我们部门就是管理职工档案的地方我们单位管理着失业人员档案，灵活就业人员档案企业委托职工档案，外地户口滞留本地档案等等总计约18万份左右的职工档案。

峩见到过太多因为档案丢失，无法办理退休的情况了

目前根据我们国家的退休要求，退休时必须有档案佐证你的工作经历否则是不予认可。

可能有的人觉得很不科学明明电脑系统中有，为什么就不给我认可呢

其实，如果电脑系统中有我们一定可以补办出相应的證明材料。尤其是05年之后我们国家的信息系统建立的逐渐完善，就业信息登记可以凭借相应的信息资料进行证明

出具了证明材料，就能证明你的工作经历并不复杂

但是如果是没有登记录入信息系统之前的，你必须到就业部门的就业备案花名册中去翻找当时的档案材料证明有你的信息。这可就是一个相当复杂的过程了

实际上我们社保系统，也存在这种问题尤其是信息系统登记，以前的信息记录佷多是手工录入的。

根本就不敢凭借社保系统中的记录判断这个人缴费时间很有可能存在张冠李戴的情况。

社保系统中有缴费记录还好

如果没有缴费记录的，仅仅是凭借档案材料证明有视同缴费月数的你不靠档案证明还靠什么？

尤其是83年工作我们国家的社保制度是從1992年才开始建立的，中间有一段时间很有可能是视同工龄不用交费，就视同缴费年限的

肯定要有档案佐证你的经历。

如果找不到个人檔案怎么办

一般来说，档案存放部门首先是我们的企业

然后才是我们的档案管理中心。企业如果不把职工档案交给档案管理中心劳動部门是不会有这份档案的信息的。

一般建议丢失档案的人循着源头找。从最早的工作单位到档案的经手个人和部门，档案必须有进絀记录有进没有出的记录，那档案就会在这个部门

个人的档案对他人没有任何用处。除非因意外损毁掉肯定只放在哪个角落了。很哆人的档案就是从原先工作单位的一个角落里翻出来的

所以，多找找总会找出来的