366被浏览98803分享邀请回答21363 条评论分享收藏感谢收起711 条评论分享收藏感谢收起查看更多回答(STOA-画廊旅馆)
第三方登录：规范企业聘用实习生行为_网易新闻
规范企业聘用实习生行为
用微信扫码二维码
分享至好友和朋友圈
今年，大学毕业生就业比较困难。在就业供需严重失衡的形势下，一些大学生以实习者的身份走进自己心仪的企业，成为这些企业的廉价劳动力。他们干着与老员工一样的工作，只能无奈地拿一份实习生的收入。
在就业压力冲击下，不少大学生为了早日参加工作，或通过亲友介绍，或毛遂自荐，急冲冲奔赴企业实习，全然不问一下签不签实习协议。他们为给单位留个好印象，不得不在实习期间战战兢兢，可即便是赔上十二分小心，也只能听任企业摆布。企业随便找个理由，就能让实习的大学生“出局”，导致他们维权无门、投诉无据，甚至因而丧失就业和创业的自信心。
为此，各地职能部门应进一步规范企业聘用实习大学生的用工行为，不能因为就业形势严峻而放任这种侵害行为的存在，对那些故意侵害实习大学生权益的企业，要及时发出警示信号，作出处罚。另外，大学毕业生也要切记，有的放矢地实习是成功就业的前提，盲目实习则可能对个人造成损失，平时要注意培养自己的维权意识，必要时与用人单位签订实习协议，不给心存不轨的企业留下可乘之机。
本文来源：内蒙古日报
责任编辑：王晓易_NE0011
用微信扫码二维码
分享至好友和朋友圈
加载更多新闻
热门产品:　　　
:　　　　　　　　
:　　　　　　　　　
热门影院：
阅读下一篇
用微信扫描二维码
分享至好友和朋友圈企业实习生项目_图文_百度文库
两大类热门资源免费畅读
续费一年阅读会员，立省24元！
企业实习生项目
&&管理实习生
阅读已结束，下载文档到电脑
想免费下载更多文档？
定制HR最喜欢的简历
你可能喜欢请问企业是否可以录用未满18周岁的实习生?
可以。我国规定，童工的标准是未满16周岁，未成年工的标准是16至18周岁。超过16周岁未满18周岁，可以从事一些不是危险和艰苦不安全的工作，如高温高空有毒有害等工作。因此企业可以录用不从事以上工作的实习生。
去该院校XX招生信息网
具体也要看是哪个专业,哪个学校了,不过成考的分数线一般都比较低的,像文科类的差不多150分左右就能算通过的.
本地考生录取几率还是蛮大的，看好专业报，不要太求热门
一边录取一边发布，和本科一样
7月28号到8月2号是专科批次录取
实习生是没有合同关系的；而临时工的还是有事实合同关系的，尽管这个合同是临时期限的。
答: 宫缩最开始多久疼一次的啊？我现在不太了解的，知道的朋友告诉我下吧。
因为孩子一落地首先见到的是爸爸妈妈，首先学会说的第一句话是爸爸（或妈妈），而且自小孩开始上学直到他踏上社会 其实在家中的时间是最长的，所以对学生影响最大的...
因为孩子一落地首先见到的是爸爸妈妈，首先学会说的第一句话是爸爸（或妈妈），而且自小孩开始上学直到他踏上社会 其实在家中的时间是最长的，所以对学生影响最大的...
大家还关注
确定举报此问题
举报原因(必选)：
广告或垃圾信息
激进时政或意识形态话题
不雅词句或人身攻击
侵犯他人隐私
其它违法和不良信息
报告，这不是个问题
报告原因(必选)：
这不是个问题
这个问题分类似乎错了
这个不是我熟悉的地区
相关问答：123456789101112131415}