【图片】终于痛下决心，辞职了～【特岗吧】_百度贴吧
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终于痛下决心，辞职了～收藏
经历了病痛，经历了死别～年少的我似乎看透了很多事！看见身边的老师为工作失去健康离开的，也有为工作没生孩子的，为了工作失去自我的～突然觉得人生苦短，何必苦了自己，不愿做的事情就不做了～选择了教育事业就等于选择了清贫，选择了无私，选择了付出，在这个物欲横流的年代，我确实做不到～我承认每个女孩都是爱美的，也是有小小的虚荣，我也不例外～青春很短暂，我也想抓住青春的尾巴活出自我一点～体制里面呆着太痛苦了！趁暑假自己自驾半个多月，走了很多地方！也想了很多看了很多，不管你学什么专业，找工作一定要找个自己喜欢的，这样你每天早晨七点到晚上八点都是高兴的，再找个喜欢的人在一起，这样晚上八点到早晨七点也是开心的。开学就向所在学校递交了辞职信，有看笑话的同事，也有同事打电话来劝的，也有支持声的，其实这一切都并不重要了，重要的是我已经交了辞职信！学校现在都不予我办理，说什么还好你是工作了6年，如果没满5年还要给什么违约金！我听着这些也是够了......自己还要抽空去办手续，不然没去单位，还算旷工～说实话，坚持了快七年的事情说走就走，还是有点伤感，毕竟付出了这么多！但是对于那个地方的人和事我真的一点留恋都没有，因为是伤透了心，无法形容的怪～目前最重要的是自己选择的路，以后该怎么走......
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支持你，你是一个浪漫的女子
支持楼楼。一辈子其实真没那么长。活的开心很重要。
我刚来，刚上了两天，好压抑，不知道该怎么办
楼主，真的很佩服你，我是今年考上特岗然后因为一些原因放弃没去了了，都不知道选择的对不对，放弃的这一阵天天心情很差，为什么你们特岗也是要待满五年？？？
楼楼是个大美女！！终于明白你身边的同事为啥对你酸了！因为他们嫉妒你！就这么简单！
你什么时候来我们的大理啦？我也是今年大理的特岗，好犹豫好迷茫
辞职以后是不是就不算这几年的工龄了，经历里面也没有基层服务的经历了？
走出了第一步，以后的日子还长呢
我是农村事业编辞职了后悔死了 考不上了 痛苦 天天哭
老司机告诉你，双11怎么买更划算？靠这份『省钱攻略』双11可以省上万元！
你是特岗吗？？？我也想辞职感觉干的好心酸
我待了一年，现在考虑什么时候走
杨老师，能加我企鹅嘛有事求教你！
是啊，是自己把自己逼着去了哪里，没有人逼你
我来给楼主暖贴了
小伙伴一起来暖贴
看了你的帖子，挺感慨的。职教之路的确伟大也的确稳定，但是往往有很多东西是无法预知的。我虽然只有过职教实习，有中等职业教师资格证，但是却是一个典型的技术型宅男。因为专升本的是一个双师型的职业，现在毕业了两年了，家里也一直唠叨让去考特岗。唉。。。感觉好像只要稳定才有出路。无比纠结，丢了几年的课本，难道真要再捡起来
七年真的让人佩服，你没有甘于平淡，祝福你找到自己想要的未来。
楼主大大能你加你qq吗，我打算今年考特岗，但是一直很犹豫，就感觉不知道自己能做什么工作，公务员不好考，事业单位也是一样，都为了1个名额争得你死我活的，感觉心里好迷茫，希望能向大大请教~
楼主好样的，我也三年了，特岗三年满了如果不转正有三年的服务证吗？
我正打算要考特岗 但是一直在犹豫
首先我很同情楼主的遭遇，但看到评论里一味说选择考特岗不好，我还是有话说的，楼主的例子并不能代表所有特岗老师的遭遇，我就是一名去年考特岗的初中班主任老师，对现在这份工作很满意。学校老师每人一套廉租房，带厨房卫生间，客厅阳台，学校离家半小时车程，这个很重要，报特岗一定要离自己家近，要不然报这个特岗就没多大意义，我们当老师不就是为了留在家乡工作，不用去外面孤苦打拼吗？每星期十四节课，外加班主任工作，还担任学校的计生专干工作，有时候也会忙得想罢工，但不会一直那么忙。其次，特岗老师跟编制内的老师享受一模一样的待遇，根本没有任何区别，目前我工作一年不到，账面工资3400，学校政府还有相应补贴，最重要的是，每年有三个月不用上班，还照常拿工资。今年寒假，我就一个人出国耍了二十几天，除了自己当个体户，工作，旅行，家庭都能照顾到的工作，除了当老师，也没几个了吧。总之，我很知足。希望给将要报考特岗的弟弟妹妹们一点参考
楼主 很早关注你 我现在一年半了
决定这个暑假辞职
楼主很佩服你 我们学校也有个老师家是我们市里的
天天上班奔波很痛苦
，所以我可以理解楼主的感觉。人活一辈子，其实最重要是开心，我这个学期完了，也打算辞职了，祝我们以后都越来越好！
但就怕考不上
本人也是特岗教师想辞职，想问问辞职流程
考上一定要满服务期才能考其他学校吗
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我是一名特岗教师，三年服务期未满，若中途离职。应该怎么办
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　　依据合同约定的方式处理，一般情况属于违约。　　如果双方对辞职处理不服，可以在一年内申请劳动人事仲裁。　　一、个人提出离职分三种情况：　　1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；　　2、依据《劳动合同法》37条，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。　　3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，你直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用，用人单位可以要求你承担。　　二、你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续，你可以通过申请劳动仲裁解决；　　三、相关法律依据：《劳动合同法》37、38、46、47、50条！
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试用期合同我签了，上面说没做满三个月不可以离职不可以离职。我4月29号上班7月1号交的离职书，离职时间是8月1号，满了3个月，但上面不批。说要做满三个月以后才能离职
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你好！劳动者依法可以提前30天（试用期提前3天）书面通知用人单位解除劳动合同，无需用人单位批准；由此可见用人单位的规定是违法的。
合同期未满提出书面辞职,离职时刚好到了合同期,离职时能拿到押金吗?
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按规定，用人单位不得以任何名义收取劳动者的财务，你可以拿回押金。按《劳动合同法》第八十四条第二款规定：“用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。”可见，用人单位不仅是退还押金，还得接受处罚。
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