遇见一个傻逼领导是一种什么样的体验? - 简书
遇见一个傻逼领导是一种什么样的体验?
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文/吃货猫01.进入职场，相信大家都会遇见过各式各样千奇百怪的领导。那么，遇见一个傻逼的领导是一种什么样的体验呢？小d在一家颇具规模的国企上班，工资福利稳定，每天朝九晚五，双休，每个月还有几百块的话费补贴。她和同事之间相处也是其乐融融，唯一的缺点就是她的部门经理amy。小d说她的部门经理什么都不懂但是总以为自己什么都懂，爱占便宜爱推卸责任，有功劳全是自己的，有过错就让下面的人背锅。全部门的人都知道amy的性格。但是小d说自己刚刚进来的时候什么也不懂，不知道哪里得罪了这个经理，所以明里暗里吃了许多亏。有一次，同事悄悄地对小d说因为她在上次一个项目里面表现突出，老总可能会给她升职加薪，升职的表格都打出来了。小d以为自己的兢兢业业终于换来了成效。哪知道一个月，两个月过去了一点消息也没有。本来小d也不在意，以为是同事间的捕风捉影。直到后来小d离职从前同事的嘴巴里得出原来amy得知老总对小d青眼有加就直接找到了老总说了小d许多坏话，什么能力不行啊，资历太浅不适合等等。小d说当时在前公司amy对她就不喜欢，处处针对她，什么复印文件拿快递甚至是打水这些事情就要她去做。天天摆一个我是领导我叫你做就要做的姿态。每天去拍老总马屁，拍各个部门经理的马屁，专业知识一点都不懂，有时候小d甚至在怀疑amy是怎么做到经理这个位置上来的。02.薇薇是我的大学同学，财经专业的学霸。一毕业就在一家全国五百强的企业上班。月薪过万，六险一金，年底花红不少于5位数，这样的日子让我们一群刚刚毕业的朋友羡慕不已。但是最近她却非常苦恼问我要不要辞职。薇薇说她的直属上司简直是个脑残加傻逼。什么都不会不懂，把她当成人肉百度。数据发给她不会分析，一定要你明明白白把重点给她全部用红色标注出来；excle数据透视表不会用叫你一个步骤一个步骤教她；外卖要你给她取，快递叫你给她发就算了，连快递单都懒得写直接甩给你；种种事例不胜枚举。最可气的是有一次大家下班了，老板叫她做一份加急的报告，她直接把工作移交给薇薇，叫她加班加点一定要在第二天早上给她，而她自己却拍拍屁股下班了！OMG,遇见这种领导也是醉了。03.相信大家都还记得前几月咪蒙的一篇文章《职场不相信眼泪，要哭回家哭》。就因为咪蒙让一个实习生天天拿外卖被实习生向父母抱怨了几句，这个粉丝几百万的鸡汤女王就洋洋洒洒写了一篇文章把对方批斗得体无完肤。Excuse me,你可以天天趾高气扬地叫别人给你拿外卖，可以在厕所偷听别人说话。还不准别人委屈，就算心受委屈了还不准向父母抱怨几句求安慰?04.有一种折磨，叫傻逼领导。有一种痛苦，叫领导傻逼。还有一种生不如死，叫被领导逼傻。如鲁迅先生说道:不在沉默中爆发，就在沉默中死亡。小d在那家国企干了两年后就在一次项目筹划中表现突出被当时合作的企业老总一眼相中就跳槽到了对方公司去了，说起来还得感谢amy的排挤针对、有眼无珠才能让小d找到更好的工作。现在的小d工资翻了三倍，虽然没有了以前国企安逸稳定的环境，但小d说现在的同事关系更加积极简单，工作也很充实。而薇薇直接申请了换部门眼不见为净。从此你走你的阳关道，我过我的独木桥。年底由于薇薇在新部门表现突出被评为公司先进员工，工资翻了50% 。很多职场老人都告诉我:“没事大家都是怎么过来的”、“忍一忍就好了”、“他是领导一定有他过人的地方”、“每家企业都这样，没准还不如我们好叻”。对不起，在我的世界观里面，所有的委屈都是因为你妥协放纵，所有的痛苦都是因为你自讨苦吃。明明委屈了，为什么不换个环境，换个工作地方。条条大路通罗马。一个人让你讨厌了，不会因为过了几年就会觉得他变得可爱。一个工作环境让你厌倦了，不会因为你一直忍受就会变得好转。到底是自己懒不愿意离开舒适区?还是因为懦弱不敢去接受新的挑战?还是自己能力不行飞不出自己的一亩三分地?所有的抱怨和痛苦皆源于自己的无能。我们抱怨这个，埋怨那个说到底还是自己能力不够，没有勇气改变。多年之后，当我们事业有成站稳脚跟再回首转身看以前的自己，也许会发现当初那些问题那些人在自己看来根本不算事儿。我已委托“维权骑士”（）为我的文章进行维权行动。欢迎转载，如需转载请备注出处：简书以及作者名称：吃货猫。
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遇上傻逼老板，怎么办？
遇上傻逼老板，怎么办？
不是这些傻逼行为造就了老板，而是他们优于旁人的特长、资源造就了他是老板。
　　最近很多大V加入#我看老板是傻逼，到底谁才是傻逼#的讨论中。结果小师妹半夜给哥（&说钱&微信号，ID：iShuoqian）打电话，哭着说咋整啊~老板太傻逼了。
　　哥（&说钱&微信号，ID：iShuoqian）不知道具体指的是什么，毕竟傻逼口味千千万，不知你老板是哪款？于是乎，小师妹就说起了她的血泪史。
　　小师妹上交方案，老板看到方案名破口大骂，谁让你改成这样的？小师妹拿出群里的聊天记录，幽幽地说名字是您定的呀。这没完，老板让打印一个Excel，然后发过来的居然是快捷方式？！
　　世界那么大，谁还没遇到几个傻逼。哥（&说钱&微信号，ID：iShuoqian）大学实习的时候，老板就是傻到让你无语凝噎相看泪眼的那种人。搞不清自己是来上班，还是来上香。
　　在江湖上摸爬滚打多年，哥总结心经，发现傻逼老板无非只有4种。哥（&说钱&微信号，ID：iShuoqian）看你骨骼清奇，是难得的奇才，这本《鉴傻逼老板秘籍》就免费送你了。
　　一、老板是真傻逼
　　不得不说，某些老板干啥啥不行，就爱把自己当回事。没能力就算了，还没脑子；自己干不了就算了，还不给合适的人干，一点点把公司败完。哎那点智商，真的都不忍心再伤害他了。
　　在傻逼手下工作，恶心的是自己。如果傻逼的是朋友，果断拉黑不解释。但傻逼的是老板，你为了房贷车贷，再天雷滚滚，也只能忍着找到工作再滚。
　　其实我们追求就两点：要么钱给够，要么干得爽。总得有一点让人跟着你混吧！
　　二、当了老板才傻逼
　　有些老板傻逼，是因为做了老板以后才傻逼的。因为身居高位，大家都不好意思说，决策失败也没人敢提醒。
　　哥（&说钱&微信号，ID：iShuoqian）以前遇到一老板，那个聪明绝顶啊，但就是用人不当，愿意听好话，亲小人远贤臣，结果有能力，有性情的都离他而去，只剩下又无能又嘴甜的人粘着他，各种占便宜。
　　所以曾经的辉煌成就和他现在傻不傻逼是没有关系的。老板今天的成功，是因为之前的牛逼。但老板今天的傻逼，只可能导致以后的失败。
　　三、老板不是真傻逼
　　屁股位置不一样，看到的不一样，想到的也不一样。通常来说，老板看的是面，他要综合所有信息和影响因素。而底下的人看到的只是一个点，再牛逼也只是一条线。
　　为了避免自己傻逼，却以为别人傻逼的情况。哥在年轻的时候，一旦发现老板做一些看起来很奇怪的决定，我就尝试去理解他。有哪些可能的动因？有哪些方面的信息我没想到，而这些信息会造成啥样的结果？
　　这个思考的过程，会逐渐让你不傻逼。久而久之，多换几个角度，打破偏见的局限，你就会get到老板视野。
　　四、老板可以傻逼
　　以为老板一定比员工聪明的人，很难走到高层次去的。年轻人被泛滥的成功学洗脑了，以为老板=情商智商双高+N多比员工优秀的地方。
　　其实，没必要拔高老板这个行当，甚至有些指标还低于普通人。但他们有那么几项高于平均值的地方，甚至是超出很多。
　　你要记住：不是这些傻逼行为造就了老板，而是他们优于旁人的特长、资源造就了他是老板。
　　不管你老板是不是傻逼，一旦你觉得他是，他就是了。一想到自己如此有品位，却如此的穷，要在傻逼的手下打工，世界是如此地不公平。然后你既错失了机会去学习，每天还虐得自己不开心。
　　我们往往喜欢拿自己的长处和老板比，觉得老板太傻逼了，啥也不会，不就是会拍马屁搞关系，活儿都是我们做的啊！你不知道那几句马屁的轻重都要练个几年。
　　当你认为一个人傻逼时，不要试图证明他是傻逼，而是要用行动证明自己牛逼。
　　如果兄弟说：钱哥（&说钱&微信号，ID：iShuoqian），我照你说的鉴定完了，老板是真傻逼。那怎么办？
　　首先，不要想着改变他。你欣赏也好，不欣赏也罢，他是你老板是改变不了的事实。你想继续在这儿呆着，只能愉快地接受现实，选择改变自己。
　　他不守时你就多提醒，他健忘你就多汇报。兄弟要是问：这么不靠谱的老板，你怎么的忍得住？看！这就是小孩子和成年人的区别：小孩子才分对错，成年人只看利弊。
　　然后也是最重要的，要提升自己。跟着傻逼老板，你要搞明白：你为什么要这么做？你图什么？目的很重要。比如涨薪，比如升职，比如copy经验。
　　当你的收获大于委屈的时候，就没那么多抱怨。如果这都没有，直接跳槽不是最省心的办法吗？
　　傻逼领导太多，公司早晚死路一条！如果你没资本辞职，那你就得把抱怨放在提升自己和学习技术上了。
　　不然，为啥他是老板而你不是，可见你可能连傻逼都不如。
　　你还遇过什么奇葩老板傻逼事？在留言区说说。
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