领导班子岗位职责
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领导班子岗位职责
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领导班子岗位职责
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校长岗位职责
一、岗位资格
本科以上学历，中共党员，具有较高的政治素质和组织管理能力，爱岗敬业，协调能力强，在教职工具有较高的威信，全心全意为师生服务。
二、岗位职责
1.领导和主持学校全面工作，全面贯彻国家的教育方针，推行素质教育，全面提高学生综合素质。坚持以德治校和依法治校相结合，坚持教育与社会、与生产劳动相结合，按教育规律办学，积极稳妥地推进教学改革，努力培养德、智、体、美全面发展的社会主义现代化建设者和接班人。
2.确立学校的办学思想和发展目标，组织制定学校发展规划和学年、学期工作计划，并领导组织实施。从实际出发，对学校工作进行目标管理，全面规划，统一安排。
3.负责对教师的考核与聘任，做好中层干部的培养、推荐、选拔和聘任工作，组织领导班子成员学习政治、业务理论及党和国家的方针、政策，搞好领导班子团结，建设一支高素质的干部队伍。
4.重视教师队伍建设，有计划、有步骤地组织教职工进行政治学习和业务进修，不断提高他们的综合素质和工作能力。加强对青年教师的培养，促进他们的专业成长和政治上的进步，充分调动他们工作的主动性和创造性。
5.负责领导和组织学校教学工作，坚持以教育教学为中心、以质量为核心的工作原则；坚持面向全体学生，促进学生全面发展。经常深入教育教学第一线，了解教师教学和学生学习情况，认真研究教育教学管理工作，领导和指导教学、教改实施活动，全面提高教学质量。
6.抓好两个文明建设，关心教职工生活，做好教职工的思想政治工作。
7.加强自身修养，实施民主管理，不断改进工作作风和工作方法。秉公办事，以身作则，不断总结经验，探索规律，全面提高办学效益。定期向教职工大会或教代会报告工作。
三、工作要求和目标
1.较好完成办学目标，取得良好办学效益，得到上级部门、社会、家长和师生的认可。
2.学校无重大教育教学责任事故。
党委书记岗位职责
一、岗位资格
本科以上学历，中共党员，具有较高的政治素质和组织管理能力，爱岗敬业，协调能力强，在教职工具有较高的威信，全心全意为师生服务。
二、岗位职责
1.坚持党的基本路线，坚持社会主义办学方向，认真贯彻党和国家教育方针。
2.主持党委的日常工作。负责学校党政领导班子和学校党组织的思想、作风建设，认真抓好党的组织建设，充分发挥党委的战斗堡垒作用和先锋模范作用。
3.负责传达和贯彻上级党组织的决议、指示，主持制定党委工作计划，监督和检查所属党支部执行上级决议的情况。
4.加强学校领导班子建设。经常与党委委员和同级行政负责人沟通，协调好本校党、政、工、团、学各方面的关系。组织好领导班子民主生活会和中心组学习。抓好领导班子成员的党风廉政建设。
5.参与讨论和决定本单位教学、科研、行政管理工作的重要事项。支持校长在其职权范围内独立负责地开展工作。
6.做好发展党员工作，加强对党员的教育和管理。
7.领导学校思想政治工作。经常听取党员、群众的批评和建议，关心党员、群众的思想、工作、学习和生活，做好经常性的思想政治工作。
8.负责学校干部的教育和管理工作。同校行政领导一起，做好学校干部的选拔培养、考核聘任和监督管理工作，参与讨论和决定本校教职工晋级事宜，并负责政治审查。
9.领导学校工会、团委等群团组织工作。
10.完成上级交办的其他工作。
三、工作要求和目标
1.做好党务工作，发挥党组织战斗堡垒作用。
2.学校无上访等重大事件的发生。
业务副校长岗位职责
一、岗位资格
本科以上学历，教育教学经验丰富，具备较强的组织协调能力，能指导教师开展教学科研工作，在教职工中具有较高的威信。
二、岗位职责
1.审定并组织实施教学工作计划，认真落实国家课程标准，在抓好教学常规管理的同时，有计划、有目的、有步骤地开展课改研究和实践，定期组织研讨和总结课改经验。
2.负责师资队伍的培训和提高。采取有效措施提高教师的业务水平和师德修养，落实青年教师培养计划，建立健全完整的教师业务档案。
3.深入教学第一线，检查全校的教学情况。通过听课、评课、定期听取分管处室及教研组长的工作汇报，了解教学实际情况，分析教学质量，及时解决教学中出现的问题。
4.定期向校长和学校党委会议反馈课堂教学工作情况，积极提出改进意见和建议，为校长决策提供可靠的依据。
5.全面掌握教师的思想、业务专长和教学水平，学年初向校长提出教师工作安排的建议。
6.自觉接受学校行政集体领导，主动搞好和学校党政班子成员的团结协作，共同推动学校的发展。
7.加强自身修养，不断改进工作作风和工作方法。秉公办事，以身作则，廉洁从教，依法治校。
8.组织好每年度的招生工作。
9.完成校长及上级教育行政主管部门交办的其他工作。
三、工作要求和目标
1.较好完成学年教学目标，不断提高教学质量，得到上级部门、社会、家长和师生的认可。
2.学校无重大教学责任事故。
德育副校长岗位职责
一、岗位资格
本科以上学历，中共党员，具有丰富的学生管理经验，具备较强的组织协调能力，在教职工具有较高的威信。
二、岗位职责
3.抓好环境卫生及疾病防控工作，净化育人环境。负责对学生处主任、年级主任、班主任的工作进行指导、检查和考核，不断提高德育队伍的业务素质和工作水平。
4.指导和帮助共青团、少先队、家长委员会和关心下一代委员会开展工作，构建起学校、家庭、社会三位一体的德育工作新网络。
5.负责开展德育课题研究工作，不断总结德育工作经验，探索规律，全面提高学校德育工作质量。
6.定期向校长和学校党委会议反馈分管工作情况，积极提出改进工作的意见和建议。在校长的支持下，不断提高分管工作水平。
7.自觉接受学校行政集体领导，主动搞好和学校党政班子成员的团结协作，共同推动学校的发展。
8.加强自身修养，不断改进工作作风和工作方法。秉公办事，以身作则，廉洁从教，依法治校。
9.完成校长及上级主管部门交办的其他工作。
三、工作要求和目标
1.抓好师生思想教育工作，家长及社会满意率较高。
2.无重大安全责任事故的发生。
后勤副校长岗位职责
一、岗位资格
本科以上学历，熟悉校产管理专业知识，具备较强的组织协调能力，在教职工具有较高的威信。
二、岗位职责
1.根据学校发展规划和工作计划，审定分管处室的工作计划和工作总结。
2.指导总务处搞好物质供应、校产管理、绿化美化、水电管理和设备的采购与维修工作，保证学校教学工作的顺利开展。
3.指导安保处抓好校园安全保卫工作、制订各种突发事件应急预案，确保师生人身安全和国家资产不受损失。
4.关心师生员工生活，不断改善师生员工的工作条件和生活条件。
5.定期向校长和学校党委会议反馈分管工作情况，积极提出改进工作的意见和建议。在校长的支持下，不断提高分管工作水平。
6.自觉接受学校行政集体领导，主动搞好和学校党政班子成员的团结协作，共同推动学校的发展。
7.加强自身修养，不断改进工作作风和工作方法。秉公办事，以身作则，廉洁从教，依法治校。
8.完成校长及上级主管部门交办的其他工作。
三、工作要求和目标
1.后勤服务和保障工作得力，师生满意率较高。
2.无重大安全责任事故的发生。
工会主席岗位职责
一、岗位资格
本科以上学历，熟悉工会相关管理工作，有较高组织协调能力，工作责任心强，在教职工中具有较高威信。
二、岗位职责
1.在学校党委和上级工会领导下，认真执行党的路线、方针、政策、国家法律、法规、条例以及工会工作有关规定，主持学校工会的日常工作，参与学校的管理，参加校务会议。
2.带领工会会员搞好工会组织建设，建立健全各项规章制度，采取多种形式对工会干部进行培训，不断加强工会积极分子队伍建设，做好新会员的接收、培训工作。
3.积极推进学校民主政治建设和校务公开。负责筹备教职工代表大会并向大会报告工作。主持工会委员会的选举工作。在教代会闭会期间，领导各专门工作组监督和检查大会决议、决定的贯彻执行情况。正确引导教职工对学校工作进行民主监督。
4.组织好工会委员会内部的分工和协作，定期召开工会委员会会议，传达上级工会的批示，研究、部署、检查工会工作，经常研究工运理论和政策，总结工会工作经验，不断提高工作水平。
5.有计划地组织工会干部和教职工学习政治理论、业务知识和文化科学知识，教育教职工严格遵守学校的各项规章制度，廉洁从教，忠于职守，充分调动教职工的积极性。
6.从实际出发，坚持实事求是，关心教职工生活，维护教职工的根本利益，认真调查研究，及时向学校反映群众的意见、愿望和要求，并配合学校帮助解决。
7.认真做好教职工群众的思想工作，关心教职工的身心健康，组织教职工开展有意义的文化体育活动，努力办好“教工之家”。
8.加强女教职工工作，重视维护女教职工的权益。&&&&&&&&&&&&
9.坚持原则，不谋私利，热心为教职工说话办事，维护教职工的合法权益。
10.积极协调党、政、群、团各部门的关系，经常向学校党委请示，汇报工会工作，主动接受学校党委的领导；积极向上级工会报告工作，争取上级工会的支持。
11.认真完成学校党委和上级工会交办的其他临时性工作。
三、工作要求和目标
1.协助校长抓好民主政治建设，工会工作规范有序。
2.实实在在地为教职工办实事好事，群众满意率较高。
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　　网友评论：（只显示最新10条。评论内容只代表网友观点，与本站立场无关！）导读：学校领导班子月学习材料（一），学校领导班子剖析材料，我带领学校全体党员和班子领导干部按照科学发展观学习教育活动对照检查阶段工作的要求，并进行了深刻的剖析，一、领导班子评估分析：（一）领导班子队伍有凝聚力：，1、在学校领导班子成员中，开展”团结、务实、勤政”的班子作风，工作实绩好）的领导干部集体，组织班子成员学习相关法律、法规，学校层层签定各项责任状，3、班子成员树立以人为、率先垂范的意识，本着学校领导班子月学习材料（一）
学校领导班子剖析材料
自从全面开展深入学习实践科学发展观活动以来，按照上级的统一安排，积极主动的参加深入学习实践科学发展观活动，我带领学校全体党员和班子领导干部按照科学发展观学习教育活动对照检查阶段工作的要求，结合我校工作实际，围绕“三围绕三对照”、“三查三看”的内容，进行对照检查，并进行了深刻的剖析。
一、领导班子评估分析： （一）领导班子队伍有凝聚力： 1、在学校领导班子成员中，开展”团结、务实、勤政”的班子作风，继续提升“四好”（理论学习好，团结协作好，廉洁自律好，工作实绩好）的领导干部集体，营造民主、宽松、合作的工作环境，力争让全校师生都能在和谐的氛围中工作、学习。组织班子成员学习相关法律、法规，对照检查自己的工作情况；定期写学习心得体会，提高认识及思想觉悟，做到警钟长鸣。 2、坚持依法治校，认真执行法律法规，健全组织机构，一把手亲自抓，落实到位。管理实行六坚持。即：坚持分层管理，坚持目标管理，坚持质量管理，坚持制度管理，坚持民主管理，坚持人本管理。工作中关注、关心、尊重每一位教师的工作、生活与发展、成长。学校层层签定各项责任状，坚持师生法制教育经常化.
3、班子成员树立以人为、率先垂范的意识，本着“领导为教师服务”的宗旨，为教师办实事，解决教师教学和生活中的实际问题。本着民主集中制的原则，落实了校务公开制度，做到真公开、全公开、常公开，各种制度、承诺，公开形式有创新。 4、班子成员树立主人翁意识，自觉奉献，早来晚走，与教师同甘共苦，在教师中树立良好的形象，赢得大家的认同，学校工作上下顺畅。 （二）加强教师师德师风建设。建立一支团结合作、自主创新、好学奋进的教师队伍。大力推进136910名师递进培养工程。发挥名师带动作用，促进学校师资队伍建设。开师德师风和廉洁从教教育，促使教师自觉地树好师表，进一步形成良好的师风、教风和校风。学校组织全体教职工学习《科学教育发展观读本》《新教育风暴》的有关内容，人人签定了师德承诺书。目前教师思想向上，有凝聚力，有责任意识，敢于吃苦，不讲代价，人人思进取。通过系列教育，切实加强了教师的个体师德修养，从而促进了教师群体师德的优化，使教师群体师德向更高层次提升。 （三）加强平安校园建设。排除万难严格落实校园封闭式管理和防控甲型H1N1流感安全制度，及时排查、消除各类安全隐患，确保师生身心平安，确保学校财产安全。积极推进“平安校园” 建设，建立健全组织机构和工作制度，明确职责分工，实行安全目标管理层层管理，工作落实到人。加强学校交通安全教育，通过交通事故图片展、法制教育报告会等形式，不断加强学生的法律意识和法制观念，杜绝违法现象的发生。加强常见病、传染病的宣传教育，配合卫生防疫部门做好防疫工作。落实十二大卫生包干区制度，实行一日两扫，一周一大扫。加强卫生检查工作，形成制度化。 （四）学校德育工作常抓不懈，常抓常新。坚持“三全育人”的原则。把德育工作贯彻到学校教育的每一个环节、每一个学科、每一项活动，做到全员育人、全程育人、全面育人。认真开展了、广播操比赛、演讲比赛等活动，将升旗、班校会作为主要阵地对学生进行日常教育。并已形成了常规性、可持续发展的长效机制，学生的心理素质及自我调控能力均得到了普遍提高。象征学校文化品牌的校歌、校报、校旗、校徽教育内涵和外延已让每个长小人镌刻在心。校园建设体现了与学生互动的校园环境，突出了学校以人为本的文化氛围。 （五）教学工作有条不紊，力求更好。学校一把手校长亲自抓，主持参与教学分析会，学生分层分析会等。教学专班领导坚持参加教研活动，指导教学，学校各种教学活动开展井然有序。在教学上高标准要求，教案、上课、听课、作业批阅等各项常规都进一步得到了规范。一年来教科研成果再创辉煌：学校教师论文荣获奖，两名教师获最佳编辑奖。 （六）服务助校，继续提高总务后勤工作效能。规范和细化后勤管理的各项规章制度，教化后勤管理人员树立爱岗敬业、勤恳工作的观念，提高服务意识。认真落实一堂一部食品卫生安全过程管理，每月做好临时从业人员的培训和劳动保险缴纳工作，每月做好成本核算控制食堂利润，与明德教学楼工期同步尽早布局二、三楼的功能用房标准设计，采取三个一点（政府、主管部门倾斜扶持一点，家长、社区委员会支援一点，学校自筹一点）分期装备十大功能用房和20间标准化教室的配套设施，确保2010年秋季学期学校化解超级大班和增容目标实现。积极应对资金筹措困难，集中资金办大事，强化过苦日子、度难关的思想意识，加强资金运营，依法依纪依规收好钱，管好钱，用好钱，确保事业发展资金保证。 三、领导班子存在的主要问题： （一）在学习的过程中存在时紧时松现象，对坚持学习的重要性认识上有待进一步提高。 1、对待学习的认识和态度有所欠缺。虽然制定了学习制度和学习计划，但由于平时在工作中业务性工作多，每名领导班子成员都担负了非常繁重的工作任务，于是在头脑中便产生了以干代学的思想，总以工作忙、任务重、压力大，没有把学习摆到重要的位置，认为学习是为工作服务的，只要工作搞好了，学习并不重要，缺乏持之以恒。 2、学习的广度和深度有所欠缺。平时的学习中，看“快餐式”的报刊书籍较多，看政治理论方面的书籍较少；看消息新闻类的书籍较多，看专业方面的书籍较少。学习了一些，但理论的深度和广度缺乏，对思想和灵魂的触动不够。因此，对于本职工作的政治理论研究，没有形成比较完整的系统，学习停留在表面上。 3、学习的方法和效果上有所欠缺，没有创新学习方法和学习形式，没有进行学习后检查和“回头看”。通过学习来指导实践不够，对发展中存在的问题，把握不住发展的必须规律。通过学习来研究解决问题不够，对工作中遇到的困难和矛盾，有时把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住问题的实质和根本。 （二）在谋划学校整体工作、创建特色学校的过程中抓落实做得不够，工作作风有待进一步扎实
1、求真务实的精神不够。在一定程度上存在着形式主义问题，对贯彻上级指示精神，满足于会议开过了，文件传达了，却并没有很好地结合自己的实际，把他们具体化，做事处理方法简单。 2、按照科学发展观的要求谋划学校工作还有一定的差距，在实现学生全面发展、终身发展，结合学校实际制定有针对性的措施方面要进一步加强。 3、工作不深入，抓落实不到位。一是调查研究不够深入的问题。在管理工作中，深入教师、学生中，深入教研组、班级中调查研究不够；二是存在“走马观花”的倾向，但对一些问题却没有及时发现和真正解决，没有深入基层进行扎实有效的工作，只停留在以会议落实会议，工作不够扎实。 （三）交心谈心、关心职工不够、各种活动开展较少。
班子成员与干部职工交心谈心，听取意见建议还停留在表面上，对职工的思想了解不够。在工作之余，教职工健康有益的活动开展不多。很多时候，都以工作忙为自己找托辞，实际上是关心职工群众不多的具体表现。在引导教师学习业务方面，工作力度大，督办检查通报力度较小，缺乏积极性、主动性和系统性，对青年教师专业成长培养的力度还停留在表面。 四、领导班子存在问题的主要原因：对存在的以上问题，既有客观的原因，又有主观方面的原因，我们本着实事求是的态度，主要对自身存在的主观原因进行了深刻剖析，主要是： 1、对提高政治、业务素质，加强学习方面的问题，主要是落实各种制度还不够严格，有的也认为自己年纪大了，学习的主动性就不高，有的因为工作多，把学习的时间挤占了，说起来，还主要是认识上的问题还需要提高。 包含总结汇报、资格考试、专业文献、旅游景点、文档下载、外语学习、行业论文、出国留学、IT计算机以及学校领导班子剖析材料等内容。本文共2页
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述职，就是要报告学习、思想、工作、作风的情况，特别是贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况和完成本人职责范围内的工作情况;述廉，就是要报告抓党风廉政建设的情况和带头执行廉洁从政规定的情况以及对亲属、身边工作人员加强教育、严格要求的情况。以下是无忧考网整理的学校领导班子述职述廉报告模板，欢迎阅读！在县委、县政府的正确领导下，我校领导班子团结协作，锐意进取、埋头苦干，廉洁奉公，较出色地完成了上级交给的各项工作任务。下面从以下几方面简要回顾学校党政班子三年来的主要工作：　　一、领导班子自身建设　　全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，以育人为本。认 真贯彻、执行党的路线、方针、政策，及时传达上级有关文件、会议精神，做到令行禁止，执行不走样。学校始终围绕“高效、务实、廉洁”，这个目标抓好领导班子建设。　　首先，注重抓好领导班子理论学习。坚持每双周的班子学习会议制度。通过学习党的xx大精神，“xxxx”重要思想，学新党章及与教育相关的法律法规，对班子成员进行党风党纪政纪教育;学先进的教育理论和经验。从而使班子成员的政治、业务素质不断提高，爱岗敬业的自觉性不断增强，做到依法治校，依法执教。　　其次，狠抓班子团结。校长、书记带头做到工作协调配合，工作分工不分家，做到心往一处想，劲往一处使，发挥表率作用。班子成员在荣誉和个人利益面前不伸手。　　第三，坚持民主集中制。学校重大事情，如人事、评先、大额度资金使用，学校工作计划都需领导班子集体讨论决定，或经教代会讨论决策。学校党政班子能经常深入师生，倾听师生的意见和要求，在职工中征集合理化建议，对正确的意见积极采纳，不断改进领导的工作作风。　　第四，坚持反腐倡廉教育。学校领导班子坚持依法办事，秉公办事。学校大型购物，基建排危，坚持多人在场，集体议价;严格执行财务制度收费，不乱收费，不乱订资料;实施校务公开和财务公开，增加学校管理的透明度。决策不主观，不武断，作风民主，政令畅通，班子成员都能自觉遵章守纪、为政清廉，受到了教职工的好评。　　第五，把好用人关。学校要发展，人才是关键!在用人上，严格按照《党政领导干部选拔任用条例》，做到了任人唯贤、任人唯才，实行能者上，庸者下，唯才是举的原则。xx年以来，先后起用了陈金锋、曾凡辉、徐润权、陈啸啸等四位年富力壮、责任心强的中青年教师充实到学校的中层干部队伍，使学校的党政班子在年轻化方面迈出一大步，既增强了学校的凝聚力，又提高了领导班子的战斗力，为学校的发展注入了一股强劲的活力。　　二、领导能力和工作实绩　　学校党政班子有强烈的事业心和责任感，具备总揽全局的能力。他们在工作中和个人利益面前，能处处以大局为重，坚持群众路线，倾听群众的意见和呼声，关心群众疾苦，自觉为群众排忧解难。他们懂教学、善管理、团结协作能力强，工作锐意进取，勇于开拓创新。他们工作非常务实。能同普通教师一样深入教育教学第一线，深入班级召开学生家长会，学校各项工作都走在前，干在前。做到了吃苦在前，享受在后，较好地发挥了领导核心的作用。　　1、安全工作　　学校经常利用各种会议，对师生进行安全教育，定期开展师生安全知识讲座，不断强化安全意识，经常进行安全检查，发现隐患，及时排除。道路交通，食品卫生，校舍设施，各种活动，卫生防疫等，从各方面把安全工作抓实抓细。三年来，没有发生任何重大安全责任事故。安全工作卓有成效，确保了学校其它各项工作顺利推进。　　2、教师队伍建设　　学校十分重视教师队伍建设。一是通过各种会议、培训活动、教研活动对教师进行形势政策、教育观念、教育理论的学习和教育，使教师队伍爱岗敬业意识、纪律意识、师表意识、协作意识、奉献精神不断增强。二是积极开展各种形式的教工活动，让老师们在艰苦的环境中、辛勤的工作之余去感受生活的轻松和美好。三是积极组织信息技术教育和远程教育培训，鼓励教师学习电脑、在浩瀚的网海中去吸取知识、获取信息。四是建好学校网站，使学校网站成为教师学习的平台、交流的平台、展示自我的平台。目前已经有越来越多的教师登录并注册了学校网站，学校网站也越来越起到了展示学校风貌、展示教师风采的作用。　　3、德育工作　　学校开展了多种形式的教育活动。通过聘请校外法制副校长，上法制课，对学生进行法制教育;通过每周的班会课和每周的国旗下讲话对学生进行思想教育;通过中学生守则和日常行为规范、安全知识常识的考试、安全知识讲座对学生进行行为规范和安全教育;由政教处发起，领导和师生自发参与举办的学生心理咨询室，深受全校学生欢迎，很多学生的心理问题和障碍得到及时有效的疏通，为学校德育工作做出了贡献。多年来，校风校纪良好，师生违法犯罪率为零。　　4、教学工作　　学校积极引导教师从提高课堂四十分钟效益来提高教育质量，从搞好德育工作、激发学生学习愿望和内在动力来提高教育学质量，从不断学习，提高教师自身素质上来提高教育质量。学校认真开展常规考核，教师深钻教材，集体备课，积极利用远程教育资源和设备，提高课堂教学效益。经过狠抓校风、学风，三年来，我校是高考取得显著的成绩。xx年，学校理科刘昆、刘东连两位同学总分进入清远市前10名，文科谢松松同学列清远市第四名，李柏钊同学以 150分满分获全省理科基础单科状元。全县600分以上共12人，学校占了10人。重点率、本科率、省线三a率全县第一。xx年，学校陈悦同学以总分 682分荣获广东省理科第六名，清远市第一名，被清华大学录取。××县文、理科总分前十名，学校各占7名;清远市单科前十名，学校有9人次。重点率、本科率、省线三a率全县第一，为××高考继续领跑在清远市的前列发挥了重要作用。xx年我校参加高考的考生共747人(全县合计1833人，其中，社会青年 20人)，其中，理科类考生404人，文科类考生246人，体育类考生35人，音乐类考生23人，美术类考生39人。重点率、本科率、三a率继续领跑于全县。其中，第一批重点本科全县共35人，我校21人;第二批普通本科全县402人，我校215人;第三批三a共820人，我校404人;第四批省大专以上我校共584人，占上线率的78.2。xx年高考，不仅全线飘红，而且在尖子生培养方面，也显示出绝对优势。一是总分方面，理科类考生中，总分县前十名我校占了7人;文科类考生中，总分县前十名我校占了6人;特别是我校的李楚倩同学又以总分666分夺得清远市理科总分状元，同时，潘文柱同学以总分 646分获得清远市文科总分第二名的好成绩。　　三、工作成绩　　1、加强学校硬件建设，改善办学条件。学校投入较多资金用于校园建设、充实和更新教学设备。学校42个教学班全部安装了电化教学平台;学校新学生饭堂大楼已封顶，现正加紧后期的装修工作，有望如期投入使用。　　2、高考成绩。三年来高考在全省考生人数大幅增加而招生指标几乎持平这样的大环境下，××中学总体成绩继续保持全市前列。　　3、教学、教研成绩突出。学校积极组织教师参加各项教学、教研活动，并取得好成绩，其中：郑中校老师获清远市青年教师基本功比赛二等奖;周长春老师在本学期共有20篇文章在国家级、省级和市级刊物发表，罗伟山老师有7篇文章在《考试报》发表;我校还有5篇论文在省市研讨会获奖，有4篇教学设计或教学案例在省市获奖。　　4、学科竞赛全面开花。近三年来，学校学生参加学科竞赛获得全国奖人22人次，省级奖106人次，市级奖159人次。xx年，李振鹏同学分别荣获清远市数学竞赛、物理竞赛全市第一名，郭华德同学获广东省生物联赛清远市第一名。xx年，李振鹏同学夺得全国物理学科竞赛三等奖清远市第一名，肖倩榆同学夺得全国化学学科竞赛广东省三等奖清远市第三名××县第一名，李振鹏同学夺得全国数学学科竞赛三等奖清远市第一名。　　四、存在问题及今后工作设想和目标　　(一)、存在问题　　1、学校的规范化、标准化管理还需进一步加强，学校的基础设施建设和教育教学设施配备还不够完善。　　2、学校教研论文的档次仍不够高，在国家、省市级杂志发表的论文还比较少，教研教改立项不多。　　3、少数教职工的管理意识还不够强，素质不高，有个别教职工作风散漫，爱讲价钱。　　4、学校经济比较困难，经费运转比较困难，资金缺口比较大;学校教职工的生活福利还有待提高。　　(二)今后的工作设想和目标　　1、我校将坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，落实教育的科学发展观，以“新时期、新目标、再鼓劲、再跨越”为主题，规范学校各项工作，深入开展新课程改革，转变教育观念，树立创新意识，提高教师整体素质，确立良好的校风，树立严谨的教风，全面提高学生素质，努力实现办学水平的新突破。　　2、xx年我校的工作目标为：　　①“广东省国家级示范性普通高中”中期督导验收顺利通过。　　②高考取得新突破。　　③加大学校基础设施建设投入，继续完善学校教学配套设施。如期完成新教学大楼的基建工作，计划筹建学生宿舍楼。}