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服装店铺实习日记
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你可能喜欢我是一名服装商场的导购员一天上班时间几乎全部都是站...
我是一名服装商场的导购员一天上班时间几乎...
病情描述（发病时间、主要症状、症状变化等）：我是一名服装商场的导购员一天上班时间几乎全部都是站着以前没干过这样的工作一连站这么长时间小腿肚子都浮肿了是什么原因啊应该怎么办呢怎么去治疗对以后有害处吗？想得到怎样的帮助：恳求解决方法能给个好的建议（
医院出诊医生
擅长：小儿内科
擅长：外科
共5条医生回复
因不能面诊，医生的建议及药品推荐仅供参考
职称：医师
专长：外科、痔疮
&&已帮助用户：1380
问题分析：你好通过您的描述考虑是肾虚导致的下肢血液循环障碍意见建议：建议口服金贵肾气丸桂附地黄丸配合每晚用中药红花泡脚增加下肢血液循环睡觉太高双腿于心脏水平最好改换工作
职称：医师
专长：脑血管疾病、心血管疾病
&&已帮助用户：3707
问题分析：你好小腿肿胀考虑与你职业有关长时间站立导致意见建议：建议你站立时间短一些可以向领导说明你的症状并且说明这是医生的建议否则小腿肿胀会继续加重晚上热水泡脚按摩下肢及双脚把下肢抬高入睡这样会慢慢恢复
职称：医生会员
专长：胃炎、胃溃疡
&&已帮助用户：16326
问题分析：你的情况主要考虑属于血管性水肿主要是因长期站立工作导致皮下疏松组织或黏膜发生局限性水肿可有家族史常可伴有荨麻疹意见建议：建议到医院看皮肤科如确诊可运用抗纤溶药物、雄激素类药物进行治疗
职称：医师
专长：头痛,中风,腰痛
&&已帮助用户：170205
问题分析：一天上班时间几乎全部都是站着以前没干过这样的工作一连站这么长时间小腿肚子都浮肿了是什么原因翱与体位有关系长时间站立下肢血液回流不畅导致浮肿。意见建议：应该怎么办呢？用温水泡脚每天不可以用过热的水睡觉时将双脚抬高5cm对以后有害处吗？经常站立工作的人一会出现静脉曲张的比较多。
职称：医生会员
专长：高血压、糖尿病、心血管疾病
&&已帮助用户：67691
问题分析：根据您的描述应该是站立过久出现了下肢血液回流不好而出现的意见建议：建议您站立1小时左右就有意识的两个小腿交叉用力也就是使小腿的肌肉一紧一松根据您的上班规律也只能是做这样的运动来促进血液回流了另外在休息的时候把下肢抬高很有效
问我是一名服装商场的导购员一天上班时间几乎...
职称：二级营养师
专长：恶性营养不良病,更年期综合征,围绝经期功能失调性子宫出血,更年期肥胖,抽烟
&&已帮助用户：0
病情分析：你好通过您的描述。考虑是肾虚导致的下肢血液循环障碍。指导意见：建议口服金贵肾气丸。桂附地黄丸。配合每晚用中药红花泡脚增加下肢血液循环。睡觉太高双腿于心脏水平。最好改换工作。
问我在商场上班两班倒，一天要站七八个小时，特别累压力...
职称：医师
专长：子宫肌瘤,不孕症,月经不调
&&已帮助用户：110722
指导意见：你好，你的情况肌瘤已经治好了，考虑是长期站立影响不大，是由于肌瘤多由雌激素水平过高引起的，在平时多吃豆类和豆制品，有调理激素水平的作用。定期复查的较好。
问我是一名商场的化妆品专柜营业员上班的时候可以坐的每...
职称：主任医师
专长：外科,尤其擅长痔疮等疾病
&&已帮助用户：8212
指导意见：你好你这种情况多是因脑供血不足引起的平时的日常生活中要多注意下第一每天早上喝一杯葡萄糖用天麻蒸鸽子食疗药物可以吃点丹参片活血而且可以软化血管补充下VE保持心情舒畅很多病都是由压力和精神方面的原因引起的如果还没效果的话就要去正规的医院确诊治疗了
问我是做女装导购的，一站要站一天，...
职称：医师
专长：滴虫性阴道炎,慢性盆腔炎,外阴炎,急性盆腔炎,妇科炎症,细菌性阴道炎,附件炎,阴道炎,霉菌性阴道炎,盆腔炎
&&已帮助用户：64391
问题分析：如果是要两侧疼痛，有可能是肾脏疾病引起，如果是要正中疼痛，则有可能是腰椎疾病引起，如椎管内肿瘤，腰椎结核，腰椎肿瘤，有腰椎间盘突出等疾病，均可引起。意见建议：建议做腰椎X线拍片检查，或腰椎CT,肾脏B超，明确诊断疾病，如果是腰椎间盘突出症，可卧硬板床休息；平时应积极锻炼身体，增强体质，提高机体免疫力；应注意饮食，经多次新鲜蔬菜和水果，有利于疾病恢复。
问我在商场上班两班倒，一天要站七八个小时，特别累压力...
职称：医师
专长：子宫肌瘤,不孕症,月经不调
&&已帮助用户：110722
指导意见：你好，你的情况肌瘤已经治好了，考虑是长期站立影响不大，是由于肌瘤多由雌激素水平过高引起的，在平时多吃豆类和豆制品，有调理激素水平的作用。定期复查的较好。
问我是一名服装商场的导购员一天上班时间几乎...
职称：二级营养师
专长：恶性营养不良病,更年期综合征,围绝经期功能失调性子宫出血,更年期肥胖,抽烟
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病情分析：你好通过您的描述。考虑是肾虚导致的下肢血液循环障碍。指导意见：建议口服金贵肾气丸。桂附地黄丸。配合每晚用中药红花泡脚增加下肢血液循环。睡觉太高双腿于心脏水平。最好改换工作。
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| 　　销售是不错的实习历练，怎么写，下面是小编整理提供的服装销售实习日记，欢迎阅读与参考。
　　服装销售实习日记(一)
　　7月02日 星期六
　　今天是我去VERO MODA服装店的第一天，在这里我将进行为期近20天的营销策划实习。通过了后，我有幸被分配到元一百盛店，做一名理货员及导购。对于学习营销的我来说，这是一次很不错的学习锻炼机会。
　　在这一天的工作中，首先我学习到了vero moda品牌的构成。VERO MODA引是欧洲著名的时装公司BESTSELLER拥有的四个著名品牌之一。2001年VERO MODA进入中国市场，面向25-35岁女性的职业休闲装。VERO MODA主张"与其仰望不如穿在身上"的理念，时尚的设计，合理的价格，全球供应链，使VERO MODA成为全球上班族女性的首选品牌。 VERO MODA的主题：进入全新空间。 其使命是：引领时尚潮流，我们的疆域因此而不断拓展。
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在实习中有利于把我们在课本中学习的知识用到实践中去，在实践中学习更多的东西。朋友，实习期即将过去了，在实习中你有哪些收获呢?下面是由出国留学网小编为大家整理的“建筑工程管理实习报告
“实践是检验认识真理性的唯一标准。”在实习中有利于把我们在课本中学习的知识用到实践中去，在实践中学习更多的东西。朋友，在实习中你有哪些收获呢?下面是由出国留学网小编为大家整理的“建
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服装店实习日记精选
　　服装店实习日记都写了些什么?下面就让我们和品才网小编一起来了解一下服装店实习日记精选吧。仅供参考!!
　　服装店实习日记精选
　　服装店实习日记(一)
　　7月02日 星期六
　　今天是我去VERO MODA服装店的第一天，在这里我将进行为期近20天的营销策划实习。通过了面试后，我有幸被分配到元一百盛店，做一名理货员及导购。对于学习营销的我来说，这是一次很不错的学习锻炼机会。
　　在这一天的工作中，首先我学习到了vero moda品牌的构成。VERO MODA引是欧洲著名的时装公司丹麦BESTSELLER拥有的四个著名品牌之一。2001年VERO MODA进入中国市场，面向25-35岁女性的职业休闲装。VERO MODA主张&与其仰望不如穿在身上&的理念，时尚的设计，合理的价格，全球供应链，使VERO MODA成为全球上班族女性的首选品牌。 VERO MODA的主题：进入全新空间。 其使命是：引领时尚潮流，我们的疆域因此而不断拓展。
　　今天，VERO MODA的销售网络遍布全球45个国家，拥有650家大型专卖店，紧随世界时尚潮流，为全世界女性提供最具品位的时装。 品牌个性：独立、性感、自信、成熟、时尚。品牌形象：款式丰富、色彩醒目。品牌口号：与其仰望不如穿在身。品牌定位：面向25-35岁女性的职业休闲装。经典中渗透最新的时尚感觉。简洁的款式突出优雅的女人味。为成熟的女性带来职业休闲装的新概念让她们上班和休闲场合都能感觉到自信和美丽。
　　Moda在合肥总共有十家店铺，主要分布在市区繁华的大型商场，如百盛、元一、鼓楼、百大CBD、商一、商二等等。
　　服装店实习日记(二)
　　7月03日 星期日
　　今天是实习的第二天，到岗后，店长要我熟悉了下店里面的环境，及成员。 我们元一店，店面面积230多平方米，分为A、B、C、D四个区域。每个区域都有不同的主题划分。而每个区域的服装会根据季节、活动、服装的类别等等进行服装展示布置。比如，现在是夏季，一些比较流行的新款女装会分布在一个区域;一些旧款打着商品会分布在一个区域;一些即将上架的秋款会分布到一个区域。当然也会根据产品的类型进行划分，如，比较突出女人的服装会在一个区域，比较休闲的服装会在一个区域，一些公司特制的限量版衣服会在一个区域。这些区域的服装调换每周都会有陈列师进行调换。
　　我们店有店长一名，代班一名，仓库管理员两名，正规导购8名，帐员一名，以及本次参加实习的实习生4名。店长主要负责店里的所有事物。包括导购工作安排、客户投诉解决、仓库上货情况安排、以及和商场之间的沟通等等所有店内事物。代班主要是在店长不在时，负责处理店内事物，与店长不同，代班每月需要像导购一样完成销售额，而店长不需要。仓库管理员，主要负责管理店内服装的上货情况，同时负责各个店面之间进行的调货、补货，以及新款服装的上架安排等等。导购的任务是负责销售服装，每月完成定额的销售额，从而领取工资。而我们实习生的工作则是在卖场或者店面内部，负责看管货物，防止盗窃发生。同时负责店内卫生，以及理货、出货、销售等各项工作同时进行。帐员主要负责计算每天每月的销售额，和计算各导购的销售额。
　　一天的实习，让我感觉该企业的员工分工明确，使得企业能够健康稳定发展。
　　服装店实习日记(三)
　　7月04日 星期一
　　今天我主要了解到VERO MODA店的员工薪酬制度，以及员工上班时间的安排。 每个店面每月都会有一定的销售额限制。完成店面销售额，即可拿到满额工资和提成。每个月的销售额会根据季节的不同，以往销量的不同，以及市场情况而制定不同的销售额。店长不做销售，其工资计算依据是根据本月整个店面的月销售额是否完成指标而定。其月销售额即是每个导购的销售额总和。而工资的计算则是等级制度的，即基本工资+销售完成额对应奖金。比如，如完成100%甚至更多的销售额，其工资可拿奖金，若完成一半销售额，在奖金只能拿到1000左右。导购每月要完成一定的销售额，其基本工资只有700，其余工资和店长一样按规定任务的完成量百分比计算。当然每个导购的每月完成量由店长根据每月任务平均划分。而仓管和帐员的工资，也是和销售量挂钩的，即基本工资+销售奖金，只不过其奖金的计算是和店长一样，按总销量的等级划分的。实习生的工资，不和销售额挂钩，其按小时计算，一个小时7元钱，多做多得。一般只允许每天做8个小时，除非周五、周六、周日人流量比较大，会加班，可多做几个小时。
　　工作时间安排。上班分为早班、中班、晚班三个时段。早晚班8个小时。中班10个小时。早班9:30--5:30，中班11:00--21:00，晚班1:30--9:30。导购一半分为两批，每批四人，轮流上早晚班，每批都会有一个负责人带队，负责人会从店长、代班、仓管、帐员中轮流选取。实习生每天早上有一个男生上早班，负责卫生打扫。其余上晚班，有时候根据情况会安排中班，但一般很少。
　　服装店实习日记(四)
　　7月05日 星期二
　　以前我并不能完全分辨出衣服的大小，只知道多高的身高，穿多大的衣服，但并不会识别衣服的大小和型号，经过今天的学习，我完全明白了如何识别衣服大小，区分尺码。知道了什么样的服装是什么样的款式。
　　服装尺寸是表示人体外形及服装量度的一系列规格参数,是为了规范厂商生产及方便顾客选购而形成的一套量度指数。号型：是表示服装的一些基本尺寸即服装的大小的标识。号，指人体的身高，以厘米为单位表示。型，指人体的胸围或腰围，也以厘米为单位表示。上装指胸围，下装指腰围。型号一般分为如下几类 S: Small 加小号，M: Middle 中号，L: Large 大号 ，XL: extra large 加大号。大概身高：尺码对应身高(cm) 男装、 女装 ：S 165 155、M 170 160 、L 175 165 、XL 180 170 、XXL 185 及以上。
　　店内服装款式一般分为：外衣、裙装、恤衫、上装、套装。根据消费者特点，店内服装又分为，职业装，专门为女人提供的工作装;休闲装，宽松大气的休闲服装;女人装，能充分体现出女人魅力，味道的服装。基本上店内三大品系的上架情况是一致的，没有着重脱出把一部分。不过我发现，店内的运动装很少，基本上除了夏季的一两款运动裤以外，没有其他款式。我像这和其明确的市场定位应该有很大的关系吧。 今天的学习要我知道了，原来平常再小不过的衣服，居然里面还有那么多得学问和知识。一件小小的衣服，居然能有那么多得细节。我相信接下来的实习会让我收获更多。
　　服装店实习日记(五)
　　7月06日 星期三
　　经过几天的学习基本知识，我已经熟悉了店内的基本情况。今天终于能正式的进入到工作中了。今天给我感触最大的，就是细节。店长要我负责今天的细节工作，使我受益匪浅。
　　细节主要有：
　　1.吧台垃圾桶内垃圾不得超过半桶，否则应立即倒掉。因为垃圾过多，容易导致外溢，影响吧台形象。
　　2.每个衣服的衣架上都有很明显的MODA标志，必须吧所有带标志的衣架一致向外，而且挂钩的方向必须一致，有利于美观。
　　3.每个货架上得衣服要按一定的顺序排放，顺序为165、160、155、170、175。因为通常试衣服的顾客165身材比较多，其次是160，这样摆放有利于拿衣服方便，节省顾客时间，提高工作效率。并且每一款衣服只能摆放5件，不易过多，影响美观。
　　4.归类。顾客试完衣服后，要及时将衣服收回，并案顺序类别依次挂到所属区域，以便其他顾客挑选。
　　5.工作人员下班或者吃饭时，必须在签到本上签到，几点上班几点下班，几点去吃饭，几点吃晚饭，都要有明确的记载，以便店长知道每个员工的去向，好安排工作。
　　6.试衣间在没人试穿衣服时，门帘一律挂在左边挂钩，鞋子放在右前方，板凳放在左后方。
　　7.打折商品，其折扣标签必须挂在正上方，一来顾客一看就知道是打折商品，二来，不会出现正价与特价商品弄混的现象。
　　服装店实习日记(六)
　　7月07日 星期四
　　今天我学到的主要是如何接近顾客，这里面原来是大有学问啊。
　　接近顾客的首先看选准时机，不要顾客一进来就一直跟着顾客的屁股后面走，废话连篇，这样只会让顾客感觉到反感，不理由销售产品。那么我们如何选准最佳时机呢，这里我总结了几点：1.当顾客看着某件衣服(表示有爱好)。2.当顾客忽然停下脚步(表示看到了一见钟情的&她&)。3.当顾客仔细地打量某件衣服(表示有需求，欲购买)。4.当顾客找洗水唛、标签和价格(表示已产生爱好，想知道品牌、价格、产品成分)。5.当顾客看着衣服又四处张看(表示欲寻求导购的帮助)。6.当顾客主动提问(表示顾客需要帮助或先容)。7.当顾客对某件衣服拿起又放下，再拿起又放下，反复犹豫不决时。
　　当然接近顾客后，可以与之进行交谈，以致达成交易。这个有以下几种方法：
　　1、提问接近法~您好，有什么可以帮您的吗?~这件衣服很适合您!~您的眼光真好，这是我店很热销的产品。
　　2、先容接近法。看到顾客对某件商品有爱好时上前先容产品。产品先容：(1)、特性(品牌、款式、面料、颜色等)。(2)、优点(大方、庄重、时尚等)。(3)、好处(舒适、吸汗、凉爽等)。
　　3、赞美接近法，即以&赞美&的方式对顾客的外表、气质等进行赞美，接近顾客。~您的包很特别，在那里买的?~您今天真精神。~小朋友，长的好可爱!(带小孩的顾客)4、示范接近法。利用产品示范展示展示产品的功效，并结合一定的语言先容，来帮助顾客了解产品，熟悉产品。最好的示范就是让顾客来试穿。有数据表明，68%的顾客试穿后会成交。
　　服装店实习日记(七)
　　7月08日 星期五
　　服装店的成功三分货，七分卖，亘古不变的理!当然，七分卖当中的七分包括的不只是销售技巧，还有服装店的装修，商品陈列等也占了一些分!今天我给我最大的体会的一个服装店的销售礼节的重要性，直接关系到销售额的多少。
　　当有客人进店，现在很多店员，店主都喜欢用&请随便看看&来代替&欢迎光临&，殊不知这句&请随便看看&的欢迎语正好给顾客灌输了一种&看看就走&潜意识。而我们店的内招呼用于却不同。常用的是&您好!我们刚回来很多新款式，请慢慢看，会有您喜欢的款式&，让顾客不知不觉地往寻找自已喜欢的那一款。不管顾客是不是喜欢，会不会找到她喜欢的款式，都会留意欢迎辞的使用。我们导购的做法是面带微笑对进店的顾客行注目礼，并在间隔顾客1米远时向顾客问好，告诉顾客&买不买没有关系，请放心选购，我随时为您提供满足的服务&。然后礼貌地与顾客保持一定的间隔，让顾客自己随便挑选。若顾客主动询问，则为其做具体先容，否则就不要贸然打拢顾客挑选衣服的兴致。 当然，我们的招呼用语不仅仅是那么几句，会根据来人的不同或者时间的不同进行改变。比如，假如说今天是节假日，如端午，我们会说：&美女，您好，快乐。我们有刚到的新款，请您慢慢看看，会有您喜欢的款式的，望您购物愉快&。假如是几人通行，导购们会说：&各位美女，下午好，我们在进行促销活动，很实惠的，看看有没有合适您的，很乐意为您服务&等等等等。让顾客一进门就有一种被尊敬，被当做上帝的感觉。在顾客消费结束离开店面时，导购们还会热情的进行送客。
　　扩展阅读：中国女生在英女王御用时装店实习见闻
　　伦敦是世界时尚之都，市中心西区的萨维尔街聚集了一些历史悠久的高级定制时装店。曾经为英国女王设计服装的赫迪&雅曼(Hardy Amies)高级定制时装店就是其中之一。
　　伦敦艺术大学(University of the Art London)旗下的伦敦时装学院(London College of Fashion)高级定制专业(BA Bespoke Tailoring)的范维(Judy Fan)在Hardy Amies实习，负责中国市场的PR工作。
　　在接受子川专访时，Judy谈到在伦敦学习和实习的经验，以及自己的行业理想。
　　子川：你为什么对高级定制感兴趣?
　　Judy：我从很早以前就开始喜欢高级定制。西方一些人认为made in China(中国制造)是廉价货、品质低下货品的代名词，但是现在随着大环境的改变，我发现中国有能力做高端的东西。很多外国奢侈品、大牌在中国都有加工厂，这说明中国有技术，但却在营销和品牌形象建设上相对薄弱，或者在创新及设计上达不到客户的需求。
　　我认为这是蛮可悲的一件事情。我在英国读书的同时，也会写一些文章、做微博、微刊，希望把自己在这边获取的第一手资源分享给在中国的朋友，多多少少能够有一些帮助。
　　子川： 你之前在中国和意大利都学过高级定制，后来为什么选择来英国深造?
　　Judy：我在中国和意大利学的更偏向于时装设计和制版，就是设计衣服，制作版样、然后用缝纫机做出来，几乎没有手工制作的内容，而我更想学习手工方面的东西。同时，我觉得，随着中国经济的壮大，高级定制这个领域，包括对手工工艺的需求越来越大，是未来发展的趋势。
　　子川：你在伦敦时装学院的学习跟以往的经验有什么不同?
　　Judy：在伦敦时装学院学的主要是设计和手工制作。虽然各个院校的设计风格不同，但理念是有共同之处的。手工制作这方面是我以前从来没有接触过的，上课的第一天，老师讲的第一样东西我都不会，比如，针迹怎么走、如何使用顶针等等。我会觉得很兴奋，因为这些都是我以前没有学过的。
　　子川：所以你的课程内容主要是实践性的制作?
　　Judy：对。我们的毕业秀要求每人做4套衣服，要求完全用手工制作。
　　子川：你的老师是业界人士吗?
　　Judy：我做衣服课程的导师克里斯托弗&史蒂文斯(Christopher Stevens)就是本专业的课程主任。他曾经在伦敦西区著名的高级定制时装一条街萨维尔街(Savile Row)当裁缝多年，后来又在BBC服装部门做戏剧服装，最后才来到我们学校当老师，对手工制作这方面非常在行。
　　子川：你们会有机会听一些业界人士的讲座吗?
　　Judy：伦敦时装学院乃至伦敦艺术大学的资源比较丰富，萨维尔街的工作人员和一些来自其它地方的高级定制品牌人士都会来给我们讲座。
　　子川：读书的时候就接触到很多业界人士，对你后来找实习的帮助很大?
　　Judy：是的。我第一份跟高级定制有关的实习是在萨维尔街上的Thom Sweeney。当时是导师推荐我去申请实习的，店里的一些员工是我的师哥、师姐。他们先试用了我一天，直接开始做衣服，后来就留下实习。
　　我当时主要做马甲。在那里，实习生做的衣服也是要拿给客户穿的，布料也很贵，所以如果做得不好或者做错的话会影响品牌的品质。我在这家店断断续续实习了半年左右，到后来都可以推断出哪件衣服是为哪位客户定制的。这给了我一种荣誉感，因为我做的衣服是在店里出售的、真正有人穿的。
　　子川：你在萨维尔街另一家历史悠久的高级定制服装店Hardy Amies实习，是如何促成的?
　　Judy：我到Hardy Amies实习之前为曾经跟在去年伦敦时装周上赢得&时尚边缘奖&的女装设计师王海震实习过。可能因为我的综合素质过得去，所以虽然是从纸样师做起，但是不久之后王海震就请我转做媒体公关(PR)方面的工作。
　　我觉得服装毕竟是一门生意，多懂一些不同层面的知识对未来的发展肯定会有帮助，就开始做PR方面的事情，负责王海震时装秀的媒体宣传工作。
　　我来Hardy Amies的时候，在产品部和设计部都短暂做过，但是最后他们还是请我来负责针对中国市场的PR工作。
　　子川：这也跟他们自己的品牌发展战略关系密切吧?
　　Judy：对。Hardy Amies正好想找一个在中国长大、了解中国市场，又对这个行业有所了解的人，可能我是比较合适的人选。我自己也一直想要把真正意义上的英式风格的高品质高级定制介绍给中国人。
　　这个品牌做的很多事情，不是仅仅在做广告而已。比如，他们会拍一些短片，除了开头注明来自Hardy Amies之外，内容讲的都是伦敦人的生活方式。我很早就跟他们联系过，跟相关负责人面谈之后，就定下了实习。
　　子川：你现在实习主要做些什么事情?
　　Judy：我现在每天的工作一方面是负责公司的中文社交网络推广，即在微博等平台宣传推广。同时，因为我毕竟不是学PR出身的，所以需要跟品牌的全球PR经理学习。他会给我看一些相关报告，学习如何与媒体打交道，这些是我以前没有接触过的，所以也挺感兴趣的。
　　Hardy Amies准备进入香港和中国大陆市场前计划先在一些高档商场开设专柜。由于其有关中国市场的一些前期想法仍在筹备中，我也会综合自己的想法做一些方案，并与品牌高层沟通。
　　子川：实习期间学到最多的是什么?
　　Judy：最大的收获是西方品牌和文化对中国文化以及中国市场存在了解程度上的差异。我了解到英国乃至西方人对中国市场的看法跟我自己的看法不一样，我觉得最好能够找到一个平衡点，同时也可以把品牌做得更好。
　　我希望把萨维尔街乃至全英国高级定制领域好的东西通过自己这个桥梁介绍给中国，让中国人了解。与此同时，也把中国的一些客户和资源介绍到英国来，双方合作才能有更多好的效果。
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