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从公关活动的角度看万达、融创、富力三巨头发布会
互联网金融观察家
从公关活动的角度看万达、融创、富力三巨头发布会19日，万达、融创、富力三巨头召开发布会，最终三方实现共赢，可是过程真可谓一波三折。会议延迟、背景喷绘临时更换、pr人员疯狂找打印机，还有网路频传“摔杯子”谣言等，单从公关活动筹办的角度来看这场发布会，其中应该有很多值得借鉴的东西。按照筹办小型新闻发布会的套路来看，事前确认口径、通稿、媒体邀约、流程设置、现场布展、彩排、执行等等，都必须在发布会正式召开前确认完毕，无论疏漏哪个环节，都会影响发布会效果。那么在昨天这场发布会里，出现了哪些尴尬的场面呢，又有哪些值得学习和反思的呢。会议延迟与焦头烂额的公关人新闻发布会是以媒体记者为主的传播活动，昨天到场的媒体记者起码也有数十名（具体人数不清楚）。本来发布会可以按部就班地举行，但是昨天却出现会议延迟、媒体清场的情况。一般来说，这么多的媒体记者需要多名媒介人员分人头负责，对每一位媒体记者老师行程、位置等都必须掌握清楚，对发布会过程的疑问，媒介人员也必须向所负责的媒体记者进行说明。就昨天状况来看，会议被两度延迟，具体的原因媒介人员应该无法向媒体记者说清楚吧，被责难恐怕也是难免的事情。不过，就一般媒介人员来说也无法掌握全局信息，即使知道内幕，也不能说出来吧。面对媒体记者的疑问，这些媒介的同伴肯定焦头烂额。两度更换背景喷绘与心脏强大的布展商不知道这次承担现场布展的是哪一家公司，虽然从照片来看，现场布展并不复杂，但是要成功完成，一定需要一颗强大的心脏。根据网上信息，发布会的背景喷绘先是被要求去掉富力的文案，之后有被重新加上去，前后好像也就1小时左右。如果不是实现准备了备用品，很难想象布展商能够在这么短的时间内完成此项看起来不复杂但必须完成的工作。如果不是事先准备，而真是在那么短的时间内完成这项突发的变更需求，我只想说，请把联系方式丢过来！突发危机公关与领袖气质会议延迟、背景文案变更让很多人猜疑，甚至网络上也传出了“孙总说脏话”、“会议室内摔杯子争吵”的谣言。对此，王健林说，极少数人就是在碰瓷，唯恐天下不乱。回应现场摔玻璃杯声音：没有的事儿，一直谈笑风生。并笑称发布会延迟仅是因为打印机太慢，孙宏斌已交付万达商业150亿元。对于谣言的真伪，笔者这样一个旁观者无法给出结论。但是，对于这场一场突发的危机公关，万达领袖王健林表现沉着，强势回应也让大家相信或者选择相信那个答案。只是令人没有想到的是，王总话意外捧红了打印机，不知道它是哪个牌子的？
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作者最新文章我为什么赞赏万达的企宣和公关？这也是我对万达粉转黑的缘由啊！
清风明月说职场
小明真正粉上万达，始于神奇的《万达工作法》。作为一名非专业HR，真的非常好奇到底是怎样的万达，才能造就这样性感迷人的工作法和企业文化。有时候，一想到万达，小明就会像小清面对红烧肉那样吸溜着口水，思想如行空天马：科学缜密的制度，细致入微的规范，专业整齐的着装，郎才女貌、优质高效的队伍，多姿多彩的文化，美味丰富的食堂，再加上砸死人不偿命的优厚待遇，这应该就是传说中的Paradise（乐园）吧。人生总是充满变化，就在小明憧憬着哪天有机会要像刘姥姥那般去万达亲身体验一把时，一位朋友与万达的一场亲密接触，让小明意识到：原来自己所了解的万达，是万达的企宣和公关包装出来的。而朋友亲身体会的万达，是一个有些金玉其外、有些忙闲不均、有些人情淡漠、有些说不清道不明的万达。等闲识得东风面，从此万达是路人。下面，小明就不带感情色彩地讲一讲这位朋友的遭遇。看热闹别嫌事儿大。各位看官请备好瓜子，搬好马扎，认真看看这是不是你了解的或想象中的万达。朋友工作已经10年，能吃苦，有能力，在单位已成为中流砥柱的一员。但由于单位规模和性质所限，朋友遭遇了待遇天花板。于是朋友想，如果有合适的工作机会，世界那么大，不妨去看看。凑巧有一天朋友接到了猎头电话，邀请他去面试万达的一个中层职位。一番沟通以后，朋友决定去看看。猎头约好了面试安排后，反复提醒：1.面试是周三中午3:00，地点在万达集团总部。2.请着深色西装，千万别迟到，但也别早到，2:55抵达指定楼层为好。3.到了楼层以后，如果等不到面试的人，可以发短信给XXX电话。}