《工伤保险条例》、《工伤认从市人社局获悉，从10月开始，我市机关事业单位的退休人员将全部从社保机构领“工资”也就是领取养老待遇。 今年的调整对象涉及超过30万人 今年的调整对象涉及人数超过30万人。此次调整采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。参加本次调整的企业和机关事业单位退休人员实行统一的定额调整标准，每人每月增加40元。我区机关事业单位调薪已基本兑现，7月份起按新标准发放 　　公务员人均每月增加300元 　　7月17日，记者从自治区人社厅年中工作会议了解到，截至6月底，我区机关事业单位调薪已基本兑现。部分公务员晒出的工资单显示，扣除养老保险、职业年金后，实际涨薪从10多元到数百元不等。此外，会议还提到了我区就业、社保等情况。 省政府办公厅日前印发《河北省机关事业单位职业年金实施意见》。机关事业单位工作人员，除了基本养老保险，还有职业年金。职业年金是什么，如何缴纳，退休后如何领取……《实施意见》都进行了明确。 职业年金是啥？ 　　职业年金，是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险河东区医疗保险事业处 地址：河东区政府大楼10层 秘书科 电话：、8384817 征缴业务科 电话：、8384817近日，公务员工资改革引起了大家的关注，现在小编就给大家简单的分析下。仅从工资收入上看，中国高低级公务员的差距似乎并不大，而且后几次工资调整与前几次工资调整的差距趋势在逐步缩小，由1985年的10.2倍缩小到目前的6.6倍。 　　由于等级不同而有着不同的收入待遇。中国公务员具体收入及差距情况有其国情特点，仅从工资本市机关事业单位养老保险个人缴费的比例为本人缴费工资基数的8%。日前，市政府办公厅发布《北京市机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法》（办法全文请拉到文尾点击阅读原文），明确养老金计发设立10年过渡期，以保持待遇不降低；机关事业单位在参加基本养老保险的基础上，应当为其工作人员建立职业年金。 个人账东方圣城网:记者昨日从全市社会保险工作会议上了解到，从2014年1月起，全市城乡居民的基础养老金提高到每人每月70元，城镇居民医疗保险财政补贴标准提高到每人每年320元。另外，6月底前，我市将启动实施机关公务员工伤保险和机关事业单位职工的生育保险。 　　医疗保险年补助标准每人提高40元 　　据了解，根据3月25日市政去年10月后调出、退休人员与在职人员同步调整 日前，从省人社厅网站获悉，机关事业单位启动在职人员调资程序，要求全省各机关事业单位提供在职人员调整工资标准审核表和标准明细表。这也就意味着，上报人社部的我省机关事业单位工资调整方案已经获批。同时，2014年10月以后调出、退休等变动人员，也在本次调整中。人社部在事业单位职工基本养老保险待遇审核业务指南 （一）办理程序 （1）受理 （2）审批 （二）申报材料 （1）《事业单位离退休人员增（减）情况申报表》 （2）《事业单位工作人员退休（职）审批表》 （3）本人档案、户口、身份证原件及复印件、一寸照片（一张） （4）本人建行卡、折复印件 （三）办理时限 自受理之日起，2个工作合作市机关事业单位工作人员请销假管理办法 　　第一条 为了进一步加强机关事业单位工作人员的工作纪律，全面增强干部职工的组织纪律性和自我约束能力，树立良好的工作作风，依据《公务员法》、《甘肃省人口和计划生育条例》、《甘肃省机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》（甘人发〔2008〕20号）和《甘南藏族自治州机我市参保事业单位职工提前退休，养老保险如何缴费？ 未达到享受基本养老金年龄的提前退休人员，个人不再缴费，参保单位应继续缴费至其达到领取基本养老金年龄，其退休费仍由原渠道支付；达到享受养老金年龄后，由统筹基金支付其养老金。 企业职工调入参保事业单位怎样接续养老保险关系？ 已参保的企业职工调入参保事业单位第一条为进一步完善生育保险制度，维护职工的合法权益，根据《中华人民共和国社会保险法》和相关政策规定，结合本市实际，制定本办法。 　　第二条本办法适用于本市行政区域内的各类机关、事业单位、社会团体及其在职职工。 　　第三条市、县（区）人力资源和社会保障部门是机关事业单位职工生育保险的行政主管部门。其所属4月24日人社部召开2015年一季度的新闻发布会，下面是yjbys小编收集的2015年第一季度人力资源和社会保障工作进展情况之事业单位人事制度改革工作进展情况的信息。
　　事业单位人事制度改革工作进展情况：
　　指导各地各部门开展机关事业单位“吃空饷”问题治理工作。聘用管理工作进一步加强，岗位设置管理工作逐步完善。机关事业单位有了生育保险单位按比例投保个人不缴费 　　机关事业单位职工今后有生育保险了!我市昨下发通知，要求机关事业单位生育保险自日起全部纳入市级统筹管理。全市各级机关、参照公务员法管理机关(单位)以及事业单位(以下简称用人单位)，均应依照《青岛市城镇职工生育保险办法》规定参加生育保险。未开展机昨日(26号)，国际旅游岛商报记者从省社保局获悉，海南省机关以及参公管理事业单位的养老保险将于8月开始进行保费征缴，其他事业单位10月开始进行保费征缴，11月起，所有机关事业单位退休人员养老金的发放都由各级社保经办机构通过社保卡进行发放。 据了解，近日，中共海南省委组织部、海南人力资源和社会保障厅、海南省财政西湖区医疗保险事业管理局 地址：南昌市抚生路369号七号楼一楼 邮编：330025 办公室 电话：、6565022 医保业务经办大厅 、6565022我省在全国率先破除养老“双轨制”工资和补贴都纳入缴费基数 个人账户须由个人缴费 我省破除养老保险制度“双轨制”，机关事业单位人员将按照基数的8%缴纳养老保险。记者昨日采访了解到，山东省政府发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实施意见》，单位将按照工资总额的20%缴费，工作人员个人账户全部由个人我市机关事业单位养老保险制度改革前离退休人员基本工资调资增资补发工作，已于8月20日之前全部顺利完成。通过此次调资，我市日以前离退休的4550名机关事业单位人员人平月增基本退休费334元，退休待遇人平已达3145元/月。 　　为了确保7月底以前让所有离退休人员能够及时享受到国家的调资政策，市机关事业单位养老保险局采取了先拨付后审核再补差的办法。即先按人平260元/月的最低标准予以普调并补发10个月，再根据市人社局工资福利科审批的报表逐一进行审核补差。截止目前，1600多万元的增资补发基金已全部发放到位。事业单位和民间非营利组织参加工伤保险的实施时间和范围？ 从日起，保定市行政区域内除依照和参照国家公务员制度管理的事业单位和社会团体以外的事业单位、民间非营利组织应当依照国务院《工伤保险条例》、《河北省工伤保险实施办法》规定参加工伤保险，为本单位全部工作人员（含流动人员和聘用人员）办理参保登记手续并缴纳工伤保险费。 民间非营利组织是指社会团体、基金会和民办非企业单位。铜川市地税局加强行政事业单位个税管理 　　市地税局自行政机关事业单位个人所得税代扣代缴管理工作开展以来，入库市级部分行政机关事业单位个人所得税43.43万元，标志着该局在市级行政机关事业单位个人所得税代扣代缴工作开展方面取得了阶段性成果。 　　据了解，该局采取五项措施确保此项工作顺利有效开展。 　　一是要求静宁县关于调整机关事业单位工作人员基本工资标准和增加机关事业单位离休人员离休费有关问题的通知
文件已删除&日前，我市出台《机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施方案》。《方案》提出，要坚持全覆盖、保基本、多层次、可持续方针，以增强公平性、适应流动性、保证可持续性为重点，改革现行机关事业单位工作人员的退休保障制度，逐步建立独立于机关事业单位之外，资金来源多渠道、保障方式多层次、管理服务社会化的养老保险体2011年下半年，阜阳市陆续启动各县市区事业单位参加工伤保险工作，各地事业单位工作人员因工作遭受事故伤害或患职业病的，均可按规定享受工伤保险待遇。截至2012年上半年，8个县市区的事业单位工伤保险工作全部启动。目前，市人社局正在申请在市直事业单位启动这项保险。那么，如何进行工伤认定？参保待遇有哪些？ 近日，记不知道从时候开始，“编制”这个词成了热门，多少人对这个词眼红心热。“编制”是很多人心目中梦寐以求的铁饭碗！那么到底什么是“编制”？几种编制又有哪些不同呢？小编就来为大家科普一下，快来长知识吧！ 　　【认识三种编制】 　　公务员编制是行政编制，是政府机关的正式人员，要中央编制委审批才有的，一般单位名额都我们单位是企业化管理的事业单位，没有参加机关事业保险，请问企业养老保险有何参保政策？ 　　答：企业化管理事业单位及其职工，如果单位和职工协商一致，可以参加城镇企业职工基本养老保险。单位和职工按规定补缴“统账结合”制度时(日)至日期间个人账户部分本息；从日起，按城镇企业职工10月10日，记者从承德市人社局机关事业社会保险中心获悉：按省政府“事业单位实施绩效工资后，绩效工资要纳入机关事业养老保险统筹范围”的要求，我市已自日将绩效工资纳入机关事业养老保险统筹，同时，为离退休人员增发离退休人员补贴。 　　有关人员告诉记者，绩效工资标准由政府依据本地业绩、效益、收入情况网友问： 　　我2013年省考进入我现在的单位，性质是参公，干了半年，现在事业单位改革，我单位被划分成公益一类，那我的编制怎么办?是变成了事业单位编制吗?我花了好多努力很难才考上，现在一下变成事业人员，对我来说我认为很不公平. 　　答： 　　1、首先纠正一下，参公事业的本质是事业单位，人员也是事业编制，只不过铜仁地区社会保险事业局 地址：铜仁市大十字供销大厦三楼 办公室 电话：、5211383 医疗、生育保险待遇审理科 电话：、5211383山东省属驻济机关事业单位工作人员纳入工伤保险8月1日，新余市市本级机关事业单位养老保险经办工作正式启动。今后，机关事业单位退休人员将与企业退休人员一样，实行养老金社会化发放，统一参加养老金待遇调整；机关事业离休人员仍按照国家统一规定发给离休费并调整相关待遇，所需资金仍由原渠道按规定支付。 新余市自日起，实施机关事业单位基本养老保险制度养老保险保险是五险中的一种，养老保险最低缴纳年限为180个月这算为年限大致为15年。养老保险交的年限较多的在领取退休金时则可以多领取费用。养老保险的缴纳是允许间断性缴纳的，达到退休年龄的人员可以申请享受养老金待遇。单独办理养老保险需带上身份证、户口簿。如何建立机关事业单位基本养老保险个人账户？　 　　答：按本人缴费工资基数8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。个人账户储存额（含本息）只用于工作人员养老，不得提前支取，每年按照国家统一公布的记账利率计算利息，免征利息税。参保人员死亡的，个人账户余额可以依法继承。【单击查询】根据调整文件执行 经人社局审批 人社局审批调整表 窗口受理（即时）→业务处理（4个工作日）→审核审批（1个工作日）→财务支付（每月10-15日）
这次调整涉及到河北省公务员、事业单位工作人员的基本工资，以及机关事业单位离退休人员的离休费。 具体调整标准如下↓↓↓ 公务员的工资要涨了 按照《河北省调整机关工作人员基本工资标准实施办法》，从日起，调整公务员基本工资标准，同时将部分规范津贴补贴纳入基本工资。 调整后，职务工资标准由现行的每月5根据济人社发〔号《关于济南市机关事业单位工作人员病假期间工资待遇有关事项的通知》规定：1，病假在2个月以内的，照发原工资；2，病假超过2个月的，从第3个月起按下列标准发放病假期间工资，工作年限不满10年的，发放本人工资的90%，工作年限满10年及以上的，发放工资的100%；3，病假超过6个月的，从第7个月起按事业单位涨工资最新消息 正式工临时工工资福利对比 虽然事业单位人员与国家公务人员有所区别，不过，因为各类事业机构资产都属国有，活动所需经费也大都来自政府拨款，因此，不少人仍将事业单位工作人员等同于国家公务人员来看待。曾几何时，研究生为了一个事业单位的编制，而不惜去当清洁工。而现如今，事业单位正面临着一《国家文物事业发展“十三五”规划》（以下简称《规划》）近日正式发布实施，这是全面推进我国文物事业发展的一件大事。《规划》全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话特别是关于文物工作重要指示批示精神，贯彻执行《中华人民共和国文物保护法》和“保护为主、抢救随着人社部新闻发言人李忠在2015年第一季度新闻发布会上表示，今年5月底以前各地要把机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施方案备案，启动实施这项改革。事业单位涨工资方案已确定，事业单位退休养老金调整下月底到位。 企业损害职工合法权益的现象在我省还大量存在,去年一年,全省劳动部门共处理有关争议案件超过3万件南昌新闻网讯 今年6月起，安义县将投入70万元为县机关、事业单位职工购买工伤保险。 保险经费用由县财政列入预算，直接拨入工伤保险基金收入专户。各乡镇和自收自支事业单位参加工伤保险的经费由本单位按原渠道解决。参保单位按职工本人工资总额的0.8%缴费，职工个人不缴费。这项制度的实施，既保障了职工的工伤保险待遇，又减轻了职工因工伤事故造成的经济负担。 （周海燕 记者 万能）齐鲁网1月7日讯(通讯员王复明)记者从青州市社保局业务科获悉，为保证机关事业单位离退休费等统筹支付费用的按时足额发放，确保养老保险基金健康运行，青州市将从日起适当提高机关事业单位养老保险费缴纳比例，由现行的40%提高到43%，其中单位缴费比例由37%提高到40%，个人缴费比例仍维持3%不变。对日以前欠缴的养老保险费，仍按40%的缴费比例补缴;从日起欠费的，一律按43%的缴费比例补缴。《机关事业单位职业年金办法》昨天公布――它规定，从日起实施机关事业单位工作人员职业年金制度，职业年金基金采用个人账户方式管理，实行单位和个人共同缴费。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣。职业年金基金投资运营收益，按规定计入职业年金个2014年事业单位改革时间表 　　对于事业单位的改革，大家都是拭目以待的，据悉2014年事业单位改革时间表已经公布，从今年2014年到2015年，中国将用5年时间，完成事业单位分类;到2020年，要建立起事业单位管理体制和运行机制。其中事业单位分类改革，就是指将目前经营性的事业单位转成企业，将具有行政审批权限的事业单位划81年参加工作，2011年转为事业单位，企业期间保险不间断缴纳，现在转为事业编制，并且面临退休，因转为事业编制后工龄不足15年，是否要补齐15年的保险才允许退休？ 职工由企业进入机关事业单位工作之月起，执行机关事业单位的退休养老制度，其原有的连续工龄与进入机关事业单位的退休养老制度，起原有的连续工龄与进入机关事业单位后的工作年限合并计算，退休时按机关事业单位的办法计发养老金。已建立的个人帐户继续由社会保险经办机构管理，退休时，其个人帐户储存额每月按1/120计发，并相应抵减按机关事业单位办法计发的养老金。 具体的您可详细咨询您所在单位人事部门的专管员。问：如果跳槽的话，年金该如何计算？会报废吗？ 答：不会！ 其实，这是一个年金转移的问题，请看详解： 职业年金转移分两个情况 ■新就业单位已建立职业年金或企业年金制度的，原职业年金个人账户资金随同转移。 ■工作人员升学、参军、失业期间，或新就业单位没有实行职业年金或企业年金制度的，其职业年金个人账户由原管成都市机关事业单位技术工人晋升技术等级（职务）考核考评管理办法 为加强我市机关事业单位技术工人晋升技术等级（职务）考核考评的组织管理工作，根据《人事部关于印发〈机关、事业单位工人技术等级岗位考核暂行办法〉的通知》（人薪发〔1994〕50号）、《四川省人事厅印发〈四川省机关事业单位技术工人考试考核晋升技术等新的一年开始啦，你的年休假“额度”是不是又充满了？快来一起了解下机关、事业单位工作人员“带薪年休假”的小知识吧！ 带薪年休假能够休几天？ 机关、事业单位工作人员（以下简称工作人员）工作年限满1年、满10年、满20年后，从下月起享受相应的年休假天数。 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。 职工累计工作已云南省人力资源和社会保障厅、云南省财政厅联合下发《关于云南省机关事业单位缴纳养老保险费有关问题的通知》（云人社发[号）后，单位和个人纷纷咨询相关政策。为此，省人社厅养老保险处整理了相关问题答疑，供大家参考。 一、机关事业单位工作人员养老保险制度改革从什么时候开始实施？ 从日起实施。 什么是职业年金呢？大家又对哪些职业年金相关的问题感兴趣呢？ 人物简介： 小明：国家公务员一枚，25岁，2015年4月入职，虽然年龄尚小，但他对自己的养老问题特别重视，想着未雨绸缪。最近他正在研究《机关事业单位职业年金办法》，还是有许多问题弄不明白。为了解答小明心中的疑问，小编整理了几个重点问题，让大家轻松看改革机关事业单位养老 社保制度更公平可持续
　　省政府近日出台《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的意见》，提出深入贯彻国务院决策部署，改革现行机关事业单位工作人员退休保障制度，逐步建立独立于机关事业单位之外、资金来源多渠道、保障方式多层次、管理服务社会化的养老保险体系。(日四川日报上海事业单位人员养老保险待遇申领 申办条件 男性年满60周岁、女性年满55周岁，从事非管理、技术岗位的女性年满50周岁。 申请材料 1、有效身份证正、反面复印件； 2、经上级主管部门审批的事业单位人员《上海市事业单位工作人员退休审批表》原件、《上海市事业单位工作人员正常晋升薪级工资审批表》复印件、《2006年上海市}