IT工作心得体会
- 工作心得体会 】
　　小编精心推荐　　 |
| 　　工作是一件可以学到很多锻炼很多的事，虽然充满焦虑和等待但也充满着刺激兴奋和足够的满足感。下面是为大家提供的IT工作，欢迎阅读。
　　IT工作心得体会(一)
　　工作是一件可以学到很多锻炼很多的事， 虽然充满焦虑和等待但也充满着刺激兴奋和足够的满足感。
　　从Melb回来以后，大概是二月初左右， 我开始正式寻找一份能带来稳定收入的全职工作。
我没有PR，成绩普通，只有大概半年在一家华人公司做网站的开发经验， 但我从来都没有觉得会找不到工作，因为我坚信在这个行业，
技能和学习能力思考能力是大于其他一切的。IT这个行业， 方向太多， 所以我的想法是， 在开始找以前， 应该先把自己的方向和未来的职业选择好， 不要顾及面，
而应该专心于点和深度(这和做某件事倒是有异曲同工之妙)。就是因为行业方向多， 专精和学习能力才是雇佣者真正考量一个junior雇员的事。
　　方向和具体职位定下来以后，就开始具体围绕这个职位的普通要求来修订。简历不应过长，一页即可。
能够不需要的内容，比如爱好兴趣人格之类的，都不要往上面放。从技能开始是比较好的方式，学历倒是一笔带过即可，因为只有很大的公司比如银行或者四大才会以分数来做第一轮筛选的标准，而我一方面是分数不行，另一方面对大公司向来有生理上的厌恶感，所以根本就不会考虑这个问题。
　　接下来就应该罗列做过的事，如果有portfolio就放链接和简单的描述，有工作经验就放工作经验，都没有就放学校的项目经验，如果都没有，就先去找了做了再回来这一步吧(需要注意的是，只放和所求职位相关的经验，比如是php的职位关于java的我就基本都不列)。罗列经验时，尽量不要有段落篇幅，而以短语bulletin为主。看简历的人是没时间来读小说的，所以在最短的时间内能提供给阅简历者最大的信息量是最值得考量的东西(这个倒是和SEO有点像)。另外，诚实真实是我自己的坚持，只写真正做过的事，只写真正懂并有经验的技能，任何不懂的都不要往上写，要确定你所写的技能，都是你能动手去做实际做过的。技能的罗列也要由最强到最弱的顺序来排，项目经验也是如此，就和客户用google搜东西不会看两页以后的网站是一个。
　　另外，强调自己的什么人格优势，团队性格之类的，我完全没有放进简历，因为这些可以通过cover letter来描述，
没有必要再这里占用宝贵的简历空间。而且这之类的事也不是你自己写了人家就信的，真正有时人家自然会来体会。简历的事， 大抵就是如此。
　　接下来我开始操作的是cover letter。为不同的职位公司来多次修改cover letter是我前一年找工作时经历的最痛苦的事之一。
所以这次，在确定了只投相同或相似的职位以后，cover letter变得轻松了许多。写好一个万用的cover
letter是很辛苦但是益处无穷的事，属于典型的一次投入多次回报。cover
letter大抵是四五段左右，用词用句都可以自己去搜一下，最好避免自己写太多的句子，毕竟大部分像咱们这样的，写作都不咋的。
　　因为属于比较正式的信件，还是多用点稳妥的书面表达比较好。第一段大概就是讲自己在哪里看到职位然后自己是什么样的一个情况于是有意愿来求职。第二段就开始要针对职业描述上的每一条来列举自己能够符合靠上去的技能，自信点大胆点就好。
　　第三段就可以谈谈自己性格上的优势，人格上的魅力，多么多么的团队之类的屁话，这是必须的。最后就下，自己觉得自己能够胜任这个职位，能给公司或者团队带来如何的益处，希望能有面试的机会，并附上自己的联系方式电话邮件等等。在我投过的所有机会里，九成九的我只修改了日期和职位名称，当然这和我所投的web
developer这个名称比较宽泛有关。cover letter的重要性，我觉得还是必须重视的，毕竟大部分人都是先看邮件正文里的cover letter，
再点开附件看简历， 和简历的重要性相比可以说有过之而无不及，可以说是敲门砖的敲门砖， 如果这块就掉了， 就连砸一块金砖过去敲门的机会都没有了。
　　搞定上面两件利器以后，有些细节要注意一下。不要用自己平时的联系邮箱，而应单独注册一个求职专用，能直接从邮件地址上看出人名的邮箱(这点由江江同学贡献)。我个人的建议当然是gmail，速度快容量大无广告，功能多和google产品结合较好，IMAP的访问方式在iphone上堪称完美。在注册这个求职专用邮箱以后，直接在设置里全部转发到自己的常用邮箱(是gmail当然最好)，这样就避免了每天需要查几个邮箱的麻烦。在自己的常用邮箱里，建立关键字过滤器。有工作相关的关键字时，全部打上专门的工作标签来分文件夹。全部用gmail的好处还在于，在自己的常用邮箱里回复邮件时，可以直接选择自己的发件地址为求职专用邮箱而不是自己的常用邮箱，方便且专业。说到这里，有件小事让我对gmail的喜爱又上一个台阶。在我们的cover
letter里， 通常会有I have attached my resume below之类的文字，有那么一次，我在贴完cover
letter至邮件正文后，忘记了上传附件而直接点了发送。此时令人惊讶的事发生了，一个popup对话框显示，&您的正文中有attach字样而附件为空，
您确定要发送邮件而不附上任何附件么?&，我当时就震惊感动佩服的五体投地。如此细小的地方都做了用户体验方面的设计， 让人如何不爱google。
　　其实我觉得，在做好了以上的事以后，找工作接下来就是一个机械重复的体力活，如何把规律的体力活做好，
其实也是有一定的技术含量的。最大的找工作网站是seek，其他还有mycareer，不过我只专注在seek上，因为seek大概占了全澳百分之八十的信息，已经足够任何人去投了。
　　注册seek以后，先根据自己的情况来完善profile。接下来，最重要的事就是，邮件订阅。seek提供了根据关键字和其他特别字段要求来发送每天更新的新招聘信息至用户的邮箱。根据每个自己想要的职位，来设定特别的关键字，级别和薪资要求以后，对应的每天新增的信息就会以列表的形式在夜里三点左右发至你的邮箱。于是以后的事，就是每天查查邮件，然后选择自己觉得合适的去投。一个重要的事是，
有很多招聘信息是猎头中介发的 类似这种我是一概不投的，因为大都石沉大海，而且不直接与公司的人接触面试什么的
也对公司无法了解，这种浪费时间还不讨好的事不如不做。
　　另外一件值得做的事是，记录下你投过的公司和职位。因为一般的流程是，对方会先short-list一部分，然后电话，
觉得合适，才会发邮件和你约接下来的面试或者测试。往往这时候，当你投过几十份上百份以后，任何人打电话过来告诉你公司名，你是不可能回想起来的，因为保存一份doc包含公司职位，地点，公司信息，seek上对应的职位描述页面，公司的页面等等信息，是很有必要的。
　　一方面你能掌握投过哪些，可以避免重复投递失败的职位，另一方面能够对自己投过的数量有个统计，如果长久没有回信和回音，就应该及时对简历和cover
letter做出调整。对此我是使用google docs，方便在于云在任何地方都能访问，
这和邮箱是一样的道理。另外我对不同的地区也分了文档，分别是sydney， melb和其他。根据我的统计，
ydney的机会是最多的，大概占了全澳的三分之二，当然人口和竞争也是最多的。melb的话，大概数目是sydney的三分之一至一半，而其他地区加起来，也就和melb的机会一样多。
　　我的情况是，sydney的回音是最多的，其次则是昆州等地区，melb则一个正面回复都没有，唯一一个email联系过一次的，也在二十天后拒了我。大概是因为我人在sydney，而昆州缺人缺的太厉害的原因吧。在技术分布方面，
网站或者web application方面开发是最多的，不论前段还是后端。然后后端技术php最多，net和j2ee差不多, python,
RoR甚至perl也曾见过，不过非常稀少。除了做web，数据库是相对来说多点的，不论是做分析开发挖掘还是管理，都不少，是个可选的方向(虽然个人感觉枯燥)。再就是iOS等移动开发看得出来有越来越火的趋势，值得一追。底层系统开发或者网络之类的，大概是最少(但貌似钱是最多的，因为稀少)。薪资方面，悉尼算是全澳消费数一数二，薪资方面确实是如此，45k+super是行业基准线(当然是对junior/entry而言)。其他地方也能拿到40k左右的，
但和房价一比， 这40k就比悉尼的值钱太多了。
　　其实对我来说，如果拿到了面试机会，能拿到offer的机会大概就是一半以上。最焦躁的，其实正是等待回音这个阶段。在我正式开始投简历的两个礼拜以内，只有少数的email和电话，一个正经的面试机会也没有，不过在接下来的两个礼拜里，面试开始爆发了(上周三个，这周四个，下周四个)。
　　我想这是和澳洲人生活工作都比较慵懒有很大的关系，
所以各位完全不用担心和过于焦躁(我今天还接到20天前投的一个职位的电话约定面试)只要有电话和email回信， 就说明你的cover
letter和简历是有用的能入眼的，但如果电话和email回信在两三个礼拜里基本没有，就应该及时的做出调整了。至于面试方面，
我实在无法给出什么实际有用的意见。大概的把常见面试问题看看心里有个谱不要到时候突然发慌，技术问题自己慢慢准备积累，
穿着方面自己觉得看的过去(像我这种从来不喜穿正装的人还是去买了件半正式半休闲的衬衣来做面试圣衣)，面试前不要太饱和太饿否则都会影响大脑运作，开始前喝点咖啡能量饮料都是可以的(不过要注意这两个都是利尿的，对于长时间的面试就不要喝太多水之前)，面试中应该不卑不亢，
该笑的时候笑不该笑的时候不笑，能够自己来控制面试过程中的气氛走向是最好的，切忌过于紧张或过于兴奋，另外最重要的一点是诚实，因为假话自己是没有记忆的，反复问的话会出问题，不如不说。
　　关于，语速不要过快，
平时自己怎么说话就怎么说，也不用特意去准备什么。脏话的话，能避则避，不过兴奋的瞬间脱口而出也倒不是什么大不了的事，毕竟澳洲人这方面都非常的不古板和不保守，所以不用特别在意。我面试的感觉是，
其实我们这个行业， 技能方面都差的不多，毕竟学习能力才是更重要的，所以个人人格魅力起的作用比想象的要大很多， 鬼佬大都喜欢开放有趣有自己生活的人，有话谈得来，
公司团队气氛融洽才是他们看重的， 当然这些都是建立在技能能达到最低基本要求的基础上。在国外工作的好处就在这里能得到体现， 毕竟任何价值都是人创造的，
人才是工作里的一切， 把人当人才会有更好的效率和效果。
　　如果面试顺利， 接下来的就是接受offer与否了。当你的面试太多，可以选择的公司太多的时候，受offer与否就是个纠结的命题。是选你爱的，
还是选爱你的， 是个从未消停的问题(在各个领域)。而由于我从来都是只在乎自己爱的，
所以拒掉一两个offer去等待自己爱的公司在我看来是天经地义。但这并不适用于所有人，毕竟个体追求不同， 另外如果机会和offer对你来说非常稀少和难得，
抓住转瞬即逝的机会也并不是不可取的， 毕竟有了温饱才会有更多的精力去追求自己爱的人和事。
　　关于求职，在我们这个地方和这个行业，
我的经验不多，大抵就是以上这些，希望能对正在袋鼠国挣扎的朋友有些许的帮助。有任何疑问可以尽管放马过来，我会尽我所能的回答并补充到下面，谢谢。
　　IT工作心得体会(二)
　　看到了很多同学问到各银行的待遇以及IT部门的发展之类的话题，想到了自己银行的情况。
　　1、加班非常多。机房是24小时开放的，每天都有人值夜班。我所在的地区我们分行只有800人不到，IT部门就只有6、7个人。他们每天除了正常的工作之外还要应对各种培训、学习。银行因为白天要对外营业，所以每次培训之类都是在晚上和周末，而且不是800人一起培训，而是今天这个培训，明天那个培训。这个工作量是非常大的。而且银行加班基本是没有加班工资的。因为国家不允许这种量的加班。
　　2、薪水问题。大家都说银行薪水好。那是因为大家看到的只是薪水好的部门。我现在在银行做贷款，属于一线营销岗位，薪水自然还不错。但如果你不是做营销而是后台部门比如IT，那你只能拿到基本工资和平均奖金，这个数字看起来就没那么有吸引力了。除非你能当老总。可这个部门不像营业网点，一个地区可以几十个网点，这个IT部门基本上一个地区就一个，也就是说一个地区就一个老总，这个老总又不像别的岗位可以横向调动，在银行里做IT你就只能做IT，不可能调你去做什么公司业务，所以我个人认为升迁的机会也比较小。但如果你是去总行的信息技术部搞些个产品研发之类也就不说了，那肯定是非常好的，但这样的部门基本也不可能要一个刚毕业的学生。
　　3、银行的各项任务是很重的，而且可能看起来都非常不人性。不要以为你在IT部门就不可能有任务。我们讲究的是全民皆兵。
　　以上只是我个人的一些看法，给一些纯粹是为了拿高薪找安逸的同学一个提醒。
　　当然银行也有银行的好。比如：
　　1、如果你做的很好，这里指的是营销，比如你能带来大量存款，你有很广的客户资源，那你的薪水会非常高而且不受职务限制。
　　2、福利待遇非常好。我们银行给我们解决了所有的后顾之忧，你只要好好工作，其他什么都不用你操心，我们有非常低的行员贷款利率，你买房子就不需要担心。我们是按照最高比例来购买各种保险、之类。即使你生病了，你住院了，不但医药费都能报销，算下来你每天还能赚几百块钱，可能比上班都高。
　　总之吧，银行就是个数字说话的地方。想在这做IT可能你永远都做不到最顶端。但也有他的好。大家各自考虑吧，只是就个人的感受给大家的建议。相比较之下我认为我所在的招商银行是最有潜力的银行，发展非常快，企业文化非常好。工、农、中、建四大行规模非常大，但因为是老行也有很多弊端，国企思想比较严重，论资排辈。交行的特色在于他是股份制银行中最大的，比较突出。民生是最变态的，只要你有业绩，第二天就是行长，只要你没有业绩，马上从行长变成行员。中信是业内口杯最差的，到处乱市场，很受同业鄙视。华夏的最大特点在于他的公司业务。一般越小的行可能待遇越好，机会也越多，因为他在发展。
　　其实就个人而言，我觉得银行里做IT就像是当年我们来北邮，大家都知道北邮非常好IT业的最高学府。可我们当时因为种种原因到了北邮的语言学院学外语。并不是说语言学院不好，我们在这里也学到了很多东西。但这里的主流是IT，语言院再发展可能也比不了北京外国语。就是说你是到一个非常好的学校一个非主流的专业，还是到一个一般学校的主流专业，你可以自己考虑。
　　IT工作心得体会(三)
　　IT运维工作直接关系到应用系统运行的正常稳定，但运维工作纷繁复杂，正规化、系统化相对比较弱，如何改变这种现状?从众多的运维工作者的成功失败中进行经验总结，并提升为运维规则，是提高运维水平，保障应用系统正常稳定运行的有效途径。
　　笔者通过自己的多年运维经验，总结出以下必须遵守的基本运维规则，可以大大减少缺乏经验的运维人员因为自身失误导致系统出故障的可能性。
　　一、系统变更、升级应先在同样的环境测试通过，执行前应有经过验证的回退预案
　　运维是一门经验的学科、是一门试错的学科。没有做过的东西、总是会给你出意想不到的难题，因此变更前，一定要在相同或者相似运行环境下进试，通过后才能在正式环境下执行变更。同时应准备好变更失败的回退预案，比如，做好系统备份、数据库备份、配置备份，固化变更前的运行现场，让变更有回头的机会。
　　二、对破坏性的操作要先确认符合预定方案，然后谨慎执行 什么是破坏性的操作?
　　比如：
　　对MSSQLServer，执行update操作，因为不需要commit，所以特别容易忽视也特别危险，还有delete、drop等操作更不用说。
　　对 Oracle 而言：truncate table_name、delete table_name、drop
table_name，这些语句执行起来轻松简单也惬意极了、但记住!即便数据可被回滚、代价也是非常大!
　　对 Linux 而言，rm -r 所有当前及其子目录的所有数据都将被删除。经历过这种故障的人、大多会给 rm 上个别名
　　A liasrm='rm -i'
　　同理、cp 和 mv 也可以有同样的选项：
　　aliascp='cp -i'
　　alias mv='mv -i'
　　对window而言，shift+del文件或者目录 对任何系统而言，无备份直接修改文件等
　　三、备份并验证备份的有效性
　　不管是硬件还是软件总有意外崩溃的时候，怎么办?备份!!!备份的学问很大、按照不同的维度可以分：冷备和热备、实时和非实时、物理和逻辑、全备增量备。
　　备份有了、可以高忱无忧了吗?不行!尚须验证备份的有效性。一个总有那么几次、备份无法保证 100% 恢复，简单的验证就是找个空库恢复出来。
　　四、对生产环境永保敬畏之心
　　这是避免应用系统发生故障的一条铁规，也是被开发、运维人员容易忽视的地方。要坚决杜绝直接在生产环境做开发、测试和bug修复，这些操作只能在开发和测试环境做，否则一旦出事，将欲哭无泪。
　　五、交接和休假最容易出故障
　　接手别人的工作要一而再，再而三的确认变更方案，请教人并不见得就是能力不行的表现;
　　休假前最好各种可以做好的事情，最好能够准备一份文档，指明在什么情况下怎么做和联系哪些人;
　　在别人的时候接手工作，&能拖则拖&，实在需要执行：必须不厌其烦的跟原系统管理人员确认各个操作细节。
　　六、一定要有监控手段和报警措施
　　运维人员赖于生存的工具就是报警和监控。
　　报警可以让你及时知道系统出现了什么异常、以便及时跟进、把故障扼杀于摇篮;
　　监控可以让你了解系统的历史性能信息、以历为鉴、可以知兴替、早做优化。
　　报警和监控是衣宽带水的好兄弟、相铺相成、互相促进。
　　七、使用自动切换技术需谨慎
　　为了保障数据库安全，往往会使用HA或者RAC之类的技术，但是这类技术能否真正在关键时刻起作用，则是需要经过反复验证和确认的。并不是按照文档要求做好了就够的，很多意外因素或者系统因素会导致自动切换技术并不能如期发挥作用。如果到事后才发现这一点，将悔之晚矣。
　　八、要有偏执狂的精神，方案要检查，检查，再检查
　　有这么一个人：
　　① 他在做一个变更的时候，会先提前一两周发送邮件并电话手机相关人
　　② 在测试机上写好脚本，召集大家 review 操作步骤和脚本
　　③ 测试完成以后拷贝到生产环境
　　④ 登录对应机器，&打开，关闭，打开，关闭&该脚本
　　⑤ 跟相关人员再次确认执行的操作，顺序，时间点，可能的影响和回滚是否都准备好了
　　⑥ 执行前还要退出这个机器，然后再登录进去，&打开，关闭&脚本 ⑦ 最后才在后台运行脚本，同时在另外一个窗口登录着，随时ps和查看结果输出
　　期间姿势端正，呼吸急促而均匀，眼神凝重。操作的人不觉得累，倒是一边观摩的人很累。
　　九、简单即是美
　　我们总是面临各种诱惑：新的系统架构，新的更智能的命令和工具，最新的硬件平台，功能更全的HA软件...你可以在线下安装，测试，怎么做都行。但是如果想要在生产环境下使用起来、请三思!!
　　能够使用系统内置命令的话，就不用考虑其他要专门下载安装的软件了 脚本本身就能完成的功能，就没有必要专门找一个功能丰富的软件来做
Linux本身自带的字符界面比那些复杂的图形界面要简洁方便
　　如果能做到坚持这九条铁规，你的应用系统就能长久稳定运行了。
　　IT工作心得体会(四)
　　本人从事IT行业基本分为四个阶段，第一个阶段是学习阶段，第二个阶段是实践阶段，第三个阶段是管理阶段，第四个阶段是形成管理体系的阶段。时光如流水，一晃，从事IT行业已经有12年，回想这些年自己走过的路，不禁感慨万千。借这个机会对过去的工作进行总结，也与同仁们进行交流。
　　记得2000年的时候，我正在学校读研究生，那是IT业正火的时候。当时我的研究生导师跟中国石化合作开发加油站管理系统，我有幸参与到这个项目的开发中。当时很兴奋，一是可以学习计算机知识，二是能够真正的参与到真正的IT行业中。因此我工作非常努力，每天工作到很晚，甚至周末也不休息，全心全意地参与到这个项目中。我的工作是开发项目中两个核心的工作，油品的库存管理和IC卡信息管理，这个项目周期很长，差不多花了两年的时间，期间改版了两次，最后终于成功上线。现在回想起来，当时我基本上没有项目管理的概念，连需求分析、系统设计、集成测试、上线试运行这些概念都不了解，以为项目就是客户提出需求，把功能实现就行了，也没有考虑系统的可维护性和稳定性，以及升级的需要，因此走了很多弯路。通过这个项目，我最大的收获就是有了实际的项目开发经验，对如何开发一个IT项目有了实际的了解，但是基本上还是个菜鸟，项目管理的理论还没有形成，甚至没有这种意识。
　　2002年研究生毕业后，我进入了深圳一家IT公司，参与基金公司投资交易系统的开发工作，该项目的特点是需求方比较多，需要跟基金公司的五个核心部门进行需求的收集整理，现在我们知道干系人管理的重要性，但在当时，我还没有这种概念，就是感觉用户的需求很难整理，因为用户是从使用方的角度来提出问题，而我是从计算机系统的角度上考虑问题，将用户的需求转换为系统实现则非常复杂，甚至一些特殊原因造成各部门提出的需求不统一甚至是相互冲突的。因为没有项目管理的理论经验，不知道如何进行干系人管理，我常常感觉很苦恼，觉得用户的需求不合理，经常跟用户造成冲突。经过多方努力，该系统终于开发完毕，但因为系统非常复杂，而且对业务影响极大，因此该系统采用并行使用的方式进行试运行，经过试运行发现了系统设计上及功能上的缺陷，经过二次升级，系统终于上线成功。经过这个项目，我意识到了干系人对于项目成功的重要性，对项目管理也有了整体的概念，开始形成自己对项目管理的一些经验。
　　2006年，因公司转型，我进入到一家地产公司，参与地产项目的管理工作。因为有几年的实际工作经验，又成功开发过项目，我开始独立负责项目的开发与管理。当时我带领6个新人进行系统的开发与管理工作，从需求的分析、系统设计、详细设计、系统开发、系统测试、上线试运行到系统上线，对各个阶段进行管理，成功地开发了几个大的项目，对于项目的掌控能力和项目管理的实际经验也愈加成熟。但随着项目管理经验的丰富，我发现自己进入了瓶颈，因为缺少整体的项目管理理论的支持，项目管理经验无法获得更大的提升，我只是经验越来越丰富，而没有真正的形成自己一套行之有效的项目管理方法。
　　终于，在2009年，我了解到PMP在中国的发展，感觉到自己终于找到了方向，即从理论上充实自己。我参加了PMP培训班，在学习的过程中，我感觉自己找到了一盏明灯，多年来的困惑终于找到了答案。五大过程组，九大知识领域，这些理论让我感觉耳目一新，PMP从总体上对项目管理理论进行了解释，使我的眼界有了大的提高。我明白了什么是真正的项目管理，以前自己是在黑暗中摸索，现在终于找到了前进的方向。我觉得学习PMP最大的收获就是有了完整的理论基础，而不是只靠经验。须知经验只是基于过去的项目经历得来的，并不能解决所有的问题，以前是知其然而不知其所以然，而有了PMP的理论基础才是知其所以然，以后不管遇到什么样的问题，都可以通过PMP的理论基础来解决问题。
　　对于项目管理，只靠自己的努力是不够的，还要善于总结，善于学习，一定要有PMP的项目管理理论作为指导，才能少走弯路，早日成功。回想自己的项目管理经历，几多汗水，几多收获，酸甜苦辣，万般滋味在心头。不管怎样，十多年间，我从一个什么都不知道的小菜鸟，成长为今天的项目总监，回想自己走过的路，项目管理理论的确很重要。谨以此文对我走过的项目管理之路作为总结，也希望各位同行早日成功。
　　推荐阅读：
　　想了解更多工作心得体会网的资讯，请访问：
本文来源：
新党章的修改，也给我们提出了更高的要求，学习新党章、践行新党章是每个党员义不容辞的责任和义务。下面是由出国留学网小编为大家精心汇总的“学习十九大新党章心得体会精选汇总”，欢迎大家阅
适当修改党章是实现党的指导思想与时俱进的需要，是推进党和国家事业发展的需要，更是贯彻党的十九大精神的需要。我们应该认真学习新党章、遵守新党章、贯彻新党章、维护新党章。以下是由出国留
新党章、新时代、新征程。党的十九大通过了关于《中国共产党章程(修正案)》的决议，将习近平新时代中国特色社会主义思想写入党章，这顺应新时代要求，体现全党共同意志、符合人民共同愿望。以
“党章修改体现全党意志，符合时代要求，顺应党心民心，党的十九大对党章进行适当修改是十分必要的。”以下是由出国留学网小编为大家精心整理的“学习十九大新《党章》心得体会4篇”，仅供参考
十九大对党章的修改是党中央立足世情、国情和党情的新变化，对党章作出重要修改，更加符合我国国情和实际。我们要学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，不断锤炼党性修养，永葆党的先进性、
IT工作心得
IT工作感想HI，欢迎来到学术之家，咨询热线：400-675-1600
1-3秒快速咨询
【摘　要】
目前,我国的IT运维已经发展了十多年的时间,但是整体IT运维发展的水平并不均衡所面临的问题也不尽相同。在谈到这个问题时,中国的IT运维发展就如同行军一样,有一马当先的;也有徘徊在中游的;还有走在后面,处在不同的阶段,其IT运维所遇到问题也是不一样的。
【分　类】
【关键词】
【收　录】
|IT运维的未来发展趋势|共1页
重要说明:根据《信息网络传播权保护条例》第六条：为科学研究，向少数教学、科研人员提供少量已经发表的作品可以不经著作权人许可，不向其支付报酬。本站文章仅向科研人员提供!
经营管理者 2013年9X期 文档列表
作者：董宗安
　单位：中国国际航空股份有限公司
　单位：经营管理者杂志社
作者：刘超
　单位：安徽商贸职业技术学院
作者：姬庆婉
　单位：南京师范大学
作者：李健林
　单位：中南林业科技大学交通运输与物流学院
作者：周俊杰
　单位：银都餐饮设备股份有限公司
作者：图布兴
　单位：华北电力大学经济与管理学院
作者：赖跃璇
　单位：中铁二十五局集团第一工程有限公司
作者：边博; 刘志
　单位：西北师范大学经济学院; 沈阳航天新乐责任有限公司
作者：曹丽丽; 吴玉皎
　单位：重庆工商大学管理学院
作者：胡红斌
　单位：德宏州委党校
作者：王太兴
　单位：徐州矿务集团有限公司供电处
作者：郭曜光
　单位：黑龙江省尚志高速公路管理处
作者：宋佳欣
　单位：中山大学国际商学院
作者：王潇吟
　单位：广西师范大学
作者：吴小红; 刘云
　单位：重庆工商大学管理学院; 中国银行股份有限公司重庆南岸支行
作者：沈蕾
　单位：四川省阿坝州统计局
作者：孟晓红
　单位：中铁二十五局集团电务工程有限公司
作者：谢嵘
　单位：福建日报社经营管理部
作者：张巍; 李慧男
　单位：长春工业大学工商管理学院
作者：于天
　单位：遵义师范学院历史系
作者：杨芯琪
　单位：石河子大学
作者：吕曌
　单位：东北林业大学经济管理学院
作者：吴玉皎; 曹丽丽
　单位：重庆工商大学
作者：朱震
　单位：华中科技大学文华学院国际经济与贸易系
作者：李艳; 张宁
　单位：河北农业大学
作者：潘善环
　单位：桂林旅游高等专科学校
作者：童心田; 李萌
　单位：四川大学
作者：禹玉环
　单位：遵义师范学院历史系
作者：覃希; 伍锐; 李霞
　单位：广西外国语学院
作者：恭元芳
　单位：云南曲靖医学高等专科学校
作者：邵卫芳
　单位：中原工学院经济管理学院
作者：马影
　单位：浙江财经学院
作者：A A 于洋
　单位：北京化工大学
作者：李卫东
　单位：辽宁北方报业传媒股份公司鞍山分公司财务部
作者：叶林
　单位：中国工商银行总行
作者：周志冬
　单位：广州涉外经济职业技术学院
作者：张敏
　单位：南京市河西新城区国有资产经营控股(集团)有限责任公司
作者：周之奇
　单位：西北师范大学经济学院
作者：张索玉; 李慧男
　单位：长春工业大学工商管理学院
作者：张舒悦
　单位：云南大学经济学院
作者：张同林
　单位：江西财经大学
作者：阎慧
　单位：四川大学南亚研究所
作者：王建锋; 鲍光亮; 董小铭
　单位：西南政法大学行政法学院
作者：沈晨
　单位：北京大学政府管理学院
作者：张淼
　单位：宁夏职业技术学院宣传统战部
作者：甄贞; 吴明; 杨凡
　单位：河北行政学院公共管理学教研部; 河北行政学院科研部
作者：袁思奇
　单位：北京大学政府管理学院
作者：王俊
　单位：中南财经政法大学公共管理学院
作者：张兰芳
　单位：胜利油田管理局高培党校
作者：陈洁
　单位：上海师范大学法政学院
作者：张颖
　单位：胜利油田高培党校
作者：岳公正; 王学力; 孙彩云
　单位：贵州大学国民财富分配研究院经济学院; 武警警官学院; 人力资源和社会保障部部劳动工资研究所
作者：陈元午
　单位：中外运空运发展股份有限公司华北分公司
作者：钱伟
　单位：浙江绍兴电力局
作者：刘燕
　单位：山东万通经贸有限公司
作者：齐娜
　单位：河北港口集团有限公司投资管理中心
作者：李萍
　单位：平髙集团有限公司
作者：郭晓超
　单位：河南省煤田地质局物探测量队
作者：徐磊
　单位：复旦大学附属眼耳鼻喉科医院
作者：李娟
　单位：郑州煤电公司超化矿
作者：曾海晏
　单位：广东省六建集团有限公司
作者：陈东魁
　单位：江苏中烟工业公司南京卷烟厂
作者：赵晓凤
　单位：天津滨海发展投资控股有限公司
作者：钟建生
　单位：福建榕昌化工有限公司
作者：张婷
　单位：中国石油天然气股份有限公司辽宁沈阳销售分公司
作者：赵雨
　单位：通辽职业学院
作者：姬玉梅
　单位：陕西延长油田股份有限公司资金管理中心
作者：邱晓康
　单位：浙江中通通信有限公司
作者：张丽
　单位：江苏悦达国际旅行社有限公司
作者：董怡梅
　单位：云南建工第六建筑工程有限公司
作者：毛年永
　单位：诸暨市电力集体资产经营有限公司
第100-100页
作者：刘广琳
　单位：华东医药(西安)博华制药有限公司
第101-101页
作者：张梅
　单位：中海实业公司
第102-102页
作者：魏媛媛
　单位：山西汾西矿业集团多经工贸公司
第103-103页
作者：王选飞
　单位：重庆交通大学管理学院
第104-104页
作者：杨存尧
　单位：贵州大学管理学院
第105-105页
作者：朱晓瑛
　单位：北京大学政府管理学院
第106-106页
作者：包佳宁
　单位：山东大学
第107-107页
作者：王磊
　单位：四川大学南亚研究所
第108-108页
作者：白小明
　单位：广西贺州市环境卫生管理处
第109-109页
作者：王敏
　单位：重庆理工大学
第110-110页
作者：张文君
　单位：徐州财经高等职业技术学校商贸系
第111-111页
作者：宫继顶
　单位：大安市委党校
第112-112页
作者：江培国
　单位：贵州省贵阳市七冶炉窑建筑工程有限责任公司
第113-113页
作者：郑亚磊
　单位：贵州大学管理学院
第114-114页
作者：唐婷
　单位：四川大学经济学院
第115-115页
作者：黄忠杰
　单位：贵州省公路工程集团有限公司
第116-116页
作者：刘昊
　单位：长沙学院工商管理系
第117-117页
作者：郭秀英
　单位：四川达州市达县黄都乡人民政府
第118-118页
作者：张万春
　单位：福建农林大学金山学院
第119-119页
作者：余宇
　单位：西南财经大学公共管理学院
第120-120页
作者：杨树奇
　单位：中国地质科学院岩溶地质研究所
第121-121页
作者：宫春艳; 李银冰
　单位：东北师范大学人文学院
第122-122页
作者：汪建国
　单位：中共驻马店市委党校
第123-123页
作者：许宁
　单位：山大威海分校商学院
第124-124页
作者：刘军衔
　单位：中航工业新乡航空工业(集团)有限公司人力资源部
第125-125页
作者：孙琼莲
　单位：云南阳光道桥股份有限公司
第126-126页
作者：杜莉
　单位：陕西延长石油(集团)有限责任公司延安炼油厂人力资源科
第127-127页
作者：林妍
　单位：私立华联学院计算机科学系
第128-128页
作者：鲍林源
　单位：秦皇岛市人力资源和社会保障局人才交流服务中心
第129-129页
作者：关德民
　单位：新疆电力设计院
第130-130页
作者：蒋剑
　单位：湛江农垦实业集团公司人事政工部
第131-132页
作者：丁洁
　单位：广州工程技术职业学院
第133-133页
作者：项家琳
　单位：太原铁路局大秦车务段
第134-134页
作者：刘琳
　单位：辽宁装备制造职业技术学院
第135-135页
作者：余友智
　单位：福建省大田县供电公司
第136-136页
作者：向和芬
　单位：云南锡业建设集团公司
第137-137页
作者：初锐
　单位：中石化股份有限公司催化剂齐鲁分公司
第138-138页
作者：李小庆
　单位：常山县农村公路管理中心
第139-139页
作者：张涛
　单位：中国铁建电气化局集团有限公司
第140-140页
作者：马玉仙
　单位：山西太原航空仪表有限公司
第141-141页
作者：樊治国
　单位：龙门风景名胜区管理处
第142-142页
作者：苏桂辉
　单位：广东粤电集团有限公司沙角A电厂
第143-143页
作者：朱春兰
　单位：珠海经济特区广珠发电有限责任公司
第144-144页
作者：陈菊玲
　单位：义煤集团天新公司
第145-145页
作者：陶伟
　单位：阜阳师范学院
第146-146页
作者：曲昌霞
　单位：烟台市牟平区机关事业单位社会保险处
第147-147页
作者：简道兵
　单位：四川科创医药集团有限公司财务部
第148-148页
作者：王玉芹
　单位：内蒙古赤峰市翁牛特旗乌敦套海镇人民政府
第149-149页
作者：潘光达
　单位：云南省绿春县审计局
第150-150页
作者：吴浩
　单位：中铁十三局集团第五工程有限公司
第151-152页
作者：周袁
　单位：重庆工商大学管理学院
第153-153页
作者：李飞
　单位：中铁隧道集团有限公司
第154-154页
作者：俞云芳
　单位：浙江顺达新材料股份有限公司
第155-155页
作者：马春平
　单位：河北港口集团有限公司
第156-157页
作者：闫长满
　单位：华普天健会计师事务所(北京)有限公司辽宁分公司
第158-158页
作者：张春丽
　单位：长春市二道区吉林小学
第159-159页
作者：王春富
　单位：吉林石油集团有限责任公司热电厂
第160-160页
作者：宋兴国
　单位：山东省会计干部中等专业学校淄博分校
第161-161页
作者：眭晔
　单位：江苏省溧阳市南渡镇人民政府
第162-162页
作者：赵清
　单位：贵州铝厂纪检监察部(审计处)
第163-163页
作者：薛永江; 马国锋
　单位：内蒙古森工集团满归森林工业有限公司
第164-164页
作者：陈季慧
　单位：丽水市中心医院
第165-165页
作者：张登森
　单位：福建省尤溪县城关镇经管站
第166-166页
作者：陈开松
　单位：青岛港(集团)有限公司
第167-167页
作者：罗天宝
　单位：太原煤气化铁路运输公司
第168-168页
作者：欧阳琦
　单位：湖南农业大学人文学院; 娄底职业技术学院
第169-169页
作者：林晓艳
　单位：威海热电集团有限公司
第170-170页
作者：位艳平
　单位：河南省遂平县环境监测站
第171-171页
作者：王雪秀
　单位：营口港务集团
第172-172页
作者：陈静; 张琴
　单位：中原油田分公司概预算中心
第173-173页
作者：李娟
　单位：中国石油长庆油田分公司
第174-174页
作者：曾子澜
　单位：福建省石狮电力有限责任公司
第175-175页
作者：于文平
　单位：鹤壁市人社局就业处
第176-176页
作者：张琦
　单位：江苏省淮阴船闸管理所
第177-177页
作者：陈华欢
　单位：中山市粤城测绘工程有限公司
第178-178页
作者：吴雪
　单位：营口港务集团
第179-179页
作者：沙威威
　单位：中国银行股份有限公司铁岭分行
第180-180页
作者：刘淑芹
　单位：辽源矿业集团职工总医院
第181-181页
作者：范宏宾; 周耀琮
　单位：杭州市117医院医学工程科
第182-182页
作者：杜忠科
　单位：西安轨道交通装备有限责任公司
第183-183页
作者：李俊奎
　单位：濮阳市交安汽车检测有限责任公司
第184-184页
作者：任贵琴
　单位：营口中理公司
第186-186页
作者：李莉
　单位：江苏省丰县卫生局会计结算中心
第187-187页
作者：王玲玲; 丁孝杰; 于凌河
　单位：齐齐哈尔轨道交通装备有限责任公司
第188-188页
作者：吕姣虹
　单位：武林建筑工程有限公司
第189-189页
作者：邢序霞
　单位：无锡市团委
第190-191页
作者：缪莉莉
　单位：中国铁通集团有限公司湖州分公司
第192-192页
作者：马俊; 魏少容; 冯伟杰; 刘锦辉
　单位：广东金融学院
第193-193页
作者：任会来
　单位：河北大学
第194-194页
作者：徐春艳
　单位：鞍钢股份有限公司无缝钢管厂
第195-195页
作者：王宇菁
　单位：广东工程职业技术学院财经系
第196-196页
作者：丛新一
　单位：鞍钢集团矿业房产物业公司综合管理部
第197-197页
作者：程彭
　单位：湖北理工学院
第198-198页
作者：敬根鉴
　单位：成都铁路局成都车站
第199-199页
作者：熊庚
　单位：中国石化石家庄炼化分公司
第200-200页
作者：吕世斌
　单位：甘肃华亭煤电股份有限公司煤制甲醇分公司
第201-201页
作者：孙艳华
　单位：内蒙古锡林郭勒电业局苏尼特右供电局
第202-202页
作者：刘翔
　单位：南京市胸科医院
第203-203页
作者：吴汉红
　单位：中国邮电器材集团公司
第204-204页
作者：张琦
　单位：江苏省淮阴船闸管理所
第205-205页
作者：贺永生
　单位：辽宁省核工业地质局二四一大队
第206-206页
作者：赵亮; 李逸群
　单位：贵州大学经济学院
第207-207页
作者：杨振宁
　单位：华刚矿业股份有限公司
第208-208页
作者：高霞毅
　单位：山西杏花村汾酒股份有限责任公司
第209-209页
作者：郭昊
　单位：辽宁省凌海市畜牧产品安全检查所
第210-210页
作者：牟洋慧
　单位：西南大学经济管理学院
第211-211页
作者：陈群
　单位：西山煤电集团公司住房公积金管理部
第212-212页
作者：唐颖
　单位：昆明市西山区劳动力市场
第213-213页
作者：王小明
　单位：南方航空股份公司广州运行指挥中心
第214-214页
作者：金迪
　单位：内蒙古通辽市奈曼旗广播电视台
第215-215页
作者：吴峰
　单位：陕西科技大学管理学院
第216-216页
作者：崔建军
　单位：陕西博华医药有限公司
第217-217页
作者：李杰
　单位：鞍钢铁运电务修建厂
第218-218页
作者：蔡秋生
　单位：广州市财政投资评审中心
第219-219页
作者：潘静萍; 吴迪
　单位：吉林省经济信息中心
第220-220页
作者：曲志欣
　单位：中国二十二冶集团有限公司
第221-221页
作者：秦荣巧
　单位：林州建总建筑工程有限公司
第222-222页
作者：王慧芬
　单位：河南省有色金属地质矿产局
第223-223页
作者：李铁达
　单位：长春客运段供应科
第224-224页
作者：谭木清
　单位：云浮广业硫铁矿集团有限公司
第225-225页
作者：王艳丽
　单位：扎赉诺尔煤业有限责任公司供电通迅公司
第226-226页
作者：王妮
　单位：广东商学院华商学院
第227-227页
作者：冯莉
　单位：重庆永川文理学院红河校区
第228-228页
作者：朱庆峰
　单位：北京建筑大学
第229-230页
作者：陈晶
　单位：福建中烟工业有限责任公司
第231-231页
作者：王一飞
　单位：上海师范大学商学院
第232-232页
作者：曾慧荣
　单位：湖南省邵阳市邵阳学院
第233-233页
作者：李玲鞠
　单位：绵阳师范学院
第234-234页
作者：房迎霞
　单位：中国交通水运规划设计院有限公司集成所
第235-235页
作者：罗斯佳
　单位：四川大学经济学院
第236-236页
作者：陈文涛
　单位：宁波大红鹰学院人文学院
第237-237页
作者：郑瑞晴; 陈嘉玲
　单位：广东金融学院法律系
第238-239页
作者：王宝剑
　单位：北京建筑大学
第240-240页
作者：王磊
　单位：四川大学南亚研究所
第241-241页
作者：曹思佳
　单位：曲阜师范大学法学院
第242-242页
作者：王海洋
　单位：东北林业大学文法学院
第243-243页
作者：李斯娴
　单位：私立华联学院
第244-244页
作者：邓艺
　单位：重庆工商大学马克思主义学院
第245-245页
作者：胡玉琪; 施锦; 刘建平
　单位：昆明理工大学人事处
第246-246页
作者：王明飞; 张海霞
　单位：燕京理工学院
第247-247页
作者：魏德萍
　单位：内蒙古科技大学包头师范学院
第248-248页
作者：田绍军
　单位：四川职业技术学院
第249-249页
作者：范江云
　单位：浙江三联专修学院
第250-251页
作者：张洁
　单位：四川音乐学院总务处
第252-252页
作者：王佞
　单位：保定职业技术学院
第253-253页
作者：韩雪梅
　单位：包头轻工职业技术学院
第254-254页
作者：陈颖
　单位：湖北大学图书馆
第255-255页
作者：蒙晓红
　单位：广西外国语学院
第256-256页
作者：王吉
　单位：吉林农业大学外国语学院
第257-257页
作者：嵇新浩
　单位：浙江商业职业技术学院
第258-258页
作者：张璇
　单位：浙江省宁波市大红鹰学院
第259-259页
作者：王宏光; 刘颖
　单位：沈阳化工大学; 艾默生环境优化技术(沈阳)冷冻机有限公司
第260-260页
作者：张玉红; 白继海; 赵世超
　单位：河北科技师范学院教育学院
第261-261页
作者：王惠琼
　单位：四川商务职业学院
第262-262页
作者：安云芳; 薛晓静
　单位：河北金融学院
第263-263页
作者：林筝
　单位：四川大学商学院
第264-264页
作者：郝学武
　单位：保定学院
第265-265页
作者：濮晓燕; 马培艳
　单位：温州医科大学
第266-266页
作者：耿燕玲; 耿燕军
　单位：江苏建筑职业技术学院
第267-267页
作者：邓丽
　单位：四川大学计算机学院
第269-270页
作者：罗健; 马培艳
　单位：温州医科大学
第271-271页
作者：吕振芝
　单位：内蒙古赤峰市克什克腾旗旅游局
第273-273页
作者：涂奉军
　单位：贵州财经大学
第274-274页
作者：王丽君; 王立鹏; 王晓磊
　单位：石家庄职业技术学院
第275-275页
作者：李轶
　单位：哈尔滨工大集团股份有限公司
第276-276页
作者：单成
　单位：中国石化国际事业公司; 日本实华株式会社
第277-277页
作者：黄鑫芳
　单位：浙江中通通信有限公司
第278-278页
作者：熊秋菊
　单位：重庆医科大学附属第一医院
第279-279页
作者：童泽挺
　单位：浙江财经大学
第280-280页
作者：田津铭
　单位：浙江财经学院
第281-281页
作者：范宝玉
　单位：东华大学旭日工商管理学院
第282-282页
作者：唐秀云
　单位：四川省德阳市工农村第四建筑工程公司总经办
第283-283页
作者：周德惠
　单位：第九采油厂人事科档案室
第284-284页
作者：张锦绣
　单位：辽宁省锦州凌海市新华书店
第285-285页
作者：古丽桃
　单位：广东省连州市图书馆
第286-286页
作者：俞芳
　单位：浙江越秀外国语学院图书馆
第287-287页
作者：吴创现
　单位：河南省禹州市电力工业公司
第288-288页
作者：寇昭
　单位：重庆市长寿建筑设计院
第289-289页
作者：赵润俐
　单位：山西鑫安消防检测技术服务有限公司
第290-290页
作者：付诗勇; 贺芳; 向宗梅
　单位：恩施州衡利工程质量检测监理有限公司
第291-291页
作者：徐革明
　单位：福建众亿工程项目管理有限公司
第292-292页
作者：范朝滨
　单位：贺州市八步区交通运输局; 八步区公路管理所
第293-293页
作者：聂贤华
　单位：中山市诚创建设工程有限公司
第294-294页
作者：司家凯; 刘通
　单位：河南海华工程建设监理公司
第295-295页
作者：郑磊; 宗林威
　单位：河南省纺织建筑设计院有限公司
第296-296页
作者：刘哲
　单位：河北工业大学城市学院
第297-297页
作者：王岩
　单位：曲阜师范大学基建处
第298-298页
作者：钱伟昌
　单位：杭州永信工程造价审计招标代理有限公司
第299-299页
作者：朱杰洲
　单位：浙江舜江建设集团有限公司
第300-300页
作者：刘克强
　单位：西安建筑科技大学管理学院; 西安铁路局
第301-301页
作者：刘刚
　单位：重庆钢铁集团建设工程有限公司
第302-302页
作者：荣彭芬
　单位：中铁二十五局集团第一工程有限公司
第303-304页
作者：张德强; 张永胜
　单位：河南省城市规划设计研究总院有限公司
第305-305页
作者：刘通; 司家凯
　单位：河南海华工程建设监理公司
第306-306页
作者：王新营; 钟顺林
　单位：河南省城市规划设计研究总院有限公司; 机械工业第六设计研究院有限公司
第307-307页
作者：杨俊
　单位：四川民族学院后勤管理处基建办公室
第308-308页
作者：黄秀萍
　单位：福建众亿工程项目管理有限公司
第309-309页
作者：王俊奇
　单位：中铁二十局集团第二工程有限公司
第310-310页
作者：王建辉
　单位：陕西电力建设总公司
第311-311页
作者：宋建宁
　单位：宁连高速公路北段管理处
第312-312页
作者：李彦云
　单位：昆明市呈贡区住房和城乡建设局
第313-313页
作者：周明兰
　单位：贵州建工集团第七建筑工程有限责任公司
第314-314页
作者：李风元
　单位：永煤集团新桥煤矿
第315-315页
作者：周超
　单位：华北电力大学; 宁夏送变电工程公司
第316-316页
作者：李伟
　单位：吉林省住房和城乡建设厅
第317-317页
作者：李建
　单位：中铁十五局集团第七工程有限公司
第318-318页
作者：薛小宽
　单位：浙江江南工程管理股份有限公司
第319-320页
作者：潘强; 李一腾
　单位：河南省纺识建筑设计院有限公司
第321-321页
作者：赖由全
　单位：中铁十七局集团第四工程有限公司惠兴高速公路项目经理部
第322-322页
作者：吴远收
　单位：新沂市交通运输局
第323-323页
作者：杨家维
　单位：罗平县城市综合开发公司
第324-324页
作者：李亚文; 安焕禹
　单位：河南五象建筑设计有限公司; 河南省纺织建筑设计院有限公司
第325-325页
作者：黄永甫; 杨艳华
　单位：河南省城市规划设计研究总院有限公司
第326-326页
作者：王黎红; 杨卫刚
　单位：浙江宏成建设集团有限公司
第327-327页
作者：姚杰; 贾东
　单位：机械工业第六设计研究院有限公司
第328-328页
作者：左珏
　单位：溧阳市地方海事处
第329-329页
作者：黄维举
　单位：中国石化西南石油局
第330-330页
作者：吴晓红
　单位：南京扬子化工实业有限责任公司客运分公司
第331-331页
作者：尹鹏
　单位：山东省煤田地质局钻探设备维修中心
第332-332页
作者：梁淑冰
　单位：中国人民银行珠海市中心支行
第333-333页
作者：范正杰
　单位：江苏省启东市公路管理站
第334-334页
作者：李国新
　单位：广东省丰收糖业发展有限公司
第335-335页
作者：张琦
　单位：江苏省淮阴船闸管理所
第336-336页
作者：孙立峰
　单位：中铁港航局三公司
第337-337页
作者：郑奇珍
　单位：广州市长途汽车运输公司
第338-338页
作者：张青
　单位：中国二十冶集团有限公司
第339-339页
作者：邵笑
　单位：吉林省汪清县林业局宣传科
第340-340页
作者：韦力胜
　单位：广西路桥建设房地产公司
第341-341页
作者：赵光新
　单位：中石化胜利油田胜建集团老年管理中心
第342-342页
作者：周鑫
　单位：中铁一局三公司
第343-343页
作者：赵洪伟
　单位：鞍山市公交出租汽车公司
第344-344页
作者：崔健
　单位：胜利石油管理局电力管理总公司
第345-345页
作者：谢腊春
　单位：湖南省湘绣研究所
第346-346页
作者：许春
　单位：江苏南京扬子景观工程有限责任公司园区物业管理分公司
第347-347页
作者：惠美丽
　单位：陕西省太白林业局
第348-348页
作者：吴应松
　单位：中石化西南石油有限公司四川钻井分公司
第349-350页
作者：徐贺明
　单位：浙江省象山县军队离退休干部休养所
第351-351页
作者：赵宗旺
　单位：河南油田涧河社区
第352-352页
作者：金勇善
　单位：吉林省汪清县林业局宣传科
第353-353页
作者：郭春晓
　单位：吉首大学文学与新闻传播学院
第354-354页
作者：吴月利
　单位：西北民族大学新闻传播学院
第355-355页
作者：陈玉芳
　单位：陕西财经职业技术学院
第356-356页
作者：朱晓庆
　单位：牡丹江师范学院政法学院
第357-357页
作者：李忠华
　单位：江西抚州七二一社区莲塘管理站
第358-358页
作者：周海旭
　单位：福建省长乐市第七中学
第360-361页
作者：阎鹏沂
　单位：西安外事学院体育教学部
第362-362页
作者：周薇
　单位：无锡科技职业学院外语与公共教育学院
第363-363页
作者：秦忠康
　单位：聊城大学教育科学学院
第364-364页
作者：宣玲玲; 瞿丹
　单位：浙江交通职业技术学院
第365-365页
作者：薛巧钰; 宋春明
　单位：广西外国语学院
第366-366页
作者：柏帆
　单位：玉溪师范学院
第367-367页
作者：闫景红
　单位：西安外事学院体育部
第368-368页
作者：吕波
　单位：宝鸡技师学院
第369-369页
作者：陈仁毅
　单位：云南人防建筑设计院有限公司
第370-370页
作者：杨军
　单位：中国神华哈尔乌素煤炭分公司露天煤矿
第372-373页
作者：鲁淑艳
　单位：吉林省松原市市政工程管理局
第374-374页
作者：王冬青
　单位：中铁十一局集团第二工程有限公司
第375-375页
作者：张红梅
　单位：中国电子科学研究院
第376-377页
作者：包伟成
　单位：浙江九州建设工程有限公司
第378-378页
作者：章雨成
　单位：大秦铁路股份有限公司大同西供电段
第379-379页
作者：姜振娟
　单位：中国三冶集团有限公司
第380-380页
作者：刘絮影
　单位：中铁二十局集团第二工程有限公司
第381-381页
作者：鲁淑艳
　单位：吉林省松原市市政工程管理局
第382-382页
作者：付若亚
　单位：中铁二十局集团第四工程有限公司
第383-384页
作者：谢展强
　单位：广东水利电力职业技术学院
第385-385页
作者：王传进; 郭明瑞
　单位：河南省城市规划设计研究总院有限公司
第386-386页
作者：雷林
　单位：陕西省泾惠渠管理局
第387-387页
作者：周敏
　单位：阜新市环境保护局
第388-388页
作者：丰路路
　单位：临汾电力高级技工学校电网检修室
第389-389页
作者：郭剑
　单位：山西省临汾供电公司检修公司检修试验专业组
第390-390页
作者：陈言
　单位：山西省临汾供电公司检修公司检修试验专业组
第391-391页
作者：胡中影
　单位：广州市花都区防雷设施检测所
第392-392页
经营管理者杂志分期列表
产品参数：
主管单位：四川省经济和信息化委员会
主办单位：四川省企业联合会
出版地方：
快捷分类：
国际刊号：
国内刊号：51-1071/F
邮发代号：62-46
创刊时间：1985
发行周期：
期刊开本：A4
下单时间：1个月内
热门期刊推荐
400-675-1600
周一至周日 8:00-18:00
（仅收市话费）
免责声明：本站非任何杂志官网，仅限于收集整理互联网学术资源信息，直投稿件请联系杂志社 蜀ICP备号-13 公安部备案：}