中国正规出国劳务中介查询公司想去新西兰打工,中介费要多少钱。

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2)对学历、经验、技能无任何要求,且承诺能快速赚取高薪的招聘职位,均有传销诈骗嫌疑,请提高警惕!成都昊博人力资源有限公司是一家经过国家工商局批准注册资金500万的正规人力资源服务公司。是专门针对出国劳务职业中介服务的公司,为广大出国务工人员提供快捷、便利、安全的出国劳务服务。
农产品加工
保底月薪4500新币(约2.2万人民币)
保底月薪4500新币(约2.2万人民币):
保底月薪5000新币(约2.5万人民币)
木工、瓦工、钢筋工、水电工、架子工、焊工、力工、挖掘机司机
保底6000新币/月(约合3万人民币)
税后工资3100英镑(折合2.8万元人民币)
税后工资3400英镑(折合3万元左右人民币)
货运司机、叉车司机
税后工资3400英镑(折合3万元左右人民币)
波兰建筑工,叉车司机、货运司机 、蔬菜包装工、 工厂普工 。厨师
(本公司均为华侨项目不会英语均可)
月薪2万以上,工资每月一发,正规工作签证出境,签劳务合同,合法打工以上工作每年都可以享受7-14天的带薪回国休假,往返机票雇主报销,公司提供吃住,提供免费工伤,医疗保险
满足以下条件:无犯罪记录和不良行为
有工作经验者优先录取
基本年龄21-55左右 人品正直 性格温和
工作认真积极 有团队精神 吃苦耐劳
身体健康及无先天性疾病和传染病
诚聘区域代理,报酬丰厚,手里人脉,资源广者优先
不明白的联系公司项目经理:张经理189 微信同步
更多工作欢迎上门咨询或者来电成都昊博人力资源有限公司是一家经过国家工商局批准注册资金500万的正规人力资源服务公司。是专门针对出国劳务职业中介服务的公司,为广大出国务工人员提供快捷、便利、安全的出国劳务服务。
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更多工作欢迎上门咨询或者来电一、 成都吴博人力有限公司具有国家颁发《人力资源服&&务许可证》,是合法的国内人力资源服务企业。
二、 成都吴博人力资源有限公司不具有国家商务部颁发的《对外劳务合作经营资格证书》,不能自行办理出国劳务的人力资源服务,不对外办理任何形式的出国劳务项目,不收取任何费用,仅可从事相应中介服务,交由具有国家商务部颁发的《对外劳务合作经营资格证书》的公司或第三方(指其他了解或从事出国劳务服务的公司)办理出国劳务的人力资源服务。以及协助客户办理相关手续等。
在国外华人集团工作的岗位职责:
备注:成立办事处,主要解决员工的,生活,经济问题,公司宗旨:诚实守信,共创双赢,成功之路,你我同行,
(本公...一、 成都吴博人力有限公司具有国家颁发《人力资源服&&务许可证》,是合法的国内人力资源服务企业。
二、 成都吴博人力资源有限公司不具有国家商务部颁发的《对外劳务合作经营资格证书》,不能自行办理出国劳务的人力资源服务,不对外办理任何形式的出国劳务项目,不收取任何费用,仅可从事相应中介服务,交由具有国家商务部颁发的《对外劳务合作经营资格证书》的公司或第三方(指其他了解或从事出国劳务服务的公司)办理出国劳务的人力资源服务。以及协助客户办理相关手续等。
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(本公司均为华侨项目不会英语均可)所属行业:中介服务注册资本:500万元成立日期:日招聘职位:5366个公司地址:金牛区人民北路二段168号1栋20楼2011号');
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  1、工作简介:工作地点位于东京、大阪、京都、北海道等旅游城市。城市繁华,游客人数多。  为进店消费的顾客提供咨询解答等服务。主要接待中国和台湾游客,没有语言压力。  大商场内的高档店面。环境优雅、温度适宜,工作时间穿正装,体面舒适。  2、签证种类:工作签证,一年合同,&技术·人文知识·国际业务&  可往返探亲、可续签、可拿永住、可家属随签、家属可打工、未成年子女免费就读。  3、薪资待遇:  ①、试用期1-4个月,17万日元/月+2万日元特殊补助。(约合12350元人民币)  试用期过后18-20万日元(约合元人民币),试用期后有店面整体利润提成。
  ②、每年固定发放2次奖金(奖金具体金额根据公司效益),  去年员工每人平均拿到4个月薪水的奖金  ③、工作满3年以上,员工享受退职金30万日元(约合19500元人民币)  ***年综合收入200万日元以上(约合130000元人民币以上)  4、吃住及补助:公司补贴保险金和50%宿舍费,所以本人负担的宿舍费一般1-1.5万日元。  如果几个人住在同一宿舍,费用更低廉。  享受交通补助+通讯补助+一餐工作餐等补贴(约1.5-2万日元)。  5、工作时间:7.5小时/日。9:00-17:30 午餐:12:00-13:00 。周5日工作制,每周休息2天。  持续出勤满6个月以上享受带薪年假10天。  6、应聘条件:①、男女不限,35周岁以下;无刑事记录;无拒签史。  ②、女士身高160cm以上,男士身高170cm以上,身材匀称气质佳。  ③、学历:①全日制大专以上学历  ②本科学历+学士学位,专业不限  ***(民办、电大、成人、函授不可以接受报名,不符合以上要求条件者请勿报名)  以上简介以雇佣合同为准!  7、报名材料:①、毕业证、学位证和毕业成绩单清晰扫描件。  ②、填写公司固定模板简历表。  ③、电子版白底全身正装照(5寸)、白底正装证件照(2寸,4张)  ④、护照扫描件和身份证清晰扫描件  ⑤、学信网学历认证书(带二维码页),大专学历需提供中国高等教育学历认证报告。
  我朋友男遇到一个新手女骗子,愣是把人家
  公司简介:云顶集团(Genting)又称云顶控股,为马来西亚国内最大规模旅游景点之一。录取率高70%,工作轻松,薪水稳定,工作环境安全豪华,加班多,3年后拿到世界认可的证件可以去新加坡等各个国家星级酒店发展。  一、招聘要求:  1、 18-30周岁,男女不限,不要求技术,有上岗培训; 2、 身高(以上):男165CM,女158CM ;  3、 身体健康、形象端正、无残疾、无色盲(色弱)、无汗手病、精于心算,无不良嗜好,能对工作认真负责,愿意轮班加班,愿意轮流交谈,懂英语粤语者优先。  二、工资标准:  1、 基本工资:高级服务生1800马币/每月,每年按照表现有加薪,全勤奖300马币/每月,花红最少2个月薪水以上(目前员工拿到花红2.5个月)。  VIP厅高级服务生2100马币/每月,每年有加薪,按要求完成工作每季度有奖励金3000马币左右,加班另计。  2、 加班费:普通工作日8小时外按1.5倍,平时假日8小时外按2倍,国家公共法定假日8小时外按3倍计酬。(预计平均每天2小时加班) 按照实际加班时间计算。  3、 一年15天公共假期(如工作双倍工资),干满一年有14天年假。  三、福利待遇  1、 工作时间:到达马来西亚工作地点后,雇主提供大概1个月的有薪培训(培训期间没有满勤和加班),培训期结束后有加班,3个月后转为正式员工(转正后有满勤奖)。  2、 每周工作6天,每天工作8小时,超出算加班;  3、 住宿:由雇主公司提供员工宿舍;4、 膳食:雇主公司免费提供工作餐;  5、 医疗:雇主公司免费提供诊疗;  6、 保险:按马来西亚劳工部规定由雇主公司提供人身意外保险;  7、 税收:工人每个月由雇佣公司代扣人头税(合同结束归还个人)。   8 、免费提供制服和洗烫服务,指定区域内免费网络。
  北欧直签,想去的还在等什么
  一、打工度假签证介绍:  ①此类签证每年只有1000个名额,专为18~30岁(包含30岁)的中国青年提供出国旅游并同时获得宝贵经验的机会,还可以参加短期(3个月内)学习。该签证有效期为一年,签证批下来之后一年内必须入境。  ②新西兰打工度假签证:从2008年开始,每年的5月中下旬,新西兰政府会向1000个满足一定条件的中国公民签发打工度假签证,即Working Holiday Visa。成功申请到签证的中国公民,可以在一年的签证时间内,在新西兰旅游,生活,工作等等,通过自己的劳动,或者其他任意方式,赚到一定的旅费,支配旅行中的日常开销。  ③打工度假计划是新西兰与其它国家/地区签署的一项协议,持此签证可在新西兰工作或学习一年。其逗留时间远远长于常规的访客签证或免签情况——持免签国护照,在不申请签证的情况下,只能在新西兰境内待 3 个月(英国为 6 个月)。不同于其他只能旅行而不允许从事其它活动的访客签证,持打工度假计划签证者可以从事各种工作——从采摘水果、酒店接待乃至于与特定职业相关的工种,类别多样,还可在此期间学习感兴趣的专业内容。  二、要求:  1、拥有全日制高中以上学历,该学历必须经中国教育部学位与研究生教育发展中心认证(CDGDC)。  2、英语雅思成绩,须总分在5.5以上(A类,G类均可)。  3、18-31周岁,男女不限  4、身体健康无不良疾病(无结核病及其他重大疾病;无犯罪记录)  5、不可携带子女入境  6、之前没有获得过打工度假签证。  7、度假第一,打工或学习作为旅程的第二目的。抵达新西兰后不能从事固定工作(除非在当地申请获得普通工作许可)。不能为一个雇主工作三个月以上。在整个旅程期间,可以申请一个或多个培训、学习课程,但总时间不能超过六个月。  三、打工度假薪水参考:  新西兰政府规定最低工资是每小时15.25新元(约合76人民币),扣除税后为13新元,按每周5天每天8小时计算,每周净入最低为520新元(约合2600人民币)。为每个雇主工作不能超过3个月,所以多数是一些临时性的工作,最好就是有一技之长,这样就能找到收入较高的工作。  四、所需材料:  1、(学信网可查)大专以上毕业证,本科需提供毕业证及学位证原件和英语翻译;  (本科在读/高中学历)需提供清华认证及复印件  2、英语雅思成绩单:须总分在5.5以上(A类,G类均可)  3、护照扫描件,护照有效期至少超过你预计离开新西兰的时间三个月  (首页签字页、出入境记录、签证页)  4、身份证正反面扫描  5、户口本全页扫描  6、护照版专用照片2张  7、存款证明.?(4-5万存款证明,无需冻结,必须在申请人名下)  8、汇款凭证.?(签证中心收取的220元以及50元快递费;也可去签证中心现场递交材料现场支付220元,不需汇款证明)  9、体检报告.?(填写1096表格,到指定医院体检)  10、拥有返程机票,或具备足够的资金来购买返程机票(你必须证明自己拥有购买返程机票的经济能力一直持续到结束旅程离开新西兰。入境时有可能要求你提供此类经济证明)。  11、拥有不低于4200新西兰元或等值其他币种的生活保证金。  五、签证流程:  ①拿到名额后会收到移民局发的邮件确认信:  ②确认名额无误后准备提交材料,材料可以当面递交(面递)到上海北京广州的签证中心也可以寄送至就近的签证中心。材料必须一个月内提交。  ③递交材料后准备电话调查(绝大部分人不会被电话调查,被电调也正常,只是例行询问基本问题,不表露移民倾向即可)  ④静待下签(快则一两周,慢则一两个月,官方给出的时间是45-60天,但一般用不了那么久)。  ⑤签证到手后即可按照自己规划安排行程了,自下签日一年内随时可以出发。  六、打工度假签证项目优势及发展前景  1.作为高福利的英联邦发达国家,新西兰拥有着引以为豪的覆盖全国的全民医疗,养老金和工资福利体制,无论是对于本国公民还是持打工度假签证的外国人都享有一样的福利待遇。新西兰对人民币汇率多年维持在1:5左右。全国执行最低时薪为76人民币,月薪最低为税后12000人民币,如果从事农业或酒店服务业相关的工作,基本工本最少会达到16000元人民币每月。  2. 新西兰是农业和旅游业高度发达的国家,当地的农场,酒店,牧场以及果园为打工度假签证的持有者提供了大量的就业机会,游客完全可以一边打工赚钱一边旅行度假。与此同时,当地的旅游局和民间组织提供大量条件完善的背包客旅馆,青年旅馆等设施,房租价格每月元人民币之间且大多包含水电网费用,一般的背包客旅馆都提供厨房设备和洗衣机等。   3.对于未来想在新西兰上学或进修的年轻人,打工度假是一个很好的机会去全面了解这个国家的文化习俗和教育体系,而且更是一个便捷的途径在打工度假签证到期后转为学生签。 新西兰完整的沿袭了英联邦国家教育制度,从小学,中学和大学全部英文授课。新西兰拥有八所世界排名前200的大学和30多所公立理工学院,提供大量热门的学科和专业,并努力为学生提供实习就业机会。打工度假签证转学生签证的成功率高达99%以上,与从国内中介直接申请学生签相比省去了大量的资金担保费用和体检费用。  4.对于拥有专业技能的中国打工度假签证持有者, 他们有机会在一年的时间里寻找合适的新西兰雇主公司并且得到为期两年的正式工作签证,从而为将来移民新西兰做准备。新西兰是一个多民族的移民发达国家,欢迎各国的技术人才前往新西兰生活和工作,在新西兰移民局每年公布的长期短缺职业清单当中,拥有几十项工作岗位和机会面向全世界求职者,包括:职业医师,会计,工程师,高级技工,厨师,酿酒师,幼儿教师等。  5.作为多年从事海外劳务派遣和高端海外就业的中介服务公司,辽宁恒志在在新西兰拥有众多合作的雇主公司如:中餐厅,洗衣厂,农场,果园,酒庄等等,为将来客户签证到期后介绍合适的工作岗位和就业渠道提供必要的帮助,协助联系当地移民中介提供优质的移民方案,解决他们的后顾之忧。
  辽宁恒志经济技术合作有限公司,是中华人民共和国商务部批准并授权的正规资质劳务外派输出出国劳务公司,友情提醒办理出国劳务请选择国家商务部正规资质公司,以防上当受骗,请勿贪图便宜选择那些费用低,待遇高的出国项目,办理前一定要核实中介公司的商务部资质,所有正规的商务部资质公司,注册抵押金均已更改为600万人民币!或登录国家商务部官方网站自行查询~~出国劳务陷阱多,请谨慎选择办理!  一、工作简介   受韩国大型连锁培训机构委托,韩国各大城市的国际性幼儿园和语言培训机构,比如首尔,首都圈,釜山,光州,大邱,大田,仁川,水原,蔚山,全州,济州岛等等,招聘赴韩国工作幼儿汉语教师若干名:教授幼儿或有到中国留学意愿的韩国学生汉语。中国老师作为外教,主要负责纠正学生的汉语发音和汉语听说写作等。尤其侧重汉字的认读和汉语发音的练习。  二、签证合同  根据韩国法律,中国人赴韩工作分为两种:一种为劳务派遣,由中国政府派遣务工人员到韩国,再由韩国当地政府分配到用人单位,工作种类多为体力工作。  另一种为个别工种如高等专业和技术人才(工程师、教授、教师、厨师等)来韩工作,需由韩国雇主向韩有关政府部门申请。获准后,向韩国法务部申请来韩工作签证。赴韩教师签证即为第二种工作签证的一种---E21签证,即会话指导签证。属于高等专业人才的专门签证。  根据韩国法律规定,只有正规的培训机构才有资格从国外邀请外教,所以工作本身可以保证聘用机构的正规性、合法性。签证和合同都是一年一续签的,只要老师愿意在韩国发展,都会续签。  三、 薪资待遇  ①、薪金:90万-120万韩币之间。  ②、食宿:住宿由韩国学院提供,工作餐由韩国院校提供或者每月提供食宿补助。  ③、课时:每周三十到四十课时(增加课时,均按韩国劳务法给与加课费,正常学院的加班费比正常的课时工资高出百分之五十,上课时间一般是50分钟一课时)。  四、招聘条件  ①、年龄在22-35岁之间,只限女性。  ②、普通话标准,有一定英语或者韩语基础优先。  ③、四年制本科,有学士学位证。(自考本科一定要有学士学位证书)  ④、态度和蔼可亲,有耐心,有一定幼儿教育经验者优先。  沈阳出国劳务主营业务:  1、新加坡:按摩师、美容师、美发师、美甲师、纹绣师、厨师、面点师、烘培师、服务员、帮厨杂工、清洁工、司机、数控车床铣床、机械加工、电工、木工、电焊、汽车维修、家电维修、手机维修、缝纫工、电子厂、印刷厂、电子工、工厂学徒、钣金喷漆、室内装修、会计、文员、销售员、土木工程、CAD制图员、平面设计员、幼师、主管等有、无技术工作签证;  2、日本:免税店营业员、酒店接待、化妆品销售;   3、韩国:厨师、面点、帮厨、服务员、免税店营业员、幼儿教师;  4、马来西亚:上市公司客服专员、按摩师、云顶集团高级服务员;  5、欧洲:厨师、厨房助手;  6、德国:厨师;  7、迪拜:服务员;  8、新西兰:钣金技工、厨师、家私木工;
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