招工难_百度百科
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农民工的外出就业对工业化、城镇化的发展，对加快现代农业的建设发挥了重要作用。2008年下半年金融危机以来，确实由于企业的开工不足、订单不足，使得大量的农民工提前返乡，而随着国民经济的企稳回升，特别是一些企业订单的增加，农民工就业的情况有了一定的好转，有的地方甚至出现了招工难的问题。引起问题的原因是多方面的，当然也包括农民工一些权利还没有得到很好的保障，一些政策在一些地方还没有得到落实。解决这些问题也是解决招工难的有效途径。
招工难简介
招工难原因——农民工人口的增加的速度已经不能满足中国制造业规模扩张的速度
农民工的转移就业，特别是在城乡之间流动，是中国工业化、城镇化发展过程中的一种社会现象。也可以讲，有中国特色。形成的原因，一方面是中国的工业化、城镇化加速发展需要大量的劳动力；同时，也是由于这些年农业的发展解放了劳动力。现在外出务工的，包括到乡镇企业就业的，一共有2.25亿人。从典型调查的情况来看，二季度末全国农村外出的劳动力比一季度末增长了2.6%。现在返乡的农民工大体上96%已经重新回城务工经商。 但是也要看到，农村青壮劳动力的大量外出，不仅对社会的管理带来了一些新的情况，而且对农村的经济运行也带来了许多新情况。就农村而言，青壮劳动力大量外出以后，一些地方出现了农业的兼业化、和农民老龄化，对这个问题应该认真地研究解决。解决农民工的问题，解决好农村劳动力流动的问题是一个长期的战役。总的是要采取积极的就业政策，也就是说，一方面要引导农民工有序外出务工，同时，也要鼓励农民就近、就地就业，还要支持农民工返乡创业。所以，要采取综合措施来解决好这个问题。对一些地方招工难的问题，总量来看，是富余的，出现的主要是结构性的问题，所以，需要采取措施来认真研究解决。
招工难原因
招工难的状况将在未来十年的时间里长期存在，直到10-20年之后，中国达到中等发达国家水平，因此中国企业现在面临着招工难和产业升级的双重压力，也是中国企业提高自身竞争力的重要时期及机会，能在这场变革中转型成功的企业才能生存下来。其次，工人掌握的技能不够专，不对口，也是一个重要原因。
招工难解决办法
招工难解决办法——扩大招工渠道、提高薪资待遇、实行产品转型升级
企业的HR们应该多渠道扩展招工：建议采用以下几种方式解决招工难的问题
现在工厂招工一般有以下几种渠道：
1、在厂门口贴招工启事；
2、参加当地的劳务市场和人才市场；
3、在网上发布招工信息； 网络招工是新时期的必然趋势，必须予以重视。
4、到中西部直接招聘；
5、寻找职业学校或者中专学校
6.也可以诱惑工人招工人，如果工人达到工厂一定的要求人数可以给那些招工人总领发一定的奖金。招聘考试试题_百度文库
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你可能喜欢农民工留城意愿及其影响因素研究--《西北农林科技大学》2014年硕士论文
农民工留城意愿及其影响因素研究
【摘要】：随着我国经济的飞速增长以及社会的不断发展，劳动力流动频率也日益加快。2013年，我国城镇化水平已达53%，但是，大量被统计为城镇人口的农民工，他们仅仅实现了从农业向非农产业的职业转变，其居住地仍滞留在农村，或徘徊在城市边缘。大量农民工这种“两栖式”的生活方式，既是社会体制性约束给他们带来权利不公的真实体现，也是农民工自身可持续生计能力欠缺的实际反映。因此，农民工要真正融入城市生活，不仅要从宏观角度考虑国家政策目标的实施，更应当提升农民工可持续生计能力，增强他们的留城意愿与信心。一般而言，农民工市民化的前提是农民工能够并且愿意市民化，而其留城的意愿也会受到多重因素的影响。在当前农民工权益日益受关注的背景下，通过系统调查与分析农民工的生存状况和留城意愿，揭示其留城意愿的影响因素及其作用机理，对于丰富劳动力迁移理论以及制定农民工市民化相关政策，具有一定的理论价值和实践意义。
本文在对国内外研究动态综述的基础上，以二元经济理论、新迁移经济理论等理论为指导，通过问卷形式对延安市延长县、洛川县、宜川县三个县区的农民工进行随机抽样调查，对农民工进行同来源地的纵向比较以及不同来源地的横向比较，构建农民工留城意愿影响因素指标体系，运用logistic模型以及通径分析方法分析在现有条件下农民工留城意愿的强弱以及影响因素作用方向与程度，提出有助于农民工留城的政策建议。研究发现，女性比男性的留城意愿要高，年龄、受教育程度以及期望与信心对留城意愿有正向影响。单身农民工来自家庭的压力和责任较小，留城意愿较强；已婚农民工与配偶在同一工作地的更倾向于留城。收入、消费水平差异对农民工留城意愿的影响很大，工作稳定度也有一定影响。亲友数量、找工作难易度以及是否受到歧视对农民工留城意愿有一定影响，是农民工城市归属感的体现，住房类型、交往圈、政府关心程度以及市民印象对农民工留城意愿的影响不显著。为了提高农民工留城意愿，应注重增加农民工人力资本来提高对城市生活的适应能力，解决配偶住所及子女教育问题来促进家庭转移，积极开展社区活动丰富农民工生活、增强农民工在城归属感。
【学位授予单位】：西北农林科技大学【学位级别】：硕士【学位授予年份】：2014【分类号】：F323.6
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