银行员工大吐槽，是苦情还是矫情？-问卷网
什么职业最赚钱？
很多人会说银行业！
金融街上光鲜亮丽的是他们，
网点里笑脸迎人的也是他们。
同为银行职员，
不同岗位、不同地区差别大。
你以为去了银行的同学都是精英，
他们却笑称自己成了金融民工。
以为出了学校不用考试，
谁知一轮又一轮没停歇。
下班后要集体培训、
周末要加班学习。
聚餐？没空
用做考核，阅卷更方便，不怕鬼画符。
限制答题时间，到时自动提交。
做柜员的，
人少怕业绩完不成，
人多怕客户不满意。
为了满意度，
再不讲道理的客户也是上帝
嵌入网站、APP、微信公众号，满意度调研常态化，提升服务质量。
拉存款，卖基金。
哥们，要不要办信用卡？
月月有指标，
日日催人老。
VIP客户怎么维护才更好
使用限定手机号答题功能，只让符合条件的客户进入填写。
市场活动提升银行品牌知名度、美誉度
让客户放心
三不五时要加班，
年纪轻轻就三高。
“喂，老婆，今天还是不回家吃饭……”
忙着客户调研
还可添加抽奖，调研更添趣味。
使用短信收集、邮件收集，定向发送邀请更方便。
尽管过来人纷纷吐槽银行就是个围城，各种辛苦一言难尽。但是不可否认的是，不管是出于稳定、还是收入，银行依然是年轻人趋之若鹜的好去处。
要想提高业务水平，哪能不终身学习？
要说指标压力大，有KPI的我们一样愁。
要说应酬多，跑业务的大多免不了。
要说笑脸迎人，服务行业可不都这样。
吐槽银行工作辛苦的，不如说吐槽的是和预期相距甚远的现实。
大家抱怨的或许不是工作辛苦，而是看不到上升的出路。
员工让大家说出心里话
哪行哪业都不容易，
问卷网期待更深入的辅佐大家做好各类调研和活动。
祝银行业的、非银行业的各位
都业绩长红！
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随机文章推荐文章5大行业员工吐槽“平均工资” 银行高级客户经理年入20万
来源：第一财经日报
国家统计局公布各行业平均工资，本报记者专访五大行业从业者，晒出他们的工资单
夏心愉 刘佳 邵海鹏 柳九邦 蓝之馨
土豪有财一千万，九个邻居穷光蛋，平均起来算一算，个个都有一百万。
每次公布平均工资数据，很多网友都会大呼&又被平均了&!
国家统计局27日上午晒出的2013年各行业平均工资显示，全国城镇非私营单位就业人员年平均工资首破5万元，私营单位就业人员年平均工资则突破3万。
分行业门类看，非私营单位就业人员年平均工资最高的是金融业99659元，年平均工资最低的是农、林、牧、渔业25820元;私营单位就业人员年平均工资最高的是信息传输、软件和信息技术服务业44060元，年平均工资最低的是农、林、牧、渔业24645元。
昨日，《第一财经日报》记者兵分五路，分别采访了&高帅富&的金融业、互联网行业，&中游&的房地产业、制造业，以及&矮矬穷&的农业等相关从业人员。
然而，无论是&高帅富&还是&矮矬穷&，各行各业都对自己的工资或工作&吐槽&了一番。
银行高级客户经理：
我最讨厌这个&宝&那个&宝&
&基础工资倒是涨了，但奖金和&费用&都少了，这部分你们哪里统计得到?&发出疑问的是一家股份制银行某区级支行的&支行一宝&。之所以有这个称号，是因为小陈吸存揽储办法多。可是就在近一年，这颗明星陨落了。
小陈是银行的一名高级客户经理，她去年的薪水包仍有近20万元，但因揽存能力带来的&费用&收入相比前几年已下降很多。
&在我们这里(一家股份制银行)，支行如果揽到1亿存款，上头就划拨下来20万~30万&费用&，名义上用作&营销&。这笔费用虽然是划给支行的，但一般支行长都会转给带来存款的业务员，我前两年靠&费用&收入就换了辆车。& 小陈说。
在业内，有着这样一个价格表：银行&营销费用&激励机制下，大行的奖励比例一般为千分之一，几家较激进的股份制银行为千分之二三，而一些对存款贴息额度较大的江浙小银行，内部最高奖励可达千分之四甚至更高。
不过，就在近一年，小陈的揽存高招遇到了三样麻烦。她因此吐起苦水。
&我最讨厌这个&宝&那个&宝&的互联网理财产品，它们一方面吸引走了一大批普通居民储蓄，另一方面，还在市场上形成一道无形的&低风险资金价格&，搞得我那些公司存款客户对存款的收益要求水涨船高。&
小陈的苦水，其实是一种变相&利率市场化&的倒逼。当市场资金的公允价格事实上已经高出了银行存款利率的上浮上限，小陈的挑战还来自别家银行对公理财在近一年的蓬勃发展，这些理财用价格优势吸引走了小陈的客户们，抑或是让小陈通过外围渠道的&贴息&成本变得更高。
第二个麻烦，是一些企业客户资金开始&脱媒&。小陈遭遇到的案例是：&我手上的一家存款企业，去年底开始由财务公司打理资金，而财务公司自己有投资或放款渠道，即便资金还能流回银行，议价能力也不一样了&。
第三个麻烦，是小陈所在的银行去年开始注重考核存款平均数，几乎不再考核时点数。这让小陈本来玩转的一套月末、季末&贴息&人脉和办法落了空。
奇虎360 IT技术男：
每晚加班到九十点钟
今年春天，&北漂&了5年的李栋(化名)终于搬出住了将近4年的出租房，在五环内有了一套属于自己的新家。尽管新房子还没来得及置齐家电和家具，显得有些空落落，但李栋却感觉自己工作的劲头更大了。
2年前，当360开始进军搜索时，当时在百度做底层技术架构的李栋被猎头从百度挖进了360。工资翻番不说，因为个人业务表现突出，他曾在工作一年左右的时间就获得公司一定股票奖励。当时360每股 16美元左右，而一年过后，360的股价已经涨到每股30美元左右，相当于价值翻了一倍，这些股票成了他在北京得以安居的重要一笔。
这也让他有点遗憾，因为自己为了买房把手上的股票卖早了，此后360股价涨到了80多美元，甚至一度突破100美元大关。
由于优秀的表现，李栋在今年年初又成为了公司24个优秀个人之一，获得了价值50万元人民币的公司股票。
尽管与一年前同样价值50万元的股票奖励相比，360股价过去一年水涨船高，因此分配到具体股数上有所&缩水&;而IT技术的工作决定了加班几乎是家常便饭。李栋说，每晚加班到九十点钟是常事，熬通宵也时不时发生，陪伴家人的时间总是太少了。
上市房企公关专员：
把男人当牲口用
&把女人当男人用，把男人当牲口用。&谈及自己的职业特性，在某上市房企担任公关专员的李明(化名)对《第一财经日报》记者表示，&我们这个行业收入应该算中上水平，但确实干得挺累的。&
李明在公司算中层管理干部，但工资在中层干部中算低的，他的年薪是20万元，不包括年终奖。&人力在招聘我这个岗位的时候，招了好久也没招到合适的人，一开始开的年薪是15万，但我看了工作内容后，觉得性价比不够高，因为负责的事情确实太多。&李明说。
后来，公司将工资从15万元提高到20万元，李明才答应加入。虽然觉得公司的激励机制较为合理，但李明也有抱怨的时候。&加班、出差都是家常便饭，此外，招聘的时候，人力一个劲地问我是否有女朋友，在他们眼里，单身男士找女朋友会分心。&
汽车公司技术工程员：
不让孩子再干这行
&如果我有小孩，就不让他进这寒酸的制造业。&韦明(化名)半开玩笑半当真地对《第一财经日报》记者说。
韦明认为，如果想要刻苦钻研技术这条路就选IT行业，如果想轻松一点又能赚钱就去做金融。如果想要在制造业中做得比较牛，很难。因为&普遍很浮躁&。
国家统计局对2013年城镇非私营单位就业人员年平均工资做了统计，其中制造业类的年平均工资是46431元，属于中等偏下的水平。
韦明对制造业收入在所有行业中的水平基本认可，但认为不止46431元这么少。韦明是广州一家中日合资汽车公司的技术工程人员，他大学本科毕业后就进入了这家公司，工作接近6年时间，他现在的年收入差不多有税前20万元。
尽管收入还算不错，韦明觉得自己工作的性价比并不高。他们常常加班，每次要出新车型的时候，连续一两个星期天天加班到晚上11点也都是常有的事。
农村创业者：
净收入不高，风险难预料
农村创业者小段告诉本报记者：&就我所生活的县来看，农民的收入可分为三类。一类是大田作物;一类是经济作物;还有一类是牲畜。当然，还有各种农业补贴，比如，种粮直补、农资综合补贴、良种补贴和农机购置补贴等。&
不过，留在村里的农民，年龄大多在50岁以上。年轻人都出去打工了。5月28日，人社部公布统计公报。公报指出，2013年末，外出农民工人均月收入水平为2609元。
参照这个数据，就打工这一块，农民的收入会超过3万。需要说明的是，这些农民大多数仍然保留着老家中的承包地。每到农忙季节，他们就从城市返回。然后，再进城务工。
兼业是这部分农民的现状。小段说，在地广人稀的省份，即便是种植大田作物，只要改变小农经营的格局，专业大户流转耕地几百亩，甚至成千上万亩，收入也有数十万。还有那些家庭农场主，&种养结合&获得的回报也非常可观。
除此以外，对于专业大户、家庭农场、农民合作社，中央政策也发出明确信号，支持这些新型的农业经营主体，实行新增补贴向其倾斜政策。
农村长大的小段，尽管在大城市读过大学，但还是比较喜欢农村。于是，毕业后，小段回到农村，利用电子商务平台，在帮忙推销家乡核桃的同时，也开始了自己的创业。
就个人而言，小段说，家中有30多亩地，年收入会达到5万多。电子商务这块，每年也会有5万左右的收入。不过，收入归收入，如果刨除各种生产成本，尤其是这其中投入的劳动力，其实净收入并不高的。最重要的是，来自市场上的风险，有时候很难预料。
原标题：国家统计局晒平均工资遭网友吐槽：又被平均了
编辑：曹阳
[此文系转载，来源于第一财经日报，版权归属原作者]
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我来吐槽银行业内部复杂的人际关系和潜规则收藏
在银行工作好几年了，见过太多的复杂的人和事，各种狗血，让我也忍不住来吐槽下里面的“多姿多彩”。我所在的银行是市内某股份制银行，名字不方便透露。
首先我说下关于大家对去银行工作最感兴趣的话题——怎么样才能进银行。四大行我不了解，但是情况也差不到好多，目前周围工作的同事，有一半以上都是有关系才进来的。这里的关系又分两种，一是跟银行的领导有关系，二是跟银行的客户有关系，说白了就是有资源，有同事以前还是酒店大堂小姐，专科生，找了个男友家里面做生意的，在行里存款7、8千万，都能进银行，银行需要存款，你有资源，管你撒子背景，进来还是比较容易。还有个同事的男的，是某支行行长，那个同事大学毕业证都没得，一样的进来。当然，还有像我们这种通过考试面试进来的，但是我们这种进来了以后，是最悲催最命苦的，没资源没关系，只有拼命干了。撒子最累压力最大的活一般都是我们干，反正我每天都加班，最晚到11点过，最早也7点多下下班，回家都快8点了，几乎没有和家人一起吃过晚饭。所以，没有关系的话，真的不建议进银行，这个工作只会让人减寿。
第二点我想说的是，如果没得关系又进了银行工作，但不想过得跟我们一样悲催，就只有靠自己创造关系。但是这一点有性别歧视哦，限女性。我所在的分行，最近进来了好几个女的，都是从其他支行调过来的，但是调岗不是那么容易的，后来从有些老员工那听到，原来调来的有两个都是跟我们某位高层领导有特殊的关系，我听说的那一刻，惊讶惨了，冒了句“牙刷，她们晓不晓得自己伺候的是同一个男的哦，下了班得不得以姐姐妹妹相称哦？”我承认我的思想比较跳跃哈，实在太惊讶了。领导都快60了，这两个姐姐才三十多，更狗血的是还有一个都已经结婚了娃儿都几岁了，她老公晓得不哦。为了上位，跟自己爸爸差不多的人XXOO，内心真的好强大。而且现在这两个女的都调到同一个部门了，虽然以前都是同一个支行的，她们现在相处得不得有醋意哦。我说的这种事情，只是其中一件比较奇葩的。其实类似的还比较多，我属于不喜欢听八卦的人，都晓得那么多，实际存在的不晓得有好多。反正，我们行的领导些，好多都有小三小四些，而且有的家里面的正宫太太都是晓得了，默许了的。有个领导的三儿，还是江北机场的地勤，比那个领导高一个头，小二十几岁。领导有时候应酬还要把三儿带起，拉风惨了。但可以肯定的是，别个老婆是晓得的。
最后，我还想说一点，就是银行里面也是分派系的，一不小心站错了队伍，就炮灰了，领导一般都是让下属背黑锅的，在里面要混得好，真的是步步心惊。大家都比较关心银行的收入，我只能说，两级分化严重。我们都是被平均了的。领导年收入都是一两百万，灰色收入不计，我们客户经理，业绩好点的十几二十几万一年，差的只有五六万，累死累活的干，忙得一天饭都忘了吃，年假从来没得时间耍，病都不敢生一下，唉，我只能说，反正以后我不得让我娃儿进银行。 银行里面还有好多值得爆料的，等我以后得空了再来摆。
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你说的我信，但是，反过来想一下，现在哪行哪业不都这样吗？公务员，各种国企事业单位，哪儿不是这种？我们都是在党的统治下混口饭吃，有什么办法呢？又不能改变，不遵守游戏规则的，那就淘汰。
重庆妹纸。哈哈哈。
当个经验吧。
家里都七八千万了存在银行，不等于自己在给自己发工资了，你觉得有意思吗
我也来谈谈第一：看岗位　　柜员、后台跟业务部门差距大。同一岗位的要看任务完成情况。就我所了解的，某一支行的客户经理团队，某年发年终奖，最高的有几十W，最低的才几千。　　不要小看那些没有任务的部门（有些后台岗位是没有任务考核的），这些岗位一般都是留给领导（或大客户）的家属的（如夫人、儿女等）。　　第二：看编制　　合同工跟正式员工差距大。不过合同工一般都是大堂经理或是打码之类的闲杂人员。　　第三：看银行　　一般说来大型股份制银行的收入要高于国有银行的收入。同一类型的银行里面也分三六九等。比如就我所了解的情况，四大行里面，建行的待遇最好，工行的最差。　　有些小型银行，一半是区域性的，如城市商业银行，这类银行可能有些政府平台的业务，规模虽小，但业务不错，待遇也不错。　　第四：　　同一家银行要看各分支行的业务完成情况，完成得好的收入自然高。同理，同一家银行肯定是大城市的分支机构收入好过小城市的分支机构的收入。　　银行也算是高收入行业，平均薪酬水平不算低。但是，个人觉得银行的工作不算一个好工作。其高薪真的是高投入换来的。　　银行的产品是金融服务，各行的产品差异很小，你能做的，我也能做，那怎么养才能留住客户呢？请客吃饭吧。我身边的银行客户经理很多，男女都有，真的是陪客户喝酒喝到吐啊！吐完了说不定还得去KTV陪唱歌，周末再去陪爬山。整天大鱼大肉，酒精考验。搞得没生孩子的迟迟不敢要，生了孩子的，早出晚归，出门时孩子还没醒，回家时孩子已经睡了。　　银行员工的假期少，年休什么的不说了，生孩子是大事吧？但银行女员工一般都只休3个月，久了回来就没位置了。不是说银行凉薄，毕竟这么多事要人做，你走了别人帮你接手了，干好了，你休满了假还要别人全部还给你，这，不合适吧？　　银行加班多，关门了，柜员们还在对账，客户经理跑完客户了还有一大堆的报告要写，后台部门也还要处理各种业务。一般说来，8点能下班就不错了。周末、假期银行也得上班的，春节也就放3天。别跟我说有加班费或是几倍工资，我宁愿放假也不想要这个钱。另外银行的培训超级多，但是一般都安排在晚上或是周末，为的是不影响营业。　　银行的考核也是把人往死里整的节奏，旬末、月末、季末、年末、时点数、发生额、表内业务、中间业务……啥都能拿来考核。我朋友是柜员，除了存款考核、开卡考核等等外，每当银行发行一个新的理财产品，也要考核销售量。她本人是草根进去的，家里没甚背景，只能把父母和亲戚朋友拉来帮忙，搞得亲戚朋友一见到她父母就先说“没钱了”或者“不办卡了”。（另外，悄悄说个，个人觉得对私柜员的工作环境很恶劣，太脏了……做过柜员的TX应该清楚）　　上面说了，有不考核的岗位，但是这并不意味着你就能朝九晚五，按时下班了。你也得把你该干的事情干完才能走不是？这类岗位一般都是后台，都是帮助前台处理业务的，人家前台的不说走，你就不能走啊。　　综上所述，银行的收入从绝对数上来说算是不错的，但小时工资偏低，劳动强度也非常大。
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实在忍不住了、固特注册一号过来喊一嗓子！！银行工资真是跟地区跟网点有关、本人所在沿海五大之一、、但分行在本行全国系统拍倒数、所以工资少可怜、所处网点又很差、上岗半年小桂圆正式工、现在每月到手2600、饭补每天10块（中午自己解决根本不够）、每季度绩效跟完成任务挂钩、多五六千少三四千、每季交通补贴600、发月饼和生日超市卡、其他没了。。。骗人是小狗、所以要想工资高、就去全国排名靠前的分行所在地去效益好的网点、不然银行高工资（不算资源）只是个神话传说、像我们这种没资源背景的小桂圆收入基本等于小于服务员！对了、偶尔也会发不超过千的旅游费或其他、但一年小于次数小于三而且不固定说不准的钱所以只是大boss心情好恩赐我们！
但是这吧里大把大把的人都想进银行呢
66666我就看看不说话
你知道的太多了
哈哈哈，每天都在说银行各种各种不好，可是还是很多人想进进不了反正至少有份稳定的工作吧，本来人生就不公平～
应该是吧，可是谁让大家不努力学习呢，也只能当个柜员走一步看一步了。
江北机场 暴露一切
6666一大波人正在拼命
我只能说事物都有两面性
才8点下班，就叫苦了，难怪只有干死干活拿以点工资的命。
这个蛮真实的
自己干得好不好是自己的事，并非所谓的真相。
MARK一下。。。今年刚签了交行江苏某三线城市分行，HR说研究生坐柜台2-3年左右看表现看能力再定岗，我也是迷茫了，要去哪个网点都不知道，没人打招呼，也只能够听天由命。什么是“能力”，就在银行而言，家里有米，有关系，有背景才算能力啊，要不然怎么开展业务，怎么拉存款。。。。现在对一般人来说好做的也貌似只有公务员了
唉，有什么办法，如果有更好的也不用挤银行啦
工资与所在网点完成任务的程度有直接联系：有些网点客户多，老板多，存款花花的自然增长了，根本就不用怎么拉任务就自然完成了。有些网点平时狗都看不到一个，谁被分到这种网点真的可以直接辞职了。
能有啥办法？围城而已，里面关系户超多，晋升困难。虽然苦点累点，但是工资还比较稳定的
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&&& &&正文
浦发银行月薪4万夺眼球 员工吐槽自己被平均
(@银行微博大观)
　　新浪财经讯 随着银行中报陆续出炉，根据公开数据，16家上市银行人均月薪2万，其中最高的是，人均月薪近4万元，是行业平均水平的两倍，但对此数据，不少银行员工表示自己处于“被平均”的境地。
　　通过统计各上市银行半年报中员工费用指标，结果显示，国有五大银行人均月薪排名垫底，均低于2万元，而另外8家全国股份制商业银行及3家城商行，人均薪酬均超过2万元。
　　人均月薪超过3万的共有五家，它们是浦发、华夏、招行、宁波及，分别为3.92万、3.46万、3.34万、3.22万、3.03万。
　　虽然浦发银行在财报中显示，上半年员工费用为85.92亿元，但支付给员工和为员工支付的现金为66亿元，存在近20亿元的差额。
　　此前有媒体报道称人均月薪为4千元，根据测算，与中报所披露数据并不相符，根据交行中报数据，员工费用为93.29亿元，平均月工资应为1.6万元。
　　事实上，银行的基层员工不少人表示“被平均”，上半年实际收入不可能达到行业平均水平12万。
　　对此，新浪财经银行频道官方微博推出“银行员工月薪大调查”，共计1916人投票，结果显示，月薪在3000元至5000元的员工所占比例最多，其次是元，这两个收入区间分别占22.5%、20.1%，月薪1万以上的仅占28.3%。
　　对于浦发银行近4万元的月薪，有员工戏称“难道我们工作的这个是山寨的浦发？”。
　　也有网友表示十分羡慕：“浦发上半年人均都有24万了，全年下来人均收入将近五十万人民币。即使在欧美发达国家，也绝对算得上高收入了。”(振宇)
薪酬总数(万元)
人均薪酬(万元)
人均月薪(万元)
上市银行员工薪酬排行榜
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【豪小编吐槽】《咱都不容易》之银行柜员：客户，放过我吧
图说：《咱都不容易》之银行柜员 图片来源于网络　　一提到银行，很多网友第一反应或许是赚不光的钱，数不尽的霸王条款；一提到银行员工，网友也许会觉得，他们是“钱多又风光的白领”、“丈母娘最爱的职业”，　　对于此类说法，银行内部人士有什么感想？作为银行最基层的工作人员―柜员，他们的工作、生活状态如何？对于工作，他们又有什么需要吐槽的？　　本期豪小编独家策划《咱都不容易》系列第三期内容，主题就是银行柜员。　　一，柜员晒工资：进银行第二个月，我的工资是-13.2元　　小杨是(,)的柜员，不是临时工的那种。　　此前有数据称浦发银行的人均月薪达4万元。是同行平均水平的2倍。　　“我和平均还2米高呢！”小杨当时在上看到这个榜单，自己也惊呆了。　　“你见过负数的工资吗？我刚进银行第二个月，还倒贴给单位13元！”小杨解释，刚进银行的员工都有“实习期”，虽是正式工，但他依然是“实习生”，实习工资2100元。当时恰逢社保基数调整，单位当月给他缴了两个月的金。他的工资最终变成―-13.2元　　前段时间，小杨刚刚转正，到手工资6000元左右。但比起平均月薪4万，距离略大。　　“我的人生目标，就是追赶那个遥不可及的平均数…”图说：普通银行员工的工资“被平均” 图片来源于网络　　二，柜员和钞票：我爱钱，但我真不想看到钱！　　“数钱”犀利的柜员，如此形象电视上常看到吧？网友肥猫喵喵喵是上海某支行的“点钞亚军”。但谈起数钱，他真是一肚子苦水。　　“最痛苦的事莫过于每天都在数钱，却没有一分钱是自己的…”　　银行常会收到一些“奇葩”钞票。“烧焦的，发霉的，被老鼠咬的，被虫蛀的，放鞋子里的，沾过口水的…什么钱都有。”　　肥猫说，曾有客户带来了一万四千个一角硬币，来到他们支行兑换。他和另一个同事，愣是点了3天。而银行并没有收一分钱的手续费。　　"还是你们工行好！"听他这么说心里是挺开心的，但手基本是抬不起来了…”图说：数钱是柜员的日常工作之一 图片来源于网络　　三，柜员遇奇葩客户：“业务没办好，你也好意思吃饭？”　　"你好，需要办理什么业务"我做梦都在说这句话…”肥猫继续吐槽。　　肥猫中午吃饭+“轧账”的时间只有40分钟。有一次，中午12时许，肥猫胃不好，吃饭不能太晚。于是在柜面上按了暂停服务。有客户发火了，“为什么到我就暂停了？银行就这么服务的？客户业务都没办好，你们好意思吃饭？”于是，他投诉了肥猫。肥猫因此被行长狠狠批评，写了检讨，还险些被扣罚500元。　　有一天，16时30分，一名客户办理取款业务，肥猫接待了他。“取款为什么要密码？取钱为什么要身份证？你们工行待遇好吗？还招人吗？我能来吗…”这名客户就这样“咨询”到17时30分，银行关门了她还不肯走，肥猫只能叫保安请她走。　　临走前，她不忘投诉了一下肥猫，“你们银行就是这样对待客户的？”图说：柜员遇奇葩客户：“业务没办好，你也好意思吃饭？” 图片来源于网络　　四，柜员吐槽：我真的不是机械系毕业的啊！　　网友卧梅又闻花是财大毕业生，他的岗位很有意思，虽然是柜员，但还兼职“技术支持”。　　“打印机要会修，点钞机要会修，电脑要会修，ATM机？那是必须的好么！”　　“卧梅又闻花”告诉我，修机器本身不复杂，但机器坏了的原因实在千奇百怪。“我见过有人把硬币塞进柜员机，有人直接一捆钱连着包装纸一起塞进去。更厉害的，直接塞了张自己的一寸照片…”　　他说，他比任何一个客户都希望机器能够正常运行，“但我真的不是计算机系，也不是机械系毕业的啊，塞一粒糖到机器里，让我怎么修…我只是个小柜员啊…”图说：柜员吐槽：我真的不是机械系毕业的啊 图片来源于网络　　【豪小编“鬼点子”―《咱都不容易》】　　任何网友有任何关于自己工作的吐槽或是趣闻，都可以在微博上私信或是@豪小编吐槽，或是发邮件给,也可在微信上发送内容到“侬好上海”，再不行，您就在文章底下评论。无论什么方式，什么内容，豪小编来者不拒。　　不过，豪小编日子过得苦，没什么好送给网友的，但好歹有些手工能力。您的内容如果一经采用，豪小编钱是给不起，但送您一份自制手工礼物的本事还是有的！你的思维有多广，我的手就有多巧。详情届时可联系哦！
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